[B! 働き方] isrcのブックマーク

＃２０　会社員の人生は、定期預金である｜猫山課長

どの書籍かは忘れてしまったけど、僕の好きな作家である橘玲氏がこのようなことを言っていた。﹁会社員の人生は、定期預金である﹂これは極めて重要な概念だと思うので、解説していきたい。＋＋＋＋＋＋＋会社員、というか誰であっても人的資本というものを持っている。人的資本とは、自分が持っている有形無形のさまざまなものの価値の総量と思ってもらえばいい。例えば学歴などはその代表格だ。国立大学や有名私大を卒業すれば﹁○○大卒﹂との資産を手に入れることができる。国家資格なども同じだろう。それは難関であればあるほど資産価値が高いとされる。また、運動能力も人的資本と言える。甲子園で活躍すればプロ野球のドラフトにかかり、多額の契約金が支払われる。まさに人的資本に値段がついた瞬間だ。人は人生において様々な経験と実績を積み上げ、自分の価値を増加させている。逆に犯罪を犯してしまえば誰も関係を持とうと思わ

isrc 2024/06/18

僕たち社会人は、みんなほぼ同じ形で人的資本を運用している。そう、僕たちは会社に人的資本を預けて運用している。というか、会社に運用を丸投げしている。

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hahaha on X: "【解説】当時のA女子大は、超難関大とは言えなくてもそこそこの難易度で、バブル期は就職も良かった入学後に就職氷河期になっちゃったか B商事は若手使い捨てで有名なブラック企業 Dソフトで頑張って正社員になったけど、保育園入れず退職だね下の子が幼稚園に入ってからパート再開だろうな" / X

isrc 2024/06/16

30代👨‍🦰 新卒で契約社員だし、転職多いし、やる気無さそうワタシ👩‍🦱 これは涙なしに読めない

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Nobody Tells You These Retirement Secrets

isrc 2024/06/15

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52才とあるプログラマの近況 - 言語ゲーム

たまには子供以外の事も記録しておく。前職 Xevo 社のレイオフが現実味を帯びてきたのが丁度一年程前の事だ。ちょっと生々しくてまだ面白い話は書けそうに無いが、色々あって今の会社に転職した。去年の夏は失業の恐怖で眠れず深夜の漫画喫茶で過ごしたりやばかった。この業界ではよくある話で私も初めてではないのだが、特に家を買って借金があると冷静ではいられない。結果的には退職金も貰えたし、給料も大して下がらなかったので悩んで無駄だった。今の会社にはテックリードで応募した。Xevo では管理職だったのでバリバリのICは無理かなーと思ったんだけど、面接が終わってから追加面接があって、やっぱりマネージャやらなくても良いと言われた。私が面接の時にマネージャやりたくない感を醸し出していたのが伝わってしまったのかも。という事で五十代にしてヒラ開発者として復活することになった。さらに入社してみると同僚みんな私以上の

isrc 2024/06/10

前と同じように先行開発と称して本開発前の糞コードを書いては消すという、多分自分に向いている仕事をしている。携帯アプリからサーバから機械学習からCIからインフラまで全部一通り浅く広く自分で書く所も前と同じ

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ドイツのお肉屋さんで働くということ｜ソーセージ姉さん

私から言えることはたった一つドイツのお肉屋さんで働くな、ということだまず朝が信じられないくらい早い　パン屋さんにも負けない５時出勤である５時出勤という事は私の家からの移動距離、朝飯、その他諸々準備も考えると３時には起きていたいそんな理由で私は今３時起き19時就寝の生活をなんとか習慣にしようと頑張っている最中だドイツの19時、特に今の時期は全然余裕で明るい、なんなら21時くらいまで明るいなので脳が全く寝たがらないのだ私は始め、ドイツの家は窓が大きくて光がたくさん入ってうれぴ♡と喜んでいたのだが、これが思わぬ弊害となってしまった今はアイマスクに耳栓をして寝る事で日差し・同居人や外から聞こえる生活音を遮断して眠ることにしている勤務中、急に酒を勧められたそして肉屋で働くということは、牛肉・豚肉・鶏肉様々な肉と向き合わなければならない私は出勤初日から牛肉を捌かされたのだが、８時間

isrc 2024/06/03

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仕事迷子の人は「今の苦手」から考えてみるといいかもね｜野本響子@文筆家＆編集者・在マレーシア

