[B! キャリア] Yunyのブックマーク

就職氷河期のツイートをすると同じ時代を生きていても当時の立場によって評価が真っ二つに分かれてしまうことがわかるので「時代性は共有できない」と感じる

呪術さん @jyujyutusanときどき氷河期ツイをするとわかるのが、時代性って共有できないというか、同じ時代を生きてた人でも当時の立場で生の記憶か批評と反省の対象か、真っ二つに分かれてしまうってことで。従軍経験があった世代が軍隊の話したがらなかったの、なんとなくこういうことなのかと思ったりするのだ。 2024-04-01 00:18:44 呪術さん @jyujyutusan以前のポストに﹁氷河期世代はなぜ何も行動せず悪条件の就職を受け入れたのか﹂みたいなリプが結構つき、これ現代の目線で見たらその疑問当然なんだけど、当時は圧倒的買い手市場で機会を逃したら再就職できず、さらに﹁スマホ、ツイッター、youtubeが全部無くてネットも限られていた﹂んですよ。 2024-04-01 12:33:57 呪術さん @jyujyutusanただでさえ就職の口が少なく買い手が強すぎる状態で、不正

Yuny 2024/04/02

あの頃、リアルタイムではそれが悲惨であることに気づけなかった。就職できないのが当たり前だった。今思うと明らかにおかしいんだけどね。月の手取りが10万円台前半で当たり前だったりとか。 ●キャリア

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Q.ゲーム作りで生きていくために必要なことは？ A.まず今の学業や仕事を無計画に辞めないこと。「ゲームを作って生きていく」ための指南書『インディーゲーム・サバイバルガイド』は、「サステナブルにゲーム制作を継続していく」ことに重きを置いた、非常に現実的かつ実践的な必読書だった

ホームインタビュー Q.ゲーム作りで生きていくために必要なことは？ A.まず今の学業や仕事を無計画に辞めないこと。﹁ゲームを作って生きていく﹂ための指南書﹃インディーゲーム・サバイバルガイド﹄は、﹁サステナブルにゲーム制作を継続していく﹂ことに重きを置いた、非常に現実的かつ実践的な必読書だった﹁ゲームを作って生きていく﹂。それだけ聞くと、﹁ゲーム会社に就職する﹂か、もしくは﹁﹃アンダーテイル﹄のトビー・フォックスぐらい有名にならなきゃダメなんじゃないの？﹂と思われるかもしれない。しかし、昨今のインディーゲーム市場の拡大や制作環境が整ってきたことで、ゲーム会社に就職せずとも、世界的に大ヒットしなくても、最低限健康で文化的な生活を維持しつつ、ゲームを作れる時代はすぐそこまで来ているのだ。このたび11月17日に上梓され、早くも重版出来が決定した﹃インディーゲーム・サバイバルガイド﹄は、そ

Yuny 2021/11/19

漫画とか他のクリエイティブにも通じる何かがありそうな本。これで面白いゲームをユーザーに届けられる人が増えたら、世の中に楽しみが増えて、またひとつ平和になるだろって思ったり。何でも作れる人は尊敬するよ。

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秘書検定準一級で筆記は満点だったけど面接が「悲壮感が足りない」と理由で不合格だったことに様々な意見

森真梨乃 @mori_marino 秘書検定懐かしいな、わたしは準一級で筆記は満点だったのですが面接(面接官を上司と見立てて、先方都合によるアポイントメントの変更の旨を伝える)にて「声の抑揚がなく、一本調子過ぎる。悲壮感が足りない」という理由で不合格でした。秘書に大切なのは悲壮感 2021-02-09 14:19:11

Yuny 2021/02/10

現実問題として、秘書業務に悲壮感って必要なの？

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就職氷河期世代の僕が10回以上の転職の末、正社員になり、採用担当になって感じている事。

ハリー @ru_V_ru ちょっと聞いてほしいんだ。僕、今40歳で10回以上転職をしました。派遣、バイト、フリーランスも。様々な現場で働いてうつ病も経験しました↓ 2019-11-11 23:20:54

Yuny 2020/07/25

就職氷河期世代の大卒時は日本のWebの黎明期でもあり、情報社会の本質が変わろうとしていた頃。インターネットを学生時代に経験した最初の世代だが、まだまだ生かせる受け皿がなかった。

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底辺声優の所感｜みちる｜note

声優を辞めた。わたし、泉水みちるっていいます。わたしのことを知っている人間はどれくらいいるだろうか。たぶん、100人もいない。……いや、50人もいないかも。声優になろうと決めて活動をはじめたのが当時高校生の2013年、デビューしたのは二十歳で2016年。知っているだろうか。日本の若者が夢をあきらめる平均年齢は24歳。理由の多くは﹁自分の才能に限界を感じたから﹂だそうだ。これを知ったのは高校3年生のときで、声優をめざしはじめたばかりのころだった。﹁たったの24歳であきらめてしまうなんてもったいない！﹂当時は心の底からそう思った。﹁自分はこの平均年齢を超えるぞ！　絶対に超える、続けていればなんとかなるはずだ﹂当時は若かった。本気でそう思っていたのだ。わたしはいま24歳。24歳の壁は高く、険しく、超えることはできなかった。いつまでたっても鳴かず飛ばず、箸にも棒にも掛からない

