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ハラスメントに関するwktk_msumのブックマーク (60)

  • 県職労、斎藤知事に辞職申し入れへ　「告発者守られなかった」　文書作成の元県民局長の死亡受け　


    兵庫県の斎藤元彦知事らを告発する文書を作成した元西播磨県民局長の男性︵60︶が死亡したことを受け、県職員労働組合︵県職労、約4千人︶は9日までに、斎藤知事に辞職を求める申し入れ書を提出する方針を固めた。公務員の労働組合が、選挙で選ばれた首長に辞職を要求するのは極めて異例。10日午前にも片山安孝副知事に手渡す。 県職労の土取節夫中央執行委員長は﹁内部告発者が守られなかった。同僚が死亡したのは痛恨の極みで、看過できない。議論はあったが県職員の思いとして、知事の辞職という重い決断を求めていく﹂と話している。 男性は3月中旬に斎藤知事による職員へのパワハラなど7項目の疑惑を記した匿名文書を作成し、報道機関などに配布。今月19日に開かれる県議会の調査特別委員会︵百条委員会︶に出席し、文書内容の真偽について尋問を受ける予定だったが、7日夜に姫路市内で亡くなっているのが見つかった。自死とみられる。関係者
    県職労、斎藤知事に辞職申し入れへ　「告発者守られなかった」　文書作成の元県民局長の死亡受け　
    wktk_msum
    wktk_msum 2024/07/10
    公益通報者保護法の改正に賛成。告発を矮小化する権力者側には厳罰を／報道機関に頼るのはプライバシーの問題もあるし相当リスキーで告発後には自衛のコストも大きい。こんな事態を看過しちゃダメ
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  • 前県民局長が死亡　知事批判文書で処分 | 神戸新聞NEXT


    兵庫県の斎藤元彦知事らの言動を﹁違法行為﹂として告発する文書を作成した元西播磨県民局長の男性︵60︶が死亡していたことが8日、分かった。関係者によると、自死とみられる。男性は19日に開かれる県議会の調査特別委員会︵百条委員会︶に出席し、証人尋問に応じる予定だった。 関係者によると7日夜に男性の親族から﹁男性の行方が分からない﹂と県警に届け出があり、姫路市内の民家で亡くなっているのが見つかった。 男性は3月中旬に斎藤知事による職員へのパワハラ行為など7項目の疑惑を記した匿名文書を作り、報道機関などに配布した。これに対し斎藤知事は﹁うそ八百﹂﹁公務員失格﹂と批判し、3月末に予定されていた男性の退職を取り消し県民局長を解任。5月には﹁文書は核心的な部分が事実ではない﹂とし、県が停職3カ月の懲戒処分とした。 この問題では斎藤知事が第三者機関による再調査を決定したが、県議会も真相解明の必要があるとし
    前県民局長が死亡　知事批判文書で処分 | 神戸新聞NEXT
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    wktk_msum 2024/07/08
    パワハラは本当に罪深い
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  • 人生で一番ショックを受けたこと

    職場の中年男性が3年目の女社員に頻繁にLINE送ったり遊び誘ったり二人きりの昼食に連れて行ったりして異動させられた(懲戒とかそういう処分はなし) 気持ち悪い男だなあと軽蔑し切って大笑いしていたけど、その1ヶ月後に俺も中年と同じ目に遭った。 もう１年以上よく遊んでた仲が良い(と思ってた)同性の後輩がいた。年齢は一回りくらい離れてる。 そいつが突然人事に駆け込み、プライベートまで介入してくると泣きついて異動させられた。 終始「いかにも深刻な聴取をしてます」といった感じの様子の人事が見守る中、その後輩のLINEや電話番号やアドレスを全削除させられたうえで連絡禁止を命じられたとき、ショックのあまりに猛烈な射精感に襲われて直後、3秒くらい視力と聴力を完全に失った。 自分の中ではハラスメントの認識は皆無だったが、 プライベートの時間帯に電話かけた回数とか、土日に遊びに連れて行った回数とか、ハラスメント

