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ニュースと人材に関するiinalabkojochoのブックマーク (5)

電機大手、「ジョブ型」加速　一般社員に拡大、人材獲得激化（時事通信） - Yahoo!ニュース
日立製作所や富士通など電機大手が、職務内容を明確化する﹁ジョブ型﹂の人事制度の導入を管理職から一般社員へと加速させている。︻図解︼雇用システムの比較デジタル化の進展や海外事業の拡大など経営環境が大きく変化する中、旧来の日本型雇用では、激化する海外企業との人材獲得競争を勝ち抜けないためだ。今週から労使交渉が本格化する春闘でも論点になりそうだ。ジョブ型の人事制度では、各ポストに必要な知識や経験、能力、資格を職務記述書に明記。これに当てはまる人材を年齢にかかわらず起用するのが特徴だ。社内外から専門性や意欲のある人材を集めやすくなる利点がある。日立はリーマン・ショック後の決算での巨額赤字計上を受け、事業構造の転換とともに人事制度の変革に着手。今ではグループ37万人の従業員のうち21万人が海外社員だ。中畑英信執行役専務は﹁新卒一括採用や年功序列の人事制度では、多様な人材が︵日立に︶入ってこな
iinalabkojocho 2022/02/17
日立以外はB2B製品を主に扱ってて、NECに至ってはゼロにした訳だが。電機大手と呼んで良いものやら。IT屋さんだよね。電機屋ならダイキンとか入ってくるぞ^_^

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ひろゆきが呆れる「管理職になりたくない人」が残念な理由（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。著書﹃1％の努力﹄では、彼の﹁考え方の根っこ﹂を深く掘り下げて思考の原点をマジメに語っているが、この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。︵構成‥種岡健︶ ●　若者は﹁出世﹂したくない？若い人を中心に、﹁出世したくない﹂という意見をよく聞きます。この背景には、﹁お金をバリバリ稼ぎたくない﹂という仕事観の変化や、﹁偉そうにしたくない﹂﹁責任を負いたくない﹂﹁競争したくない﹂という価値観の変化があるのでしょう。ただ、ちょっと想像力の欠けた、あまり賢い考え方ではないと思うので、それについて述べてみようと思います。 ●　﹁偉い人﹂はラクですよ？いちばん大きな勘違いは、﹁出世したら大変そう﹂という考えです。なんとなく、管理職のほうが仕事量が増えて大変なイメージがあるでしょう。しかし、ちゃんと管理職が機能した会社だと、出世すればす
iinalabkojocho 2021/12/22
大手掲示板管理人って管理職なんだっけか？ああ裁判から逃げると言う日本の管理職みたいに責任から逃げる実績という意味では彼はプロフェッショナルかもねぇ。

ニュース

仕事

人材

バカ言うな
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「医師は全て管理職」に是正勧告　残業代１億円支払いへ　気仙沼市立病院（河北新報） - Yahoo!ニュース
医師の時間外労働などに対する割増賃金の未払いがあったとして、宮城県気仙沼市立病院が石巻労働基準監督署から5月に是正勧告を受けていたことが8日、分かった。病院は未払い分として、対象者79人に計約1億円を年度内に支払う方針。市立病院によると、全ての医師を管理職と位置付けて割増賃金を支給してこなかったことが不適当と指摘され、5月26日付で是正勧告を受けた。これを受け同院は7月、時効にならない２０１９年6月～21年3月に在籍した医師１０１人に聞き取りなどを行い、対象者の時間や金額などを算出した。17年5月と18年9月にも同じ趣旨の勧告を受けており、20年度以降は診療科長以上を管理職とするよう規則を改めたという。市は未払い分1億56万円を計上した21年度一般会計補正予算案を開会中の市議会12月定例会に提出した。可決後に市立病院が支払い手続きを始める。
iinalabkojocho 2021/12/10
この国の払うべきコストを払わない不景気問題はどこまで根深いんだろう。結果みんなが不幸になる道なんだが。

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外国人技能実習生「人身取引」疑われるケース対策強化へ | 外国人材 | NHKニュース
外国人技能実習生が暴力を受けたり長時間労働を強制されたりするなど、いわゆる﹁人身取引﹂が疑われるケースが出ていることから、厚生労働省は全国の労働局に担当者を配置し、関係機関と合同で監督や調査を行うなど、対策を強化することになりました。﹁外国人技能実習制度﹂は、外国人が日本で働きながら技術を学ぶ制度で、去年6月の時点でおよそ40万人が働いています。しかし厚生労働省によりますと、技能実習生が受け入れ先の企業側から暴力などを受けたり低い賃金で長時間労働を強制され、事実上、逃げられなくなるなど、いわゆる﹁人身取引﹂が疑われるケースが出ています。このため厚生労働省が先月、全国の労働局に対して対策の強化を求める通知を出していたことが分かりました。この中では、すべての労働局の監督課に対策の担当者を配置し﹁人身取引﹂が疑われたり、長時間労働などを理由に実習生が保護を求めたりするなどした場合は、労働
iinalabkojocho 2021/03/14
対策も何もこの施作自体が﹁労働力を教育の名の下に入国させた﹂完全なる外国人の人権侵害政策。廃止しかない。恥を知れ。政府。

●対策

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maromiso on Twitter: "先日、高学歴で家も安定した職もある男性が、日本は衣食住の心配はない段階にあり今は何かを失うのが不安な時代だと疑う事なく述べていました。似た話は、高学歴者の知人達から頻繁に耳にします。この視野の狭さ、これが個々の問題でなくマジョリティになったら社会は機能しなくなると危惧しています。"

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● twitter.com/maromiso1

●世の中

先日、高学歴で家も安定した職もある男性が、日本は衣食住の心配はない段階にあり今は何かを失うのが不安な時代だと疑う事なく述べていました。似た話は、高学歴者の知人達から頻繁に耳にします。この視野の狭さ、これが個々の問題でなくマジョリティになったら社会は機能しなくなると危惧しています。
iinalabkojocho 2020/12/02
そう言う方々はニュースも見なければデータも興味すらないんでしょうか。とても辛いですね。本来は分断はこういうことなのでしょう。

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