こんにちは。日本にいると、﹁今の仕事は何か向いていない気がする。けれども、どこに進んでいいかわからない﹂という相談を受けるようになりました。日本の教育は、平均的に能力を伸ばそうとするので、自分の能力に気づきにくくなるのでしょうかね。特にこの悩みが多い気がします。今日はそんな転職迷子の人と一緒に考えてみます。今の仕事の﹁苦手﹂から考える割と﹁得意なことから考える﹂﹁自分の業界の外で考える﹂方が多いです。﹁強み発見﹂診断などで、いきなり自分の外から考えていく方式です。しかし、この﹁好きなこと﹂﹁得意なこと﹂を起点に考えるの、あんがい難しいです。私の場合好きなことは音楽ですが、これ仕事にするの難しいです。強みがわかっても、その先に仕事があるかどうかは未知数なんです。さらに自分の知っている業界の外はどうなっているか見えにくい。そこで、私がお勧めするのは、﹁今の仕事の苦手なことか

isrc 2024/06/03

だいたいは今いるところで一生懸命やっていると、「どうしても解決できない何か」が見えてきて、次のヒントが見つかる感じです。

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「海外から見た、日本の良い点・おかしな点」第79回　これからはフリーランスの時代が来るのか？｜ちゃん社長

2024年11月1日、フリーランスで働く人を保護する﹁フリーランス新法﹂が施行される予定です。この法律は2023年4月に成立しましたが、フリーランスを保護するための様々な施策が盛り込まれています。具体的には、報酬を相場より著しく低く設定することを禁止したり、業務完了後60日以内に報酬を支払うことなどが義務付けられています。また発注企業に違反が見られた場合、フリーランス側は相談機関に報告でき、国は違反企業に対して指導や勧告、さらには50万円以下の罰金を科すことも可能になります。確かに昨今の働き方改革は、多様な仕事のスタイルを生み出すようになりました。その代表格がフリーランスであり、その人数は増加の一途を辿っています。またメディアもそれを歓迎する風潮の報道を繰り返しており、フリーランスは一つの社会現象になっていると言っても過言ではないかもしれません。ここで一つの疑問が生じます。本当にフリー

isrc 2024/06/01

「フリーランスは簡単に切られる」という事実を決して忘れないでいただきたいと願います。3社以上の複数のクライアントから安定的に契約が取れているような状況であれば、フリーランスとして働くのも一つの選択肢

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「退職代行を使うなんて最低！」「単なる情弱ビジネス」ブチギレる昭和世代が見落としている視点

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本﹃戦略思考トレーニング﹄シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団﹃夜会﹄のメンバーとしても活躍。今週もナナメに考えた　鈴木貴博経済誌をにぎわすニュースや日常的な経済への疑問。そのときどきのトピックスについて経済の専門知識を縦軸に、社会常識を横軸において、ナナメにその意味を考えてみる。バックナンバー一覧労働者本人の代わりに職場に退職の意思を伝える﹁退職代行サービス﹂が大盛況と話題です。﹁マナーが悪い！﹂﹁単なる情弱ビジネス﹂との声も一部で上がっていますが、本当にそうでしょうか…？実は、批判する人が見落としている視点があるのです。︵百年コンサルティング代表　鈴木貴博︶退職代行が

isrc 2024/06/01

退職代行を使うと損をするのはは会社を辞めた後も、前の会社といい関係を続けたい場合です。昭和のおじさんでも「口には出せないけれどもよく思わないぞ」と腹の中で考える権利だけは法律で認められているのです。

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人はなぜお金に執着するのか？ : 外から見る日本、見られる日本人