    人生で一番ショックを受けたこと
    wktk_msum
    wktk_msum 2024/07/04
    うーむ、ひどいね。振り返る機会ができたと有り難く思え。後輩は声をあげるのに1年以上時間かけたんだろうな
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  • 内定辞退者を追い詰めるいなば食品社長が「哀願手紙」を京都大学に送っていた！ | 文春オンライン


    缶詰大手のいなば食品が、今春、同社の入社を辞退した内定者の出身大学である京都大学に秘密裡に手紙を送っていたことが﹁週刊文春﹂の取材でわかった。 いなば食品の稲葉敦央社長　©時事通信社 入社辞退の理由は優子会長の“不適切言動” 入社を辞退したのは京都大学出身の女性Xさん。 ﹁Xさんは総合職採用で東京に配属予定でした。稲葉優子会長︵55︶みずからが、社宅を案内したのですが、どの物件もXさんの希望に叶わなかった。その際に、激昂した優子会長がXさんに不適切な言動をしたようなのです﹂︵いなば食品現役社員︶ 女帝と呼ばれる稲葉優子会長 ショックを受けたXさんは、いなば食品に内定を辞退する旨の文書を提出。このことを京都大学や厚生労働省に報告すると書き添えられていたという。 ﹁文書を受け取った稲葉敦央社長︵70︶は、すぐさま京都大学の学生課に電話をかけ、Xさんが内定辞退に至った経緯について申し開きをしまし
    内定辞退者を追い詰めるいなば食品社長が「哀願手紙」を京都大学に送っていた！ | 文春オンライン
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    wktk_msum 2024/06/17
    なんでこんなに被害者意識強いのか。さっさと退任したらいいだろ
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  • ディズ⚪︎ーランドのカスハラ痛客ランキング

    少し前にディズ⚪︎ーランド辞めたから、テーマパークに来るアトラクションでの痛客を語りたい。 【3位】 無料キャバクラおじさん 車椅子に乗った、とにかく若いキャストと話したいセクハラ常連おじさん。 アトラクションによるけど、基本的に車椅子だとキャストが1人ついて乗り場まで案内するサービスがあるので、その移動時間にとにかく喋りまくる。 頻繁に来る上に障害者用のシステムを利用して予約→案内するキャストがおっさんおばさんだと分かるとキャンセル、を繰り返していたのでかなり迷惑がられていた。 あと、「結婚願望ある？」「彼氏とどう？」などの怒られないギリギリのセクハラも止まらない。 【2位】1番前に乗せなきゃ⚪︎すぞ反社パパ 実はアトラクションはモノとタイミングによるけど、「1番前に乗りたい」って言うとあんまり断られない。1番前に限らず、「子供が怖がるから1番後ろに」とかも含めて1回待つことで次の便で希

    ディズ⚪︎ーランドのカスハラ痛客ランキング

  • 【追記しました】まだ5月だけど大学院やめたい


    ﹁生きててごめん﹂ゼミの後、うつ病に　22歳で命を絶った大学院生 今この自殺したM1とまったく同じ状況。 研究ってのがやってみたくてわざわざ外部有名大学の大学院に進学したけど、間違った選択だった。 自分はこの環境にふさわしい能力がない人間だった。 同級生は実質1年先輩みたいなもんで、研究内容の基本すらわかっていないのは自分だけ。 週一回のゼミ発表、それに加えて毎日の実験、雑務、論文読み。 体力も気力もなくて全くついていけない。 休日は存在しない。早く帰れた日でもスーパーはすべて閉まっている。 それに加えて深夜27時でも余裕でメールは回ってくる。大学院って労働基準法が適用されないのかな？ お盆休みも正月休みもないらしい。先輩は2年帰省できていないらしい。 以下、入学後一カ月で指導教員にいただいた言葉 ・これまで聞いてきたプレゼンで一番ひどい。 ・使えない人間はいらない。 ・あなた︵のような能
    【追記しました】まだ5月だけど大学院やめたい
    wktk_msum
    wktk_msum 2024/05/25
     増田で打ち明けたことが第一歩。能力的に劣位にいると感じていてもパワハラはダメだ／https://x.com/Japanese_hare/status/1792496236055978383 自分もこれと似た状態になった。増田はどうか自愛を忘れないほしい。まずは記録から  

