「母親になるとキャリアに打撃」は本当か　最新研究で意外な結果が明らかに | 長期的に見れば有利な点も

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hisawooo 地方議員とかは子供いたほうが有利に感じる

2024/07/01 リンク

quelo4 “クレーヴェンらの論文は「イベントスタディ方式」による推測を用いている。これは母親の所得が、出産というイベントによって従来のトレンドが崩れるまで、滑らかなトレンド線に沿って推移すると仮定するもの”

Courrier

2024/07/01 リンク

shinichiroinaba 解釈が難しい

2024/06/30 リンク

lord-of-jewels "女性の所得は子供を持ってしばらくは激減するも、長期的には子供を産まなかった女性と比べて所得ペナルティはなかった"、"出産して約15年後にわずかな「母親プレミアム」が生じていることが明らかになった"

2024/06/30 リンク

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「母親になるとキャリアに打撃」は本当か　最新研究で意外な結果が明らかに | 長期的に見れば有利な点も

子供を持つことで、女性のキャリアに支障が出るということはよく言われてきた。だが、長期的に見たとし... 子供を持つことで、女性のキャリアに支障が出るということはよく言われてきた。だが、長期的に見たとしても、女性たちが失われたキャリアを回復することはできないのだろうか？私は前週までの育児休暇から復帰して、書く気満々だ。﹁子持ちになった途端、築いてきたキャリアが損なわれる恐れがある﹂とする研究も枚挙にいとまがないではないか。次は我が身、という恐れは早急に振り払うに越したことはない。しかし、ここで思い出す──自分は父親だった。それで、ほっとしてコーヒーを飲みに行く。子供を持つことで被るキャリアの打撃、経済学者がいう﹁チャイルド・ペナルティ﹂で割りを食うと考えられているのは、母親だけだ︵マザーフッド・ペナルティと呼ばれる︶。実は、子供の出産後に職場復帰する母親も、ひと息入れることはできるかもしれない。母となった自分の当面の手取りは減りそうで、父となった男の収入は変わりがないと知れば腹も立つだろ