2024年05月26日10:00 カテゴリ哲学日本人論人はなぜお金に執着するのか？昨年、吉野源三郎氏の﹁君たちはどう生きるか？﹂が脚光を浴び、宮崎駿氏バージョンの原作とは違う同名映画﹁君たちはどう生きるか？﹂も話題になりました。哲学を身近に感じた方もいらっしゃるでしょう。最近﹁君のお金は誰のため﹂︵田内学著︶が売れており、2024年ビジネス書グランプリで総合1位を獲得しました。正直、書籍の内容は﹁君たちはどう生きるか？﹂の構成をうまく流用したお金版の哲学書であります。田内氏はゴールドマンサックスで16年勤務したのち、著作業に転身した異色のキャリアの持ち主でお金をとことん知っている人が書いた書として面白い着眼点を持っています。﹁お金自体に価値はない﹂﹁お金で解決できる問題はない﹂﹁みんなでお金を貯めても意味はない﹂の3つがキーでそれを物語風に展開しています。人はなぜお金に執着するの

isrc 2024/05/26

ウォーレンバフェット氏は世界で最高の富豪の一人ですが、ハンバーガーを食べ、コークを飲むのが好きなのです。氏の価値観はそこにあるのです。ハンバーガーを手にする時が一番幸せな食事なのだろうと察しています

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NTTデータグループ次期社長が語った「実現したい企業像」とは

印刷するメールで送るテキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロードテキスト電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます本連載「松岡功の『今週の明言』」では毎週、ICT業界のキーパーソンたちが記者会見やイベントなどで明言した言葉を幾つか取り上げ、その意味や背景などを解説している。今回は、NTTデータグループ代表取締役副社長執行役員（6月18日付で代表取締役社長に就任予定）の佐々木裕氏と、日本IBM テクノロジー事業本部 watsonx製品主幹の張重陽氏の「明言」を紹介する。「今の面白い時代を社員一人一人が楽しんでいける会社にしたい」（NTTデータグループ代表取締役副社長執行役員〈6月18日付で代表取締役社長に就任予定〉の佐々木裕氏） NTTデータグループは先頃、代表取締役副社長執行役員の佐々木氏が6月18日付で代表取締役社長に就任するトップ人事

isrc 2024/05/20

「ITサービス企業はこれまでお客さまの要望に基づいたシステムを実現してきたが、今はそれだけでなく、お客さまの会社、さらには社会の変革にプロアクティブに動いていける時代になってきた。そんな面白い時代

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外資系の会社をレイオフされてしまいました | まつひろ@Brighture 松井博「シリコンバレーから未来を見るラジオ」/ Voicy - 音声プラットフォーム

音声放送チャンネル「まつひろ@Brighture 松井博」の「外資系の会社をレイオフされてしまいました(2024年5月17日放送）」。Voicy - 音声プラットフォーム

isrc 2024/05/17

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「プロの素人」がすご過ぎてプロが困っている件｜野本響子@文筆家＆編集者・在マレーシア

最近、我が家はガーデニングを始めました。「最近は、お客さんの方がインターネットで詳しくなっちゃって大変なんです」とある庭師の方がこぼしていました。「除草シートは自分たちで貼るから、その下工程をやってほしい」「人工芝は自分たちで貼るので、そこまでの除草をお願いしたい」などなど、「工程の一部分だけ」を頼まれることが増えてるんだそうです。昨年の雑草との戦いから、一戸建てに住むからには、なんかしらやらねばならん、ということで。最初はイヤイヤやってたわけです。ところが。色々調べていくと、YouTubeに山ほどのガーデニング動画がありまして。素人ガーデナーの方から、園芸店の方、ベテランの農家まで、プロも素人も同列に表示されてます。ほとんどのノウハウが無料で公開されている今や、ほとんどの情報は無料で公開されています。一昔前だったら「プロしか知らない」ノウハウが大公開されているわけで

isrc 2024/05/15

あなたは何にでもなれる。でも何になる？　という時代。自分の﹁情熱﹂がどこで燃やせるのかを探すのがいいのかもしれません。 ●働き方 ●life

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「海外から見た、日本の良い点・おかしな点」第34回　富裕層は一体何を考えているのか？｜ちゃん社長

