[B! 仕事] wrssのブックマーク

組織のなかで働く技術 - やしお

会社には専門分野の技術とは別に、組織の中で働くための一般的な技術がたくさんある。学校で体系的に教えてもらうものじゃないから会社に入って身に着けていく。僕自身もう会社に入って8年半になるからずいぶん知見が溜まってきた。後輩や新人がその習得に自分と同じ時間をかけるのはもったいない。一度全体を整理しておきたいと思っていた。それで書いてみたら長くなって、3分の2に圧縮したけどまだ長いのであらすじだけ先に書いておく↓ 働く上でいろいろな制約が存在していて、その制約に対抗する手段としていろいろな技術がある。この制約-手段のつながりを見ず単に結果としての技術だけを覚えても応用がきかないし身につかない。この技術にはレベルがあって、このレベルがちぐはぐだと上手くいかない。﹁能力と時間﹂、﹁ルール﹂、﹁他人の感情﹂、﹁自分の感情﹂、﹁人間の生理﹂という5つの制約について﹁制約→技術﹂を展開していく。最後に

wrss 2020/06/07

リンク

TOP100

記事のカテゴリーお知らせ経営者向け管理職向けビジネスパーソン向け専門職向け非営利セクター学生向け女性向け子育て世代向け娯楽・趣味雑談・コラムまとめ・振り返り English articles ショップ最新今週の人気TOP100AI Title Maker 1 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。 1,876,352ビュー 13万 2433 1126 2 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。 1,588,959ビュー 6.5万 277 391 3 「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい 1,062,432ビュー 3.1万 631 1748 4 医者の僕でも、コロナウイルスをナメていたが、間違っていた。 972,445ビュー 4.5万 2.1万 387 5 尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべき

wrss 2019/11/16

リンク

俺、一人、風呂場で泣く

数日前、 100万の仕事を終え、自分でもよく頑張った！ふふん！これなら誇れる！くらい気持ちが高ぶっていた。そして、自宅に帰り、一日が過ぎ、お風呂に入ってゆっくりして、思い返したらものすごい沈んできた。そもそも、単発で100万の仕事が入った程度で浮かれる事なのか？一緒に仕事したクライアント側の人は、数千万の仕事をやってる。これくらいの仕事を年に何回かこなせないようじゃ、同年代で活躍している人と張り合えない。自分で言ってて、すごい悲しくなってきた。あと、その案件を回すために後回しにしてきた仕事が山積みになっている。それを片付けないと、気持ちが休まらない。あと、この仕事を発注してきた人は、会社員と個人の仕事を同時にこなしている。その人に比べたら自分はものすごい下だろうな。そんなこんなしているうちに、挑戦したいと思っている、通信学習の進捗も遅れてしまう。会社員に戻り

wrss 2019/04/28

100万円の仕事って自分で手を動かすのが多いけど、数千万のだと発注や管理の割合多そう。私は自分で手を動かす方が好き。

リンク

ナースステーションにあった貼り紙「新人さんに言ってはいけない禁句集」が参考になる「全国の病院に貼ってほしい」

こがっくす｜医師👨🏻‍⚕️経営👨🏻‍💼IT👨🏻‍💻 @_kogax_ > ﹁はぁ〜？﹂と言わないこれなんて言葉ではなくて、溜息？それとも、怒りの相槌？のようになんとでも取れるがこういったものも逃さない。きちんと取り締まる。さすがの取り組みでございました。 2018-12-12 06:35:54 こがっくす｜医師👨🏻‍⚕️経営👨🏻‍💼IT👨🏻‍💻 @_kogax_ @yamav102 もちろんここに至るまでには様々なことがあったと推測されます。多くの病院では古い上下関係が残っており、新人Nsの心労はとても大きいそうです。離職率も高いことが知られていますので、どうにかして働きやすい環境を整備するための一案だったのだと思われます。 2018-12-24 15:37:44

