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“ブラック霞が関”の働き方は変わるのか？現役官僚たちの本音を聞きました - クローズアップ現代取材ノート - NHK みんなでプラス

﹁2024年問題﹂などで注目を集めている”働き方改革”。しかし、その政策を担う官僚たちの働き方は改善するどころか、勤務の上限を超えて働く人の割合が過去最高になるなど、深刻な問題を抱えています。民間企業では労働基準法が改正され、残業時間に罰則つきの上限が設けられましたが、官僚は公務員という仕事の特殊性から、その法律が適用されないのです。番組では、現役の官僚たちに取材。過酷な働き方の実態に加え、官僚の長時間労働が、政策や外国との交渉など、私たちの暮らしにも影響を及ぼしていることが見えてきました。 (クローズアップ現代取材班) 基準を超えて働く官僚の割合過去最高に霞が関の中央省庁で働く国家公務員・官僚は約28万人。内閣が決めた方針のもと、政府の一員として、社会の課題解決のため政策や法案を考え、税金を使って実行に移します。大臣が国会で政策を説明するための答弁を作ったり、政策を国民に

yuzuk45 2024/06/12

Ai文書自動生成とか、是非判断がどこまで浸透できるかだなあ

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COFO Chair Premium

Makuake応援購入総額2億円超！大好評につき完売状態が続いていた［ COFO Chair Premium ］ 5月入荷分予約開始！・［2024.03.11］ホワイト完売！・［2024.04.14］ホワイト完売！・［2024.04.17］ブラック / グレー完売！こちらは予約商品です、入荷予定は 5月13日から5月24日を予定しております。入荷次第、予約注文を頂いたお客様に順次出荷をしてまいります。こちらも数量が限られておりますので、購入のご検討されている方はぜひお早めにご注文いただきますようよろしくお願いします。再入荷情報はXとInstagramで発信します。お客様レビューや最新情報もお届けしていますので、ぜひフォローをお願いします。

yuzuk45 2023/02/08

ブラック

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【追記あり】株式会社H○RIを退職しました(パワハラ編)

︻追記︼人気記事アーカイブ入り素直に嬉しい。退職エントリって読むの楽しいですよね！一人のハゲに対する怒りだけで書いたらいろんな人に読んでもらえました＾＾ｖ某クソアフィブログにも取り上げられてたんで業界でも認知されてると大変嬉しい。クソアフィブログもチェックしてるはずなんで社内でも記事読んでるかもなんですよね…怖い怖い。﹁関係ない人に迷惑かけちゃうな…﹂と後ろめたくなっても品質のパワハラハゲに言われたことを思い出すと﹁怒り﹂しか湧いてこないので絶対消さない。消えたら私が消されたと思ってください。下でも書いてますが大多数の社員は本当に優しいんですよ……それだけは勘違いしないでほしい。︻追記終わり︼ゲーム好きなら社名を出せば﹁あぁ﹂と分かるくらいには有名な某ゲーム関係の会社をパワハラで退職しました。ちなみに周辺機器メーカーです。在籍しててきつかったことをツラツラ書いてるだけなんで面

yuzuk45 2023/01/16

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【違うよ、全然違うよ】新学期に配られた学校便りがブラックすぎる

ひろなか． @16naka_show @sakuma_tomoyuki 先生たちはものすごく頑張ってるのは理解しているし、親としても頼りにしているところです。このお手紙の受け入れ難いポイントは、・何だか上から目線・何だか強制的・公務員はこれが当たり前みたいな雰囲気が出ている事なのかも知れないです。あくまで個人的な感想ですが😅 2022-08-27 05:56:42

yuzuk45 2022/08/30

やりがい搾取を公言賞賛するのはいかがなもんか。居酒屋でやっておけと。

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何人も自殺者でてるブラック企業に入ったらクビになった

ミスをしつつだらだらと仕事を続け怒鳴られても無視か世間話してただけなんだが。ノンストレスなんよな。休日に電話かかってきてたんだけどガン無視だし、家にまで来たら「不審者です」って通報してたし。転職活動面倒くさいわ

