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uehaj
差別発言は愚劣で醜悪だが、差別者2人の私的会話のみであれば被害者はおらず、内心の自由表現の自由がある。私的会話録音の目的外使用(言動監視)にもなりそう。差別解消は被差別の苦痛の回避が目的で善だからではない
Arturo_Ui
車内での会話まで調べる必要があった「別の案件」を伏せたまま、私的空間での差別発言を取り上げているわけで、不自然極まりない経緯と感じます // 私的な発言をもとに公務員を処罰するって、かなり無理筋なのでは？
ustam
これだから関西人は嫌なんだよ。関東ではありえない。北海道民︵特に旭川辺り︶のアイヌ差別も辟易とするけどな。
ackey1973
他社の記事だが、やはりこういう案件だと相変わらずヤフコメは妙な盛り上がりを見せるなぁ。事実上の盗聴だのドラレコの目的外使用だの。https://news.yahoo.co.jp/articles/350894a7ba7378ba07014d56658c9a6ba21d89f1
cinefuk
窃盗（刑法犯）だ「大阪市港湾局の職員2人が、公用車内でその場にいない同僚を名指しし、被差別部落出身者を差別する発言を繰り返していた。記録したSDカードは調査過程でなくなっており、市は府警に被害届を出した」
kuippa
というより会話内容の確認はドライブレコーダーの目的外使用で搭乗者同意を得たものではないから、車内の会話の盗聴または窃用じゃね？私的な会話を盗聴される人権侵害のほうがやばいとおもうんだが・・・。
khatsalano
関東でも東北でも部落差別はあるよ。少ないから目立ちにくいだけ。人権教育がないところも多いから︵俺も大学で知って驚愕したクチ︶，むしろ差別そのものは露骨で酷い。ここにもいっぱい居る。
Cru
id:ackey1973のあげてるヤフコメ見に行ったら、「前田恒彦 元特捜部主任」のコメが参考になりそう。https://news.yahoo.co.jp/articles/350894a7ba7378ba07014d56658c9a6ba21d89f1
muchonov
別報道によれば①「運転が荒い」との苦情を受け調査、②同僚数人を指し部落差別にあたる発言を数十回繰り返し、結婚や職業、感染症に関する差別発言もした、③大阪市通知では職員による差別確認時の報告義務がある由
tomoya_edw
2人で話してるだけならええんちゃう。皆が差別的なことしないし言わないし口汚いこと口が裂けても言わない聖人てならともかく。自分の聞こえない範囲で何言おうと構わんよ、根回しじみた印象操作しないわけないし。
gwmp0000
"大阪 市港湾局職員2人が 公用車内で 場にいない同僚を名指し 被差別部落 差別発言を繰り返し と発表 別案件(運転荒い)調査ドライブレコーダー映像で発覚 記録SDカードは調査過程でなくなって 市は府警に被害届"
donovantree
「出張中の公用車の中で、複数の同僚職員を指して、結婚や職業などに関する『部落差別』を意味する発言」公務員が公務中の公用車で結婚や職業に関する部落差別。まだまだ根深い差別が残っているという事例。
uehaj
差別発言は愚劣で醜悪だが、差別者2人の私的会話のみであれば被害者はおらず、内心の自由表現の自由がある。私的会話録音の目的外使用(言動監視)にもなりそう。差別解消は被差別の苦痛の回避が目的で善だからではない
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大阪市は18日、市港湾局の職員2人が、公用車内でその場にいない同僚を名指しし、被差別部落出身者を差別...
大阪市は18日、市港湾局の職員2人が、公用車内でその場にいない同僚を名指しし、被差別部落出身者を差別する発言を繰り返していたと発表した。別の案件を調査するため確認したドライブレコーダーの映像で発覚。記録したSDカードは調査の過程でなくなっており、市は府警に被害届を出した。 横山英幸市長は市人権行政推進本部会議で﹁差別意識を持っている職員は勤めていただかなくて結構だ﹂と訓示した。 港湾局によると、職員2人は上司部下の関係。少なくとも3月の3日間、車内の2人きりの会話で同僚数人を指して差別発言を繰り返した。カード紛失への関与は否定している。
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2024/06/18 リンク