![スティーブ・ジョブズ:スタンフォード大学卒業式スピーチ - Stay hungry, Stay foolish. 貪欲であれ、愚直であれ。 : 我ら、地域の仕掛け人!](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/0dd0bd8f72771c0f90b8948d6f0fc7c0b9dc8dc6/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flivedoor.blogimg.jp%2Fono3535%2Fimgs%2F5%2F1%2F511d63b0-s.jpg)
2008年04月06日 ●アインシュタイン(1) カテゴリ:日々の随筆 ●Albert Einsteinの言葉 Here are some words, written or spoken by Albert Einstein, which teaches us a lot. +++++++++++++++++ Einstein(アインシュタイン)の 言葉を集めてみた。 どれもよく知られた言葉である。 (出典:YOU TUBE) +++++++++++++++++ ●A perfection of means and confusion of aims, seems to be our main problem. 方法の完ぺきさと、目的の混乱、この2つが、私たちの主な問題に見える。(手段の完ぺきさを求め、一方で、目的が混乱する。この2つが主な問題である。)(目的がわからないまま、方法論ばか
神様仏様名無し様 :2007/04/01(日) 14:33:27 ID:MoZcH6vC 野球観が変わった 岡崎 この発言で完全に巨人が絶対盟主ではなくなった 3 神様仏様名無し様 :2007/04/01(日) 14:53:18 ID:5GKKIksB 勝ちに不思議の勝ちあり。 負けに不思議の負けなし。 13 神様仏様名無し様 :2007/04/02(月) 04:43:31 ID:acNoqj3s 名言ではないが記憶に残っている言葉 『イチローはHR王だって取れる』 A・ロッドが言ってた 『タツマキタツマキ!』 野茂の投球練習を見て当時の監督ラソーダが 『そぁうですね』 斎藤雅樹がよくヒーローインタビューで言ってた 19 神様仏様名無し様 :2007/04/02(月) 18:29:13 ID:TDAwbf10 選手の泣かせる話スレからだが… 大杉勝男さんの引
2010.03.04 NPB新人研修 木村拓コーチ講義内容 高校時代は4番を打っていて、捕手でした。19年間プロ野球選手をやって、最後は2番・セカンドになった。そのいきさつを話そうと思います。 1990年のドラフトで、僕は指名されませんでした。当時は6位までに指名されなかった選手は、「ドラフト外」で自由競争でした。僕は高校通算で35本塁打打っていて、宮崎県のお山の大将で、ドラフトで自分の名前が出ないでショックでした。ドラフト外で日本ハムに入団する時に、スカウトから「入ったら横一線だから。プロの世界は自分が頑張って結果を残せば、一軍に上がって大変な給料がもらえる」と言われました。 でも入ってみるとちょっと違っていた。新人のみなさんはキャンプを1か月やって、「これならやれるな」と思った人と、「すごい、ついていけないかも」と思った人がいるでしょう。僕はキャンプ初日にシートノックでボー
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「トレンドを追うな」「キーワードは晴耕雨読」「確立された“知恵”はなくならない」――2月7日、パソナテックが開催したセミナー『Webデベロッパの祭典』において、プログラマの小飼弾氏が『どうするデベロッパ!? 2009年プログラミング大展望』と題した講演を行った。会場となった東京・秋葉原のUDXギャラリーには、多くのWeb系エンジニアが集まった。 2009年は「晴耕:雨読=20%:80%」 小飼氏は最初に「大展望という講演タイトルですが、トレンドというと株式市場のトレンドを思い出して暗くなるので、やめましょう」と発言。「今年は給料が上がると思うか、下がると思うか」「皆さんのお客さんの売り上げは上がるか下がるか」などの質問を客席に投げ掛けた。 続いて小飼氏はグーグルの「20%ルール」(自分の業務時間の20%を、自分が重要だと思うプロジェクトに費やすことができるというグーグルの社内ルール)を取り
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E3%82%92%E5%8B%95%E3%81%8B%E3%81%99 http://en.wikipedia.org/wiki/How_to_Win_Friends_and_Influence_People Fundamental Techniques in Handling People(人を動かす三原則) Don't criticize, condemn or complain.(批判も非難もしない。苦情もいわない。)Give honest and sincere appreciation.(卒直で、誠実な評価を与える。)Arouse in the other person an eager want.(強い欲求を起こさせる)Six Ways to Make People Like You(人に好かれる六原
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