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「難病の子どもたちの夢を叶えたい」大野寿子さん（73）余命1カ月を生きる　第1回 | 週刊文春電子版

難病の子どもの夢を実現させる非営利団体﹁メイク・ア・ウィッシュ﹂の“伝道師”として30年間、3000人の夢に寄り添ってきた大野寿子さん︵73︶。がんで余命1カ月と宣告されたのは、今年6月26日のことだった。それでも彼女は最期のプロジェクトに挑む――。笑顔の伝道師・大野寿子さん細くなった腕を伸ばしてマイクを握ると、大野寿(ひさ)子(こ)はこう切り出した。﹁すっごい楽しみにして、ここに来ました﹂顔にははち切れんばかりの笑みが浮かんでいる。白いシャツに青のカーディガンをはおり、黒いロングスカート。髪は若い頃からショートで、最近は染めなくなったため、輝くようなグレイヘアである。7月6日。神戸・三宮近くのキリスト教施設には約60人の聴衆が詰めかけた。﹁夢に向かって一緒に走ろう﹂と題した講演だった。笑みには理由があった。大野は末期の肝内胆管がんで、6月末には医師から﹁余命は1カ月ほど﹂と

yyamaguchi 2024/07/21

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富士通の“ジョブ型”新卒採用とは？26新卒から何が変わる？その真意は？：採用担当対談｜#REAL＠富士通グループ合同採用

皆さん、こんにちは！富士通株式会社採用担当の溝口望美︵写真右︶です。今回は、最近出したプレスリリースについて、シニアマネージャーの田中雄輝さん︵写真左︶との対談を通じて、皆さんにわかりやすくお伝えしていきたいと思います！ ※2024/6/21付け富士通株式会社プレスリリース﹁新卒採用への﹁ジョブ型人材マネジメント﹂の拡大について﹂まず、ジョブ型人材マネジメントって何？田中‥最近は﹁ジョブ型﹂という言葉もだいぶ浸透してきていると思うけど、ジョブの説明を兼ねて、望美さん自己紹介をお願いします！溝口‥改めまして、今年5月から富士通にキャリア入社した溝口望美です！それまでは国家公務員として働いていました。前職で日本の雇用について考えていたときに、富士通の人事変革の報道を多く目にする機会がありました。実際に企業の人事制度の変革などに携わってみたいと思い転職を考えて、人材採用センターの新卒チーム

yyamaguchi 2024/07/14

「長期のインターンシップへの参加は難しいという方もいるかもしれません。そういう方向けに、内定後から入社までの間に経験できる「内定者インターンシップ」も増やしていきたいと思っています。」

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https://www.works-i.com/research/project/youth/ikusei/detail001.html

yyamaguchi 2024/07/13

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Microsoft Word - p04-49（50）研究アラカルト.doc

yyamaguchi 2024/07/11

「キャリア発達とキャリア・カウンセリング岡田昌毅」

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https://www.jil.go.jp/institute/discussion/2009/documents/09-04.pdf

yyamaguchi 2024/07/11

「人のライフキャリアは、①生物学的・社会的サイクル、②家族関係におけるサイクル、③仕事・キャリア形成におけるサイクルの３つのサイクルからなる」

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https://www.works-i.com/works/series/book/detail005.html

yyamaguchi 2024/07/11

「労働人口の減少でシステムが立ち行かなくなっている今こそ、日本も立ち上がる力を取り戻さないといけない。この小説で闘うことの大切さ、それがセルフリスペクトを取り戻すことにもつながることを伝えたいですね

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働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること（キャリア自律セミナー2023 第6回） - パーソル総合研究所

働く個人を取り巻く環境は、めまぐるしく変化している。働くことについての価値観が多様化し、キャリア発達に対する何らかの支援の必要性が盛んに論じられている現代、仕事への取り組みがどのようにキャリア発達と関わっていくのか、根本的な問いに立ち返って考えてみることも大切だ。キャリア自律セミナーの最終回となる2024年2月8日の第6回セミナーでは、筑波大学の岡田昌毅教授による解説を交えながら、「働くこと」そのものや「キャリア発達」に関する様々な理論が紹介された。働くとは？なぜ働く？―― 根本的な問いから、働くことの価値を認識し、伝達し、実現する「3つの創造力」へライフ（生涯）を俯瞰し、トランジション（転換期）に向き合う。「キャリア発達」の2つの理論キャリア理論を知り、活用することの意義働くとは？なぜ働く？―― 根本的な問いから、働くことの価値を認識し、伝達し、実現する「3つの創造力」へ「働

yyamaguchi 2024/07/11

「「ライフ・キャリア・レインボー」（Super、1986）、そしてアイデンティティの確立・再確立が起こる時期を示した「アイデンティティのらせん式発達モデル」（岡本、1994）という2つの理論だ」