日本は30年にわたり賃金の停滞が続いています。一方で税や社会保障費の負担額は増え続けてきた為、実質的な手取り賃金は逆に減少を続けてきました。その間にも諸外国は経済成長を続けてきましたので、今や日本の平均賃金はOECD加盟国の中でも下位に沈むようになっています。これは本当に残念な傾向です。この状況に対して、﹁日本は格差が拡大しており、それを是正すべき﹂と叫ぶ政治家や有識者も少なくありません。実際に非正規雇用者の多くは年収200万円台であり、彼らの人数も増え続けています。これは確かに憂慮すべき事態です。しかし一方で﹁格差が拡大している﹂と主張するからには、収入の下限の人達だけに注目しても余り意味がありません。収入の上限の位置にいる人達、つまり富裕層にも同じく注目する必要があります。なぜなら富裕層の経済的影響力は非常に大きく、それが収入の下限にいる低所得者層にも影響を及ぼすからです。ではどう

isrc 2024/05/08

一つは社会貢献、もう一つは子供に財産／資産が30億円を超えてくると使い切る事はできません。こういった富裕層は社会貢献の為に寄付をする事を惜しみません。また富裕層の殆どは子供に最良の教育を受けさせます。 ●働き方 ●life ●投資

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「海外から見た、日本の良い点・おかしな点」第77回　日本で副業はどこまで広がるのか？｜ちゃん社長

2023年10月16日、政府は規制改革会議を開きました。その中で主な議題となったのが、﹁副業﹂です。政府は副業が幅広い業種で直面している人手不足を解消する手がかりになることを期待しており、副業がしやすいように労働時間に関する規制を緩めることも検討しています。確かにこれまでの日本では、副業禁止の企業が大半でした。しかし近年は政府が副業を推進していることもあり、解禁する企業も増え始めています。逆に企業の側としても、フルタイムワーカー以外の就業者を積極的に受け入れることで、人手不足を解消できると共に、企業や産業の垣根を超えたイノベーションの創出にも期待しているところです。しかしながら、副業には良い面もあれば悪い面もあります。まず日本では未だに副業を禁止している企業が多くあり、その大きな理由の一つが機密情報の流出リスクです。また社員の側にとっても、副業が長時間に及ぶと十分な休息をとることができ

isrc 2024/05/07

副業収入が5万円以下にとどまる人は、全体の44%に上ります。さらに10万円以下になると、その数値は71%／時間を切り売りするものよりも、スケールする可能性のあるものや、それ自体にやりがいを見出せるようなものが良い

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欧州の富裕層の子供はガリガリ勉強しないというお話

日本では、Xやインスタで、タワマンを買って年収2000万、子供はSAPIXに通い、有名大学合格というのは勝ち組みたいな人がドヤ顔で登場しますが、しかし彼らは自分等がただの労働者階級だと全然意識していないので、非常に滑稽な感じがするのです。私の本﹃世界のニュースを日本人は何も知らない5﹄でも解説していますが、子供をガリガリお勉強させ何としても有名大学に入れようとするのは、他の先進国ではそういう﹁雇われないと生活できない﹂人々であり、﹁労働者階級﹂扱いなのです。つまり資本家ではない。彼らはそれを知っているので、子供のお勉強や学校名をドヤ顔で自慢しません。自慢するのは途上国の移民上がりの成金です。欧州もアメリカも特権階級や支配層の子供はガリガリ勉強なぞしないし、個人教授や私塾状態な教育を受けています。お受験をすること自体が貧民なのです。ようするに学歴がないと勝負にならないからです。

isrc 2024/05/07

お受験をすること自体が貧民。学歴がないと勝負にならないからです。支配層は資産があるから必要ないのです。実は日本で生まれて日本で育つ日本人は、欧州で血縁やコネがある裕福な白人達の立ち位置に近いのです ●日本 ●教育 ●働き方

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「海外から見た、日本の良い点・おかしな点」第73回　ワークライフバランスは重要なのか？｜ちゃん社長

