[B! programmer] yuki_2021のブックマーク

元々技術書は電子書籍派だったけど最近は紙の本も買っている - プログラマ行進曲第二章

はてなブログの購読リストを眺めていたら、id:magnoliakさんのとある記事が目にとまりました。 blog.magnolia.tech ここで私の目にとまったのは以下の箇所。一度に読む本を限定する机の上に無印良品の仕切りスタンドを置いてあって、ここに収まる本以外は同時に読まないようにしている読み終わったら、本棚の本と入れ替えこれは自分にはなかった発想でなるほどなあと思いました。似たこととして、机の上に平積みしていた紙の本を立てるようにして一冊ずつ読みやすくするためにブックエンドを購入して整理した、ということをしてはいましたが、magnoliakさんほど意図的にはやってなかったですね。コクヨ(KOKUYO) S&Tブックエンド大・黒 BS-34ND コクヨ(KOKUYO)Amazon その時に購入したブックエンドです。コクヨさんのこのブックエンド、結構重みがありしっかりして

yuki_2021 2024/07/17

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Google本社の方に聞いたいい開発者になるための習慣 - Qiita

はじめに以前自分の大学でGoogleの本社で働いている韓国の方の話を聞けるイベントがあったのでその内容をメモとして共有しようと思います。(すべて韓国語で聞いたので多少間違っている内容があったり、変な日本語になってるかもです) 講義してくれた人について講義してくれた人はGoogleの本社で働いており、今までに韓国のLGやamazonなどでも開発経験のある韓国の方でした(名前は伏せます)。当時はYoutubeのショート動画関連の開発に関わっていたとおっしゃっていました。ソフトウェアエンジニアとはプログラマー = コードを書く人ソフトウェアエンジニア = コードを書く仕事を含めた全ての開発業務(データベース, アーキテクチャ, teckleadなど) Googleではソフトウェアエンジニアリングの知識がある人がデータサイエンティストやプロジェクトマネージャーになる。 googleが強調

yuki_2021 2024/07/16

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ITエンジニアは休日に勉強すべきか『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』 - laiso

﹃なぜ働いていると本が読めなくなるのか (集英社新書)﹄は、はてなブックマークが生み出した(!)作家・書評家の三宅香帆の近著で、同名のウェブ連載を書籍化したものです。本書は、労働と読書の関係を明治から平成にかけての歴史を通じて探り、最後に著者自身の社会への提言でまとめられています。本書では、読書に関する﹁教養としての知識﹂と﹁情報としての知識﹂を区別しています。﹁教養﹂としての知識には偶然性や文脈︵ノイズ︶が含まれるのに対し、﹁情報﹂はそれらのノイズが除去され、読者が求めるものだけが提供されると説明しています。この情報に最適化された形式が現在の自己啓発書となっているのが本書の歴史考察で分かります。高度経済成長期を経て形成された仕事＝人生という人々の価値観は、自分から離れた知識＝ノイズを取り入れる余裕、すなわち読書をする余裕を失わせる結果となりました。その結果、情報の消費は﹁仕事のため﹂

yuki_2021 2024/07/08

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無邪気なエンジニアリングができなくなってきた

タイトルの通り。好きでやっているエンジニアがだんだん好きではなくなってきたような気がして、改めて何が起きているのか、思考はまとまらないから箇条書きする。無邪気なエンジニアリングとはコードを読む、書くのIOがとにかくたくさん気になったOSSやサービスはすぐさわる記事や登壇で書く以外のアウトプットもたくさん無邪気なエンジニアリングをして、これになりたかったインターネットで一発当てる著名なOSSのコミッターカンファレンスのプロポーザルをたくさん通す本をたくさん書いているたくさん質の良い記事を書いて凄いPV数なりたかったのその行く末生活を全てエンジニアリングに捧げようとする無理あらゆる技術イベントに顔をだそうとする私生活や仕事でしばしば予定がつかずキャンセル帰りが遅くなるのが良くないので、家から近いイベント以外いかなくなった︵規模の比較的おおきい︶コミュニティを主催するスポンサー探しで苦労こ

yuki_2021 2024/07/05

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大手IT企業「経験者のみ採用」「他社が育てた人材欲しい」問題、どう攻略？