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https://www.works-i.com/research/project/newcareer/issue/detail002.html

yyamaguchi 2024/07/08

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https://www.works-i.com/research/project/newcareer/issue/detail006.html

yyamaguchi 2024/07/08

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朝ドラ「虎に翼」主人公モデル、元新潟家裁所長の三淵嘉子さんの寄稿発見！新潟日報紙上で闘う女性たちに熱いエール♪ 女性差別あれば「黙っていられない！」 | 新潟日報デジタルプラス

朝ドラ「虎に翼」主人公モデル、元新潟家裁所長の三淵嘉子さんの寄稿発見！新潟日報紙上で闘う女性たちに熱いエール♪ 女性差別あれば「黙っていられない！」ＮＨＫ連続テレビ小説「虎に翼」の主人公のモデルで、日本の法曹界史上初の女性裁判所長として１９７２〜７３年に新潟家庭裁判所長を務めた三淵嘉子さんが、仕事や育児に奮闘する女性たちへのエールをつづったエッセイを、新潟県の地元紙「新潟日報」に寄稿していました。半世紀前の「新潟日報」に掲載された三淵さんの寄稿や、新潟家裁所長就任を伝える当時の記事を紹介します。三淵さんは、新潟に赴任経験のある財界人や有識者が新潟への思いをつづった連載「わが新潟への賀状」の筆者の一人としてエッセーを寄稿。１９７７（昭和５２）年１月１０日の紙面に掲載されました。１９３８（昭和１３）年に女性初の司法科試験合格者となった三淵さんは、弁護士や最高裁職員などのキャリアを経て、１

yyamaguchi 2024/06/21

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連載「55歳の「逃げ恥」体験　無給で働いた1年」一覧 - A-stories（エーストーリーズ）：朝日新聞デジタル

能登半島地震パレスチナ情勢速報朝刊記事一覧紙面ビューアー夕刊記事一覧紙面ビューアー連載ランキングその他コメントプラスニュースの要点特集動画・音声・写真土曜別刷り「be」記者イベント天気数独 12星座占いサイトマップ検索ヘルプ Q&A（よくある質問）総合ガイドお申し込みログインマイページ有料会員紙面ビューアーコース登録済み無料会員（クーポン適用中）紙面ビューアーコース登録済み無料会員紙面ビューアーコース登録済み朝日ID会員紙面ビューアーコースお客様サポート（個人設定）お客様サポート（個人設定）お客様サポート（個人設定）メール設定スクラップブック MYキーワード会員特典・プレゼント提携プレミアムサービスログアウト

yyamaguchi 2024/06/16

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従業員は７８歳～８８歳のおばあちゃん「死ぬまで働きピンピンコロリ」スタンフォード大学からも注目される”おばあちゃんビジネス” | TBS NEWS DIG

「ばあちゃん新聞」に「ユーチュー婆」「ばあちゃん運営の食堂」…”ばあちゃん”をキャッチコピーに次々とヒットを飛ばすベンチャー企業がある。福岡県の南東部に位置するうきは市の、のどかな山村を拠点とする「…

yyamaguchi 2024/06/01

「「うきはの宝」が今最も力を入れている新規事業が、月に一度発行する「ばあちゃん新聞」だ。１部３３０円（年間購読料５９８０円）で、これまでに１２０００部を売り上げた。」

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【海外の反応】日本人初のミシュラン３つ星獲得─小林圭シェフを仏メディアが絶賛 | 金髪のサムライが快挙を成し遂げた！

