退職に関するEngineerYtrのブックマーク (4)
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建築業のワイが退職勧奨を受けた話。大阪で建築業界で現場指揮とかやるワイ、普通に真面目に働いていたら事業計画上あなたに割り当てる仕事がない、といわれ退職勧奨を受けた。 肩たたきというやつで、任意でこの条件を飲んで辞めてくれという内容だ。 勤怠問題なし・今の社長に声かけてもらって入社して普通に前期も会社に利益もたらしていたはず。 ワイはちょっと細かな部分の専門家なので、そこの分野の仕事が減っているのは知っていたけど社内に他にも仕事あるなーと思っていた。 退職は会社都合とする1ヶ月以内にやめる・1ヶ月分の給料相当を特別退職金として支払う・就職の斡旋をするという条件の書面を渡された。 まずその場で何もできなくなった。頭がこんがらがってフリーズ状態で何も言えない。 次第に怒りが湧いてきて怒鳴ってしまった。これは大人としては普通に恥ずかしい。 その後何も言えなくなって、持ち帰って検討しますくらいは言っ
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去年の6月からゲームプログラマとして派遣で働き始めましたが1月中頃に会社に出社することができなくなり そのまま自己都合退職ということになりました。 ある有名タイトルを開発するのに使用されていたゲームエンジンを使っての開発だったため就業してすぐその有名タイトルを買ってクリアしたのですが 直属の上司から﹁そんなことして何の意味があるのかわからない。くだらない﹂と言われ ﹁キングダムハーツ3を買ってクリアしないと首にするぞ﹂と言われました。 キングダムハーツ3は上司が開発に参加したプロジェクトでした。 ﹁PlayStation4を持っていないので厳しい﹂と伝えると﹁PlayStation4も買わないと首﹂と言われ続けました。 PlayStation4とキングダムハーツ3を買ってクリアし、そのことを伝えると ﹁買えなんて言ってない。お前が勝手にやった。そうだよな？﹂と脅され﹁私が勝手にやりました﹂
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南アフリカ・ヨハネスブルグ出身。講談社﹁FRIDAY﹂、文藝春秋﹁週刊文春﹂記者を経て、ジャーナリストとして独立。日韓関係、人物ルポ、政治・事件など幅広い分野の記事執筆を行う。著書に﹃韓国人、韓国を叱る 日韓歴史問題の新証言者たち﹄︵小学館新書︶、﹃完落ち 警視庁捜査一課﹁取調室﹂秘録﹄︵文藝春秋︶など。スクープの裏側を明かす﹁元文春記者チャンネル﹂YouTubeにて配信中。Note https://note.com/akaishi01 Twitter:@red0101a Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?﹃週刊ダイヤモンド﹄編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 早期退職に社員の応募が殺到しているファミリーマート。強まる伊藤忠商事の支配に社員の厭世観は広がっている︵写真と本文は関係ありません︶
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松田部長 お疲れ様です。システム戦略グループの山下です。 最終出社日についてのお返事ありがとうございました。 先日ご連絡した来年1月20日を最終出社とする退職は難しい、とのご回答でしたが、申し訳ありません、こちらとしましても、諸事情を考慮のうえ、最終出社日をご提示させていただいている次第となりますので、退職日を3月末まで延期するというご希望に沿うことはできません。 あしからずご了承下さい。 また、同時にご連絡させていただいた業務の引き継ぎについてですが、引き継ぎ人員が存在しないことにより、未だ一切の進捗がございません。 おそらくは、この点が、松田部長のおっしゃっている﹁就業規則上に明記されている業務上の支障が発生する事由﹂に該当すると思われます。 この点につきましては、システムインフラを解する人員が私以外に存在しない現状において、とり急ぎ解消の目処はたたないかと愚考いたします。 よって、勝
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退職勧奨を受けた件
スクウェア・エニックスを退職しました（派遣）
ファミリーマートの早期退職に応募殺到、リストラ資料が明かす大混乱の裏側
RE: 最終出社日について - megamouthの葬列