    ●増田
    ●ハラスメント
    ●あとで読む
    ●これはひどい
    ●パワハラ
    ●メンタル
      
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  • 公益通報した和歌山市職員が自殺　処分受けた職員と同フロアに配置 ｜ 共同通信

    Published 2024/05/14 18:20 (JST) Updated 2024/05/14 23:52 (JST) 2020年に和歌山市の職員十数人が処分された不正支出を巡り、公益通報した男性職員が自殺していたと男性遺族の支援団体が14日、記者会見で明らかにした。公益通報者への配慮が欠けていたとして、公務災害認定や第三者委員会での真相解明を求める。 団体によると、当時20代の男性職員は、不正支出があった市内の児童館への補助金申請を担う青少年課に在籍。18年6月、「上司から書類の捏造を求められ、心身に不調が生じた」として休職し8月に公益通報した。 男性職員は18年10月に復職したが、20年6月に自殺。同年に遺族が公務災害認定を請求したが、今年の1月に棄却された。遺族は今月13日、不服を申し立てた。 和歌山市は児童館で計約1900万円の不正支出を確認、20年2月、当時の担当者ら15

    公益通報した和歌山市職員が自殺　処分受けた職員と同フロアに配置 ｜ 共同通信
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    wktk_msum 2024/05/15
    ナアナアにしたがる腐った連中ばっかりだったんだな
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  • 松本人志さん訴訟　記事の女性「今まで被害のことを忘れた日はない」：朝日新聞デジタル

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    松本人志さん訴訟　記事の女性「今まで被害のことを忘れた日はない」：朝日新聞デジタル

  • プラマイ岩橋と真木よう子の論争に一石？ 元放送作家が業界の「エアガン文化」を証言 | 東スポWEB

    吉本興業を契約解除された元「プラス・マイナス」岩橋良昌と女優・真木よう子の〝エアガン事件〟が話題となっている。 岩橋が１９日、Ｘ（旧ツイッター）でフジテレビ系「だれかｔｏなかい」の公式Ｘを引用ポストし、出演者の中に「俺をエアガンで撃った人」がいると告白。すぐさま真木の名前がバレ、ＳＮＳ上で騒然となった。 当の真木はＴｉＫＴоＫのライブ配信で「エアガンやってねぇってんだよ」「すごいね、エアガンのこと信じてる人いるんだ。すごくない？」などと疑惑を完全否定。これに岩橋が再び噛みつき収束不能となっている。 真相はともかく、世間が驚いたのは「エアガン」が唐突に出てきたことだろう。普通の生活を送っていたら、まず出会わない代物。ところが、芸能界やＴＶ業界では〝身近な存在〟だったという。 証言するのは、元放送作家の長谷川良品氏。２４日に更新した自身のユーチューブチャンネルで２５年以上前の話として「私自身、

    プラマイ岩橋と真木よう子の論争に一石？ 元放送作家が業界の「エアガン文化」を証言 | 東スポWEB
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    wktk_msum 2024/02/25
    いいね、岩橋。みんな頭おかしいわ
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  • ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方　心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け　


    1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏︵以下、櫻井︶‥最後に、じゃあ﹁フィードバック﹂と﹁聴く﹂ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。﹁フィードバック﹂だけでも﹁聴く﹂だけでもダメだと思うので、ここの両立について。 私も﹁聴く﹂ことや1on1について散々伝えているので、﹁1on1の正解を教えてください﹂とよく言われるんですけど、最初にお断りしておくと、これにはちょっと答えられないなと。 やはり関係性や相手の状態によっても違うし、自分側のスキルや得意や好きなものによっても異なるので、唯一無二の正解はないなと思っていて。ただ﹁こんな感じでやったらうまくいくよ﹂という定石のようなものはあると思うんです。 料理でもそうなんですけど、﹁肉じゃがの正解を教えてください﹂って言われても、唯一無二の正解はたぶんないと思うんです。ただ、﹁こうやったらだいたいうまくいくよ﹂みたいなものがあ
    ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方　心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け　