Yuny 2020/02/25

プロレベルに発声を鍛えたことはこの先、何か活かせるだろうね。何をするにしても、個人がやりやすい時代にはなりつつあるし。

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性別変更ばらす「アウティング」で勤務先病院を看護助手が提訴 | 毎日新聞

性別変更のアウティングに関する提訴後に記者会見する、原告代理人の仲岡しゅん弁護士︵左︶＝大阪市北区で2019年8月30日午前10時27分、茶谷亮撮影性同一性障害で性別変更したことを勤務先の病院︵大阪府吹田市︶で同意なく明かされ、同僚から差別的な言動を受けたとして、看護助手の女性︵48︶が30日、病院側に慰謝料など約1200万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴した。性に関する情報を了解なく暴露する行為は﹁アウティング﹂と呼ばれ、原告は﹁こうした差別がなくなる社会にしたい﹂と訴えている。訴状によると、男性として生まれた原告は、20代で女性への性別適合手術を受けた。性同一性障害特例法に基づき、2004年に戸籍上の性別を女性に変更。名前も変え、男性と結婚した。

Yuny 2019/08/31

スタッフの尊厳すら守れない人が患者さんの命に関わるとか考えたら、そんな病院に自分の命を預けられるか、と思う。患者さんにトランスジェンダーの人がいたら内心差別しながら対応してたってことだよなぁ。

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ファンからの「どうしたら卓球上手くなりますか？」に対する水谷選手の答えがど直球すぎる「説得力ありすぎ」「王者の答え」

水谷隼🏓Jun Mizutani @Mizutani__Jun 練習まで時間あるのでのんびり☕️ 「どうやったら卓球強くなりますか？この技術はどうやったら上手くなりますか？◯◯はどうやったらできるようになりますか？」って人生で1番質問されてる俺の嫌いなワードですから答えます。「1万時間練習してから質問しに来てください」近道なんてない✋ pic.twitter.com/uKnUq4JWVE 2019-05-08 08:47:06

Yuny 2019/05/10

あれだね、「シュート2万本です」「2万で足りるのか？」漫画の話ではあるが、名将安西先生+全練習ビデオ撮影+友情あるツッコミ隊が居てこそ2万で足りた。やるなら正しい努力で！

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顧客「長年１人で社内システムを開発していた社員が退職し、新規のシステムに刷新したいので見積りを。予算は5千万」→その結果こうなった

ビビ＠Τwitter @strategic_vivi お客様﹁長年一人で社内システム開発していた社員が辞める事に﹂﹁ほう﹂お客様﹁社内システムメンテ出来なくなるのでスクラッチで刷新したい。ついては見積もりを。予算感は五千万くらい﹂﹁分かりました﹂ …︵翌日︶﹁概算見積もり出来ました﹂お客様﹁いくらくらい？﹂ 2019-05-09 23:50:29 ビビ＠Τwitter @strategic_vivi ﹁15億円です﹂お客様﹁…は？﹂﹁統計ベースで判断して15億円規模のシステムです﹂お客様﹁…﹂﹁弊社に言える事は一つです。その社員だった方を、年収1億円提示して今すぐ呼び戻して下さい﹂世の中には、単に社内SEと呼ばれるハイパーエンジニアがいる。それ評価出来なきゃ辞めるだろ。 2019-05-09 23:55:22

Yuny 2019/05/10

正直、自分は他の人でもフォローできるように資料とかは残してるつもりだけど……やっぱ分野によるところは大きいな。件の技術者さんに幸あれ。

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“正社員”エサに残業１００時間　「マジで無理…」と首つり（産経新聞） - Yahoo!ニュース

︻過労死の国・日本　若者に迫る危機︼﹁本人には悪いが、息子は就職戦線での“負け組”でした﹂。長男を﹁過労自殺﹂で亡くした父親は、そう言葉を絞りだした。平成20︵２００８︶年8月2日朝、村井義郎︵65︶＝仮名＝は兵庫県尼崎市の自宅で長男、智志＝当時︵27︶、仮名＝の変わり果てた姿を見つけた。スーツのズボンに白い肌着という出勤時に着る服装のまま、首をつっていたという。智志は、死のわずか4カ月前に﹁正社員﹂になったばかりだった。それまでの5年間を、アルバイトなどの非正規労働者として働きながら就職活動に費やしていたのだ。智志が大学を卒業したのは、就職氷河期まっただ中の15年3月。前年10月時点での就職内定率は、64・1％だった。いまや24年3月の卒業予定者で59・9％というさらに厳しい時代を迎えているが、当時でも智志は3年生から応募を始め、書類選考だけで落とされ続けたという。よ

Yuny 2012/03/20

真面目に働くとバカを見るなんて、絶対におかしいよ。／雇用契約書はしっかり確認。必ず手元に写しを取らせてもらうこと。そこをナアナアにする企業では働くな。／ご冥福を祈る／あと見出しがひどいし不正確。 ●キャリア

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１５時間労働で休憩わずか３０分！入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方

◇「生きていられるわけないじゃないか」美菜さんは２００８年４月１日にワタミフードサービスに入社。１０日間の研修を受け、４月１１日から神奈川県横須賀市にある居酒屋「和民」の京急久里浜駅前店に配属となった。同店は現在、改装して黒い看板の和民に業態転換しているが、美菜さんが会社に提出したレポートでは「私の勤務しているのは赤和民の方」と書いている。（※赤看板＝旧来型の和民、黒看板＝「居心地の良さ」を押し出し高級感を演出した和民）京急久里浜駅前店は三浦半島の東側にあり、海の向こう側には千葉県の鋸山がある。社員は店長、副店長、美菜さん、美菜さんと同期入社の男性社員Ａさんの４人。このほかにアルバイトがおり、労災の決定書では従業員数３９人となっている。ワタミ本社へは、乗換駅となる京急蒲田駅まで京浜急行の快特列車で５０分ほど。横浜には快特で４０分、品川までやはり快特で１時間という距離だ。大都市から離れ

Yuny 2012/03/18

あの安さは従業員さんたちの荷重労働のたまもの……か。値段を上げたら他に客を取られるから単価は安く人件費は削って？　客が安心できる環境には従業員さんの安全もあるよ。結論：異常に安い店では外食しない。

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来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した　2024年春の記録春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…

Yuny 2012/01/16

至極最も！

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退職決断のための「黄金基準」はこれだ！ - Chikirinの日記

﹃自分のアタマで考えよう﹄の第五章﹁判断基準はシンプルが一番﹂の中に、﹁ものごとが決められないのは選択肢が多いからじゃなく、選択基準が多すぎるからです！﹂という話を書いています。自分のアタマで考えようposted with amazlet at 15.11.10ちきりんダイヤモンド社売り上げランキング: 2,304 Amazon.co.jpで詳細を見る →　Kindle 版 →　楽天ブックス上記の本では婚活女子の例で説明した﹁２×２の表﹂ですが、これって他の判断にもスゴク便利に使えます。たとえば、会社を辞めようかどうか迷って迷って迷ってなかなか決められない人。決められない理由は判断基準が多すぎるからです。﹁経済的にはどうなる？﹂﹁次の仕事がより楽しいとは限らないよね？﹂﹁今の職場でももっとやりようがあるかも？﹂﹁今がベストのタイミングなの？　もしかして来年の方がいい？﹂などな

Yuny 2011/12/17

今の仕事、自分にとっては割と右上マス寄りなんだけど（どうしても契約上の都合で退職しなくちゃいけないから悩んでるんだよなあ）、ということがよく分かった。類似業界で面白いところを探すかな。

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Yuny 2011/10/01

﹁できない﹂は非生産的。学校での評価法は減点式＆画一的。﹁できる﹂にするには多様性とか瞬発性とかが求められるから、なかなか学校では育てがたいし。／あきらめたらそこで試合終了。 ●教育 ●キャリア

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IT業界の仕事を辞めたくなるとき--10の理由を紹介

これまでに少なくとも何回か、もう少しで仕事を辞めそうになったことがある人は手を挙げて欲しい。遠慮しなくていい。IT業界が、世の中でもっともストレスが高い業界の1つであることは、誰もが知っている。そして残念ながら、大学では日々を切り抜ける術を教えてはくれない。この記事では、愛するIT業界のキャリアを離れる決断をする理由になり得る要因について考えてみよう。1．ストレス IT業界の仕事など楽なものだなどと言う者がいたら、決して許してはならない。IT分野では、ストレスのない職は珍しい。なにしろ、ITとは災害管理なのだ。顧客やユーザーがわれわれに電話をかけてくるときには、ほぼ間違いなく直ちに対処する必要のある緊急事態だ。そして、その作業に取り組むときには、間違いは許されない。さもなければ、契約や自分のクビを失うことになりかねない。さらに悪いことに、ストレスはほとんど途切れることがない。われわれは常

Yuny 2011/08/10

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「IT業界を去ろう」--そう思った時に見直すべき10項目

Jack Wallen氏は以前﹁IT業界の仕事を辞めたくなるとき--10の理由を紹介﹂という記事で、IT業界を離れたくなる理由をいくつかリストアップした。今回わたしはこの記事で、Wallen氏とは異なる観点でIT業界にとどまるべき理由を紹介したい。1．カネお金を稼ぐために仕事が大変なのは確かだが、ITプロフェッショナルにはその大変な仕事に見合うだけの稼ぎがある。その給料は単に﹁いい﹂という程度ではなく、ずば抜けている。米労働統計局が発表した、﹁An Overview of U.S. Occupational Employment and Wages in 2010︵PDF‥米職業別雇用状況と賃金︶﹂︵Chart 6︶によれば、コンピュータおよび数学関連の職業は平均年収が7万7230ドルであり、2010年の主な職種グループの中で3位を占めている。これよりも年収が高いのは、経営職と法曹職だ

Yuny 2011/08/10

多くのものは、無くしてそのありがたみが初めて分かる、か。

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セキュリティアナリストのつぶやき

2022.03.09 Azure AD導入環境に対するペネトレーションテストの資格「Certified Az Red Te...

Yuny 2011/06/02

情報セキュリティのクイズコンテンツ。

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災害時に見るブラック企業のポイント

はじめに - なんでこんなこと書いたか3/11の東北・関東震災にて　当方の勤めている企業　以前勤めていた企業　また友人の企業などの対応を聞き　こうも対応に差が出るもんだなぁと思った想定外の状態がおきたときに企業とか経営陣とかの本質が顕著にあらわれるんだねぇと感慨深くなりましたぼくのスペックブラックIT企業につとめるプログラマ2+n次請けくらい32独身年収ウン百万会社は都内あ、いまから書くのはIT企業のおはなしってことでめんどくさくなったので以下箇条書きホワイトのケース（伝聞と　ぼくの妄想）3/11 震災時ある人は窓を開けるある人はドアを開けるみんなが声を掛け合って机の下に隠れる震災直後いちおうビルの外に避難被害確認　親族の安否確認上司のひとこと「今日はもう業務にならないし　かえりましょう」(フットワークのいいところは)メールで帰宅命令が出るなどなど　とにかく仕事は中断！人命尊重！て態

Yuny 2011/03/25

採用面接で震災時の対策を質問するのはいいかも。たいていの面接で最後に何か質問はありますか、とか聞かれるし。その時の担当者の顔色とかね。 ●東北地方太平洋沖地震 ●キャリア

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なぜ30代前半になると、“ゆきづまって”くるのだろうか

著者プロフィール‥吉田典史︵よしだ・のりふみ︶ 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では﹃人事マネジメント﹄︵ビジネスパブリッシング社︶や﹃週刊ダイヤモンド﹄︵ダイヤモンド社︶、インターネットではNBオンライン︵日経BP社︶やダイヤモンドオンライン︵ダイヤモンド社︶で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。著書に﹃非正社員から正社員になる！﹄︵光文社︶、﹃年収1000万円！稼ぐ﹁ライター﹂の仕事術﹄︵同文舘出版︶、﹃あの日、﹁負け組社員﹂になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方﹄︵ダイヤモンド社︶、﹃いますぐ﹁さすが﹂と言いなさい!﹄︵ビジネス社︶など。ブログ﹁吉田典史の編集部﹂30代前半の社員と話すと﹁優秀だな﹂と思う人がいる一方で、﹁これはひどい﹂と感じる人がい

Yuny 2010/12/01

自分を低めすぎると立てなくなるし、誇りが高すぎるとうまくいかない。／社会人としての反抗期に上に反抗できるか、自分を殺すか、あきらめるか。 ●キャリア

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講師募集要項：学校法人東京ドリーム学園専門学校インターナショナル・スクールオブビジネス

Yuny 2010/05/24

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製造業で入社6年目の社員です．担当していたプロジェクトの撤退が決まりましたが，その報告を役員に行わなければならないのですが，どうすればいいか悩んでいま…

製造業で入社6年目の社員です．担当していたプロジェクトの撤退が決まりましたが，その報告を役員に行わなければならないのですが，どうすればいいか悩んでいます．参考になるサイトや書籍，あるいはアドバイスがあれば教えてください．以下，もう少し具体的な状況を書きます．プロジェクト撤退に至った理由は，PJリーダーのマネジメントの問題，担当者の能力の問題，どちらもあると思っています．しかし，PJリーダーがPJから逃げてしまい，一切責任をとってくれません．ですので私があらゆる説明をしなくてはいけなくなっています．一歩間違えれば，私が全面的に悪かったことになりかねません．しかし，逃げたリーダーに責任をなすりつけようとしても，自分に刃が返ってくることになりかねないと感じています．以上，すみませんがよろしくお願いします．

Yuny 2010/05/15

次につながる前向きな処理を。難しいけどふぁいとなり。

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