[B! 非正規] Ereniのブックマーク

非正規「最低でも賃上げ10%」　合同労組、ストライキも辞さず - 日本経済新聞

非正規雇用の働き手にストライキの機運が高まっている。物価の上昇や人手不足を背景に発言力が増しており、その活動を支える﹁合同労働組合﹂は連合などを大きく上回る2ケタの賃上げ要求を掲げている。全労働者の4割を占める非正規雇用者のストの動きは、日本における労使交渉の変化を象徴している。﹁公表されている大企業の賃上げは受け入れがたい低水準。もともと賃金の低い非正規で10%の賃上げは最低レベルだ﹂。2月

Ereni 2024/03/10

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自治体の非正規職員、6.9％増　74万人、財政難で正規増えず｜共同通信

Published 2024/02/25 16:13 (JST) Updated 2024/02/26 00:13 (JST) 自治体で働く非正規職員の数は、2023年4月1日時点で74万2725人だったことが25日、総務省のまとめで分かった。20年の前回調査に比べ6.9％、4万8252人の増。業務が増える一方、財政難で正規を増やせないのが背景。正規は280万人程度で推移しており、非正規は単純計算で職員の5人に1人を占める。賃金は低く、年度末の3月を中心に雇い止めも起きている。非正規職員数は総務省が3～4年ごとに調べており、05年の45万人超から徐々に増え、前回20年は69万4473人だった。正規は行政スリム化の影響で1994年の約328万人をピークに減少し、最新の2022年は280万3664人。

Ereni 2024/02/25

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けっこう特殊なポジションの無期雇用スタッフが辞めることになって派遣先からけっこう文句言われた話「だから正社員にしろって言ったじゃないか」

しぶや @wormamaantenna 人材系の会社で派遣コーディネーター。30代半ば。二児の母→グルメな小学生と虫大好き保育園児。人材業界のあれこれと育児についてつぶやきます。読書が好きなのでたまにおすすめ本も紹介。リプうれしいですが、いいね1000超えたらミュートしてます。好評のアイコンはココナラで頼んだやつです。 note.com/shibuya_haken しぶや @wormamaantenna けっこう特殊なポジションの無期雇用スタッフが辞めることになって、まぁ次が正社員なので非常に喜ばしいことなんだけども、派遣先からはけっこう文句言われてさぁ… だから！何度も！無期転換の時！正規雇用にしてくれって！言っただろうがぁぁぁぁぁぁ！！！！本人は正規雇用を強く希望していて、 2023-12-01 12:02:30 しぶや @wormamaantenna ﹁正規雇用になれたら一生働く、

Ereni 2023/12/02

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担当者が交代→書籍化予定の作品が没に　ベテラン作家から見た「非正規」編集者の功罪

準備を進めてきた小説が担当編集者の交代を機に没になってしまった――。ある小説作家のエピソードに、Xで﹁コレが罷り通って良いの！？﹂﹁人の心とか無いんか？﹂などの驚きの声が広がった。一方で、複数の小説家やマンガ家から同様の経験があるといった声が寄せられた。20年以上小説家として活躍しているわかつきひかるさんによれば、珍しい話ではないという。いったい何が起きているのか。J-CASTニュースは2023年9月21日、わかつきさんに業界事情を取材した。﹁こんなことしょっちゅうやられたら作家が潰れます﹂9月中旬、ある作家の明かした小説が没になった経緯がX︵旧ツイッター︶でにわかに話題になった。担当編集が交代となり、新しい編集者の意向で、編集長の確認を経てイラストレーターの選定まで話を進めていた小説が没になってしまったという。﹁これはあります。担当者変更があると、旧担当と進めていた企画がぽしゃる

Ereni 2023/09/30

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非正規労働者8割「賃上げなし」　労組調査、正社員と格差

個人加盟の労働組合が集まって賃上げに取り組む「非正規春闘2023実行委員会」は3日までに、非正規労働者を対象としたアンケートの結果を公表した。約500人のうち9割近くが物価上昇に伴う生活苦を訴え、8割近くが賃上げされず予定もないと回答。今春闘で高水準の賃上げが相次ぐ大企業の正社員との待遇格差が際立つ結果となった。調査は3月1～7日、インターネットで実施。回答した507人のうち4割以上が大企業に雇われ、約6割は女性。半数以上が時給1200円以下だった。物価上昇で生活が苦しくなったとの回答は「とても」が40.4％、「どちらかと言えば」が48.3％で合わせて9割弱に上った。

