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就職に関するyamada_shirouのブックマーク (4)

  • “学歴フィルター” マイナビが理由を説明(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース

    就職情報などを提供する大手「マイナビ」が学生を所属大学によって選別していた疑いがあることについて、マイナビが日テレビの取材に答えました。 マイナビをめぐっては学生に送信したメールのタイトルに「大東亜以下」と記載していたことが明らかになり、大学名を基準に学生を選別する「学歴フィルター」を使っているのではないかとネット上で波紋が広がっています。 このタイトルの理由についてマイナビは日テレビの取材に応じ、学生を「大東亜以下」とそれ以外の2つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」だとしています。 担当者は「学歴で線を引いているじゃないかと言われたらそうなってしまうが、あくまでも人数を分けるための『区分』として使っていた。サービスの内容は『以上』でも『以下』でも同じものだ」としています。 マイナビからの文書での回答:

    “学歴フィルター” マイナビが理由を説明(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース
    yamada_shirou
    yamada_shirou 2021/12/08
    「大東亜以下➈」な方々ならこの程度の説明で十分だし当てはまらない優秀な方々には関係のない話だし、なんという冷静で的確な判断力なんだ。
  • 私はこうしてGoogleに入った (K)


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    私はこうしてGoogleに入った (K)
    yamada_shirou
    yamada_shirou 2019/04/03
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  • 就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか|日刊ゲンダイDIGITAL

    来春大学を卒業する学生の就職活動が解禁されて1カ月が経つ。今年も学生有利の売り手市場だが、就活生の動きに異変が見られる。 これまで男子学生は転居を伴う転勤があり、仕事内容や昇進に限度がない総合職を、女子学生は転勤はないが、昇進は限られる一般職を選択するのが一般的だった。…

    就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか|日刊ゲンダイDIGITAL
    yamada_shirou
    yamada_shirou 2019/03/29
       










     
  • 「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース


       
    「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース
    yamada_shirou
    yamada_shirou 2019/03/28
    就職氷河期の世代が何歳から何歳なのか知らないけど、実年齢-20歳ぐらいして新卒と同じ扱いでいいでしょう。でも給料は先に入ってる人に追い付けるようにしてね。
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