1月27日、フランスのパリで2020年版﹃ミシュランガイド﹄の授賞式が開催され、日本人の小林圭氏がオーナーシェフをつとめるパリのレストラン﹁KEI﹂が3つ星を獲得した。小林シェフによる日本人初の快挙について、フランスのメディアが報じている。﹁新しいものを生み出す才能﹂フランスの週刊誌﹁ロプス﹂は、﹁フランスのミシュランガイドで栄えある3つ星を獲得した日本人のシェフはこれまでいなかった。2020年、小林圭はこの快挙を成し遂げた﹂と評価。記事は、2003年から小林氏が働いていたパリのレストラン﹁アラン・デュカス・オ・プラザ・アテネ﹂のオーナーであるフランス料理の巨匠アラン・デュカスの次のような言葉を紹介する。﹁彼には、本質的でないものにはけっしてとらわれずに新しいものを生み出す才能がある﹂また、小林氏の在籍中に﹁アラン・デュカス・オ・プラザ・アテネ﹂のシェフをつとめたクリストフ・モレ

yyamaguchi 2024/05/25

「彼を除けば、これまで3つ星を獲得した外国人シェフは、2019年のイタリア系アルゼンチン人のマウロ・コラグレコ氏のみだった。外国人にとって3つ星獲得がいかに困難であるかがわかるだろう。」

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パリを制したミシュランシェフ小林圭が狙う次の舞台は日本 | 「シェフは王さま」

料理はタイミングがすべて。フレンチシェフの小林圭︵46︶は、それを忠実に再現する。一品を出すところで食事客がトイレに向かおうとすれば、引き止めることも辞さない。生理的欲求は待てる場合があるが、彼が提供する料理には最高の味を堪能すべきタイミングがある。食事客にそこまで要求する厚かましさと頑ななまでの姿勢は、フランス修行時代の師匠のひとりから学んだ言葉、﹁シェフは王さま﹂そのものだ。小林がオーナーシェフを務めるパリの店﹁レストランKEI﹂は日本人シェフとして初めて、フランス版﹁ミシュランガイド﹂で三ッ星を獲得した。東京で取材に応じた小林は、﹁それくらいの世界観がなければ、シェフを名乗る資格はありません﹂と言い切る。 2020年、レストランKEIでミシュラン最高峰の三ッ星を獲得した小林はこの2年弱、故国の日本で新たにレストランを4店開き、自らの野心を次々と実現させてきた。小林は、﹁ひとかど

yyamaguchi 2024/05/25

4ESPRIT C. KEI GINZA支配人の野平によれば、出された料理の写真を撮ろうとスマートフォンをかざした客のテーブルに小林が現れ、すぐに食べるよう勧めることがあるという。」

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22歳「ココイチ」FC新社長の諸沢莉乃さん　就任して約3週間「SNSの心ない書き込み」に思うこと | AERA dot. (アエラドット)

スカイスクレイパーの社長に就任した諸沢莉乃さん︵撮影/小山歩︶22歳の﹁新社長﹂は瞬く間に世間の耳目を集めた。今年5月、諸沢莉乃さん︵22︶は﹁カレーハウスCoCo壱番屋﹂などをフランチャイズで運営するスカイスクレイパーの社長に就任した。すでにメディアにも数多く登場しているが、22歳で社長になるというプレッシャーとはいかなるものなのか。SNSで﹁お飾り﹂などと言われることに胸を痛めてはいないだろうか……。諸沢さんのことを勝手に心配している、プレッシャーに弱い新米記者︵24︶が“同年代”として会いに行ってみた。︻写真5枚︼キリっとした表情も映える…諸沢さんの写真をもっと見る＊　　＊　　＊取材場所は、てっきりオフィスの“社長室”だと思っていた。だが、指定された﹁CoCo壱番屋﹂の都内店舗に出向くと、近頃メディアでよく見かける諸沢さんが普通に接客をしていた。﹁いらっしゃいませ！　何名様

yyamaguchi 2024/05/24

「数字はもちろん大事だけど、西牧さんが大事にしてきた、みんなで考えられる会社を大切にしていきたい。そういう“寄り添える”社長でありたいなと思います」

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『虎に翼』脚本家・吉田恵里香さんと考える「はて？」と声を上げる意味 - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type

今からさかのぼることおよそ100年前。今より女性差別が色濃く存在した時代に、日本初の女性弁護士となり、のちに裁判官となった女性がいた。パイオニアの名は、三淵嘉子さん。そして、彼女をモデルに、男性社会である法曹界に飛び込んだ主人公・猪爪寅子の半生を描いたのが、現在放送中の連続テレビ小説﹃虎に翼﹄だ。 ©NHK 社会のアンフェアに疑問を呈しながら、ひるむことなく信念を貫く寅子の生き方に、今、多くの女性たちが勇気と希望をもらっている。昭和から令和へ。時代は変われど変わらない理不尽の数々。心折れそうになる現実に、私たちはどう立ち向かっていけばいいのか。﹃虎に翼﹄の脚本家である吉田恵里香さんと一緒に考えてみよう。吉田恵里香さん 1987年11月21日生まれ。神奈川県出身。テレビドラマからアニメ、映画まで数々の作品の脚本を手がける。主な作品にドラマ﹃30歳まで童貞だと魔法使いになれるらしい﹄﹃

yyamaguchi 2024/05/22

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「強みの活用」は６ヶ月後の幸福度にどのような影響を与えるのか？の研究　―強み活用尺度の検証結果ー｜紀藤康行（カレッジ）

