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日本の女子教育の課題ははっきりしている/畠山勝太 - SYNODOS

博士課程相当に進む女子比率、工学系女子学生比率、社会科学系女子学生比率、OEDC諸国の中でいずれもワースト1の日本。しかし、問題意識は共有されず、議論も進みません。国際教育開発に携わってきた畠山勝太さんに、統計を読み解きながら、今いちど日本の女子教育の課題について解説していただきました。︵聞き手・構成／山本菜々子︶ ――本日は、日本の女子教育の現状を畠山さんに伺えればとおもいます。カトマンズの出張中にお引き受けいただきありがとうございます。いえいえ。よろしくお願いします。 ――シノドスでも﹁Education at a Glanceから見る日本の女子教育の現状と課題﹂を2012年にご執筆いただきましたが、日本の女子教育は諸外国と比べてどのような状態なのでしょうか。その前にまず、女性の教育の収益率、とりわけ高等教育のそれの話をしたいとおもいます。今回のお話の土台になる部分だとおもいますの

ykfksm 2015/12/20

「個人にも、社会にも利益」「強調したいのは、男子教育に比べて女子教育の方が、次の3つの理由により社会的収益率が高い」犯罪率の低下、医療費の削減。ふーむ。こういう視点では考えたことなかったなぁ。

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女子差別撤廃条約

女子差別撤廃条約は、男女の完全な平等の達成に貢献することを目的として、女子に対するあらゆる差別を撤廃することを基本理念としています。具体的には、﹁女子に対する差別﹂を定義し、締約国に対し、政治的及び公的活動、並びに経済的及び社会的活動における差別の撤廃のために適当な措置をとることを求めています。本条約は、1979年の第34回国連総会において採択され、1981年に発効しました。日本は1985年に締結しました。2　女子差別撤廃条約　全文女子差別撤廃条約実施状況　第9回報告︵仮訳︵PDF︶、英語版︵PDF︶︶︵注︶誤字脱字修正のお知らせ︵令和3年10月25日︶︵PDF︶別添資料1︵仮訳︵PDF)、英語版︵PDF︶︶別添資料2︵仮訳︵PDF)、英語版︵PDF︶︶別添資料3︵仮訳︵PDF︶、英語版︵PDF︶︶別添資料4︵仮訳︵PDF︶、英語版︵PDF︶︶別添資料5︵仮訳︵PDF︶、英

ykfksm 2015/11/23

﹁本条約は、1979年の第34回国連総会において採択され、1981年に発効しました。日本は1985年に締結しました。﹂30年も前に、という事実に驚愕しておりまする…… ●gender ●政治 ●女子差別撤廃条約 ●女性 ●性差

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「＃アホ男子母死亡かるた」を見て気づいたこと！ - 空飛ぶ畳

どうも、アホ男子出身のカッパ三太郎です。﹁＃アホ男子母死亡かるた﹂を購入して読んで見ました。知ってる人は知っているスズコさんのアホ男子の生態をつつった本です。この﹁＃アホ男子母死亡かるた﹂はスズコさんのブログを見てて存在は知っていましたが、スズコさんのこちらの記事を読んで購入してしまいました。使い古されないギャグとアホ息子の親密な関係。 - スズコ、考える。夏休み。家に子どもがいるわずらわしさは感じつつ毎日毎日宿題や提出物や担任からの電話におわれず心なしかホッとしているのは、アホ男子を持つ母あるあるでしょうか。そん... ﹁アホ男子母死亡カルタ﹂の感想まずアホ男子母死亡カルタの感想ですが、﹁とても面白い﹂です。﹁アホ男子母死亡カルタ﹂は表紙でもわかるとおり、アホ男子の生態をカルタ式に表現し、いかにアホ男子がアホであるかを楽しいイラストを交えて書き下ろしたマンガちっくな本です。

ykfksm 2015/10/21

大分前に書いていただいていたのを本日初読﹁男性が﹁女心﹂を理解出来ないように、女性は﹁アホ男子心﹂が理解出来ないようです。目からウロコです。理解しないのではなく、理解出来ない、でした。﹂ ●少子化対策 ●子育て ●gender ●アホ男子母死亡かるた

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女性応援ポータルサイト | 内閣府男女共同参画局

新着情報掲載されている施策情報を更新しました。（2024.3.27）掲載されている施策情報を更新しました。（2023.6.7）掲載されている施策情報を更新しました。（2023.3.31）掲載されている施策情報を更新しました。（2023.3.2）内閣府共通意見等登録システムは、システム更新作業により、令和4年11月23日（水）10：00～18：00（JST）の間、運用停止を予定しております。その間、御意見の登録はできません。（2022.10.27）掲載されている施策情報を更新しました。（2022.8.16）掲載されている施策情報を更新しました。（2022.3.31）過去の新着情報一覧へ

ykfksm 2015/04/22

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女性の活躍「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局