wrss 2019/01/19

家族から言われまくって軽いトラウマが……

リンク

忘年会は面倒でもやった方がいい2つの理由 | 小宮一慶の週末経営塾 | ダイヤモンド・オンライン

京都大学法学部卒業。米国ダートマス大学タック経営大学院留学︵ＭＢＡ︶、東京銀行、岡本アソシエイツ、日本福祉サービス︵現、セントケア︶を経て独立し現職。名古屋大学客員教授︵平成26年度後期︶。企業規模、業種を超えた﹁経営の原理原則﹂を元に、幅広く経営コンサルティング活動を行う一方、年100回以上講演を行う。﹃ビジネスマンのための﹁発見力﹂養成講座﹄︵ディスカヴァー21︶など著書は150冊を超え、現在も経済紙等に連載を抱える。小宮一慶の週末経営塾経営課題を抱えて日々悩む経営者に向けて、数々の企業経営者に伴走してきた経営コンサルタントの小宮一慶氏が課題解決の﹁ヒント﹂を提供。どんな業種にも通じる経営の原理原則をおさえながら、経営者はどうあるべきか、実際の経営現場で何を実行すべきか、を語る。バックナンバー一覧

wrss 2018/12/01

元々コミュ力がないのと、私生活の詮索や私的な質問されて嫌な思いしたことあったので行く回数減らした。メンタル消耗抑えられて、生活の質が上がった。

リンク

人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 – Books&Apps

人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。こんにちは。コワーキングスペース﹁Basis Point﹂の運営会社、Ascent Business Consulting代表の北村です。人手不足による倒産が世の中で増えている、という報道を見ました。︻独自︼人手不足倒産が過去最多ペース　月内にも前年水準超え深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが14日、分かった。︵中略︶従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケースが目立つ。︵産経ニュース︶内閣府の発表によれば、現在の人手不足感は、﹁バブル期並み﹂とのこと。それに伴い﹁人手不足なのに、なんで賃金が上がらないの？﹂という疑問を持つ方が増えてきたよう

wrss 2018/11/29

リンク

相方が売れて闇落ちした僕が「好き」を発信したら年収800万円になった話

成功している同級生がまぶしい。Facebookでの、みんなの近況報告に嫉妬してしまう。﹁なんで自分だけうまくいかないんだろう？﹂﹁自分のほうが努力しているのに﹂。そんなネガティブな思考に陥ってしまうこと、あると思います。本当は卑屈な自分を受け入れ、ありあまる負のエネルギーを前向きな方向につなげたい。でも、立ち直り方がわからない。そんな時におすすめしたい本があります。﹃ただのオタクで売れてない芸人で借金300万円あったボクが、年収800万円になった件について。﹄︵小学館︶です。著者は、お笑いコンビ天津の向清太朗さん。向さんは﹁吟じます﹂のエロ詩吟でおなじみの、木村さんの相方です。﹁大ブレイクした相方を横目に、嫉妬で闇落ちしてしまった﹂と話す向さんですが、現在は漫才など芸人の仕事のほか、”副業”のライトノベル原作やイベントプロデューサーとしても大活躍。漫才にこだわらず好きなことをやろうと思

wrss 2018/09/22

アニメとニュース以外のテレビ見ないので、天津向は知ってたけど相方は知らなかった

仕事

リンク

News Up もう働けません！入社４年で約半数が辞めるって… | NHKニュース

今、全国の路線バスが大変なことになっています。赤字路線だけでなく、大都市部の黒字路線までも減便・廃止せざるをえない事態になっているのです。その理由は運転手不足ー︵詳しくは6月22日公開﹁もう維持できません﹂︶。どうしてそこまで足りないのか。調べてみると、衝撃的なデータを見つけました。﹁入社4年で半数近くが離職ー﹂︵国土交通省調べ・平成25年︶。どうやら全国で運転手が次々と辞めているようです。それも想像以上に…。なぜ、運転手たちは辞めていくのか。調べてみると、要因の1つにバスの運転手特有の勤務形態があることが見えてきました。︵ネットワーク報道部記者後藤岳彦・宮崎局記者牧野慎太朗︶各地のバス会社の運転手に話を聞いてまわると、多くの運転手が仕事に﹁やりがい﹂を感じている一方で、﹁激務﹂とか﹁給料が安い﹂という声を数多く聞きました。どうやら運転手が辞めていく要因は﹁賃金﹂と﹁激務﹂