  • 仕事ができる優秀な人ほど、部下を育成できない理由　幹部・管理職に「変われ」と言う前に、見直したい組織のあり方


    幹部が思うように動かない、人材の離脱が止まらない、社長の思いが社員に届かないなど、経営者が抱える悩みは多岐にわたります。そこで今回は、株式会社PDCAの学校 代表の浅井隆志氏が、その原因と対策法について解説。本記事では、管理職の9割以上がプレイングマネージャーである日本企業の課題点を元に、組織開発のポイントを探ります。 ﹁強く指摘して辞められたら、正直困る﹂という本音 浅井隆志氏‥みなさん、こんにちは。株式会社PDCAの学校代表取締役、浅井隆志でございます。本日は社長向けということで、おそらく役員の方や幹部の方もいらっしゃるんじゃないかなと思います。 ﹁言うことを聞かない幹部、言うことを聞かない管理職の方をどう変えていくか﹂にテーマを絞って、お伝えしていきたいなと思っております。 まず、今日はどういう話をしていきたいのかということなんですが、そもそもなんで幹部は動かないのか。それから幹部は
    仕事ができる優秀な人ほど、部下を育成できない理由　幹部・管理職に「変われ」と言う前に、見直したい組織のあり方

  • パワハラ社員に懲戒解雇または退職勧奨の処分を行うことは可能か？ | 退職勧奨 解雇 トラブル解決！


    Ｑ．当社の店舗で店長をしている従業員が、アルバイトに些細なことで怒鳴り散らすなどのパワハラ行為を行っているようです。せっかく採用したアルバイトが3ヶ月ともたずに退職することが続き、人手不足の中、アルバイトの採用も楽ではないご時世ですので、この店長にアルバイトを怒鳴り散らすなど、パワハラ的な指導を行わないようにとよく申し伝えたのですが、依然としてアルバイトはすぐに退職してしまう状況で、まったく改善が見られません。他の従業員からパワハラ行為があったという証言や苦情が多数上がって来ており、指導の効果もないということであれば、懲戒解雇や退職勧奨などにより退職してもらうことも考えられるのでしょうか。 Ａ．いかなる処分を行うにしても、まずは確たる証拠をつかまねばなりません。証言や苦情を掘り下げ、いつ、どこで、どのようなパワハラ行為があったのかという記録をつけていくことが必要です。パワハラ行為が刑法犯に

  • 退職勧奨（退職勧告）とは？適法な進め方や言い方・注意点を弁護士が解説 - 咲くやこの花法律事務所


    この記事を書いた弁護士西川 暢春︵にしかわ のぶはる︶ 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地‥奈良県。出身大学‥東京大学法学部。主な取扱い分野は、﹁問題社員対応、労務・労働事件︵企業側︶、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般﹂です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 会社を経営していると、一度採用した従業員について、﹁残念だが一緒にやっていけない﹂、﹁退職をすすめなければならない﹂という場面もでてきます。 退職勧奨とは、会社側から退職に向けて従業員を説得し、従業員との合意により雇用契約を終了することを目指すことを言います。一方的な会社からの意思表示により雇用契約を終了させる﹁解雇﹂とは異なり、退職勧奨は従業員との合意による退
    退職勧奨（退職勧告）とは？適法な進め方や言い方・注意点を弁護士が解説 - 咲くやこの花法律事務所

  • “働かないおじさん”を「クビにしてしまえ」と思う人が知らないシビアな現実

    いざわ・あずさ／立命館大学卒業後、金融機関を経て、2010年ビズリーチの新規事業立ち上げに参画。法人営業や人材エージェントの新規開拓営業に携わる。その後ライターとして独立。経営者などのインタビューを数多く手掛けている。カタル代表。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 時代に取り残された「働かないおじさん」は、実はどこの組織にもどの世代にも存在する「2割の不活性人材」だった。人事の専門家に、働かないおじさんが生まれてしまう仕組みをひもといてもらうとともに、彼らに辞めてもらったり、異動してもらったりすれば解決するほど単純ではない、シビアな現実を聞いた。そこで、働かないおじさんたちとどう接すべきか、そしてどうすれば復活するのかなど、不活性人材への処方箋も探る。（ライター・

