【続編】創業オーラの正体と、魔法の副作用 - LiB-log

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ir_takt ・創業の魔法の正体は、オフェンスだけに集中できるボーナスタイム・魔法が解ける瞬間は、組織問題に躓いたとき・30〜50人規模からは、オフェンスのみならずディフェンスも大事

2016/02/06 リンク

michael-unltd “・創業の魔法の正体は、オフェンスだけに集中できるボーナスタイム・魔法が解ける瞬間は、組織問題に躓いたとき・30〜50人規模からは、オフェンスのみならずディフェンスも大事”

2016/01/31 リンク

motchang 50人てキーワードよく聞く

2016/01/30 リンク

sawaken55 消費税免税の魔法も消えなければいいのになぁ

2016/01/29 リンク

mazdaroad 規模拡大だけが全てでない気がする！？いかに価値を提供できるかでは？

2016/01/29 リンク

qq-tt-pp-18 あとで読む

2016/01/28 リンク

yosuke_s “」に不信が生まれた瞬間、その反作用は強烈です。それに惹かれて入ってきたメンバーは離脱し、それがモチベーションだったり自尊心のよりどころだったメンバーは会社の未来に不安を憶え、モチベーションが低下し

2016/01/28 リンク

ko-ya-ma うわぁ〜、心当たりありすぎる

2016/01/28 リンク

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【続編】創業オーラの正体と、魔法の副作用 - LiB-log

yosuke-lib.hatena blog.com ↑ これの続きを書きます！ーーーーーーーー前回は、創業タイミングにおけ... yosuke-lib.hatena blog.com ↑ これの続きを書きます！ーーーーーーーー前回は、創業タイミングにおけるボーナスタイム︵魔法︶について書きました。では、このボーナスタイム︵魔法︶はいつまで続くのでしょうか？ sudoken.hatena blog.com ↑ 僕のリクルート新卒同期のスドケン︵KAIZENプラットフォーム社長︶も Blogでこのように書いていました。人によっては創業から2年間が魔法だ、とも言います。いや3年だ、と言う人もいます。確かに、創業の魔法は感覚値2〜3年なんですが、・なぜ2〜3年で魔法が解けてしまうのか？・その根本原因は何なのか？先に、自分の仮説の結論を書きます。僕は、魔法が解ける本質的な原因は﹁2〜3年という期間そのもの﹂ではなく﹁組織規模問題﹂にあると考えています。ーーーーーーーーーこの仮説を、自分なりに説明し