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  • 800年以上前のモンゴル族は『有能すぎる上司には部下がついてこない問題』をごくシンプルな方法で解決していたらしい「人類の叡智がここに」
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800年以上前のモンゴル族は『有能すぎる上司には部下がついてこない問題』をごくシンプルな方法で解決していたらしい「人類の叡智がここに」

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    記事へのコメント84件

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    nomitori
    nomitori なるほどと言いたいけど、ソースは欲しいよね

    2020/09/10 リンク

    その他
    sybianoid
    sybianoid これは、「体力があり過ぎる指揮官が先頭を進むと部隊が消耗しきってしまうので、中ぐらいの体力の人物を指揮官に選んだ」という話だったと僕は記憶している。残念ながら何で読んだのかは忘れた。

    2020/09/10 リンク

    その他
    IthacaChasma
    IthacaChasma プレイヤーとしては超優秀だけど部下にも容赦なく同レベルを求める部下クラッシャーには「部下はいないけど偉い」というポジションを用意する必要がある。これができないと部下が死ぬし、会社が回らない。

    2020/09/10 リンク

    その他
    a-design-for-life
    a-design-for-life 有能、無能という話ではなくて体力の有無だよね。登山では体力が一番劣る人を前の方に置くべきというのと同じでは。

    2020/09/10 リンク

    その他
    cunlingusmaster
    cunlingusmaster よく何もない話でここまで語れるな、この人たち

    2020/09/10 リンク

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    kozilek
    kozilek ゼークトが言っていないことで有名なゼークトの組織論でも、有能・働き者は参謀で、有能・怠慢がリーダーに向くとなっているし、普通に昔からある「叡智」なんじゃないですかね。実行できるかは別問題で。

    2020/09/10 リンク

    その他
    juangotoh
    juangotoh んー、これちゃんとした資料あるのかしらん。なにか江戸しぐさ的な匂いを感じるのだが。あまりに現代的な感じが…

    2020/09/11 リンク

    その他
    norinorisan42
    norinorisan42 久しぶりにクラッシャー上司というワードを聞いたが、あれクラッシャージョウ思いだして困る(困らない)

    2020/09/10 リンク

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    ultimate-ez
    ultimate-ez これは自称有能で無能なやつを説得するための嘘でしょ。「お前みたいに有能すぎるやつをトップに据えると組織はダメになる。わかってくれるよな？」って。

    2020/09/10 リンク

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    elsheep
    elsheep 部下がついてこない上司は、上司としては有能ではないのでは？

    2020/09/10 リンク

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    toyoben
    toyoben コレってチームを組んで山登りをする時、サブリーダーが先頭に付き、リーダーは最後尾に付くって事と同じ考えに基づいているのかなぁ🤔

    2020/09/16 リンク

    その他
    myogab
    myogab で、具体的にどんな人事評価制度を布いてたん？　観念的な言及なら、漢の成立譚が既にそんな話になってんじゃね？

    2020/09/12 リンク

    その他
    khtokage
    khtokage あー、俺有能だからトップになれないわー！　つれーわー、有能だからなー！　かぁーっ！

    2020/09/11 リンク

    その他
    UhoNiceGuy
    UhoNiceGuy 今、YouTube解説でモンゴル解説見てるんだけど凄いよなぁ。当時の周りの国が低レベルって1200年頃ならこんなもんでしょ。俺は信長と同様に未来人がタイムスリップして補佐してると思うよ

    2020/09/11 リンク

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    koheko
    koheko 「部下はいないけど偉い」というポジション確かに欲しい。なるほど

    2020/09/11 リンク

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    honeybe
    honeybe ソースが知りたい。

    2020/09/11 リンク

    その他
    spark7
    spark7 ランダム昇進でも組織の能力変わらんて話あったな

    2020/09/11 リンク

    その他
    hetoheto
    hetoheto なるほどコトゥンハーンが負けた理由がそれか。優秀な部下がいたら志村や仁を引き入れる必要ないしな

    2020/09/11 リンク

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    smokeymonkey
    smokeymonkey 部下が有能な場合は、タスクを有能にこなす上司より、調整上手な上司のほうが、全体最適が図れる。