    “働かないおじさん”を「クビにしてしまえ」と思う人が知らないシビアな現実

  • KYジャーナル　「アクティブ・バイスタンダー＝行動する傍観者」になろう！具体的な5つの方法 | NHK


    あえて空気を読まず、ズバッと解説、山本恵子解説委員︵Keiko Yamamoto︶の﹁KYジャーナル﹂。 今回は性被害やハラスメントを防ぐことにつながると注目されている、﹁アクティブ・バイスタンダー﹂がテーマです。 アクティブ・バイスタンダー ”行動する傍観者” 身近な性暴力を見逃さないようにと制作された動画 ﹁#ActiveBystander=行動する傍観者﹂のシーンです。 エスカレーターでの盗撮 すれ違いざまの痴漢行為 飲み会でのセクハラ エスカレーターでの盗撮、すれ違いざまの痴漢行為、飲み会などでの嫌がらせ… この動画のタイトルは﹁アクティブ バイスタンダー﹂、直訳すると﹁行動する傍観者﹂という意味です。 性暴力やハラスメントが起きたとき、また、起きそうな場面で、傍観者としてただ見ているのではなく﹁行動する人﹂のことで、最近、性犯罪やハラスメントを防ぐということで注目されています。
    KYジャーナル　「アクティブ・バイスタンダー＝行動する傍観者」になろう！具体的な5つの方法 | NHK

  • 社長に直撃　｢どこまでバカなんや｣…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒｜日テレNEWS NNN


    企業内のパワーハラスメントが深刻な社会問題となっているなか、厳しい口調で社員を罵倒するなど、社長によるパワハラが日常的に行われている企業があると情報が寄せられました。“パワハラ”との認識があったのか――社長に直接取材しました。 これは、とある企業の社長が、社員に向かって怒鳴る声――。 ﹁どこまで無責任で、どこまでバカなんや一体！﹂ ﹁何で間違いが起きたか分からんのか、お前は！﹂ 耐えかねた社員の一人が、その音声を録音していました。 現役社員 ﹁パワハラ…パワハラでしょうかね﹂ ﹁本当に威圧的です。がくがく震えてきてしまうような…﹂ ◇ 社長によるパワーハラスメントが日常的に行われているとの告発を受け、私たちはその社長を直接取材しました。 パワハラを告発された 社長 ﹁教えるのがパワハラなの？　おとなしく教えていますよ﹂ 記者 ﹁やり方、です﹂ パワハラを告発された 社長 ﹁やり方、おとなし
    社長に直撃　｢どこまでバカなんや｣…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒｜日テレNEWS NNN

  • ロジハラについて、ロジカルに考えてみた。｜小島 雄一郎


    今から34年前の1989年。 日本の流行語大賞に﹁セクハラ﹂という言葉がノミネートされた。 それから10年後の2000年前後、﹁パワハラ﹂という和製英語が誕生。 今では﹁モラハラ﹂や﹁アルハラ﹂、﹁カスハラ﹂などの言葉も一般的になった。 多様なハラスメントが誕生し続ける昨今だが、今日は﹁ロジックハラスメント︵通称‥ロジハラ︶﹂について考えてみる。 と言うのも、ロジハラについては私が加害者側の当事者だからだ。 前回の日経COMEMOで書いた内容は反響が大きかった。 当時はロジハラなんて概念はなくて、もちろん私自身もこれがハラスメントに当たるとは思っていなかった。 ただ今になって当時を振り返ると、自分がやったことは﹁ハラスメント﹂だったと振り返ることができる。 この十数年で何が変わったのか。 ﹁ロジカルであること﹂と﹁ロジカルハラスメント﹂は何が違うのか。 それをロジカルに考えてみた。 今日は
    ロジハラについて、ロジカルに考えてみた。｜小島 雄一郎

