自分の仕事をまるっと誰かひとりに引き継ぐことは、今後ますます難しくなる。だから「仕事の引き継ぎ方法」を分類した。｜柴田史郎

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自分の仕事をまるっと誰かひとりに引き継ぐことは、今後ますます難しくなる。だから「仕事の引き継ぎ方法」を分類した。｜柴田史郎

自分の仕事をまるっと誰かひとりに引き継ぐことは、今後ますます難しくなる。だから﹁仕事の引き継ぎ方... 自分の仕事をまるっと誰かひとりに引き継ぐことは、今後ますます難しくなる。だから﹁仕事の引き継ぎ方法﹂を分類した。私は仕事の引き継ぎが苦手だ。今後ますます仕事の引き継ぎが重要になってくる気がした。﹁仕事の引き継ぎ﹂関連のことをまとめていく。﹁仕事の引き継ぎ﹂が重要である3つの理由仕事の引き継ぎに注目した理由を3つ書く。理由1.自分の仕事をまるっと誰かひとりに引き継ぐことは、今後ますます難しくなる引き継ぎの理想は、まるっと誰かに引き継ぐことだ。しかし現実は違う。自分の仕事を分割して、いろんな人に引き継ぐ必要がある。なぜこうなっているのか。それは人口ピラミッドが関係ある。﹁生産年齢人口︵働ける人数︶﹂の数が減ることで、自分と同じ働き方が出来る人は減っているのだ。だから、引き継ぎの方法も多様化する。労働力が足りないので、育児・介護・難病・障害などは労働の障壁ではないという環境整備が必要な