このページは、過去の掲載情報を保存しているものであり、更新されておりませんので、ご注意ください。最新の情報については、「女性活躍推進法「見える化」サイト」をご覧ください。企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する情報を、業種別に整理して公表しています。【調査方法及び調査期間】 1 調査方法：内閣府男女共同参画局が全上場企業を対象に、郵送によりアンケートを実施（なお、上場企業以外でご了解をいただいた企業は掲載） 2 調査期間： 2014年10月～2015年3月【公表している情報】【1】データの対象（単体ベースか連結ベースか選択）

ykfksm 2015/04/22

「【出典】東洋経済新報社「2014CSR企業総覧（2013年11月18日発行）」の「雇用・人材活用」に掲載されている情報に、内閣府が2013年10月～12月に実施した調査の結果を追加」

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日経xwoman：doors 20代からのキャリアとライフ：日経xwoman：日経xwoman

これが私たちの生きる道　新春スペシャル対談2024 2024年最初のキャリア＆ライフの特集は、知られざるつながりや意外な共通点のある5組の女性たちのスペシャル対談をお届けします。今の一番の関心事は何？キャリアを築く上で、どんな紆余曲折があった？これからの人生、何を大切にしていく？本音が思わずこぼれたトークや、心に刻みたい金言の数々を、余すことなくお届けします。自分らしく生きる道を探すためのヒントがきっと見つかるはずです。 NEW 1回/全10回キャリア 2024.01.05 The Outliers 注目の「突き抜けた女性」がこれまでどんな仕事観や人生観を持ってキャリアを築いてきたのかに迫る連載です。 NEW 1回/全1回キャリア 2024.01.04

ykfksm 2014/11/27

「女は無垢で無欲であって欲しいという男の勝手な言い分」「看板娘はいいんでしょうか？若さと美しさでお客さんを呼び込むことは同じですが？」残り後でちゃんと読もう。

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Vol.19 ピンクと和解せよ

あっという間に桜が咲いて、散りました。がっくし。今はちょうど桜の花が散ったあとの、若葉の緑が目に眩しい季節ですなぁ。さて突然ですが、ピンクは好きですか？儚く淡いピンク、溌剌としたビビッドなピンク、若々しく透明感のあるピンク。子供の頃からずっと、私はピンクが大の苦手でした。ギリギリ許せて、サーモンピンク。サーモンピンクには奥ゆかしさがあるからな。しかし﹃正当派﹄な女の子は、往々にしてピンク好きが多い。そして私は、ピンクと気負いなく戯れる彼女たちを見ると、なぜか胸が潰れそうな気持ちになっていた。ピンク。あんなに自己愛の強そうな色はないでしょう？あんなに媚びて発情している色もない。あんなに可愛らしさが記号化された色もない。ピンク好きを公言したり、ピンクの小物を持ったりするのは、可愛がられたい気持ちを全面に押し出しているのと同義！そんなのズルいし、そもそも恥ずかしい

ykfksm 2014/11/07

和解年齢、私の場合39歳。赤は大好きで10代から着てたけど、ピンクはなかなか……、で、これもう最初から最後まで同意しまくりでしたw ●ジェーン・スー ●gender ●girl ●考え方

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男の成功像、生き方縛る　「逃げたっていいんだ」：朝日新聞デジタル

﹁10月から、あなたのポストはありません﹂。メーカーに勤める都内の男性︵47︶は今夏、会社から言い渡された。課長級50人への﹁肩たたき﹂だった。　営業成績は常に上位、年収は1千万円を超えた。自宅を買ったばかりで、子どもは私立小に通う。妻がパートに出れば助かる。だが、﹁働いてくれなんて、妻には絶対言いたくない﹂。　子どものころ、小さな会社を経営していた父と、内職で家計を支えていた母はお金をめぐり口論が絶えなかった。妻にはお金で文句を言わせたくなかった。　退職勧奨を断り続けたのは会社への意地だ。しかし、夫婦の関係が変わることへの恐怖がもっと大きかった。妻が好きなブランドバッグ、私立小、海外旅行。自分も﹁高い給料を稼ぐ夫﹂という一種のブランドなんじゃないか――。　9月末、当面の仕事もなく、自宅待機を命じられた。家に戻り、月給が7万円下がることを伝えると、妻は言った。﹁足らなくなったら、私が働けば