    2020/09/11 リンク

    その他
    soyokazeZZ
    soyokazeZZ これが通用するには愛国精神とか愛社精神とか呼ばれるものを醸成することが必要だよね。傭兵とか業務委託、下請けなんか相手に管理者が凡庸だと単純に質が下がる

    2020/09/11 リンク

    その他
    ceries
    ceries コトゥン・ハーンは元軍が誇る智将だぞっ！

    2020/09/11 リンク

    その他
    tigercaffe
    tigercaffe この分野では素人なのですが、根拠史料と先行研究の提示をお願いします。

    2020/09/11 リンク

    その他
    akiat
     akiat  その人は有能ではないよね。﹁人を動かす﹂を読むといいよ。上司部下に限らず役に立つ。  

    2020/09/11 リンク

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    fujibay1975
    fujibay1975 有能な部下を抜擢し業務を任せ、自分は責任だけをとる薩摩型リーダー。

    2020/09/11 リンク

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    aqi2501
    aqi2501 「有能すぎるから」ではなく「有能すぎて大多数の平凡な人の気持ちがわからない」かろ上司としての適正がないって話かな？ 平凡な人なら周りも平凡な前提でマネージメント＝上司として適正が高い

    2020/09/11 リンク

    その他
    hazardprofile
    hazardprofile よくわからん　ハルハの習慣なのかタタルその他も同じなのかテュルク系はどうなのか　例えば誰が無能なのか

    2020/09/11 リンク

    その他
    iyochoo
    iyochoo この程度の話にわざわざソース要る？マックJKと同じようなものでは。

    2020/09/11 リンク

    その他
    MCBYND
     MCBYND  それ、上がモンゴル人だから、あまり有能なやつに力つけられても困るから、という理由もあるのでは。人事制度としてきちんと機能してたのなら、それはそれで興味深いけど。  

    2020/09/11 リンク

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    togetter
    togetter 野球の『ベンチでキャプテン』と似てるかも？

    2020/09/11 リンク

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    rohizuya
    rohizuya 自分が仕事が出来ない事を理解していない人が上司になった場合も大変です。

    2020/09/11 リンク

    その他
    nisisinjuku
     nisisinjuku  ﹁解らない﹂というひとの痛みや解らない部分が有能な人には解らなかったり。よく言う話ですね。そのへんもわかる上人望がればと言う感じなのかな。  

    2020/09/11 リンク

    その他
    uzusayuu
    uzusayuu トップコメの通り、常識やこれまでの自分の知識に反するものはソースがなければ信用できない。

    2020/09/11 リンク

    その他
    t-tanaka
    t-tanaka 有能すぎる人間は副官にしろ，というのは様々な組織・格言でいわれているとおり。

    2020/09/11 リンク

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    iasna
    iasna ツシマのモンゴル兵達も、武装したままだけど夜になれば火を囲んでホーミー演奏したり歌ったり酒の袋がいつでも飲める状態にしてあったりゆるかったなぁ、そういう文献があったんだろうか

    2020/09/11 リンク

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    ShimoritaKazuyo
    ShimoritaKazuyo モンゴル族だけじゃないでしょ。むしろたかだか800年前の人間の所業を大袈裟に捉える現代人ののバイアスこそ人間の知性の進歩してなさ加減を表してるよ

    2020/09/11 リンク

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    REV
    REV その真偽はともかく、中途言及されるゲバラさん、休日はボランティアで働き、「共同体のために尽くし、労働を喜びと感じる『新しい人間』」の育成を目指していて、Tシャツにするにはいいけど上司にするとヤバイぜ。

    2020/09/11 リンク

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    kurokawada
    kurokawada 「有能な働き者は参謀に、有能な怠け者は司令官にせよ」の変形バージョン

    2020/09/11 リンク

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    guldeen
    guldeen ピンチの時と平時の管理で、求められるリーダー像は異なるからな～。

    2020/09/11 リンク

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    hennamanao
    hennamanao ということは飛信隊はダメという事になるな…

    2020/09/11 リンク

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    punkgame
     punkgame  リーダーに必要なのはスキルだとか有能だとか手腕だとかそんなんじゃない。人に好かれるか否か。これだけ。それ以外の要素は必要ない。  

    2020/09/11 リンク

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