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コピペすらあやしい若手にPCの使い方を教えようとしたら「興味ないっす」と言われた→なぜそうなった？どう対応すればいい？

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:togetter.com
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    記事へのコメント139件

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    addwisteria
    addwisteria これは谷間の世代になると思っている。GIGA School構想で小学生から一人一台配布されており、公園で小学生の一団がPC(たぶんChromebook)持って調べ学習してるのをみたので、現在初等教育受けてる世代はまた一変すると思う。

    2021/12/31 リンク

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    takuver4
    takuver4 ん？単純に説明の仕方が悪いんじゃないの？与えられた業務を限られた時間で遂行するには効率化が必要で、新人は必ず使いこなす必要がある、みたいな説明はできないのかな。上司が説得すべき案件だと思うんだけど…

    2021/12/31 リンク

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    gnety
    gnety 学生のPC所有率が諸外国に比べても低いことがこれからじわじわと国内の低生産性の元凶になっていくのだろうなあ

    2021/12/31 リンク

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    natumeuashi
     natumeuashi  上司が﹁教えてあげてほしい﹂なんてヌルい指示をした故の悲劇。﹁◯◯までにできるように仕上げろ﹂と、命令するのが正解。ハッキリと教育が業務なの理解させないと、バカが裁量あると思い込んでサボるから。  

    2021/12/31 リンク

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    ignio
    ignio 山本五十六「やってみせ 言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かじ」。若手にPCではなくてプロジェクトマネジメントを教育しようとしたら似たような反応はよく返ってくる。

    2021/12/31 リンク

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    kotetsu306
    kotetsu306 上司からの命令なら、若手に「PCの使い方の教育を受けろという業務命令だ」つって業務として教えたらいいんじゃないの。なんで先輩が好意で教えてあげるみたいな体裁を装うのか

    2021/12/31 リンク

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    mujisoshina
    mujisoshina この人のプロフィールにある様な「VBAを使った自動化」辺りまで含めて「少しずつやってみない？」と教えようとしたのなら、「興味ないっす」という反応も分かるかな。まだ必要を感じて居ないのだろうし。

    2021/12/31 リンク

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    yamasab
    yamasab 管理する側、教える側が匙を投げ捨てたら元も子もない。この会社はプレーヤーもマネージャーも育たずに衰退していくと思うよ。

    2021/12/31 リンク

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    ledsun
    ledsun 人間は自分の得手不得手を知らない。色々な技術を試すと得手を見つける確率が上がる。「お誘い」は失敗しても誘った人の責任になのでローリスクハイリターン。断る理由はない。（ただし自己効力感があることが前提）

    2021/12/31 リンク

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    rgfx
     rgfx  なのでまあ、﹁業務の一環としてオフィス系の資格取れ。賞与および考課に反映するからな。﹂しか無いんじゃないの。命令は業務として明確に。努力にはカネで報いるしか。︵どうしてもダメなら業績改善プログラム行き  

    2021/12/31 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 「コピペすらあやしい若手」が「コピペすらあやしい岩手」に空目。怪しい岩手はいなかったんだ。（安心して眠れる

    2022/08/03 リンク

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    dragoon-in-the-aqua
    dragoon-in-the-aqua そんなショートカットキー一覧表のマウスパッド購入を忘れてたのを思い出せたのは感謝するが、この話の会社って上司も当人も新入りも甘くてぬるい頭してるなとしか読んでて思えなかったよ。コロナ禍pcも使えないとか

    2022/04/12 リンク

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    pendamadura
    pendamadura 仕事のための勉強だとなかなかやる気が出ないとおもう。エッチな画像の集め方とかアニメをタダで見る方法とかから始めよう。

    2022/04/07 リンク

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    absolute-freedom
    absolute-freedom どこかのソルジャーになれなかった奴みたいなことを言う若手だな。https://www.dragon-illusion.com/　https://www.dragon-illusion.com/

    2022/01/10 リンク

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    B-108
    B-108 PC仕事は、できる奴がどんどん押し付けられるパタンが多い。だから興味あったとしても興味ない振り、できたとしても出来ない振りをする、っていう選択肢は有りうる。

    2022/01/06 リンク

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    abababababababa
     abababababababa  パソコンがどうこうではなく、やらない方がお得、がほんのり事実にもなってる現状を打破せねば変わらんと思う。学生にもいる。チームにいると組んだ人が不憫。資格ないなら除外せざるをえない。を教えるしか。  

    ●勉強
    ●教え方
      

    2022/01/06 リンク

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    altar
    altar 新卒世代がPCを使えることが確実ではない→入社時に実際に操作させるテストを導入→上の世代はテストしなくていいのか？というバックファイアを恐れてテストの提案が上に通らない闇、とか起きそう。