﹁gettyimages﹂より特に人手不足が深刻だといわれるIT業界だが、求人の募集条件が﹁経験者限定﹂ばかりで﹁未経験者が入り込める隙がない﹂﹁どこで育てているの？﹂という指摘や疑問が一部で話題を呼んでいる。未経験者がIT業界でエンジニアとして働くにはどうすればよいのか。また、誰もが社名を知る有名IT企業に就職するには、どうすればよいのか。業界関係者の見解を交えて追ってみたい。多くの業界で人手不足が叫ばれるなか、成長が続くIT業界の人手不足は顕著だ。IT・Web領域における人材紹介事業を手掛けるレバテックの調査によれば、IT エンジニア・クリエイターの正社員求人倍率は12.9倍にも上る︵2023年6月時点︶。﹁特にニーズが高いのがAI︵人工知能︶、データサイエンス、セキュリティ分野の人材。外資系IT企業では、大学院でこれらの領域を学ぶ人材に新卒1年目で年収1000万円を提示するケース

yuki_2021 2024/07/05

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意識低い系エンジニアは被害者？人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」 - エンジニアtype | 転職type

〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！この春、話題になった﹁退職代行サービス﹂。IT業界でも利用した人・された人は少なくないだろう。やむにやまれぬ事情で利用する人の陰に隠れて、すっかり辞めグセをこじらせてしまった人もいるかもしれない。社内での出世はおろかエンジニアとしての成長意欲にも乏しく、居心地が悪くなったら転職を繰り返す……そんな﹁意識低い系エンジニア﹂に対し警鐘を鳴らすのが久松剛さんだ。彼らにどんな末路が待っているのか聞いてみた。博士︵慶應SFC、IT︶合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん︵@makaibito︶ 2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事

yuki_2021 2024/06/28

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IT エンジニアが対人関係でしくじらないために - Qiita

しくじりエンジニア！私みたいになるな！ - Qiita人間であれば誰しも﹁しくじったこと﹂が一度はあると思います。あなたがエンジニアとして﹁しくじったこと﹂で思い浮かぶものは、どんな内容でしょう?を思い浮かべてのポエムです...。もちろん具体的な誰かの顔をイメージする記事ではないですが、社会人も20年そこそこになると﹁余計なこといっちゃったなー﹂とか、﹁うわあああ！ (頭の中で後悔)﹂とか、後になって胸にチクっとくる場面を、(割と)(これでも)(幾度となく) 経験しています。 Unsplash 本番サーバー60台のホスト名を全部 cat にしてしまった話 #Linux - Qiitaとか、WHERE 句を付けずに DELETE 文を流すとかも記憶のどっかにあるけど、言うて対システムの失敗は﹁(せいぜい数週間) 頑張れば﹂どうにかリカバリできることの方が多いのではと感じます。一

yuki_2021 2024/06/25

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PdM から見た「スーパーエンジニア」の思考と行動 / Thoughts and Actions of Super Engineers as Seen from PdM

「PHPカンファレンス福岡2024」の登壇資料です。 https://phpcon.fukuoka.jp/2024/ # スライド掲載資料 https://speakerdeck.com/kassy1127/qiang-i-enziniatodong-kuzhong-de-xin-zu-1ni…

yuki_2021 2024/06/24

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開発者イベントやコミュニティ参加についての期待や効果 - 株式会社ヘンリーエンジニアブログ

VP of Engineeringの id:Songmu です。冒頭に、大事なお知らせですが、今週土曜日(6/22)に開催される、Kotlin Fest 2024にヘンリーはスポンサーをしています。スポンサーブースも出展しますので、是非お立ち寄りください。私もいます。また、Henryの開発者の一人でもあり﹁Kotlin サーバーサイドプラグラミング実践開発﹂の著者でもある、 @n_takehata が、2024年版 Kotlin サーバーサイドプログラミング実践開発というタイトルで登壇します。是非こちらも聞きに来てください。ヘンリーも社員数が増えてきたこともあり、このスポンサーを機に、イベントやコミュニティ参加に関する制度づくりを始めました。また、それらに参加する社員も増えて欲しいと思っています。そのために、改めて、社員がイベントやコミュニティに参加する意義を考え直して整理した内容が本