yuzuk45 2022/06/01

管理職がトんでそう…

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娘のブラック部活の退部をすすめると部員から不在着信20件以上が来た話…その対処がよさそう

moro＠単行本発売中 @moro000000 結局、部活を辞めるということで話を進めています。今、同じ部活の1年たちから﹁どうして辞めるのか﹂﹁私だって辞めたいのに﹂﹁先輩によくしてもらったのに辞めるのおかしい。感謝の気持ちがない﹂などと責めたてるようなLINEがきています。逆効果。こういう同調圧力ってなんなんでしょう。 2022-05-28 22:31:58

yuzuk45 2022/05/30

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｢まともな会社で働いた事ない｣45歳男性の闘争

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yuzuk45 2022/05/27

悪いのはちゃんとした雇用がないことではないか

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これまで２社のブラック企業を経験したんだが共通点が物凄く多くて驚いた

ブラックな面に関しては、ネット上ですっかり広まってるような﹁ブラック企業あるある﹂では全然挙がらないようなものがかなり多かったのに、俺が経験した2社では色んな点で被ってたから本当に不思議だった。以下、どっちの会社でも見られたブラックな面。〇障害者差別言動。鬱病休職者が出た時に﹁うわぁマジかあ……あいつ遂に障害者になっちゃったのかあ！！！﹂と顔を覆う同僚がいた点。鬱病休職者が復帰した後、女性社員の一部が﹃挨拶されたこと﹄、﹃(仕事にまつわる)内線がかかってきたこと﹄を涙を流さんばかりに怖がって周りの同僚たちに慰められているという光景。社内の常識的にメンタル休職＝人の形をしたバケモノの誕生だった。〇セクハラセクハラはブラックあるあるなんだろうけど、具体的な手口まで全く同じセクハラがいくつかあった。同期飲みのときに、男性陣がニヤニヤしながら大人しいタイプの女同期に遠回しのセクハ

yuzuk45 2022/04/18

給与いいじゃん

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ブラック・ナード・カルチャー：それは現実逃避（escape）ではない | elabo

‍ センシティブな話題についても臆せず繰り出されるタイラーのユーモアは、多様性を本当に実現したいなら必ずや必要になる懐の深さを思い起こさせてくれる。思わず笑顔にならずにはいられないこのインタビュー公開後のクリスマスには、タイラーと同じOdd Futureに所属していたカリスマ、フランク・オーシャンが、ピアノの演奏をバックにした優しく内省的なフリースタイルをドロップし、音楽ファンを狂喜させた。そして12月26日には、ラッパーであると同時に多彩なクリエイターであるドナルド・グローヴァーが手がけるTV番組﹁アトランタ﹂シーズン3のティザー映像も流れた。﹁アトランタ﹂シーズン3では、有名大学を中退しうだつが上がらない主人公アーンと彼の従兄弟でありアトランタの地元スターであるラッパー・Paper Boiと仲間たちが、欧州ツアーに出るという。白人至上主義社会とその中でサバイブする黒人コミュニティがは

yuzuk45 2022/01/11

ワカンダ・フォーエバー！

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「何ものにもなれなかった」が口癖の50代知人に復讐されてドン底に突き落とされた。 - Everything you've ever Dreamed

宮沢賢治は﹁真の幸福に至れるのであれば、それまでの悲しみは、エピソードに過ぎない﹂と言った。だが、今を生きる僕らのほとんどは幸せに至る前のエピソードで死んでしまうのでないだろうか。﹁何ものにもなれなかった﹂が口癖の元同僚がいる。出会ったときは先輩だったが、別れるときは部下だった人。50代、バツイチ。彼の口から﹁何ものにもなれなかった﹂という台詞が出ると﹁何かを目指したことありますか？﹂﹁そもそも何ものって？﹂﹁挑戦してないのに後悔するポーズやめてください﹂と僕が詰問し、彼が﹁いじめるなよー﹂とヘラヘラするのがこれまでの飲みのパターンであった。世間的に飲めるようになったので彼と飲んだ。駅前。チェーン居酒屋。再会に乾杯した直後﹁就職した会社がブラックでさ﹂と切り出す彼。就職していたらしい。またうだつのあがらない話を聞かされると憂鬱な気分になる。話を促すと彼は﹁手取り28万﹂﹁営業事務﹂﹁正社

