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    soybeancucumber
    soybeancucumber なぜそんな優れたマネージャーがいるのに1年そこらで皆離職していくのだろう?

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    homarara
    homarara 入門書を読めと言っても読まず、何年経ってもハローワールド一つできない人へのコーチング方法を教えてください。

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    uzuki-first おもしろい!

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    koyuman 良記事すぎて泣けた

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    moromoro Google口コミを読んでからこの記事を読んだほうが良い

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    kalcan 今の検索エンジン使ってるとグーグルがやっているから優れた手法だと言うのは疑わしくなる。

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    Shinwiki
    Shinwiki 優れたコーチングを受けるに値する人間を採用できないとこが猿マネしだすからやめてくれ…。どんな孵化名人でも無精卵からヒヨコは出てこないんじゃよ…。

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    nyankotsu そもそもモチベーションのあるコーチーが居ないとコーチは結果を出せないというジレンマ

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    tasukuchan “ 1位の”

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    halpica
    halpica Googleはエースで四番みたいな天才だけを集めたチームだから、普通の会社が真似してもうまく行く保証はない。

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    wold
    wold Googleに入れるような自律的な人材が集まる企業ならそれでいいが、実際にはコーチングなど通用しないヤベー奴を疲弊しながらマネジメントしなきゃいけない、ってのがJTCの現実だろうな。https://anond.hatelabo.jp/20230830203626

    2023/09/01 リンク

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