今野晴貴『ブラック企業』『ブラック企業２』 - 紙屋研究所

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haruhiwai18 "（１）相談窓口をたくさんつくり、できれば労働組合につなげていく（２）労働者や若者に対する労働法の教育・啓発""権利行使が引き出されるマインドの育成"　→民法が先かもねｗ http://bit.ly/1NvAECf

2015/10/28 リンク

allezvous 「「権利行使は社会人としてのマナーだよ」というような、権利行使が引き出されるマインドの育成をはかる」望ましいが、自己責任・自業自得文化が主流のネットを見てると、なかなか難しいだろうとは思う。

2015/10/20 リンク

2015/10/28 リンク

wkatu 『労働法の知識があってもそれが違法行為への泣き寝入りにほとんど影響を与えない、という事実』に対して『権利行使が引き出されるマインドの育成』が必要と

2015/10/27 リンク

2015/10/20 リンク

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今野晴貴『ブラック企業』『ブラック企業２』 - 紙屋研究所

公約でいっぱいあった﹁ブラック企業規制条例﹂はどうなった宇都宮健児が都知事選に立候補したとき﹁ブ... 公約でいっぱいあった﹁ブラック企業規制条例﹂はどうなった宇都宮健児が都知事選に立候補したとき﹁ブラック企業規制条例をつくります﹂というのが公約にあった。この前のいっせい地方選挙でも﹁ブラック企業規制条例﹂を公約に掲げた候補がいた。しかし、くわしい中身については検索しても出てこない。宇都宮選対の関係者に電話したこともあるけど、条例の大綱のようなものはないという話だった。﹁ブラック企業規制条例﹂……。ブラック企業を何とかしたい。そんで自治体にできることは何かないだろうか、という意気込みは伝わってくるんだが。宣言的な条例っていうモノものある。理念条例。こういうまちにしますよ、というような考えを示す。この場合だとブラック企業は許さないよ、という宣言をして、まあたとえば官民一体で社会運動やりますよとか。そういうのもアリだ。やれることは何でもやったほうがいい。ただ、自治体の施策と