  • 松本人志　週刊文春を提訴　発行元の文芸春秋に５億５０００万円の損害賠償請求　 - スポーツ報知


    お笑いコンビ﹁ダウンタウン﹂の松本人志︵60︶が22日、飲み会で性的行為などを強要したとの疑惑を報じた週刊文春の発行元である文芸春秋に対し、名誉毀損による損害賠償と謝罪広告の掲載などを求め、東京地裁に提訴した。同日、所属する吉本興業を通じて発表した。松本個人による提訴となる。請求額は約5億５０００万円。 同誌は２０１５年冬、松本人志らがホテル内で参加女性に対し、性的行為を行ったなどと報道。女性が﹁性的暴行暴力を受けた﹂とする証言を掲載した。その後も、芸人が主催した飲み会の席で性的発言などがあったとして3週連続で﹁性加害疑惑﹂報道を続けている。週刊文春編集部は﹁一連の報道には十分に自信をもっている﹂などとしている。 吉本の発表によると、松本側は訴訟を通じて、性加害に該当するような事実はないということを明確に主張し、立証するとしている。 以下、吉本興業全文 ﹁当社所属タレント 松本人志に関する
    松本人志　週刊文春を提訴　発行元の文芸春秋に５億５０００万円の損害賠償請求　 - スポーツ報知

  • 松本人志さんと被害報道の女性が「番組で対決」発言に「セカンドレイプ」と批判殺到、読売テレビ社長の真意とは - 弁護士ドットコムニュース


    弁護士ドットコム 民事・その他 松本人志さんと被害報道の女性が﹁番組で対決﹂発言に﹁セカンドレイプ﹂と批判殺到、読売テレビ社長の真意とは 読売テレビの大橋善光社長がダウンタウンの松本人志さんについて触れた発言が、波紋を広げている。 大橋社長は1月17日の会見で、一般女性に性的行為を強要したという疑惑が﹃週刊文春﹄で報じられている松本さんに言及して、被害を訴えている女性と﹁番組で対決していただけるというのであれば、今すぐにでも私は放送したらいいと思うんですよ﹂などと述べた。 この発言のあった会見内容を複数のメディアが報じたところ、SNS上で﹁セカンドレイプでは﹂といった批判が相次いだ。弁護士ドットコムニュースは、読売テレビに取材を申し込み、この発言の﹁真意﹂を聞いた。 ⚫️﹁対話﹂なのか、﹁対決﹂なのか、それとも﹁それぞれ出演﹂か？ ﹃週刊文春﹄の記事をめぐっては、吉本興業が、報じられている
    松本人志さんと被害報道の女性が「番組で対決」発言に「セカンドレイプ」と批判殺到、読売テレビ社長の真意とは - 弁護士ドットコムニュース

  • ダウンタウン、好きだったんですよ。 蛇足を補足しました************************..


    ダウンタウン、好きだったんですよ。 蛇足を補足しました*************************** https://anond.hatelabo.jp/20240116110533 訴訟をうけて更に心に湧いた感想を書きました︵24/1/24︶ https://anond.hatelabo.jp/20240124115643 以下本文************************************* 中学生～就職するぐらいまで。80年代の後半から2000年すぎぐらいがピークで好きだった。 東京に住んでるんだけど、雑誌で﹁今大阪ではダウンタウンっていう面白いコンビがいる！﹂という記事を見かけて、大阪に住む従弟にお願いして4時ですよーだのビデオを送ってもらってクラスの友達と見たりしていた。関東地方だとなかなか見られなかったから渇望感もあって、東京で見られる番組が始まった時はすご
    ダウンタウン、好きだったんですよ。 蛇足を補足しました************************..
    wktk_msum
    wktk_msum 2024/01/15
    すごい勉強になりました。元から嫌いだったからよく調べもせずにいたけど、更に嫌いになれました／とんねるずも嫌いだから言語化増田がきてほしい
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