終身雇用年功序列は人手不足時代の制度。居ない社員の成果はゼロだし競合他社に採られたらマイナス。企業側の都合でしかない。

yoko-hirom のブックマーク 2020/01/02 14:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/4678890929336677090/comment/yoko-hirom" data-user-id="yoko-hirom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jp.quora.com/naze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka/answers/186694592" data-original-href="https://jp.quora.com/naze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka/answers/186694592" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjp.quora.com%2Fnaze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka%2Fanswers%2F186694592" data-user-icon="/users/yoko-hirom/profile.png">何故能力至上主義ではなく、年功序列という能力不足の人でも給料が上がってしまうシステムを取り入れる企業が多いのでしょうか？に対するKurimoto Shingoさんの回答 - Quora</a><br><div class="tategaki" style="margin-top:10px;width:100%;">
<br style="display:none" /><span class="tktr-gyo" style="height:640px;margin:0 19px 180px 22px;font-size:19px;_width:19px;/width:19px;"><span class="char"">終</span><span class="char"">身</span><span class="char"">雇</span><span class="char"">用</span><span class="char"">年</span><span class="char"">功</span><span class="char"">序</span><span class="char"">列</span><span class="char"">は</span><span class="char"">人</span><span class="char"">手</span><span class="char"">不</span><span class="char"">足</span><span class="char"">時</span><span class="char"">代</span><span class="char"">の</span><span class="char"">制</span><span class="char"">度</span><span class="ku-ten">。</span><span class="char"">居</span><span class="char"">な</span><span class="char"">い</span><span class="char"">社</span><span class="char"">員</span><span class="char"">の</span><span class="char"">成</span><span class="char"">果</span><span class="char"">は</span><span class="char"">ゼ</span><span class="char"">ロ</span><span class="char"">だ</span><span class="char"">し</span></span><span class="tktr-gyo" style="height:640px;margin:0 0 180px 22px;font-size:19px;_width:19px;/width:19px;"><span class="char"">競</span><span class="char"">合</span><span class="char"">他</span><span class="char"">社</span><span class="char"">に</span><span class="char"">採</span><span class="char"">ら</span><span class="char"">れ</span><span class="char"">た</span><span class="char"">ら</span><span class="char"">マ</span><span class="char"">イ</span><span class="char"">ナ</span><span class="char"">ス</span><span class="ku-ten">。</span><span class="char"">企</span><span class="char"">業</span><span class="char"">側</span><span class="char"">の</span><span class="char"">都</span><span class="char"">合</span><span class="char"">で</span><span class="char"">し</span><span class="char"">か</span><span class="char"">な</span><span class="char"">い</span><span class="ku-ten">。</span><br style="display:none" /></span>
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何故能力至上主義ではなく、年功序列という能力不足の人でも給料が上がってしまうシステムを取り入れる企業が多いのでしょうか？に対するKurimoto Shingoさんの回答 - Quora

jp.quora.com2019/12/20

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