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エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職＠type

エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『＠type』のコンテンツです。

butyricacid 2015/12/02

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総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで - クックパッド開発者ブログ

はじめにこんにちは、技術部の土谷です。現在、私は2015年4月に総合職の新卒社員として入社したのですが、自ら希望してエンジニアに転向するために6ヶ月間の技術教育(トレーニング)を受けています。この記事では、私が受けているトレーニングの内容に関してご紹介したいと思います。なぜやっているのかトレーニングのゴールは﹁クックパッドで一人前のエンジニアとして働ける技術力を身につける﹂ことです。クックパッドでは、ディレクターや営業職であってもサービスに関わるスタッフは全て最低限の技術的な知識を持っているべきと考えられています。そのため総合職の新入社員研修にも、クックパッドで働く上で最低限の技術的な知識を持つために技術研修が組み込まれています。ただ、私自身、総合職で内定をもらったものの、﹁自分でものづくりがしたい﹂﹁それも、手を動かして納得のいくものをつくりたい﹂という思いを持っていて、

butyricacid 2015/10/30

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エンジニアのキャリアの方向性 - クックパッド開発者ブログ

CTO の舘野 (id:secondlife) です。丁度1年半ほど前に、クックパッドの CTO になり、自分が20代の時に憧れていたいわゆるハッカーとは違う道を歩んだという事もあり、ソフトウェアエンジニア*1のキャリアってどんな物があるんだろうと改めて考えた時期がありました。しかしながら一人悶々と考えても、答えが見つかる物でも無かったので、私の先を行く方々の話を聞きたいんですよね、みたいな事を md2inao で有名な WEB+DB PRESS 編集長の稲尾さんとしていたところ、じゃあそれ連載記事でどうですか、とお話を貰ったので記事として連載させて頂きました*2。その時、連絡させていただいたメールにはこんなことを書いていました。背景としては、今やエンジニアは、サーバサイドは AWS/heroku 等 IaaS/PaaS の台頭、github を中心とした OSS フレームワーク・ラ

butyricacid 2015/07/03

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ドワンゴの準エンジニア手当という制度が面白い - 続・はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記

ドワンゴにはエンジニア手当というものがあって、プログラマーの給与水準が全体的に高くなっている。要するに優遇されている。しかし、プログラミングの知識はエンジニアだけでなく企画者、あるいはデザイナーにとっても重要である。したがって、エンジニアから他の職種へのコンバートも積極的に進めるという方針がドワンゴにはあるのだが、このときにエンジニア手当というのが問題になる。要するにエンジニアをやめて他の職種にいくと給料が下がるのだ。そのため元エンジニア手当みたいなものを作ろうとかいうような話もあったのだが、それはそれで不公平ではないかという議論もあり、結果として準エンジニア手当というものを創設し、一定の技術スキルがあることが試験で認められれば、元エンジニアだろうが、元からの企画者やデザイナーだろうが、給料が上がるという仕組みを導入することにしたのだ。これがいまドワンゴ社内で盛り上がっているらしい、

butyricacid 2015/06/13

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何故僕はエンジニアとして対外発表をするのか | おそらくはそれさえも平凡な日々

僕は本来、人前に出て積極的に話そうとは思わないし、目立たずにおとなしく引きこもっていたいみたいな気持ちがある。潔癖な部分もあるので、プレゼンスばかり高くて技術力がないような中身が無い人間になりたくないし、そうなったら死ぬしか無い、みたいな気持ちもある。それなのに何故、ものすごく技術力があるわけではない自分が対外発表をするのか。それは元はと言えば対外発表をするような側に行かないとエンジニアとして生き残れないのではないかという危機感があったからです。 Shibuya.pmの衝撃初めて参加したShibuya.pmは#10だった。その頃の僕は一企業のよくある何でも屋の1人システム担当であり、開発のメインは前担当者から引き継いだレガシーASPだった。そしてつぶしの効く技術を習得したいと思いPerlを学び始めた頃だった。そしてPerlがそこそこ書けると手応えを感じ始めているところだった。ところが

butyricacid 2015/06/01

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【小飼弾×KLab若手エンジニア】業務と関係なくても問題なし！？ KLabが実践する、エンジニアが自由に開発・発信できる環境づくりとは？

【小飼弾×KLab若手エンジニア】業務と関係なくても問題なし！？ KLabが実践する、エンジニアが自由に開発・発信できる環境づくりとは？｜飲み会で探るエンジニアのホンネ

butyricacid 2015/02/10

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ザッカーバーグのようなスゴいエンジニア社長が日本に少ないワケを、日本が誇るエンジニア社長に聞いてみた【村上福之×田中邦裕】 - エンジニアtype | 転職type