yuzuk45 2021/10/28

50代かああ・・・

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演劇制作のリアルでブラックな日々①｜あまのうずね

演劇好きの余り田舎の会社員を辞めて東京の演劇制作へ。東京での演劇制作15年の日々を日記として記録しました。裏方中の裏方・誰も知らない知られ…

yuzuk45 2021/04/13

無責任だが一回潰れてなくなった方がいいのでは

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ブラック企業出身者が転職してきたら、社内の空気が悪くなり周りに悪影響を及ぼすようになった話

アオイ模型 @aoi_mokei 昔転職してきたブラック企業出身者意味なく最後まで残るので﹁残業付くから帰れ﹂といったら、かってにサービス残業し始めた。その他にも、勝手に休日出勤(もちろんタイムカードは切らない)、断固として有給を消化しようとしない、朝は一番早く来る(始業直前までタイムカードは切らない)等々 2021-02-20 19:33:20 アオイ模型 @aoi_mokei 別に忙しい訳でもないのに、みんなが昼飯食っている横で仕事しているんだから、会社の空気がどんな感じになったかは推して知るべし。そのうち、他の人の迷惑を考えずに勝手な﹁仕事﹂をするようになって、結局辞めていきました 2021-02-20 19:45:09

yuzuk45 2021/02/22

ブラック企業から脱出したのに新天地で差別されるってどんな地獄／業務命令無視は論外だな

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パクリ系外食大手のモンテローザ、客から感染症対策料を徴収するシステムを独自に開発した模様 : 市況かぶ全力２階建

決算発表が出ないことを怪しんでストップ高まで買われたエックスネット、TOBされるどころか逆に資本提携解消で切られて過剰にお金が流出するお笑い劇場に

yuzuk45 2021/02/18

選択は客がするとして、別にいいのではないかと

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無料プログラミングスクールからブラックSESに就職した話

プログラミングスクールが話題になっていたので体験談を書いてみた。スクールの中身と就職先がメイン。技術的な話はあまりしてないし長いけどよかったら読んでみて欲しい。細かいところは濁してるよ。数年前の話。20代半ばでフリーターをしてたんだけど正社員になるべくプログラミングスクールに通った。そのスクールは授業料が無料。代わりに斡旋してもらった企業には(法的拘束力はないけど)就職しなきゃいけないというルールだった。スクールの開校初日はよく覚えてる。簡素な小部屋に同期生30人程が集められた。やたら顔のいい講師が自己紹介をしてくれたが、ホントは営業職らしい。意味がわからん。講師から最終月にグループ課題があるので同期生とは今から仲良くしてくださいねと言われ、前後左右に座る男女と自己紹介をした。理由は色々だったけどみんなエンジニアになりたいらしい。1人からは並々ならぬ熱意を感じる。熱血クンと呼ぼう。

yuzuk45 2021/01/07

常駐先ガチャで全ては決まるねｗ。自分も幸運だったー増田に幸あらんことを。

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要はお金がないんでしょ

日本の社会問題のニュースを追っていると、最終的な結論が﹁解決策はあるが予算がない﹂にたどり着くムリゲー感がすごくて、最近はそういうニュースを見るのも面倒になった。一時期は自分が興味のある社会問題の新書︵中年ひきこもり、教育問題など︶を定期的に買ったり、荻上チキのsession-22をよく聞いてた。︵社会問題系では一番信頼できる︶中年ひきこもり、教育格差、教育や医療現場のブラック労働環境、介護士＆保育士離職、難病問題、貧困問題、ブラック部活、ブラック労働、介護難民、保育難民、派遣労働問題、外国人研修生などなど。もっとあると思うが、思いつくのはこれくらい。各問題について現場のスタッフや専門家の意見をよく聞けば、改善のため問題点と解決策が浮き彫りになってくる。ただ大半の結論が﹁人員と予算が足りない﹂で終わってしまう。国や政府からは﹁そんな金はない﹂一択なので、結局はさらに少ない予算でどう

yuzuk45 2020/09/07

必須の食糧は儲からないから不必要な食品をつくるか←食品会社に投資が集まるみたいな原理なんかな

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コロナのせいで出社停止で無給状態。糞ブラックで薄給だから、深夜のバイ..