wrss 2018/08/31

完全自動運転が実現したら解決しそうだけど、まだ何十年も先だろうな

リンク

女医の増加・医療崩壊・女女格差 - Think outside the box

東京医科大学が若い男の合格者を増やすために入試点数を操作した件は海外でも報じられていますが、 Tokyo Medical University 'changed female exam scores' https://t.co/K35PFy5MfT — BBC News (World) (@BBCWorld) August 2, 2018 イギリスでは、女医の増加が医療供給体制を崩壊させる懸念が10年以上前から指摘されています。女は男よりも楽な働き方をしたがるので、女の割合が高まることは、供給力の低下につながるためです。 www.ncbi.nlm.nih.gov www.telegraph.co.uk 大臣︵当時︶も認めたことです。 www.bbc.co.uk During a debate in Westminster Hall, Conservative MP Anne McIntos

wrss 2018/08/06

女性の社会進出が阻害されるのも問題だけど、同様に男性の専業主夫、家事手伝い、パート等の仕事してる人が少ないのも問題だと思う

リンク

僕の絶頂期が終わった。 - Everything you've ever Dreamed

今の職場で働きはじめてから1年、環境も待遇も良く、営業部長として、皆から﹁ブチョ～ブチョ～﹂とバカ殿のようにおだてられつつ、快適に働いてきた。こんな妄想上の新婚生活のような甘い日々が永遠に続けばいいのに…と思っていた。だが、僕の絶頂期は今朝、突然、終わってしまった。今、ボスに事情説明を終えてデスクに帰ってきたところだ。簡単にいえば、営業成績トップ5にいる3人のきわめて有能な部下︵以下﹁黒い三連星﹂︶が同時に辞めたのだ。きっつー。ボスから営業組織の改革を見込まれて、僕はこの一年で従来のやり方を、ひとつひとつ精査して、廃止したり、修正したりしてきた。多少、抵抗を感じなくもなかったけれど、数字という明確な結果が出ていたので、問題はないとしてきた。数字を追い、数字に追われる営業マンなら、数字が出ていればわかってくれると信じていた。甘かった。黒い三連星は同じ世界に生きていなかった。彼らは、変化に

wrss 2018/08/04

「僕はかつて酷い環境で働いていた。生き抜くために身に付いたのは、精神的なタフネスと無神経である。つまり僕はブラックな環境で身に付いた武器でホワイトな環境で戦っている。」

リンク

正社員として働き始めてからおよそ4ヶ月が経過したので給与明細と労働感想を公開します

給与明細で紙飛行機を作って一番遠くに飛ばせた人が優勝する大会を開こう — ばんくし (@vaaaaanquish) 2017年10月21日 kazoo04とかならフォロワーが1万人も居るので「イケてるエンジニアは皆給与明細を公開している」みたいなムーブメントを起こせるはず — ばんくし (@vaaaaanquish) 2018年6月1日 4月に正社員として雇われてからおよそ4ヶ月が経過したので給与明細を公開したいと思います. 給与明細を公開すると私にとっても皆にとっても良いことが産まれる可能性があると思うからです. 以前2017年10月にTwitterで給与明細を公開した所時給が上がったり良いことが実際にありました. また私は情報を共有することは基本的に良いことだと思っています. あと就職エントリ買いてという要望もありました. 一応スペック専修大学ネットワーク情報学部卒業 18卒 22歳

