[B! words][motivation] yomogiのブックマーク

凄く為になる　芸術家・デザイナーの名言集 - 萌えイラスト上達法！　お絵かき初心者の学習部屋

絵や創作に関するものや励みになる名言を集めてみました。少しでも、心に残ったり励みの言葉があればと思いまとめておきます。 ■優れた芸術家は模倣するが、偉大な芸術家は盗む ■芸術家の資格はただ智慧と、注意と、誠実と、意志とだけです。 ■芸術とは、我々に真実を気付かせてくれる嘘であるパブロ・ピカソ︵画家︶ ■ファッションとは、上級者になるほど引き算であるココ・シャネル︵ファッションデザイナー︶ ■時流に乗るな、多数派に巻き込まれたら脱皮して必ず少数派になれ村野藤吾︵建築家︶ ■急がずに、でも怠けずに ■芸術家よ語るなかれ。造れヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテ︵詩人︶ ■世界を変えようとする気がないクリエイターは辞めたほうがいいヤン・シュヴァンクマイエル︵アニメーション作家・映画監督︶ ■﹁うまいビジネスは最高のアート﹂だったと思う ■目をつぶって恋に落ちよ。見てはい

yomogi 2012/08/20

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「心を支えてる名言」を教えて！

■編集元‥ニュー速VIP+板より﹁心を支えてる名言を教えて﹂1名前‥!ninja :2012/06/26(火) 19:58:27.19 ID:A6jUgg5d0 みんなの心の支えとなっている名言を教えてくれ！！俺は﹃運命よそこをどけ、俺が通る﹄byマイケルジョーダン運命に逆らってる感じいき詰まった時に思い出してる。みんなよろしく！！！続きを読む

yomogi 2012/08/15

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たったひとつの冴えないやりかた黒人の少年たちへの言葉

お前には無理だよ、という人のいうことを聞いてはいけない。もし自分で何かを成し遂げられなかったら、他人のせいにせず自分のせいにしなさい。多くの人が僕にもお前には無理だよと言った。彼らは君に成功して欲しくないんだ。なぜならば、彼らは成功できなかったから。途中で諦めてしまったから、だから君にもその夢を諦めて欲しいんだ。不幸な人は不幸な人を友達にしたいんだ。決して諦めてはいけない。自分の周りを、エネルギーであふれ、しっかりした考えを持っている人で固めなさい。近くに誰か憧れている人がいたら、その人にアドバイスを求めなさい。君の人生を考える事ができるのは君だけだ。君の夢がなんであれ、それに向かって行くんだ。君は幸せになる為に生まれてきたんだ。マジック・ジョンソン A Message For Black Teenagers. Don't let anyone tell yo

yomogi 2012/07/24

マジック・ジョンソンの言葉

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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

yomogi 2012/06/25

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yomogi 2012/05/27

コンプレックスは他人と自分の比較ではなく、理想の自分と今の自分の関係によるものに。

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足立光の『負けない日本人』 : Winning Attitudes - livedoor Blog（ブログ）

書類を整理していたら、自分が新入社員の頃にどこかで見つけたかもらった「Winning Attitude」の一覧を発見。当時は「成功には能力とスキルだろ」とか思ってたので、このチャートが今ひとつピンとこなかったけど、成功するかどうかは能力やスキルではなく態度や気持ちであると思い知った今は、このチャートの意味が少しわかるようになった、かな？ “Can-Do” Winning Attitudes CAN’T CAN DO 誰もやったことがないから一番になるチャンスだ難しすぎるどうやったらできる

yomogi 2012/05/02

捉え方一つが別れ道になる「Winning Attitude」

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自分環境を開く格闘時代。 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議

辞めるのをやめた出来事ガイシにきて驚いたのは、人が次々と辞めていくこと。全社メールで﹁本日が最終出社日です。みなさんの活躍を応援しています﹂などと挨拶して終わり。国内の広告会社では考えられないほどあっさりしています。また逆に、知らない人がいつの間にか座っています。まあ、僕もそのひとりとして映ったのでしょうけど︵笑︶。辞めることを強く止めない文化もあって、新規クライアントのオニツカタイガーを失った僕は、転職活動を始めました。とりあえずフリーランスとして会社を出ようと決め、フリー宣言のDMも刷りました。そんな時です。突然フランス人のニコラ社長に呼ばれました。当時、彼は社長に就任したばかりで話したこともない、当然辞めることも言っていない。何だろう？ふらりと社長を訪ねると﹁噂を聞いた。ユーは本当に辞めるのか？辞めないでくれ﹂。え？なんで知ってるの？後からわかったのですが、共に大志を抱いていた

yomogi 2012/03/27

「環境は人が創ってくれるのではなく、自分で創り出していくもの」

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よい仕事をするために - R&D: りょうえんダイアリー

しなやかに伸びていくひとと、頑なに崩れ堕ちていくひとがいる。学生時代、面白いひとに囲まれて過ごした。もちろんそれは、今もそうなのだけれど、今回はちょっと、昔話からはじめよう。﹁アクティブな東大生﹂で﹁学生起業家﹂だったし、いまの会社の社長に誘われて会社を興すまでは、就職しても楽しそうだと思っていたので、内外トップティアのコンサルティングファームから、コンテンツプロバイダーに、投資会社に、ノーベル平和賞を獲った銀行や、デザインファームまで。それはそれは(節操なく)いろんな会社でインターンをしたり、していた。ミーハーですね。笑。だから、それはもう﹁優秀﹂と言われるひとたちが、周りにはたくさんいた。面白い仲間にも、素敵な先達にも会えて、それは僕の人生のひとつのリソースになっている。そう。パフォーマンスを発揮していた多くの、同年代のひとたち。が、居た。その時の出逢いから2～3年を経て、み

yomogi 2012/03/17

成長するには、背伸びするしかない。「背伸びして伸びた背丈を、後から測ると成長という」

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SystemIncome.com is for sale | HugeDomains

yomogi 2012/02/21

ブログを書く動機に・・

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江頭２：５０×イチロー

すごい

yomogi 2012/01/21

「1クールのレギュラーよりも、1回の伝説。」

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『インナー・コミュニケーションと社内報』産業編集センター | IABC Japan