こんにちは。紀藤です。本記事にお越しいただきありがとうございます。今日ご紹介の論文では﹁強みの活用が、持続的に幸福度を高めるのか？﹂を調査をした2011年の研究です。また2007年に開発された﹁強みの活用尺度﹂の心理測定尺度としての確からしさも検証をした内容も特徴。ということで早速みてまいりましょう！＜今回ご紹介の論文＞﹃個人的・心理的強みの活用は時間の経過とともに幸福感の増加につながるか‥縦断的研究と強みの活用質問票の開発﹄ Wood, Alex M., P. Alex Linley, John Maltby, Todd B. Kashdan, and Robert Hurling. ︵2011︶. “Using Personal and Psychological Strengths Leads to Increases in Well-Being over Time: A L

yyamaguchi 2024/05/22

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講演6 ：和田幸子氏 | 日本工学アカデミー・PE研究会共催シンポジウム2021／講演ダイジェスト

株式会社タスカジの代表取締役、和田幸子と申します。私の運営する家事代行サービス・タスカジの概要、そして起業に際し私が考えてきたことをお話しします。みなさんの中に、﹁伝説の家政婦﹂や﹁予約の取れない家政婦﹂といった話題をメディアで見聞きされたことのある方はいらっしゃるでしょうか。家事代行サービスは、ここ数年で一気に注目を集めるようになりました。その背景には、政府が女性活躍推進法を定め推し進めていった結果、共働き世帯が増え、女性の家事負担が取り上げられるようになったことがあります。タスカジが手がけるのも、広く言えばこの家事代行サービスにあたりますが、一般の家事代行業とはビジネスモデルが異なります。私たちの仕事は、家事を仕事として行いたい個人と、家事の仕事をお願いしたい個人がインターネット上で出合い、取引できる場所を提供すること。領域としてはシェアリングエコノミーにあたります。通常の家事代行

yyamaguchi 2024/05/14

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家事代行料、5年で7%高　家も技も磨き主婦からプロへ - 日本経済新聞

掃除や料理などをハウスキーパーに任せる家事代行料が5年間で7%上昇した。価格を押し上げたのは、料理や掃除・洗濯、家の片付けなど主婦業に磨きをかけた「家事のプロ」たちだ。調理や収納・整理などの資格を持ち専門的なサービスを提供する人も多い。総務省の小売物価統計によると、家事代行料は全国（46道府県の県庁所在地と東京都区部）の平均が2022年に1回あたり1万8411円と17年比で7%上がった。「

yyamaguchi 2024/05/14

「タスカジの和田幸子社長は「テレビドラマの影響もあり自分でなくてもできる家事を人にまかせることへの抵抗感が薄れた」とみる。」

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忙しい人ほどストックが増える！？適正量を把握するテクニック｜ type転職エージェント

というわけで、ここからはストック管理のやり方を紹介します。ストック管理は、やることとしてはシンプルです。まず、何をストックするかを決める。次に、それぞれの置く場所を決める。それだけです。まずは家の中の「使っているもの」をリストアップまずは、そもそも何をストックするかを決めるために、今使っているものを場所別にリストアップします。例えば、次のような感じです。お風呂お風呂洗剤、カビ取り洗剤、浴室乾燥機ホコリとりフィルター、洗顔フォーム、クレンジング、シャンプー、リンス・コンディショナー、ボディソープ洗面所洗濯洗剤、おしゃれ着洗剤、柔軟剤、ピンポイントの汚れ落とし洗剤、洗濯機の洗浄洗剤、洗面所乾燥機ホコリとりフィルター、ハンドソープ、歯ブラシ、歯磨き粉キッチン食器洗い洗剤、食洗機用洗剤、油汚れ用洗剤、クレンザー、ごみ取りネット、ゴミ袋、換気扇フィルターパントリー乾物（のり、ふ

yyamaguchi 2024/05/14

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