wrss 2018/07/29

４ヶ月お疲れさま。周りが優秀だと劣等感やコンプレックス持ってしまうけど、優秀な人に教われる&技術盗める&知り合いが増えるといった良い面も多いので、羨ましいっす。

リンク

【後日談】誰でもいいから病人の僕を雇ってほしい、ほんとお願いします。

前回の記事誰でもいいから病人の僕を雇ってほしい、ほんとお願いします。 https://anond.hatelabo.jp/20180717173436 未読の方は、↑これ読んでもらったほうがいいと思います。 . おかげさまで、お仕事が見つかりました。増田の皆さん、相談にのってくれた皆さん、ありがとう︵まだ契約書を送ってもらっていないし、サインもしていないけどね︶。まずは、猶予︵延滞金がかからない︶ではなく、未納扱い︵延滞金がかかる︶で督促状が届いた年金を納めるところから始めたいです︵事情を説明したんだけど、一年分しか猶予扱いにならなかった︶。その次に、母のためにメガネを買ってあげたいです。二年前にコンタクトレンズをなくして、それ以来ずっと裸眼で生活しているんですよね。もう歳だし、今更視力もおちないと思うからメガネでもいいんじゃないかな？それと、やらないといっていたブログを開設しまし

wrss 2018/07/28

仕事始められそうなんだ、おめでとう！無理のない範囲で頑張ってみて。

リンク

30歳だけどやっぱり看護師になりたいな。生きようかな死のうかな看護師に..

30歳だけどやっぱり看護師になりたいな。生きようかな死のうかな看護師になろうかな。

wrss 2018/07/08

重大な決断の前には美味しいもの食べてよく寝てからにするといいよ

リンク

堀江貴文｢AIに仕事を奪われると歎くダサさ｣

ちまたでは、AIに仕事がとられるとか、どんな仕事がAIに代替されるなどといった話も耳にする。﹁AIに仕事を奪われる﹂と思っていますかでもはっきり言って、﹁AIに仕事がとられる﹂と思っている時点で、あなたはダサい。それは別に今なんの職業についているかにはかかわらない。その理由を、話しておきたいと思う。 AIや技術の発達により、今まで人間がやっていた労働を機械やロボットが肩代わりしてくれる時代が必ずやってくる。たとえば、食器洗浄機やロボット掃除機によって、面倒な手仕事は世の中から消えつつある。また、精密機器の製造もすでに人の手を離れた仕事の1つで、部品作りなどはすでに自動化されたものも多い。だからこそなのか、人間の労働が機械によって代替される事例が増えるにつれ、﹁AIに仕事が奪われる﹂といった悲観論を最近よく聞くようになった。仕事がなくなる、おカネを稼げなくなると、生活に不安を感じている

wrss 2018/05/19

概ね同意。ただ、機械に仕事を奪われる人たちはどうしても出てしまう。その生活の最低限の保障として、儲けた企業・人からは税金をきちんと取るようにして、社会全体が豊かになるようにして頂きたい。 ●仕事 ●AI ●自動化

リンク

レジ打ちの仕事の人ってさ、何をモチベーションにしてるの？何気にハード..

レジ打ちの仕事の人ってさ、何をモチベーションにしてるの？何気にハードだし、DQNには出会うし、低賃金だし、ノウハウは溜まらない、人間関係も広がらない、非常に効率が悪い。やればやるほど、底辺のキャリアばかりが積み上がり人生詰むしかない。しかも、この先無くなることがわかってる仕事だし。人生無駄にしてる感覚無いの？それとも馬鹿なの？

wrss 2018/05/16

自身が働く必要ないくらい夫の収入があるけど、育児の手がかからなくなって暇ができてきたから働くとかかもしれない

リンク

平日15分しか会えない父と娘の朝【子育て漫画】 : リンゴ日和。

最近パパは仕事が忙しく平日はほとんど子どもと会えません。彼は夜遅く寝て朝はゆっくりめに起きるので、子どもたちと朝ごはんの時間が合わず、平日は朝15分くらいしか娘と顔を合わせられられません。そんなわが家の次女︵4才︶は、最近の朝、こんなふうです。ぜったいにおどろきます。はやくパパの仕事が落ちついてくれるといいなと思います。 ↓こんな記事もあります。夫が見せた巧みなスキルに驚いた︻子育て漫画︼長女のほうがさみしがりやなのかもしれない︻子育て漫画︼私も長女だから娘の気持ちが痛いほどわかると思ってた︻子育て漫画︼ ↓まとめました。ママ友～子育て主婦の悩み PTA～子育て主婦のリアル