ykfksm 2014/11/04

「どう解決するかばかり考えていた彼らは、絵本にある予想外の結末に拍子抜けする。　答えは「逃げる」。」

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内閣府男女共同参画局

2024年4月25日男女共同参画会議　計画実行・監視専門調査会︵第35回︶の議事次第・配布資料を掲載しました。︻開催日‥4月25日(火)︼ 2024年4月18日男女共同参画会議　計画実行・監視専門調査会︵第35回︶の傍聴者募集を掲載しました。︻開催日‥4月25日(木)︼ 2024年4月8日男女共同参画センターにおける業務及び運営についてのガイドライン作成検討ワーキング・グループ︵第2回︶の議事録を掲載しました。︻開催日‥3月19日︵火︶︼ 2024年4月5日令和6年度﹁男女共同参画週間﹂キャッチフレーズの決定 2024年4月2日女性活躍推進法﹁見える化﹂サイトを更新しました。 2024年4月1日配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律︵令和5年法律第30号︶が施行されました。 2024年3月28日令和5年度﹁国の審議会等における女性委員の参画状況調べ﹂の結果を掲載しました。2

ykfksm 2014/10/07

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「古い人間だから、女は下」　女性参画目標で異論　三重：朝日新聞デジタル

女性の社会参画について話す﹁みえ女性活躍推進連携会議﹂の初会合が4日、三重県庁であった。参加企業や団体に﹁具体的な目標﹂を求めることに、男性の出席者から異論が噴出した。県商工会連合会の会長ら9人が出席し、座長には県経営者協会会長の岡本直之氏が選出された。この日は、企業や団体向けの﹁行動指針﹂や﹁女性の大活躍推進県会議﹂加入要請書の文案について話し合った。事務局︵県男女共同参画・ＮＰＯ課︶は、▽女性の管理職比率や人数、職域の拡大▽再就職した女性の積極登用などで﹁具体的な目標﹂を自主的に定めるよう求める案を示した。これに対し、連合三重の土森弘… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事

ykfksm 2014/08/08

えぇぇタイトルがヒドイ。と思ったらホントにそう言ってたんだ！？思ってても言うなよ〜の典型(>_<)「「我々は古い人間だから『女は下、女のくせに』という頭から逃れられない」という発言も」

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「オヤジ層」の無自覚な女性差別を、黒人差別に置き換えてみる - yuhka-unoの日記

前回記事、﹃﹁若者には金が無い﹂ということが、世間一般的には決して﹁常識﹂ではないという現実﹄に、以下のようなトラックバックを頂いた。﹁女性の社会進出﹂という名の不幸？ - いい国作ろう！﹁怒りのぶろぐ﹂別館まぁ見事に、前回記事で私が批判した﹁勘違いオヤジ層﹂そのまんまで、ここまで来ると自爆芸としか思えなかった。しかし、せっかく良いサンプルを提供して頂いたので、この機会にご紹介させて頂くとともに、﹁勘違いオヤジ層﹂の思考回路のどこが問題なのかを述べさせて頂こうと思う。専業主婦が奴隷とか、意味が判らない。会社で経理をやったり営業をしたりコードを書いたりするよりも、料理したり裁縫したり育児をしたり親兄弟の面倒をみたりする方が得意な人たちがいても当然だし、そういう自分の得意分野をやってくれればそれでいいんじゃないかと思うけど。好きな人、やりたい人が、やっているならそれで別にいいと思う。前

ykfksm 2014/08/07

2013年6月に書かれたもの「オヤジというだけで、目の敵にされているのではない。自らの差別性に無自覚だから、批判されているのだ」評価するのは男である。という前提がね〜(^_^;)

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性同一性障害の新入社員

日記ブログ風に書かれた小説として、話半分に読んでください。1．新入社員の一人が性同一性障害︵MtF︶の方で、半月後から研修にやってくるため、事前説明があった。戸籍等では男性だが、女性として扱う。通り名を女性名に変更しており、仕事は全て通り名で行う。指定作業服は女性用を着用する。更衣室と手洗いは専用のものを用意する。健康診断も別枠で行う。小さな空き部屋が専用更衣室となり、廊下から直接個室に入る形式の﹁来客用手洗い﹂が、この新人さんに開放された。コストがかかる……といえば、それはそうなのだけれど、男性ばかりの会社に女性社員が初めて入ってきたときと、大きな構図は同じだ。まあ、女性は男性と同じくらいたくさんいるが、性同一性障害の方は人数が少ない。損得勘定で説明するのは困難だ。率直に、﹁正義のため﹂とでも考えておくのがよいと思う。なんのために800人もの社員がいるのか。それは、負担

ykfksm 2014/04/30

「会社というのは、そもそもが、様々なリスクを承知の上で、大勢で集まって利益を出そうという集団だ。プロジェクトを組み、がんばって、しかし市場の壁に跳ね返されることも多い。だが失敗を恐れて挑戦...」

