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管理と組織に関するwasaiのブックマーク (2)

『組織運営について考える』
こんな記事を見かけたので、せっかくなので組織マネジメントに対する私のスタンスを書いておこうと思います。組織運営はインフラを提供する役割である ※ここで言う組織運営というのは現場以外の役割全てを差します。
wasai 2013/11/04
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父親に聞いた管理職として「ダメなチームをデキるチームにする必勝パターン」 - komagataのブログ
もう定年してますが、郵便局の管理職歴うん十年の父親に社会人の大後輩として、﹁管理職としてダメなチームをデキるチームにする必勝パターンみたいなのってあるの？﹂と聞いたら﹁あるよ﹂とあっさり。その話が面白かったので紹介します。背景父親は郵便局員で公務員だった。郵政民営化する前の話。公務員は一般企業と違い犯罪でも犯さない限り首にならない。︵管理の難易度が高い︶郵便局の仕事は大きく﹁郵便﹂﹁貯金﹂﹁保険﹂の3つに分かれている。父親は﹁保険﹂のセールスマンの管理職を長年やっていた。郵便局の管理職は3年︵？︶毎に別の局︵調布市郵便局とか︶に移動する。 1. 新しい職場︵チーム︶に赴任したらそこの中心人物の協力を取り付ける中心人物‥顔役的な人で大抵が年長者やリーダー気質の人。どこの組織にも必ずいて、誰にでもすぐに分かるそうです。︵役職的には自分より下の人です。︶父﹁誰に聞いても山田︵仮︶さん
wasai 2012/12/22
なるほどねぇ

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