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記事へのコメント149件
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fromdusktildawn
理詰めで判断する合理的な人間は冷たくてつまらないって思われてること多いけど、実際には自分の周囲の価値観に流されて不合理な行動ばかりしているような人の方がつまらないことが多いんだよな。
pazl
ぶっちゃけ学生の目で見て、先のある中小を判断するのが難しすぎるのが原因じゃね?大企業ですら先があるか分からん世の中で、潰れない中小探すとか至難の業だろ、転職や潰れる前提で就活するとかも難易度高いよ。
yuiami
就活でハローワークを使わない学生(「HW=職探し~=就職」)。こうした図式は就活業界・大学の結託(中間集団)によりできたもの。マクロな構造の変動→中間集団における相互行為としての解釈→個々人の実践
biconcave
中小の採用は競争率が低いという風潮/優良な中小は枠が圧倒的に少ないから結局たいして大企業と競争率変わらないんだぜ、大量に中小を受ける手間を考えれば大企業を受けるほうが「効率的」という事情がある
kiku-chan
結局、ミスマッチ問題もこれに尽きるよなあ。就活に適応できることが企業や社会に適応できることとイコールではないし、その間の齟齬が大きすぎる。インターンつっても結局シューカツが長くなるだけだ
secseek
就活の問題になるとすぐ中小企業を勧めますが、きちんと欠点を理解してるのでしょうか。なんだかんだで学生にとっては自分のことだから、まわりで騒ぐ人たちは理解してなくても、学生自身は理解してるんですよね。
haruna26
すごいおもしろい。「ハロワで地元の中小企業探して、あとはのんびりと最後まで学生生活楽しんだらいい」「学生たちになんでハロワ行かないのって聞いた」「ハロワに行くのって『職探し』って感じがするんですよー」
horichu2
個人的な経験だと、今まで払ってきた学費や努力を総計してはじき出された「このランクの企業には入っておきたい」という自負心が結構厄介だったりする。知ってる企業はハロワでは扱ってないことが多いし。
naggg
「「シューカツ」というものは合理的な求職活動ではなく、企業側の「新卒一括採用」という謎の慣習によって、学生側の中間集団によってまるで「大学のカリキュラムのひとつ」のような意味付けがされて・・・、」
Nihonjin
就職できず進路調査票には「家事手伝い」と記入し卒業式には坊主頭で出席したら親に罵倒されブライダルに応募しようとしたら「面接行った人が会場設営でタダ働き」との情報をハロワのおっちゃんから得たのでやめた。
maple_magician
大企業で「一人一役」に飼い慣らされたら、中小企業でよくある「一人四役」なんて勤まるわけ無いじゃん……って話とか。 http://www.mogami.com/recruit/index.html とか見てよ。
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大学生の就職率があいかわらず悪い。ウチの学生たちもみんな苦戦している。しかしおかげさまで俺のゼミ生はそんな状況でもかなり調子がいい。企業のみなさまありがとうございます。 それでも数名は進路が決まらないまま卒業していく。心配なのでたまにメールしているのだが、今年卒業したメンバーは、実家に帰って公務員や資格の試験の浪人をする、などの場合をのぞき、ほとんど内定を得ることができた。卒業してからも3名ほど内定をもらっているのだが、どこで見つけたのかいろいろ聞くと、普通にハローワークに行ったらしい。 それにしても就活大変やな。特にここ数年はほんとうにみんな苦戦している。3回生の夏にインターン行ってから卒業まで1年半も就活続けるやつがいる。教員としてはほんとうに悔しいし腹立たしい。 それでも既卒を中心にハロワですぐに内定取るやつがたくさんいて、話をきくと確かに地味な中小が多いがなかなかのんびりした昭和な
2012/05/04 リンク