コロナのせいで出社停止で無給状態。糞ブラックで薄給だから、深夜のバイトを掛け持ちして食いつないでいた。体を休めることはいいけど、バイト先も閉店中で収入がなくなってしまった。一日一食で食いつないで、水を飲んで寝ているしかできなかった。腹が減りすぎて炊き出しを探したこともあったけど、全然やってなかった。会社を辞めても、うちの会社は個人事業主扱いだから？失業保険が効かないらしい。でも、昨日見かねた社長が希望者には個人的に生活費を貸し付けてくれることになった！やったぁ助かった死ぬかと思った！マジ神！すげぇ！あああああ！助かるほんと一生ついていきますこれまで頑張ったかいがあったありがとうぅ社長大好き！！

yuzuk45 2020/05/07

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cakes（ケイクス）

cakesは2022年8月31日に終了いたしました。 10年間の長きにわたり、ご愛読ありがとうございました。 2022年9月1日

yuzuk45 2017/04/27

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「クソ人生を笑って」　難病、いじめ、ブラック企業　彼がブログを書く理由

Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place! News, Politics, Culture, Life, Entertainment, and more. Stories that matter to you.

yuzuk45 2017/03/27

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倒産寸前のブラック企業が『新興宗教』に営業をかけた話② - 警察官クビになってからブログ

🔻この記事の続きです。 www.keikubi.com 宗教団体Dへ営業に行った女子社員からの連絡が途絶えてから、はや﹁3時間余り﹂が経過していました。部長が、営業先であった宗教団体Dに電話しても連絡が付きません。︵これはオカシイ・・・。︶普通の会社なら、この辺りで警察等に連絡するのでしょうか？我がブラック企業は、﹁警察を呼ばれる﹂事はあっても﹁呼ぶ﹂事は絶対にありません。なぜか？﹁ブラック企業だから。﹂それ以上の答えは必要無いでしょう。営業マンの連絡義務我がブラック企業では、営業マンに1回の営業に付き﹁4回の定期連絡﹂が義務付けられていました。営業に﹁入る前﹂営業に﹁入ってから﹂営業が﹁終わる直前﹂営業が﹁終わった後﹂特に新人や営業の弱い営業マンは、営業の途中も﹁逐一会社に連絡を入れる﹂のが、会社のルールになっていました。多い人で10回以上連絡

yuzuk45 2017/02/28

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倒産寸前のブラック企業が『新興宗教』に営業をかけた話④ - 警察官クビになってからブログ

🔻コチラの話の続きになります。 www.keikubi.com www.keikubi.com 社長との通話は・・・しばらく沈黙が続きました・・・。社長が黙ると、電話越しに女性達の楽しそうな笑い声がよく聞こえます。社長は・・・・今日もいきつけの店で、朝まで飲んでいるのでしょう。数秒間の沈黙の後、﹁絶対に契約をとってこい・・・。﹂社長はそう唸るように呟くと、プツッと通話を切ってしまいました。︵どうする・・・どうしよう・・・？︶私は携帯電話を見つめたまま、凍りついてしまいました。横にいたマルには通話の内容が聞こえていたようです。不安そうな顔をしてコチラを見つめています。たった今・・・・お客様の怒りを懸命の謝罪で解いた所なのに・・・・。しかし・・・・我が社の神は﹁契約﹂を望んでおられる。そりゃぁ・・・こんな状況ですから、私にも色々と思う所はあります・・・。︵

yuzuk45 2017/02/28

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