yuki_2021 2024/06/20

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読まないと後悔する技術書30選 - Qiita

はじめに現代の人に名著以外の本を読むような時間はないこんにちは、Watanabe Jin (@Sicut_study)ですみなさんは何か新しい技術を学ぶときにどんなコンテンツを利用するでしょうか？最近ではUdemyなどの動画講座を利用する人が多いと思いますが、本を読んで学ぶという人もまだまだ多いのではないかと思います今回は私がこれまで5年間読んできた150冊以上の中から厳選した30冊の本を紹介します。広く多くの人に役立つものから、特定の技術の書籍までどれを読んでもあなたの大切な一冊になるのでぜひ読んでみてください現代人には時間がないなぜ働いていると本が読めなくなるのかという本が話題になりました現代人は本を読む時間がなくなっています。仕事に追われてしまい、プライベートで本を読む暇などなくなっているのです。しかし、エンジニアは﹁技術職﹂なのでプライベートの時間でも学習をして

yuki_2021 2024/06/18

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【前編】元ヤフーエンジニア社長が考える、挫折しないためのエンジニアマインド - Qiita

対象者未経験からエンジニアを目指したい！と考えている方エンジニアになったけどなかなか成長できてないな・・と感じている方エンジニアになったけど毎日が大変な人もはや挫折寸前の人に読んでいただけると嬉しいです！自己紹介株式会社PRUMという会社の代表をしています。岩本です。 https://prum.jp/ SES企業でエンジニアとして就業したのち、ヤフーでもエンジニアとして働いておりました。 2019年、PRUMを創業し組織を5期目の途中で70名の組織まで成長させました。エンジニアの成長について、誰よりも考え抜いてきた自信があります。エンジニアと挫折について僕は、エンジニアになって1年で﹁もう辞めたろう、俺には合わん、無理だ﹂と思っていました。1年間、闇雲にものすごいやる気で勉強し続けた自分ですら、そう思いました。ただなんだかんだ今もシステム開発の業界にいて、もう1

yuki_2021 2024/06/14

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入社2年目の悩みー仕事と競プロの両立についてー - 競プロ始めました-kaede2020-

0.はじめに 1.仕事のこと 2.体力が続かない 3.離れてみてわかったこと 4.仕事で何を目指すのか 5.競プロで何を目指すのか 6.そしてまた日常が始まる 7.終わりに 8.おまけ︵その後のこと︶ 0.はじめに昨年の2023年2月1日にAtCoder株式会社に入社しました。おとぎ話にたとえるならば、﹁めでたしめでたし﹂と全てが円満に終わって、その後は読者の想像にまかせることになるのだと思います。しかし、それがスタートであるというのは、ある程度の人生経験があればきっとわかるのではないかと思います。前だけを見て走り続けた1年でした。1年経ってやっと少しだけ周りの景色を見る余裕ができました。このまま後14年、定年までこの速度で走り続けられるのだろうか。そう思ったとき、私の足は前へ進まなくなってしまいました。そして立ち止まった私は、この1年間、四六時中AtCoderのことを考えていたのを

yuki_2021 2024/06/06

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一人目QAエンジニアの1年半の軌跡

Tebiki株式会社でQAエンジニアをしている中西です。 2023年1月に一人目QAエンジニアとして入社して、1年半が経過しました。今回は1年半をふりかえり、取り組んだ内容を簡単にまとめました。これまでのQAエンジニアの活動を知っていただき、現在のプロダクト、チームの状況をお伝えしたいと思います。一人目QAエンジニアとして奮闘している方、他社のQA活動に興味がある方に何か伝えられれば幸いです。それでは、振り返っていきます。取り組み内容の詳細を知りたい方は、ぜひカジュアル面談でお話させてください。知ってもらう入社して最初に取り組んだことは、社内外にTebikiのQAエンジニアについて認知してもらうことを目的にミッションを策定しました。このミッションによって、ソフトウェアテストによる品質保証よりも開発プロセス全体でボトルネックになっている、もしくはなり得るプロセスを改善することに注

yuki_2021 2024/06/05

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メルカリを退職しました - ML_BearのKaggleな日常

