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保存できる、ほぼA4サイズのデジタルノート(NoteSlate) : monogocoro ものごころ

描いて消すだけのブギーボードに保存機能が着いた！といった感じの重さ280gで厚さ6mmでお値段99ドル(!)のe Inkのノート。ディスプレイ面は、190x270mmなのでA4(210x297mm)より少し小さいだけ。 iPad、Kindleとの比較表は以下。 WiFi対応で、メールは見られるけどブラウザはNG。保存はSDカードやUSBで。MP3の再生、PDFとtextが読める、180時間の長時間稼働、いずれOCRにも対応予定という、個人的には超魅力的な99ドルで13インチサイズのデジタルノート。面白いのは、描く線の色ごとに3つのカラーバージョンが販売予定なこと。いい。リリース予定は、6月にBasic,White,Blackが、12月に赤、青、緑、そして最後にカラー版も登場予定(価格不明)とのこと。待ち遠しい。 Thanks!!: Engadget Original: N

wcupjapan 2011/01/22

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GIGAZINE ギガジン

私たちは過去最高の大ヒットを記録しているのと裏腹に価格高騰などの影響でサーバー運営が非常に苦しい状態です。打てる手は全て打ちましたが、それでもまだ危機的状況にあります。なので、GIGAZINEの物理的なサーバーたちを、たった1円でも良いので読者の皆さまに支援してもらえればとっても助かります！今すぐ1回払いの寄付は上のボタンから、毎月寄付はこちらのリンク先から！

wcupjapan 2010/08/16

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これがiPhoneクオリティ！

บริษัท เอมีญ่า อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด AMEYA International Co., Ltd. ผู้ผลิต นำเข้า ออกแบบระบบ และจำหน่ายระบบภาพ เสียง สื่อประชาสัมพันธ์ LED Full Color display ป้ายโฆษณาดิจิตอล ป้ายประชาสัมพันธ์ ดิจิตอล ป้ายโฆษณาหน้าร้านแบบดิจิตอล ที่ชำนาญการ เราเป็นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทางด้านวิศกรและวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ ซึ่งมีประสบการณ์ด้านเสียง ภาพ และระบบระบายอากาศมายาวนานกว่า 18 ปี โดยมีทีมรุ่นใหม่ไฟแรงที่พร้อม

wcupjapan 2009/06/15

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たつをの ChangeLog

主にコンピュータ技術者向けの話題（プログラミング技術、ソフト紹介、サイト紹介、書籍紹介）を提供し続ける情報サイトです。が、最近は子育てや生活全般の情報も多くなり、「何でも情報サイト」になっています。ウェブ日記「たつをの日記」として1995年にスタート。場所や名前を変えながら現在に至ります。

wcupjapan 2009/06/13

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Gizmodo Japan（ギズモード・ジャパン）, ガジェット情報満載ブログ

LINEの代わりになる？ iPhoneとAndroid間のメッセージ問題が改善2024.06.28 21:0027,311

wcupjapan 2009/06/11

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lifehacker ライフハッカー日本版

ワコール発「男性用レース下着」はなぜ売れる？こんなの待ってたの声も！ Sponsored by はたわらワイド

wcupjapan 2009/06/11

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AppBank

中町JPが2024年5月1日、自身のYouTubeチャンネル「中町純平のマジ酔ってるわ!!」を更新。平成フラミンゴのNICOと2人でドライブをしながら、トークをする姿を投稿しました。 https://www.youtube.com/watch?v=A4YnUVFrIF8&t=2520s 中町JP、NICOに全力で...

wcupjapan 2009/06/11

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Casual Thoughts

変わらず根強く残る就職観﹁一流大学に入って一流企業に就職する﹂、そんな古典的なキャリア観が廃れてから久しい。と、私は思っていたのだが2024年の就職人気企業ランキングをみるとそうでもないらしい。総合商社、保険会社、大手都銀などがトップ20の殆どを占めていることに驚かされる。 https://job.career-tasu.jp/special/ranking/1_01.html 複数のランキングがあったが、上位陣の中での順位の変動はあれど、保険会社、都銀、総合商社が上位を占める傾向は今も変わらないようだ。﹁給与が高く、安定感がありそうな大企業﹂が根強く人気な理由は、﹁安定した大企業に就職して高給をえる﹂以外の魅力的な就職観が提示されていないからだろう。﹁手に職﹂型という新風上位50位くらいまで範囲を広げてみると、アクセンチュアやPwCコンサルティングのような採用人数が多めのコンサルテ