株式会社クレイジーワークス代表取締役総裁村上福之︵@fukuyuki︶ケータイを中心としたソリューションとシステム開発会社を運営。歯に衣着せぬ物言いで、インターネットというバーチャル空間で注目を集める。時々、マジなのかネタなのかが紙一重な発言でネットの住民たちを驚かせてくれるプログラマーだ普段、エンジニアtypeでは﹁キャラ立ちエンジニアへの道﹂という連載を書いているんですが、今回は僕の話を書くんじゃなく、日本で“キャラ立ち”しているIT業界のすごい人たちと対談してみたいということで、編集部にお願いしてみました。で、今回お話を伺ったのは、日本を代表するクラウドサービスを提供している、さくらインターネットの田中邦裕さん。技術者でありながら創業社長としてインターネット黎明期から業界を支えてきた田中さんに僕が聞きたかったのは、﹁海外には元Microsoftのビル・ゲイツやGoogl

butyricacid 2015/01/09

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Twitterの日本人エンジニアに聞く、天才ハッカーと凡人の違い

Twitter社において日本人エンジニアとして活躍するひげぽんこと蓑輪太郎氏が、ITジャーナリストの西村賢氏と対談。勤務の習慣や開発環境、また社内の天才ハッカーが見せる特別な技術などについて語りました。 Twitter開発のテストはローカルで西村賢氏︵以下、西村︶‥Twitterって巨大な世界的企業で、一般的な開発と全然かけ離れているイメージがあったんですね。今ちょっと驚いたのがRailsでローカル環境でまだやってるということで、ローカル環境、例えば蓑輪さんも入られて最初、Macかなんかで開発するわけですよね。その上に開発環境を整える。具体的に、例えばデータベースのところはどうするとか、結構この環境構築は大変なんですか、最近、その開発環境とステージングとプロダクションをなるべく近づけろとか、ありますよね、そういうトレンドが。そういう意味で言うと、ローカルTwitterが再現できちゃうと

butyricacid 2015/01/05

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「エンジニアにコミュニケーション能力はいらない」その真意とは？｜マイクロアド佐藤由紀 | キャリアハック（CAREER HACK）

JAXA関連など自然科学に関するシステム開発を行う大手SIerで、若くしてPMを歴任。インターネット広告分野で先端を走るマイクロアド　システム開発部　部長の佐藤由紀さんへのインタビュー。多くのエンジニアをまとめてきた彼女が語る﹁エンジニアにコミュニケーション能力はいらない﹂という言葉の意図は？マネジメント手法にも注目したい。エンジニアが評価されるべきは、コミュニケーション能力ではない﹁技術に真摯に向き合っている=技術力がある、それでOK﹂そう語るのは、マイクロアド　システム開発部　部長の佐藤由紀さん。宇宙・防衛等のシステム開発を行なうSIerから、インターネット広告分野の先端を走るマイクロアドに転職。ＩＴ未経験からキャリアを積み、若くしてＰＭを歴任。数多くのエンジニアをまとめてきた女性リーダーだ。 WEB/IT業界では、サービスにコミットし、高いコミュニケーション能力でプロジェクトを

butyricacid 2015/01/05

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ITエンジニアの価値を貶める『人月商売』の功罪 - paiza times

Photo by oatsy40 今回のpaiza開発日誌は片山がお送りします。 SIerについて語られる際に﹁人月商売﹂についての問題点が良く取り上げられますが、﹁人月商売﹂がエンジニアにとってどのような問題点があるのでしょうか？　その点について今回は少し整理してみました。 ■人月とは何か﹁人月﹂について誤って認識している人々が多い。人月とは見積りとスケジューリングに使われる仕事の単位である。﹁コストは実際に人数と月数の積に比例する。が、進捗はそうではない。したがって、仕事の大きさを測る単位としての人月は、疑うべき危険な神話なのだ。人月とは、人と月とが互いに交換できるという意味だからである。﹂人月の神話―狼人間を撃つ銀の弾はない人月の神話―狼人間を撃つ銀の弾はない (Professional Computing Series) 作者: フレデリック・P,Jr.ブルックス,Frede

butyricacid 2014/07/11

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地方の常駐・運用PGが、東京の開発エンジニアになるためにやった一つの事 - paiza times

