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記事へのコメント79件
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![keiseiryoku keiseiryoku](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/keiseiryoku/profile.png)
keiseiryoku
責任って何の責任なのさ。時間内に十分な仕事をこなせなかった責任なのか。だが、それはもしかして仕事量の設定に無理があるのではないか、つまり経営者の責任ではないのか。/ちな定時で帰れるなら三倍速で働くよ!
![mani023 mani023](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mani023/profile.png)
mani023
昔の自分を思い出した。責任感で仕事して徹夜続けて鬱になって、会社休みがちになって、でも何年経っても治らなくて、他の社員に示しが付かないという理由で会社クビになったよ。責任感ない奴と思われたんだろうね。
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責任感にただのり
仕事が好きではないから定時で帰る、有休も残さず消化する、飲み会にも参加しないとかなんとかいろいろ...
仕事が好きではないから定時で帰る、有休も残さず消化する、飲み会にも参加しないとかなんとかいろいろ。気持ちはすっげぇよくわかる。 でも、それは、他人の責任感にただのりしているんだ。 遅くまで働いている人たちがいる。その人たちだって早く帰りたい。そんなことは知っているんだけど、責任感からそれをしないだけなんだ。その人たちの責任感の結果、いろんなことが進んでいく。すこしづつ仕事が変わっていく、よくなっていく、と信じて、責任感を発揮している。君からしたらその責任感はばかばかしく見えるのかもしれない。しかし、組織が運営されるのはそのおかげだということは理解してほしい。
2015/06/24 リンク