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記事へのコメント57件
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nenesan0102
昔と比べてメンタルクリニックも増えたし、随分敷居が下がったよね。昔は精神科というと本当の統失ぐらいじゃないとかかれなかった…というか精神科にかかること自体が「恥」とされていた。
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osakana110
22年から24年の30代の急落と40代の急増の相関性は、おそらく同じ世代なんだろうな ということは今46歳くらいか? 10代から20代よりも、30代から40代の病んでる人が多い方が気になる
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by-king
今の若者が病んでいる、というよりも精神の病という概念が若者にはきちんと根付いていて、変調を感じたら心療内科に行くとか、会社側もメンタルヘルス対応をするとかしてるってことで、むしろ成果なんじゃないかな
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sugiyama0621
最近の若い子は…大変だよね。。暗いニュースばっかりで明るい未来が想像できないよね。
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mariabeetle
同本部は「働き盛りの30代は仕事の責任が重くなる一方で管理職になれないケースも多く、『責任と権限のアンバランス』が生じている。それが10~20代にも広がった。。。 関連がわからない。すごい分析すぎる
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interferobserver
運動、瞑想、野菜、睡眠、オナニー。
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by-king
今の若者が病んでいる、というよりも精神の病という概念が若者にはきちんと根付いていて、変調を感じたら心療内科に行くとか、会社側もメンタルヘルス対応をするとかしてるってことで、むしろ成果なんじゃないかな
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日本生産性本部がこのほど企業への聞き取りでまとめたメンタルヘルス調査によると、前回調査︵平成26年︶に比べ、心の病が10〜20代で急増していることが分かった。前回同様に30代、40代がそれぞれ3割超を占めているが、10〜20代も27・9%に達しており、心の病が各世代共通の課題であることが明らかになった。 調査は企業が自社で最も心の病が多い年代を回答。10〜20代は前回調査では18%程度だったが、今回、10ポイント近く上昇した。同本部は﹁働き盛りの30代は仕事の責任が重くなる一方で管理職になれないケースも多く、﹃責任と権限のアンバランス﹄が生じている。それが10〜20代にも広がった﹂と分析している。 また政府が27年12月から企業に導入を義務づけたストレスチェック制度の実施率は90%と高かった。ただし実施企業からは集団分析結果の活用の仕方やストレスが高い従業員への面会以外のフォローが課題だと
2017/12/21 リンク