昔いた編プロは「有休制度はないが、遅刻や休みでも給与は減らない」と故・社長は胸を張っていた(多分、当時も違法)。給与も賞与も激安だったし激務だった。日本の中小零細ってなんでこうなんだろう。

kamezokamezo のブックマーク 2021/07/22 16:50

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ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説


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