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昔いた編プロは「有休制度はないが、遅刻や休みでも給与は減らない」と故・社長は胸を張っていた(多分、当時も違法)。給与も賞与も激安だったし激務だった。日本の中小零細ってなんでこうなんだろう。
kamezo のブックマーク 2021/07/22 16:50
ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説昔いた編プロは「有休制度はないが、遅刻や休みでも給与は減らない」と故・社長は胸を張っていた(多分、当時も違法)。給与も賞与も激安だったし激務だった。日本の中小零細ってなんでこうなんだろう。2021/07/22 16:50
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togetter.com2021/07/22
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昔いた編プロは「有休制度はないが、遅刻や休みでも給与は減らない」と故・社長は胸を張っていた(多分、当時も違法)。給与も賞与も激安だったし激務だった。日本の中小零細ってなんでこうなんだろう。
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ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説
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