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女性が収入も低く管理職にも少ないのは主夫による内助の功がないから、という結論が研究成果として出てるのか。確かに労働時間で見ると男女の賃金格差ほぼないというしなあ……。
KoshianX のブックマーク 2020/01/31 22:32
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twitter.com/kyslog2020/01/31
「なんで日本のジェンダーギャップ指数悪いの」 ↓ 「女性が管理職になる前に寿退社するから」 ↓ 「辞めないようにするには？」 ↓ 「管理職目指すなら主夫の内助の功が必要。米国で一番売れた女性キャリア本...
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女性が収入も低く管理職にも少ないのは主夫による内助の功がないから、という結論が研究成果として出てるのか。確かに労働時間で見ると男女の賃金格差ほぼないというしなあ……。
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ショーンKY on Twitter: "「なんで日本のジェンダーギャップ指数悪いの」 ↓ 「女性が管理職になる前に寿退社するから」 ↓ 「辞めないようにするには？」 ↓ 「管理職目指すなら主夫の内助の功が必要。米国で一番売れた女性キャリア本"Lean In"もそう… https://t.co/pQbDFzGtKN"
「なんで日本のジェンダーギャップ指数悪いの」 ↓ 「女性が管理職になる前に寿退社するから」 ↓ 「辞めないようにするには？」 ↓ 「管理職目指すなら主夫の内助の功が必要。米国で一番売れた女性キャリア本...
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