Ereni 2023/04/04

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非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」　労組側「やっぱりこうなった」：東京新聞 TOKYO Web

報告書名は﹁新時代の日本的経営﹂。経営で三つの雇用の形を組み合わせることを提言した。このうち契約社員や派遣ら非正規を﹁雇用柔軟型﹂と名付け、企業が人件費を抑えるために活用する方向性を示した。新時代の日本的経営　終身雇用や年功賃金を中心とする日本的雇用の見直しを求める提言。急激な円高や不況を受け、人件費を抑えるのを目的に3種類の雇用を組み合わせる﹁雇用ポートフォリオ﹂の導入を企業に促した。正社員に当たる﹁長期蓄積能力活用型﹂、専門能力を生かす﹁高度専門能力活用型﹂に加え、現在の非正規労働者に当たる﹁雇用柔軟型﹂を設定。企業が非正規を増やす方向性を示したとされる。当時、日本は先進国が協調してドル高を是正する﹁プラザ合意﹂︵85年︶を機に円高が急伸、その後のバブル崩壊で不況に陥った。成瀬さんは報告書の作成について﹁円高で賃金が上がり過ぎたから下げるしかなかった。このままでは企業がつぶれるとい

Ereni 2023/02/27

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https://twitter.com/modelkidori/status/1604689054313824257

Ereni 2022/12/20

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東海大学の附属高中で100万円超の未払い賃金か　無期契約になる前日に雇い止め　元教師「当時は非常勤講師にタイムカードがなかった」

東海大学の付属校「東海大学付属浦安高等学校・中等部（東海大浦安）」で、未払いの賃金が発生していた問題などについて、元教員が記者会見で明らかにしました。私学教員ユニオンが実施した記者会見によると、Aさんが東海大浦安で非常勤講師として働いていたのは2017年4月～2022年3月の5年間。119万2297円の未払いの賃金（私学教員ユニオンらの算出によるもの）のみならず、無期契約になる前日に雇い止められるという問題も発生していたといいます。未払いの賃金が100万円超発生か Aさん（撮影：上代瑠偉） Aさんは授業以外にも、授業の前にはプリントを印刷するなど準備をしたり、前後には生徒からの質問に対応したり、放課後には生物部の顧問を務めたり、さまざまな付随業務を担っていました。にもかかわらず、Aさんには法律上の休憩時間が十分に付与されないばかりか、早出・残業分や休日出勤分、休憩の未取得分の賃金が適切

Ereni 2022/12/20

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アングル：低賃金環境抜け出せないイタリア、働く貧困層が深刻化

アルプス山脈に近いイタリア北部のリゾート地でウエートレスをしていたディアナ・パリーニさん︵44︶は先月、退職した。賃金と労働環境のひどさにうんざりしたからだ。写真はミラノで、食料の配給に並ぶ人々。14日撮影︵２０２２年　ロイター/Flavio Lo Scalzo︶﹇ローマ　16日　ロイター﹈ - アルプス山脈に近いイタリア北部のリゾート地でウエートレスをしていたディアナ・パリーニさん︵44︶は先月、退職した。賃金と労働環境のひどさにうんざりしたからだ。時給8ユーロのうち現金手渡し分が6ユーロ、福利厚生も年金積み立てもなし。大卒のパリーニさんは故郷のミラノに帰り、ドッグシッターの仕事に就いた。

Ereni 2022/06/19

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15分時短のパート公務員自治体の4割に総務省が見直し求める | NHKニュース

一日の勤務時間をフルタイムより15分短くした「パートタイム」の職員が働く自治体などは全体の40％に上ることが総務省の調査でわかりました。昨年度から待遇改善に向けた制度が始まりましたが、「パートタイム」は退職手当などが支給されず、総務省は合理的な理由がなければ見直しの検討を求める通知を出しました。都道府県や市区町村などで1年ごとの契約を繰り返し働く「会計年度任用職員」はおととし4月時点で全国で62万人余りと職員全体のおよそ18％です。昨年度から待遇改善に向けた制度が始まり、一日の勤務が7時間45分などのフルタイムの場合は退職手当などの支給が可能になりましたが、「パートタイム」はその対象ではありません。総務省が全国の2927の自治体や一部事務組合を調査した結果、去年4月の時点で一日の勤務時間をフルタイムより15分短くした「パートタイム」の職員が働いていた自治体などは1173、率にして4

Ereni 2022/02/06

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正社員の手当が消える… 非正規との格差是正へ - 日本経済新聞