    2022/01/06 リンク

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    wonodas
    wonodas 10年前に後輩にCtl＋V教えようとしたら「そういう楽はしないんで」って断られたよ

    2022/01/05 リンク

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    deep_one
    deep_one 普通に業務命令だろ。

    2022/01/05 リンク

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    rizenback000
     rizenback000  全然難しくなくない？﹁うん。でも仕事だから覚えてね﹂で解決するけどなぁ。教わるつもりも覚えるつもりも無いならそもそもその仕事向いてないし…。教えられようとしていることを正しく理解できてないんだと思う。  

    2022/01/05 リンク

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    kudoku
    kudoku 医療事務の若い子が薬の名前打ち込む時にカタカナ変換に苦労してたから「F7押せば変換できますよ」と教えてあげたら「えっ？えっ！ホントだ！」という反応されたので、今の20代はパソコン使うこと少ないんだろうな。

    2022/01/04 リンク

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    multipleminorityidentities
    multipleminorityidentities 業務に関係あるかすら分からないって詰んでる感あるわ

    2022/01/04 リンク

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    frontline
    frontline 昇給や評価に関係無い業務ならやりたくない、というコメントをチラホラ見るけれど、そのレベルの「業務」ですらないのでちょっと違うんだよね。

    2022/01/03 リンク

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    filinion
     filinion  ﹁教えろ﹂って言われた先輩が、﹁やってみない？﹂﹁興味ないっす﹂﹁ああそう﹂であっさり教育を放棄して﹁オレは冷たい﹂とか気取ってるんだもの、後輩を責められないでしょう。この先輩にして後輩あり。社風。  

    ●労働
      

    2022/01/01 リンク

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    shikiarai
    shikiarai 195cm120kgの筋肉モリモリスキンヘッド謎の切り傷が顔に入ってる若手に重低音ボイスで「興味ないっす」と言われて萎縮したのかもしれない

    2022/01/01 リンク

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    doroyamada
    doroyamada 「あなたには教わりたくない」の意味だった可能性も。

    2022/01/01 リンク

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    haatenax
    haatenax cloudさん

    2022/01/01 リンク

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    gm91
    gm91 業務で必要ならできるように指導するのが仕事なのでは。そうでないのなら単なるお節介。

    2022/01/01 リンク

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    quick_past
    quick_past 今どきデジタルデバイスを扱えないと事務処理すらできないんだから、評価を下げるしかないんじゃないの。

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    yoko-hirom
    yoko-hirom 興味が無いから仕事を覚えない若手 vs. 好意が無いから仕事を教えない先輩

    2022/01/01 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 隣のエクセル超できる人と並べて終わるまで帰れない（それなりにできないと定時に終わらない）仕事を投げ続けるしかない

    2022/01/01 リンク

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    tsz
    tsz 若手は金髪ツンツン頭でバスターソードを背負ってたのかな？

    2022/01/01 リンク

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    catalog360
     catalog360  若手さんの真意は分からんが、私なら他の人に教えてもらうか自分で勉強することにしてこの人から教えてもらうのは遠慮したい。断り方はなんか適当な理由、そう、たとえば﹁興味ない﹂とか。  

    2022/01/01 リンク

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    zeromoon0
    zeromoon0 教え方が悪いと責めるのは簡単だけど、この手の人に何かを教えるというのは教える側の精神を削らないといけないくらい大変なので冷たくするのも人生的には正解かもしれない。

    2022/01/01 リンク

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    nakamura-kenichi
    nakamura-kenichi なんで困ってんやろなｗ？職務放棄で懲戒か「興味無かったら辞めろ」で終了やろ。縁故のぼっちゃんとかかｗ？

    2022/01/01 リンク

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    haruma_eight
    haruma_eight 業務上習得必須な事でも拒否してもいい職場なのかな。

    2022/01/01 リンク

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    triceratoppo
     triceratoppo  たったの140文字だけど、この人なんか嫌な人だなってのが伝わってきて、興味ないって言って関わりたくない若手の気持ちも分かるな。たぶん言い方とか態度とか、実際会うともっと嫌な人なんだろうな。  

    2022/01/01 リンク

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    mohno
    mohno どういう仕事か知らないが、社員が個人的に「興味ない」からといって給料を払う会社が「この先ずっと無駄な労力に時間を割くことにな」ることを許容できるんだろうか。

    2022/01/01 リンク

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    nowandzen
    nowandzen 会社は学校じゃねーんだよ

    2022/01/01 リンク

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    Cald
    Cald "None of my business"の和訳だよね。

    2022/01/01 リンク

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     TAKA MAN @TAKAMAN02345158 コピペすらあやしい若手にPCの使い方を教えてあげて欲しいと指示された。 嫌...    

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