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記事へのコメント112件
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hi_kmd
あたかも自治体の問題かの様に扱っているけど、多くの自治体で発生していることを見ても分かるように、国が自治体︵と、多くの私企業︶に、賃金を払わないで済む方向に押し進めた結果だ。変わるべきなのは国の政策。
ko2inte8cu
正社員と非正規雇用の間にある越えられない壁。2月はそもそも日数が少ない上に、天皇誕生日が増えて、日給や時給の非正規雇用は辛い。生計が成り立つのだろうか。正社員は少ない労働でいつもの月給。クルマ買える
cinefuk
非正規の待遇改善を求められた結果「勤務時間が15分減り、年休や夏季休暇は減らされたにもかかわらず、仕事内容は今までと同様の事をもとめられる」「勤務時間を15分カットされてパートタイムになり退職金が出ない」
caynan
国民が「公務員の給料が高くてずるいから下げろ」と言い続けた結果、一般サラリーマンの1.5倍貰ってる公務員給料を下げずに維持するために、逆に立場の弱い非正規から公務員が掠め取るという醜い構図になっている。
chobihige0725
え？みんな小さな政府大好きだったんじゃないの？無駄な人件費かけるな。単純作業は低賃金でいいって散々そういう政治家支持してきたじゃない。この20年の成果が出たんだから、もっと喜びなよｗ
kei52588
盛大に公務員叩きやった結果じゃん。公務員の給料下げることに必死だった人たちがたくさんいた。その人たちからの批判避けるための苦肉の策みたいなもんだろ。みんなで貧しくなれたじゃん。大成功だね。マジサイテー
akatibarati
「民間の知恵」とか「民間の活力」とか言う人達が力を持つようになって「民間に見習え！」と言うから、行政も民間に見習って人件費を悪扱いしましたよと。ここ最近よく見かけるおバカなお話。
amematarou
民間はフルタイムでも非正規は退職金出ないのが当たり前なんだから、これを鬼の首取ったように評論するのは世間ずれしてると思う。なあなあで誰も気付かないうちに新階級社会に変わった日本をどうするかの話。
eternal_reflection
？？フルタイムなら6ヶ月以上雇用で退職手当組合に加入しないといけないし、そこからパートに変わったなら一度退職扱いだから退職手当は出るのでは？あと、退職手当組合加入したら雇用保険切れるから失業保険ないよ
Baru
なんで批判されているの？ 今まで左翼が求めて政府も推進してきた、(1)同一労働同一賃金の推進、(2)最低賃金の上昇、(3)ITによる労働の変化、(4)予算(負担増)の抑制の組み合わせによる当然の帰結でしかないのに。
d-ff
議員数削減と警官（自衛隊員）を除く公務員削減を真理のように、銀の弾のように語る人たちがいるよね。医療や教育分野でもお構いなし。大阪の情報番組で出演者全員が橋下代表にお願いしていてのけぞったことがある。
hyoutenka20
多くが地方交付税に頼っている自治体にとって人件費を増やしてしまえば、待ってるのは総務省によって見せしめとして晒された夕張の道でしかない 汚いやり方なんてことは自治体自身がよくわかってることだと思う
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15分時短のパート公務員 自治体の4割に 総務省が見直し求める | NHKニュース
一日の勤務時間をフルタイムより15分短くした「パートタイム」の職員が働く自治体などは全体の40％に上... 一日の勤務時間をフルタイムより15分短くした「パートタイム」の職員が働く自治体などは全体の40％に上ることが総務省の調査でわかりました。 昨年度から待遇改善に向けた制度が始まりましたが、「パートタイム」は退職手当などが支給されず、総務省は合理的な理由がなければ見直しの検討を求める通知を出しました。 都道府県や市区町村などで1年ごとの契約を繰り返し働く「会計年度任用職員」はおととし4月時点で全国で62万人余りと職員全体のおよそ18％です。 昨年度から待遇改善に向けた制度が始まり、一日の勤務が7時間45分などのフルタイムの場合は退職手当などの支給が可能になりましたが、「パートタイム」はその対象ではありません。 総務省が全国の2927の自治体や一部事務組合を調査した結果、去年4月の時点で一日の勤務時間をフルタイムより15分短くした「パートタイム」の職員が働いていた自治体などは1173、率にして4
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