来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政

Ereni 2019/11/24

これは直近はという話では＞日本郵政G労組「実は手当圧縮後に年収が下がった組合員はいない。年収減になる人に調整手当を加えるよう経営側と合意した」／記事からは郵政は人件費圧縮に利用してる様にしか見えないが

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残念ながら大学の非常勤講師の報酬額が安いのは「侮辱」ではない

侮辱的な報酬額の大学講師の仕事依頼がやってきた。その額なんと月2.7万円 https://cpplover.blogspot.com/2019/11/blog-post_17.html https://ezoeryou.github.io/blog/article/2019-11-17-insulting-job-offer.html ︵元記事の人はわかってて書いているのだと思うが、一応業界の事情を補足しておく。︶仕事の量と質に見合った金額ではないという主張には同意するが、実際問題として大学の非常勤講師の報酬／給与の相場は、ここで言われている額からかけ離れたものではない︵月2.7万は安い方だとは思うが︶。それゆえ、オファーした側は特別﹁侮辱的﹂な額を提示しているわけではないし、失礼な依頼だとも思ってないだろう。なぜ非常勤講師の給与／報酬額が︵常識的な感覚からすれば︶極端に少ないかは、制

Ereni 2019/11/18

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侮辱的な報酬額の大学講師の仕事依頼がやってきた。その額なんと月2.7万円

あるミッション系の大学から講師委嘱の依頼がやってきた。その科目は私の個人的な知識と経験から興味深い話がたくさんできるであろう分野で、具体的には、著作権特許権と検閲、電子書籍とDRM、著作権特許権の保護する範囲を越えようとする不自由なソフトウェアライセンス、岡崎図書館事件、兵庫県警Alertループ事件、神奈川県警CoinHive事件、あるいは本の出版事情や再販制度といった内容を取り扱うことになる。例年70-80人の履修者がいて、1学期間に1コマ100分が14回に加えて内容の理解の確認のための課題と評価だ。単純計算で一ヶ月に7時間の授業と、準備時間を授業時間と同じぐらい確保し、課題作成と80人分の回答を評価する時間を考えると、最低でも月に20-30時間ぐらいは必要だ。質をあげようとすればもっと長時間の労働になるだろう。大学なので報酬は安くても引き受けるとして、期間を定めた個人請負なので時給

Ereni 2019/11/18

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WEB特集「非正規公務員」の声に向き合ってほしい | NHKニュース

﹁公務員﹂と聞いて、何を思い浮かべますか？安定して働き続けられる、生活には十分な収入…そんなイメージが浮かぶ人もいるかもしれません。﹁来年の仕事があるか分からない﹂﹁バイトをしないと食べていけない﹂そんな公務員がいると聞いたら、どう思いますか？半年や1年などの契約を更新しながら働く自治体の﹁非常勤職員﹂や﹁臨時職員﹂は、専門家などの間で﹁非正規公務員﹂と呼ばれています。︵横浜放送局記者寺島光海水戸放送局記者齋藤怜ネットワーク報道部記者國仲真一郎制作局第2制作ユニットディレクター村上拓︶近年相次いで起きている、幼い子どもへの虐待事件。児童相談所の対応に遅れがあったと指摘されるケースもあります。こうした子どもたちの命と向き合う現場でも、﹁非正規公務員﹂が担う役割が大きくなっていることをご存じでしょうか？少しでも実態を知ってほしいと、児童相談所で非正規の職員と

Ereni 2019/11/06

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国家公務員「4人に1人が非正規雇用」　雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコムニュース

安定していると言われる公務員だが、今やかなりの割合で非正規雇用に置き換えられているーー。雇用不安や不合理な格差に苦しむ﹁非正規公務員︵非常勤職員︶﹂の実態を知ってもらおうと、正規・非正規の国家公務員など約7万人が加盟する国公労連︵日本国家公務員労働組合連合会︶が現場の声などをまとめたパンフレットを制作し、10月18日に発表した。国公労連は、﹁非常勤職員がいないと仕事が回らないのが現場の実態、共通認識であるにもかかわらず、処遇には差がある﹂と抜本的な改善を訴えている。 ●非正規労働者がハローワーク窓口で職業紹介国の非常勤職員は、国家公務員全体の約4分の1を占め、常勤職員と同じように専門的な行政サービスを担っている。たとえば、ハローワークで就職支援などにかかわる職員は、知識だけでなくカウンセリングの技術なども求められる専門職だ。しかし、その大半が非常勤職員だという。契約は1年更新。3

Ereni 2019/10/19

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非正規雇用「葬儀の日も欠勤扱い。給料カット。誰にも告知されず、仕事が翌日机の上に。」