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男性サバイバーからのメッセージ - 「あなたは悪くない」別館

男性性被害者の、HEART様からメッセージを頂きました。ご本人の許可をいただき、こちらに掲載させていただきます。男性性被害は、実はとても身近なものです。女性だけが性被害にあうわけではありません。性犯罪の被害者として認識されている女性も、依然として根強い世間の無理解と偏見により、被害を受けた後も、二次被害、三次被害と苦しむことになります。男性は被害者として認識されてさえいません。日本では、強かん罪は、男性には適用されないのです。そのため、女性以上に、様々な偏見があります。理解してもらうには、とても高いハードルがいくつもあります。女性の性被害も﹁そんなに多いはずはない﹂と言う声をあちこちで聞きます。ですが、そういう人に、あまりに辛すぎる思いを、誰が打ち明けようと思うでしょうか。黙って横にいるだけです。サバイバーはとても敏感です。実態を知らない、もしくは知りたくない、という

ykfksm 2014/04/11

2009年の記事。男性はもちろん男児母も心して読まないと、と。読むの辛い﹁落ち度は被害者の行動に付随していない。落ち度を言う人の差別意識が現れているだけ﹂全ての被害者報道にも関係する… ●これは読まれるべき ●性犯罪 ●社会 ●gender ●犯罪 ●性 ●ジェンダー ●これはひどい

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結婚して改姓すること - ハート♥剛毛系

先日、久しぶりに会った知人男性が結婚していた。結婚式はまだ先で、とりあえず婚姻届を出したということだった。共働きだが、改姓は女性がしたらしい。しかし﹁旧姓への思い入れ﹂があったらしく、婚姻届を出した後酔って帰宅した妻に泣かれてしまったという。夫である彼は﹁自分が改姓してもよかったし、名前はどっちでもよかったのだけど﹂と言っていたが、実際今の日本だと確固たる理由もなしに男性に改姓してもらうのはまだまだハードルが高いよね…と彼の会ったことは無い新妻に思いをはせた。それを別の独身男性に言うと﹁俺なら改姓に抵抗はないなあ。泣くほどのこと？　別に自分がやってもいいし、自分の名前にこだわりはない。ただ、あんまり珍名だったら抵抗あるかも﹂と言っていた。だがしかし！　実際には彼はひとり息子なので、そんなこと言い出して、親がすんなり認めると思うのだろうか…。揉めに揉めるに決まってるじゃん…と思ったが

ykfksm 2014/04/02

「「自分の戸籍」を大事にするのはいいと思うけど「選択的夫婦別姓制度」反対派の「他人の家の戸籍が自分達と同じ価値観でないと嫌」というのも、私にはちょっとよくわからない」という感覚すごくわかる。

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「性欲」って何ですか？―性犯罪をなくすために考えてほしいこと | AERA dot. (アエラドット)

性犯罪被害は、世界で社会問題となっている。なぜ、性犯罪が起きてしまうのか。被害をなくすために、できることとは？コラムニストの北原みのり氏が、連載﹁ニッポンスッポンポン﹂で考察する。＊　　＊　　＊元警察官で、今は京都大学でジェンダー研究をされている牧野雅子さんが書かれた﹃刑事司法とジェンダー﹄という本が、めっちゃくちゃ面白い。本書のきっかけは、警察学校時代に同期だった男性警察官が連続レイプ事件を起こしたこと。牧野さんは、裁判を傍聴し、加害者と面談や文通を重ねてきた。司法の世界では、というか世間では、レイプ犯は異常性欲の持ち主だと考えられている。裁判でも、加害者は性欲に突き動かされた、という物語が作られるのが常だ。が、実際には、レイプ犯は用意周到に女性を調べ上げていた。またレイプ犯はゴムを着けないと考える人は多いが、体液を残さないためゴムを使う男は少なくない。またその警察官は、﹁レ

ykfksm 2013/12/15

男性自身にもっと考えて欲しい、には同感だけどロジックを解明したくない人の方が多そう（苦笑）これ、幼子を持つ母親に虐待の事を問うのと似てる！？一歩間違ってたら、と自覚ある人が多い？どこで差がつくんだろ

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