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「非正規」と「正規」との微妙な差を残してコストを下げるみたいなことが当然残っていってしまいますよね。だって、同じに扱う動機が企業側に生じない仕組みですもんさ。で、ワークシェアも偏った形でしか進まない。
gcyn のブックマーク 2020/10/14 07:47
非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか(倉重公太朗) - エキスパート - Yahoo!ニュース「非正規」と「正規」との微妙な差を残してコストを下げるみたいなことが当然残っていってしまいますよね。だって、同じに扱う動機が企業側に生じない仕組みですもんさ。で、ワークシェアも偏った形でしか進まない。2020/10/14 07:47
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news.yahoo.co.jp2020/10/14
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