Photo by Ryan Johnson 今回は、paiza開発担当の佐藤がお送りします。paizaの開発エンジニアとして働き始めたのが今年2月から。日々Railsと格闘しつつpaizaのWebサービスの開発を行ってますが、それ以前は北陸のとある地方でC#メインの運用保守エンジニア︵常駐型︶をやってました。そんな自分が開発エンジニアになるためにやった事、また実際になってみて判った事について書いてみます。 ■何をやっていたか地方の高専の情報工学科→同じ地方の大学に編入→大学院→同じ地方の常駐メインのIT企業→paiza(ギノ)というのがこれまでのキャリアです。その地方のIT企業では地方自治体のサーバの運用保守のエンジニアをやってました。運用保守エンジニアの仕事は、他社が作ったシステムが納品されたところから引き継いで運用保守をしていたのですが、そのシステムは色々とバグが多かったので当初

butyricacid 2014/06/26

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ITエンジニアのCAPの定理 - from scratch

CAPの定理というのがある、﹁ノード間のデータ複製において、同時に一貫性、可用性、分断耐性の3つの特性を同時に保証することはできない。﹂というもの。説明をwikipediaにゆずると、・一貫性 (Consistency)‥ 全てのノードにおいて同時に同じデータが見えなければならない。・可用性 (Availability)‥ ノード障害により生存ノードの機能性は損なわれない。つまり、ダウンしていないノードが常に応答を返す。単一障害点が存在しないことが必要。・分断耐性 (Partition-tolerance)‥ システムは任意の通信障害などによるメッセージ損失に対し、継続して動作を行う。通信可能なサーバーが複数のグループに分断されるケース︵ネットワーク分断︶を指し、1つのハブに全てのサーバーがつながっている場合は、これは発生しない。ただし、そのような単一障害点のあるネットワーク設計

butyricacid 2013/09/29

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35歳を超えたエンジニアの5つの働き方

おおいしつかさ旅行とバイクとドライブと料理と宇宙が好き。 Ubie Discoveryのプログラマ。ぼくは36歳です。けっこう大きなサイトで、RailsやJavascriptを書いたり、パフォーマンス改善したり、iPhoneアプリの開発でObjective-Cを書いたりしています。マネージメントはしていなくて、今でも普通にエンジニアとして働いています。35歳定年説の35歳を超えてから1年以上が過ぎたところですが、昔のようにはいかなくなってきたところ、昔と変わらないところ、昔よりよくなってきたところなどがいろいろあります。年を取ってもエンジニアを続けたい人の参考になるかどうかわかりませんが、そういう人たちのためにぼく個人の体験をここに書いておこうと思います。 1.理解できるまで聞き返す特に若い人たちとの会話で痛感するのですが、相手の言いたいことを一度で理解することが難しくなってきまし

butyricacid 2012/01/03

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シリコンバレーで働いて最もメリットある日本人の職種

まぁ、いまさら言うまでもないと思いますが、それはソフトウェアエンジニアです。コードが書ける人。日米の給与格差も大きいし、お金以外での尊敬・尊重のされ方もまったく違う。ソフトウェアエンジニア様のために会社の福利厚生・人事制度ができている会社がいかにたくさんあることか。しかも、﹁スーパーな人﹂である必要はまったくなし。﹁日本で普通に通用してる人﹂だったらOK。一方、外資系コンサルとか投資銀行とかで働いているようなタイプの人や、﹁ハイエンド手に職系﹂な弁護士・会計士などといった人たちは、アメリカに来ると給料も下がり、希少性も下がり、やりがいのある仕事に就ける確率が下がる、といったことも多々あり。もちろん、トライするのを止めないし、その中でも成功してる人もたくさんいますが。しかし、しつこいようですが、﹁日本で普通のソフトウェアエンジニア﹂がもっともシリコンバレーのメリットを享受できると思いま

butyricacid 2010/03/09

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転職は【green】優良企業、IT系、Web業界の求人に強い転職サイトグリーン

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butyricacid 2010/02/28

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小野和俊のブログ:プログラマー風林火山

アプレッソというベンチャー企業の CTO を務めて6年と2ヶ月になる。変化の激しいベンチャーに比較的長い期間身をおいていたので、社内外のいろいろなタイプのエンジニアと仕事をしてきた。あるエンジニアが参加することで開発チームが短い期間で大きく変わったこともあったし、開発チームのメンバーが15人いた頃よりも、お互い補い合えるエンジニアが5人くらいの頃の方が成果が出たりすることもあった。そういう経験を重ねていくにつれ、私の中では、スターエンジニアと呼べる人たちの持っているものについての、いくつかの類型ができてきている。今まで一緒に仕事をしていく中で本当に心強かったのは、最近エンジニアのキャリアパスの議論でよく言われるような財務のわかるエンジニアとか営業もできるエンジニアではなく、あるいは人と異なるユニークな能力を身に付けようとしているエンジニアでもなかった。ではどういうエンジニアが、というこ

butyricacid 2010/02/03

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おごちゃんの雑文 » Blog Archive » これは「エンジニアの反乱」ではないか？