さよなら昨日の私 @SaYoNaRaKiNo ほぼ同時期にそれぞれ父親を亡くしたんだけど… 正社員の後輩には、5日間の忌引き。慶弔金支給。社内メールで全社員にお悔やみの告知。非正規の自分は、葬儀の日も欠勤扱い。給料日額カット。誰にも告知されず、その日の仕事が翌日机の上に。人間としての尊厳まで失われてく気がする。 2019-09-22 21:19:38 さよなら昨日の私 @SaYoNaRaKiNo 有給休暇は、契約から6ヶ月後に発生するんです。しかし、半年ごとに契約を結び直すという裏技を合わせ技で駆使しているため、非正規に有給休暇は永遠に発生させない、というやり方です。いわゆる﹁空白の一日﹂みたいなやつで…。結構多いようです、このやり方。 2019-09-23 00:12:58

Ereni 2019/09/24

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年収100万円台の衝撃。トランクルーム1畳半に住む40代に聞いた（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース

ますます広がる日本社会の格差。その日暮らしを強いられる年収100万円台の人たちは、過酷な環境下でどのような夏を過ごしているのか。全国各地で新たに生まれている貧困の現場をリポートした。 ⇒︻写真︼年収100万円台の彼の食生活は… ﹁バイトや派遣で生計を立ててきましたが、3年前の派遣切りでアパートの家賃が払えなくなった。友人宅を転々とするも数か月で限界に……。そこで敷金・礼金の必要ない貸倉庫に住むことにしたんです﹂普段使っていないものを低価格で預かる﹁トランクルーム﹂。空きマンションを使った屋内型、郊外の道路沿いにある屋外型があり、どちらも窓もなく、薄い鉄板一枚で仕切る完全なる“倉庫”。本来は生活・寝泊まりが禁止されているが、利用料金の安さから住み着く人が増えているという。落合健太さん︵仮名・44歳︶もその一人だ。彼の“部屋”は東京・豊島区の雑居ビルの2階にある貸倉庫だ。広さは約1畳半、契

Ereni 2019/09/03

非正規

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東京新聞:「非正規と言うな」通知撤回　本紙の情報公開請求後に:政治(TOKYO Web)

厚生労働省が省内の全部局に、根本匠厚労相の指示として「非正規」や「非正規労働者」という表現を国会答弁などで使わないよう求める趣旨の文書やメールを通知し、本紙が情報公開請求した後に撤回したことが分かった。同省担当者は撤回の理由を「不正確な内容が散見された」と説明。根本氏の関与はなかったとしている。　（中根政人）厚労省雇用環境・均等局によると、文書は「『非正規雇用労働者』の呼称について（周知）」という件名で四月十五～十六日に省内に通知。当面の国会答弁などの対応では、原則として「有期雇用労働者」「派遣労働者」などの呼称を用いるとした。「非正規雇用労働者」の呼称も認めるが、「非正規」のみや「非正規労働者」という表現は「用いないよう留意すること」と注意を促している。各部局に送信したメールには、同じ文書を添付した上で「『非正規雇用』のネーミングについては、（中略）ネガティブなイメージがあるとの大臣

Ereni 2019/09/02

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年金、支え手拡大急ぐ　パート加入増で給付水準上げへ - 日本経済新聞

厚生労働省が27日公表した公的年金の財政検証では、少子高齢化で先細りする公的年金の未来像が改めて示された。日本経済のマイナス成長が続き、労働参加も進まなければ2052年度には国民年金（基礎年金）の積立金が枯渇する。厚生労働省は一定の年金水準を確保できるよう、会社員らの入る厚生年金の適用を拡大し、高齢者やパートらの加入を増やす改革に乗り出す。【関連記事】・年金、現状水準には68歳就労　財政検証・年金先細りの未来図　給付水準、30年かけじわり低下

Ereni 2019/08/28

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派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ　厚労省が指針

厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働同一賃金」の制度が2020年4月に始まるのに合わせ、正社員との賃金差を縮小する。【関連記事】派遣時給上げ、生産性問う　雇い止め拡大に懸念も現在、派遣社員の賃金は平均で正社員より2割ほど少ない。厚労省

Ereni 2019/07/18

小細工できそうだが一応1年で上がる仕様／1年勤め担当業務も経験に応じて上がれば、16.0%増目安。3年目31.9%、5年38.8%。1年目でも3年目の人と同じ仕事すれば賃金も同等に／フルタイム労働者賃金100→パート日本約57%,仏89,独79

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