2012年3月12日Member blog社内コミュニケーション・企業理念・企業文化に関わる書籍を紹介しています。今回取り上げるのは﹃組織と人を活性化する　インナー・コミュニケーションと社内報﹄産業編集センターです。産業編集センターとは社内報を中心に広報ツールを制作している会社とのこと。本書は同社が発行している﹁企業広報ブック﹂シリーズ全6巻の一冊です。インナー・コミュニケーションは、ひと言でいえば企業経営をサポートするための “経営ツール” の一つですが、そうした見方がなされるようになるまでには、それなりの歴史的な経緯があったといいます。その部分を引用しましょう。︽インナー・コミュニケーションは、商品広報や社外広報のように企業の売上や評価に直接影響するものではありません。そのため経営側の関心も低く、これまでは社内イベントを開催し社内報を発行することがインナー・コミ

yomogi 2011/10/18

行動変革プロセスARAC（アラック）Acknowledge知る[認知]　Realize分かる[理解]　Act動く[行動]　Change behavior変える[定着]

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【名言】人間が変わる方法は3つしかない　とか : ライフハックちゃんねる弐式

2011年09月30日【名言】人間が変わる方法は3つしかない　とか Tweet 0コメント｜2011年09月30日 22:00｜人生｜Editタグ：名言習慣 http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1297859868/ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。スレタイ「人生を豊かにする習慣、名言、行動」1 ：VIPが送ります：11/02/16 21:37 ID:qXkjoGOW0 教えてくださいお願いします 2 ：VIPが送ります：11/02/16 21:38 ID:5ko8eEMu0 早寝早起き 3 ：VIPが送ります：11/02/16 21:38 ID:BHhtJ5Tw0 PCシャットダウンして外へ出る 4 ：しおん ◆6o3oHXobj2 ：11/02/16 21:38 ID:iJpbpu2S0 行

yomogi 2011/10/01

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http://e0166nt.com/blog-entry-642.html

yomogi 2011/04/21

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質より量に学ぶ - Radium Software

Coding Horror - Quantity Always Trumps Quality Art & Fear という芸術家向けの本の中に，こんなエピソードがある ― ある陶芸クラスでのこと，最初の授業において，教師は生徒をふたつのグループに分けた。一方のグループは作品の「量」によって評価を行うとし，もう一方のグループは作品の「質」によって評価を行うとした。これはどういうことかというと，「量」グループの生徒たちは，提出した作品の量のみによって評価が下される。作品の総重量が５０ポンドに達していたらＡ評価，４０ポンド台ならＢ評価，というように。それに対して「質」グループの生徒たちは，たったひとつの最高の作品を提出すればいい。その作品の出来に対して評価が下される。すべての授業が終わり，さて評価は，となったとき，少し奇妙な事実が判明した。提出された作品のうち，最も高い質を持つものは，すべて

yomogi 2008/08/10

陶芸クラスの例から：多くのことを学ばなくてはならない段階にある人が，まずやるべきことは，とにかく手を動かすことに違いない。

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赤塚不二夫さん葬儀　タモリさんの弔辞全文 (1/3ページ) - MSN産経ニュース

赤塚不二夫さんの告別式で弔辞を述べるタモリ︵森田一義︶さん＝７日午前10時43分、東京都中野区中央の宝仙寺︵代表撮影︶タモリさんの弔辞は以下の通り。　﹁8月の2日に、あなたの訃報に接しました。6年間の長きにわたる闘病生活の中で、ほんのわずかではありますが、回復に向かっていたのに、本当に残念です。われわれの世代は、赤塚先生の作品に影響された第一世代といっていいでしょう。あなたの今までになかった作品や、その特異なキャラクターは、私達世代に強烈に受け入れられました。　10代の終わりから、われわれの青春は赤塚不二夫一色でした。何年か過ぎ、私がお笑いの世界を目指して九州から上京して、歌舞伎町の裏の小さなバーでライブみたいなことをやっていたときに、あなたは突然私の眼前に現れました。その時のことは、今でもはっきり覚えています。赤塚不二夫がきた。あれが赤塚不二夫だ。私をみている。この突然の出来事で、重大

yomogi 2008/08/08

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サービス終了のお知らせ

サービス終了のお知らせいつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

yomogi 2008/05/04

すべてがみな禅だ　スリッパを脱ぐのも　坐禅の姿や　スリッパがいがんでおるということは　自分がいがんでおるんだ

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電通「鬼十則」、そして電通「裏十則」 - GIGAZINE

単体では世界最大の広告代理店である﹁電通﹂には4代目社長吉田秀雄によって1951年につくられた電通社員、通称﹁電通マン﹂の行動規範とも言える﹁鬼十則﹂と呼ばれる非常に有名な言葉があります。いわく、 1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。 2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。 3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。 4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。 5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。 6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。 7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。 8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。 9. 頭

yomogi 2007/03/16

「他人に言われてから動くのは給料もらうだけのサラリーマン、言われなくても自分から働いて利益を会社にもたらすのがビジネスマン」

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