ヨーカドーのネット通販が酷いことになっている。セブンネットショッピング、会員の個人情報がダダ漏れ。さらにネラーに注文番号の規則性を解析されるセブンアンドワイ、XSS脆弱性が見つかる。また社員が2chを覗いていたことが判明セブンアンドワイ、Google検索で個人情報が丸見えだった模様。また今回の件でアフィリエイトにまで影響がとうとう﹁オープンソース化﹂までされる始末。セブンアンドワイ、今度はソースコードを流出させる。 svnで公開なんてやってくれるぜ。私は初期版をcvsの類で出すのは消極的なんだけど(これはいずれ連載の方で)。ただ、この前の﹁はまちちゃん﹂もそうなんだが、これは実は﹁エンジニアの反乱﹂ではないか？もちろん、一連の事件はエンジニアが結託してサボタージュをやったとか、そーゆー類では断じてないだろう。みんなそれぞれのエンジニアは、自分の能力の範囲、自分の仕事の範囲では

butyricacid 2009/12/21

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YappoLogs: ウェブエンジニアをしていて知らないと恥ずかしい日本人プログラマ300

ウェブエンジニアをしていて知らないと恥ずかしい日本人プログラマ300 ウェブ関係で仕事をしていて知らないと恥ずかしい日本人100があまりにあんまりでブクマするのも恥ずかしいので、日本のWeb周りでエンジニア(特にプログラマかな)で知らないと恥ずかしい日本のプログラマ(主にWebに関わる的な意味で)100人のリストを作ろうと思う。今のところ目標の1割くらいリストアップ出来た。まだまだ足りないのでもっと追加する。 14時: いっぱい追加 OPML化はerogeekがやってくれると思うのでOPML作ったよエントリを発見し次第リンクします。 OPML ktkr! yusukebe++ ゆーすけべー日記: ウェブエンジニア（略）と恥ずかしい日本人プログラマ300のブログを列挙祭り以下敬称略順不同 yoshiori - java-ja ats - Python ひがやすお - Java 羽生章洋

butyricacid 2008/04/14

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まつもとゆきひろ×小飼弾対談　生き残るエンジニアとは？ ― ＠IT

パソナテックは3月11日、同社が提供開始したIT エンジニア向けサイト﹁てくらぼ﹂のオープニングイベント﹁Matz×Dan×Daiji　エンジニア進化論﹂を実施した。イベントでは、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏と、ブロガーでプログラマの小飼弾氏のトークセッションが開催された。会場となった東京・秋葉原のUDXギャラリーは大勢のITエンジニアで埋め尽くされ、キャンセル待ちが出るほどの盛況だった。トークセッションは、ニューズ・ツー・ユー取締役平田大治氏が司会し、まつもと氏と小飼氏に質問を投げ掛けた。まつもと氏と小飼氏が質問に○か×かで答えた後、平田氏が詳しく話を聞くというスタイルだった。以下にトークセッションでの2人の発言をいくつかまとめた。

butyricacid 2008/03/15

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全力でプログラマーを「人気の職業」に押し上げたい - Attribute=51

頼まれもしないのにここ2週間ぐらいずっと考えてました︵笑︶自分でもこんがらがってきたので、ちょっと整理＆メモ。絵は描けたら後で描きたい。問題とゴール IT業界は3Kとかいうよ。人気がないっていうよ。だけどもっと羨ましがられるような職種になってほしいよ。オレ、おもしろいWebサイトとかたくさん見たいから。例えばこんなゴール就職人気ランキング1位﹁SE﹂﹁PG﹂合コンで人気の職種ランキング1位﹁SE﹂﹁PG﹂平均年収の高い業界2位﹁IT業界﹂︵1位は金融にゆずってあげる︶息子が授業参観で﹁ボクのお父さんはエンジニアです！﹂と仕事内容を説明できるここは気をつけて考えたい花形の職業になることが最善とは言えないけど、とりあえずそこを目指してみる。 Webサービス企業︵Yahoo!やはてな︶と、エンタープライズ向け企業︵IBMやデータ︶を一緒に考えない。プロセスが違いすぎる。最

butyricacid 2007/12/28

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