育休中の給与を会社が100％保障！メルカリが目指す「おもいっきり働ける環境」とは<後編>
−石黒さんご自身は育休も取り、家庭とのバランスをうまく取っていることがわかりましたが、他の社員の方についてはいかがでしょうか。 メルカリは、創業3年の会社とは思えないくらい、みんな帰りが早くてですね。公私のバランスがいい方が多いですね。21時以降に残っている社員というのは、ほんの数人のことが多いです。 家族と仕事のバランスで悩んでいるようなメンバーに﹁プライベートも大事にしてほしい﹂という意味でよくするのが、﹁家族の一大事にどうするか﹂という話。 例えがあまりよくないのですが、みんなきっと、﹁おばあちゃんの生命に係る一大事がおこった﹂ってなったら、すぐに仕事をやめておばあちゃんのところに行くじゃないですか。 そう考えると、大事な何かを放っておいてまでするべき仕事って何なんだろう？と思いませんか。つまり、﹁おばあちゃんの命﹂より大事な仕事って、世の中そんなにないんですよ。 その他にも﹁子ども
