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    takeishi
    takeishi 「だから実は昨日、中堅幹部500人を集めて、二度とこの不幸を起こしちゃいかんと話し合った」結局経営してるのね。議員で経営者だとよくあるパターンかもしれないが

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    konekonekoneko
    konekonekoneko 自覚がないところがまさにブラックですよねぇ。

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    throwS
    throwS この人に投票した方は、どういう気持ちで投票したんだろうか…?

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    mas4bookmark
    mas4bookmark 「命がけの反省」って何だよw

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    opemu
    opemu 過労自殺による死者が発生した、というのは、ワタミにとっては、ブラックかどうかの基準には含まれないんだな。

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    Uzi_FZ
    Uzi_FZ 会社をあげて反省しているなら、第三者委員会はもっと早く立ち上げるべきだったのでは?http://goo.gl/JSiDFw

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    ueshin
    ueshin だからこの人にブラックという言葉がコンビになるんだって。いっそ「ブラック渡辺」に改名したらw

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    ta-c-s
    ta-c-s じゃあ世紀王シャドームーンですか

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    nagaichi
    nagaichi ブラックじゃない、イノケンティウスと呼べ!

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    chuck_41
    chuck_41 そうだ、そんな曖昧な言葉ではだめだ。

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    hharunaga
    hharunaga 「ギラツク」顔の「イラツク」インタビューだけどw

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    BRITAN
    BRITAN 『命がけの反省』…なんか、薄っぺらいな…

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    misomico
    misomico 小学生の命賭ける!よりも軽いワタミ社員の命/ ワタミでも社員でもなくお前が賭けろ

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    UtsumiMarkcity
    UtsumiMarkcity 命がけの反省ってのは社員の命が削れるレベルの労働を課すって事ですね

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    zinjoutarou
    zinjoutarou これで「ブラック企業対策」系のお仕事が回されたりして、法案を骨抜きにしていくのだよ。

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    i196
    i196 議員として24時間365日、日本のために凄い生き様を見せてくれるんですよね

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    ene0kcal
    ene0kcal すでに“ワタミ”は社会の健全化への大きな試金石となってしまったので、『ワタミ・ブラック問題』を解決しないことには日本のワークライフバランスを進めることが出来なくなっている。

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    orangehalf
    orangehalf すべてを黒く塗りつぶせば、どれがブラックかわからなくなるものね / 反省しているというなら、ちゃんと遺族と面会しろよ

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    despair0906
    despair0906 細かい部分になるけど自殺を起こした件に関して『会社をあげて命がけの反省をしている。』ってまた自殺を増やすフラグにしか思えない

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    e-domon
     e-domon     

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    migurin
    migurin 渡辺君てすぐに社員の命をかけるよなー

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    nakakzs
    nakakzs そもそもブラック企業の判定なんぞ、内部でやるものじゃなく、社員(主にやめた人)や外部からの客観的視点で行うものだろうて。自分からブラック企業だという人は存在しない。

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    north_god
    north_god 誰も自殺者をださないために死ぬ気でがんばります!(矛盾

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    rdetfhku
    rdetfhku ワタミの場合は、ブラック企業というよりカルト企業と呼んだ方が正確かも。カルトである時点でブラックだとは思うが

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    mizukemuri
    mizukemuri 共産党にフルボッコにされろ

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    warriorking 朝日新聞デジタル:(参院の注目新人)「ブラックじゃない」 渡辺美樹氏 - 政治

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    steel_eel
    steel_eel ブラックという定義が曖昧な単語に付け込まれた感がある。労働基準法違反をしている企業だと指摘すれば、違反していないという反論はできずに、みんな違反してるし!!って見苦しい言い訳が見られただろう。残念。

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    kaitoster
    kaitoster 「『ブラック』とレッテルを張るなら何らかの基準が必要だ。離職率が高いのか、給料が安いのか、労災事故が頻繁に起きているのか」←ワタミは全部当てはまっているのでは・・・。

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    suikax
    suikax 見せてもらおうじゃないか命がけの仕事とやらを

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    tsimo
    tsimo ミルク入れる派か。

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