wrss 2018/04/27

“はやくパパの仕事が落ちついてくれるといいなと思います。”→体壊さないよう、お気をつけて〜

リンク

大企業で働くことになる新入社員たちへ

すごくおおざっぱなタイトルになってしまいましたが、そろそろ新卒の皆さんが入社する時期なので、一年前に新卒だった自分が今まで働いてきて感じたことを書き留めておこうと思います。誰かの参考になれば幸いです。自分みたいな人間は少ないかもしれないですが。前提として、自分が就職したのは誰もが知ってるようなBtoCの企業です。弊社に一生一度も関わらない、ということはないと思います。多分。そこの、とりわけ忙しいと言われているところに配属になりました。まず何より、今でも毎日感じていることですが、﹁仕事のために生きられないなら大企業で働くのは向いていない﹂ということです。これが自分にとっては一番の誤算でした。正直、毎日一時間、テレビを見てゆっくりするのですら贅沢だと思います。そもそも、家に帰らない日も多いので、テレビを見ようもないのですが…。基本的に平日は家に帰って寝て起きて仕事に行く

wrss 2018/04/15

大企業でもホワイトなところは下請け孫請けに面倒なこと投げて残業少ないってじっちゃんから聞いたけど、本当はどうなんだろう？

リンク

仕事を好きになる必要はない。でも誠実であれ。｜中年会社員から君へ（寄稿：フミコフミオ） - はたラボ～パソナキャリアの働くコト研究所～

こんにちは。僕は食品業界で働く中年サラリーマン、フミコフミオである。十数年間、インターネットの片隅で、勝手気ままにブログを書いてきたので、ひょっとすると僕の名を知る奇特な方もおられるかもしれない。今日は縁あって、仕事人生に漠然とした不安を抱く若き皆さんへ、44歳の中年サラリーマンの立場から、﹁居場所の作り方﹂について話をしてみたい。まとまりのない話になるし、ウザいのは重々承知の上である。僕は2017年の夏からお世話になっている今の職場で、近く営業の責任者を任されることになっている。2016年の末に管理職を務めていた会社を何の考えも見通しもなく退職し、8カ月間のアルバイト生活を経ての中途入社というしょうもない経緯を考えると、逆転満塁ホームランのような昇進だ。もし、この文章を読んでいる方の中で近く退職を考えている方がおられるなら、いったん深呼吸をして、将来について考えてみてほしい。計画はある

wrss 2018/04/11

改行と段落がある驚き

リンク

ブクマカが上司

ツッコミがきつそうハードルが高そう親父ギャグが多そう最悪じゃねーか

wrss 2018/03/15

ブクマカの部下は扱いづらそう(自分の事だが…)

リンク

さらば残業　労組「上限年720時間」相次ぎ要求　【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞

2018年春季労使交渉の主要テーマである働き方改革で、残業削減など長時間労働の是正が焦点となってきた。主要電機の労働組合は年内にも残業時間の上限を年720時間に定めるよう求めた。19年4月の施行を目指す政府の残業規制を先取りし、従業員の生産性向上を目指す。残業削減は社員の所得を減らす可能性もある。個人消費への悪影響を防ぐには、働き方改革と賃上げを合わせた議論が重要となる。長時間労働の是正を巡っ

wrss 2018/03/08

自分は月20時間くらいだけど、それでも少しきつく感じる。個人差大きいと思うので、安全にみて上限時間をもっと下げるべきかと。

リンク

はてなブックマーク

タグ

関連タグで絞り込む (92)

仕事に関するwrssのブックマーク (81)

お知らせ

今週のはてなブックマーク数ランキング（2024年7月第2週）

はてなブックマーク透明性レポート（2024年 2月-2024年4月）

今週のはてなブックマーク数ランキング（2024年7月第1週）

公式Twitter

キーボードショートカット一覧

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス