[B! パワハラ] baca-aho-dojiのブックマーク

NTT辞めました。NTT退職エントリ（陰湿パワハラ編） - Qiita

@NTT 社員に嫌がらせするのもうやめようぜ。。︵退職するor退職した人間も含めてや。︶ 0. この記事を読む前に年末なので、人間関係を整理する。今まで受けたパワハラの仕返しの意味も込めて、退職エントリを書いておく。 NTT社員は自分でやったこともやっていないとよく嘘をつくので︵痴呆症が多いのかな︶、直接相手にしても仕方がない。外部に発信するしか手段がなかったので、この場で晒しておく。俺は今までの短い人生で気づいた、﹁相手がどれだけ巨大であろうと、戦わなければ一生勝利を掴めることはない。今こそ小さな反撃の狼煙をあげる時だ﹂と　︵←ここ非常に重要︶あと、ついでに俺のモットーも記載しておく﹁自分からは攻撃しないが、やられたらやり返す。倍返しだ。﹂あと法人の名誉毀損に問われないように一言。名誉毀損罪の構成要件を満たす場合であっても、﹁公共の利害に関する特例﹂が成立する場合には、

baca-aho-doji 2022/01/02

なんかせめてここまで書くなら自分が受けたことをちゃんと書いてほしい。色々されて苦労されたんだなと思うけど、それだとただの便所の落書きで口汚い悪口でしかない。

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謝罪と今後の対応について - お知らせ | UPLINK

まずは、今回提訴した元従業員5名の方、そして、そのほかの元従業員、現在勤務している従業員の皆さんに対して、私のこれまでの言動に過ちがあったことを認め、傷つけたことを深く謝罪致します。また、これまでアップリンクを支えて下さったお客様、関係者の皆様にもお詫び申し上げます。コロナ禍で映画館の営業ができなかった時も、配信やチケットを購入してくださったり、寄付してくださったり、温かいお言葉をかけていただきました。そうしたお気持ちを裏切るような行動を深く反省し、今後決して繰り返さないよう、努めて参ります。33年前の1987年にアップリンク渋谷を自分1人で設立し、ここ2年で吉祥寺、京都と映画館をオープンし、現在は100人を超える従業員が在籍する会社になりました。しかし、会社の規模が大きくなっても自分のみをトップにする体制での経営、運営を続けており、﹁会社とはこうあるべきだ﹂﹁次のプロジェクトはこうだ﹂

baca-aho-doji 2020/06/20

具体的な対策もあって、唯やめて責任を取るっていう意味のわからない形でもなく至極真っ当だ。頑張ってください。

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三菱電機の自殺者が出た寮に住んでます

このたび亡くなった方に対し、お悔やみ申し上げます。このような悲劇を繰り返さないために、私が知る範囲の情報を社会全体に提供したいと思います。私が勤める拠点は、過去に亡くなった方々が所属する拠点とは異なります。そのため、亡くなった方々とも寮は、同じとはいえ、直接の面識がありません。そのため、加害者や該当の拠点に関する情報も一切所持していません。この寮の仕組みと、三菱電機の体制について、可能な範囲で説明するため、この記事を書いています。まず、この寮は、兵庫県の三田市にあるのですが、三田地区や伊丹地区に配属された新人の大多数が最初に入居します。最大400人くらい住めるはずです。この寮自体に自殺を誘発する原因があるというよりは、近隣地区の新人の大多数が住む寮のため、人数が多いという方が正確と思われます。部屋は9畳ワンルームです。トイレ、風呂は共用ですが、掃除は行き届いています。朝食夕食は、

baca-aho-doji 2019/12/30

リストラはしないんじゃなくて基本できないのが日本の法律だからまぁ辛いっすね… 何れにしても、職場環境の改善がしにくそうだなって言うのはわかった…

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新卒1年目、忘年会ハラスメントに遭いました。｜hotaru.｜note

12/26(木) 全てのかたがついた朝、ひとり目覚める。仕事には行けなかった。きっとひとを殺すのは、無関心なのだと身に沁みて感じた。こんなものはきっと、日本社会を見渡せば日常茶飯事で心が折れてしまった私が弱いのだと思う。もっともっときついパワハラ・モラハラに遭っている人が沢山いるであろうことも予想がつく。それでも、わたしはただ悲しかった。わたしの置かれた状況が、社会人1年目22歳のわたしがこんな社会の闇を見ていることが、この状況がまるで日常かのように起きていたあの技師室が、止めることもかばうこともしてくれなかった先輩たちが、いちばん信頼していた先輩にもごめんねと言われて終わってしまったことが、ただ悲しかった。12月初旬会社のレクリエーション担当の先輩が﹁忘年会﹂の案内チラシを作成していた。日付を見ると12/13(金)、会費は4000円。この値段を見て特段高いと感じなくなった、む

baca-aho-doji 2019/12/27

早くやめたほうがいいね…一日でもこんな奴らがいるところから優秀な人が抜けていって早く潰れたらいいと思うよ…

パワハラ

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「正論マン」をやっていたら会社内に居場所がなくなった

新入社員時代の研修で、﹁社内規定に違反するようなことがあったら通報するための手段があるよ﹂ということを教わった。なので、配属されてから2年以上立つ現在までに、50件くらいは通報したと思う。社内規定上やってはいけないこと、みたいな研修が定期的にあるんだけど、その中の例文で出てくるようなことが周りには結構あったので、自分のチーム内の話でないことでも、どんなに細かいことでも見つけるたびに徹底的に通報してきた。おかげで、通報した内容がもとで懲戒処分を受けた人もいた。誇らしい。なのに、最近ふと気づくと、打ち合わせという打ち合わせに参加が求められなくなった。メールも敢えてCCに入れられることがなくなり、本当に事務的な話しか自分には降りてこなくなった。影では﹁正論マン﹂と呼ばれていることをつい最近知った。なんで？社内規定に違反しているのは通報された側のはずなのに、なんで通報した俺が不利益を

baca-aho-doji 2019/10/22

アグレッシブ烈子の2期見たら理由が少しわかるかもしれない。

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【7/6更新】ヒーローショーの聖地「シアターGロッソ」でショーのお姉さんを務めていた女性が卒業、その理由をTwitterで告発→東映が調査、事実関係を認め謝罪へ

(6/24)ヒーローショーに関わる方々からの声や、ご本人からの追記を加えました。 (6/25)運営元の東映が調査・確認を進めていることを発表しました。 (6/27)東映の株主総会での質疑応答について追記しました。 (7/6)東映が調査結果を発表、ハラスメント等を概ね確認できたとし、公式サイト上で謝罪しました。

baca-aho-doji 2019/06/24

これは流石に良くないでしょう…会社からちゃんとした謝罪と対応があることを望みますね…

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部下に「辞表出しても許さんぞ」「自分の家売れ」　明石市長の暴言詳報 - 神戸新聞NEXT

職員「（立ち退き対象だった建物の）オーナーの所に行ってきた。概算で提示したが、金額が不満」市長「そんなもん６年前から分かっていること。時間は戻らんけど、この間何をしとったん。遊んでたん。意味分からんけど」職員「金額の提示はしていない」市長「７年間、何しとってん。ふざけんな。何もしてへんやないか７年間。平成２２（２０１０）年から何しとってん７年間。金の提示もせんと。楽な商売じゃお前ら。あほちゃうか」職員「すいません」市長「すまんですむか。立ち退きさせてこい、お前らで。きょう火付けてこい。燃やしてしまえ。ふざけんな。今から建物壊してこい。損害賠償を個人で負え。安全対策でしょうが。はよせーよ。誰や、現場の責任者は」職員「担当はおります。課長が待機していますが」市長「上は意識もしてなかったやろ。分かって放置したわけやないでしょ。任せとっただけでしょ。何考えて仕事しとんねん。ごめんです

baca-aho-doji 2019/01/29

これはパワのハラですな…流石にあかん。むしろここまで気が付かずのびのびにした責任を責任者としてどう取るんですかね？

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入社時に精神疾患があるのを黙ってたら待遇変えられた

当方四大卒新卒1年目、そこそこ名の知れた会社に勤務中。中学生の頃パニック障害になり、一時不登校だった時期もあるものの、ここ数年発作もなく過ごしてる。軽度すぎて手帳はもらえず、障害者枠就労は不可。去年の秋、上司に何気なく﹁仕事慣れた？体調管理とかちゃんとしてる？﹂と聞かれたので、﹁今は元気ですけどパニック障害の既往症があるので再発は不安ですね﹂と答えたら、上司の顔色が変わった。人事に呼び出され、なぜ黙っていた！と言われた。欠勤もしていないし普通に勤務してるし、言う必要を感じなかったからとしか…。そこから、あれよあれよというまに人事命令が下った。総合職→一般職への変更。各種手当の支給中止。地方転勤。条件を飲めないなら辞めろと。新卒1年目で職歴もないのに辞めるわけにもいかず、条件を飲んで転勤したところ。入社時はどうだったか知らないが、入社後に休職やらうつやら経験して、それ

baca-aho-doji 2018/02/01

普通に違法な取扱だから訴えたら勝てると思うんだけど。。。﹁とっくに辞めろと言っている﹂というのは辞職を強要するとそれが違法なのでそうは言えない裏返しだよね？わかっててやってる悪質なケースかと。。。 ●パワハラ ●仕事 ●増田 ●社会

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セクハラとパワハラで辞めることになった前職の話１５ - 山椒は小さいけどむすぺろには辛い

火山が大噴火こんにちはママママママッマ(id:mskprpr)です。いやーブチ切れちゃいました(^o^) 自分でもあのタイミングで言うつもりはなかったんですけどねーついついＩ田さんからのありがたいアドバイスにイライラしてしまって、店長からのマシンガントークに耐えられませんでした…。いやはやお恥ずかしい。この飲みの後のギスギスした感じ、多分きていたお客さんにも伝わったんじゃないかなー。みんな相当ギスギスしてましたし。どんなお店でもそうですが、結構店員さんの雰囲気って伝わってきますよね。業務的なことを伝えるにしても最低限の会話しかしない、しかも目も合わせないとなるとお客さんとしても﹁お、なんだなんだこいつら険悪か？﹂と邪推したりしませんか？私は割りとしちゃいます。人間観察するのが好きなので買い物してて店員同士が話してたりするとつい見ちゃうんですよね。なので自分がお店に出てい

baca-aho-doji 2017/06/05

壮絶すぎてかこの話から読んでしまった。こういうのが裁かれないのはよろしくないよな。。。最初のセクハラLINEで首にできないんだろうか。 ●セクハラ ●パワハラ ●4コマ

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