これは何？いわゆる退職エントリです。タイトルの通り、今月末でメルカリを退職することになりました。一度の離脱を挟んで足掛け5年勤務し、今日がメルカリの最終出社日でした。大変お世話になった会社なので、感謝の意を込めて個人的な振り返りを書き残しておこうと思います。注記‥ネガティブな内容はほぼ出てきません。﹁退職﹂という文字を見てネガティブな内容を期待されて記事を開かれた皆さま、ご期待に添えず申し訳ありません🙇 おまえ誰？ ML_Bear と申します。最近は機械学習エンジニアを名乗りつつ生成AI驚き屋も行わせていただいております。メルカリ入社当初はデジタルマーケター兼データサイエンティストでした。後述の通り、メルカリ在籍中に機械学習エンジニアへのキャリアチェンジの機会をいただきました。メルカリで何をしてたの？ざっくりいうと、前半はデジタルマーケター兼データサイエンティストとして、後半

yuki_2021 2024/06/05

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強迫観念駆動人生へ愛を込めて - しんぶんぶん

はじめに自分は最近までかなり強迫観念に囚われて生きてきたのですが、最近それが薄れてきて今までの生き方を俯瞰的に見れるようになったので、いったん文章をしたためてアウトプットしておきます。かなり雑多な文なので読みにくいかもしれません。共感を呼ぶような生き方ではないので、こんな人もいるんだなくらいで読んでください。共感してくれる人がいたら頑張って生きていこうなという気持ちです。強迫観念駆動人生自分は以下のような強迫観念を最近まで抱いていました。何者かにならないといけない何か大きいことを成し遂げないといけない常に手を動かし続けないといけない無駄なことをやっている暇はない技術をやらないと死ぬ技術的に価値のない自分に生きている価値がない強迫観念はどこからきたのかそもそも強迫観念には、環境や人などの外的要因と、自ら植え付ける内的要因があると思っています。外的要因まず自分の外的

yuki_2021 2024/05/31

精神は壊さなかったようでよかった。

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エンジニアとしてフルリモートワークで8年生き残る技術 - Qiita

こんにちは。吉田智哉です。岩手県盛岡市に住みながらエンジニアとしてフルリモートワークで東京の開発案件を請けてます。気が付くとこの働き方で8年間も経過していました。8年生き延びることができたので、そのコツをシェアしたいと思います。その日のコミットはdraftのpull requestとして出すエンジニアは成果物が全てです。いくら一生懸命働いていたとしても、成果物、つまりコードがなければその日働いていたとしても成果として認められません。チームメンバーやリーダーに対してちゃんと働いていることをアピールするために、その日のコミットはその日のうちにpull requestとして出すようにしています。作業が途中の場合はdraftのpull requestにしています。 pull requestとして出せない調査系のタスクの場合は調査した記録をドキュメントとして残しておいて、他の

yuki_2021 2024/05/28

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成長の為にアウトプットがなぜ必要なのか。mattn氏が語る持続的なアウトプットのススメ

成長の為にアウトプットがなぜ必要なのか。mattn氏が語る持続的なアウトプットのススメ 2024年5月16日 mattn 大学卒業後、ソフトウェアハウスやSIerなどでソフトウェア開発に携わる。vi派生のテキストエディタVimの日本語化やプラグイン、Go言語などでOSS︵オープンソースソフトウェア︶の開発・コミュニティ運営に参加し、2019年からGoogle Developers Expert。2021〜2023年 GitHub Stars。著書に﹃みんなのGo言語﹄︵2016年、2019年に改訂2版、技術評論社、共著︶、﹃Go 言語プログラミングエッセンス﹄︵2023年、技術評論社、単著︶がある。関西在住。 X:@mattn_jp GitHub

yuki_2021 2024/05/16

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はてなに入社して20年が経ちました - 田中慎樹メモ

若干冗談のようなタイトルですが、本当のことです。2004年5月1日に株式会社はてなに入社して20年が経ちました。創業者近藤淳也を含めて5番目。創業時体制は3人だったので、その後の採用で2番目となる社員でした。新卒の会社に約5年間在籍した後の転職でした。20年も続いたのかという驚きも少しあり、一方で正直なところ20年間という時間の長さや重みも少し掴みかねていもいます。少々実感に欠けているというか。致し方ないでしょう、多くの人にとって﹁勤続20年﹂イベントは人生で1回しか経験しないことだと思いますし。コンサルティング業界からインターネット業界という異業種転職、またコードも書けない非開発者ということで、色々と下積みから勉強させていただいたり遊ばせていただきました。当時、インターネット業界は新興業界、誰しも促成プロフェッショナルとしてやるべきと意地になって頑張った自覚もありつつも、振り返ってみ