コロナ禍以降、﹁ワークライフバランス﹂という言葉を頻繁に耳にするようになりました。これは端的に言えば﹁仕事とプライベートの両立﹂という意味で、これを基準に仕事選びをする人が近年は増えています。例えばIndeed Japanが実施した﹁子育て世代の転職活動と労働環境﹂という調査によりますと、子どもがいる中で転職活動をする際に重視するポイントとして、ワークライフバランスと答えた人の割合は、男子では﹁給与﹂に続いて2位の43%、女子では64.4%で1位となっています。これは﹁福利厚生﹂や﹁やりがい﹂などよりも高い順位で、今の勤労世代がいかにワークライフバランスを重視するようになっているかが理解できます。一方でワークライフバランスは論争の的にもなってきました。例えば最近は昔と比べて、サービス残業を強要するようなブラック企業は激減しました。これ自体は素晴らしいことですが、逆に残業自体も厳しく管理さ

isrc 2024/05/07

インフレ時代において日本の就労環境を端的に言えば能力のある人には有利に働き、能力のない人には不利に働く／空いた時間のいくらかでもスキルアップに費やすならば、それは将来、収入という形で必ず返ってくる

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「海外から見た、日本の良い点・おかしな点」第69回　年収1000万円は成功者なのか？｜ちゃん社長

2023年12月26日、厚生労働省は厚生年金の引き上げ案を社会保障審議会に提出しました。現行の制度では月収63万5000円で保険料が頭打ちとなっていますが、これを66万5000円に引き上げる予定です。これにより、平たく言えば高所得者の負担が増える見込みです。この対象者は約264万人に上ると予想され、加入者全体の6.3%が該当すると推察されます。ちなみに月収66万5000円なら、年収で800~900万円に相当し、年収1000万円が射程圏内に入ってくる頃です。ただこの辺りのレンジから所得税の累進課税もきつくなってきて、子育て関連の補助も対象外になります。こう考えると、年収1000万円では大した贅沢もできないというのが実情かもしれません。それである人はこう考えるかもしれません。﹁ストレスを抱えて年収1000万円を目指すのであれば、それより低い年収でも十分だ﹂と。もちろん人の価値観はそれぞれで

isrc 2024/05/06

ざっくりと言うならば、アメリカにおける年収1000万円は、日本における年収500万円に近い感覚／日本ほど社会保険料が急増し続けている国は世界でも他になく／高収入を得たいのであれば、まずは働く業界を考えること

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中年から漫画家になるためのアドバイスを求められることがある関連 - 漫画皇国

僕が34歳から同人活動を始め、37歳で同人誌で漫画の賞を受賞、39歳から商業仕事を始めて、40歳から連載を始め、今42歳で単行本を6冊出したりしているため、ときおり人から、中年から漫画家になるためのアドバイスを求められることがあります。でも、あんまり上手く答えられたことがないので、改めてちょっと考えてみようと思います。漫画家になるということは、運の要素もあり、極端な話をすればたった一人に漫画を気に入られれば、商業誌で漫画を描くことはできると思います。それは、その一人がその雑誌の編集長である場合です。でも、それで1冊単行本が出て漫画家になることって実はそんなに意味がないことです。なぜなら、﹁商業誌で漫画を描き続ける﹂ということは﹁何千何万の人に漫画を面白いと思ってもらい、そして単行本を買ってもらい続ける﹂ということだと思うからです。なので、運良く一人に気に入られて漫画家になったとしても

isrc 2024/05/06

「若い人と中年の差」とは実は「伸び代の有無」がではないかと思っていて、中年だとしても１作１作でより面白いものを作れることが大事なのではないかと思います。そのために必要なのは「考えて描く」ことだと思って

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孤独の大家が語る｢人が80代になって後悔する事｣

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isrc 2024/05/06

人は希望をかなえるために、そしてより豊かになるために懸命に働くのに、気がついたら以前より孤独になっている／他人があなたのことをどう思うのかなんて結局のところどうでもいい

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｢誰とも繋がりたくない人｣に伝えたい孤独の影響

会社で﹁つながり﹂のある人のほうが生産性が高い ――孤独が社会に与える影響について、どのような事例があるのでしょうか。アメリカの調査会社ギャラップが世界中の労働者を対象に調査を行っていて、少なくとも1500万人の労働者を対象にした調査があります。あらゆる年齢層、文化、男性、女性、すべてを対象とした調査で、﹁職場に友人はいるか﹂つまり、職場に個人的なことを相談できる人がいるか、と聞いたところ、﹁友人がいる﹂と答えた人は全体のわずか30%でした。言い換えれば、7割の人は職場に自分の人生について話せる人がいないのです。しかし、職場に友人がいる30％の労働者は、上司や同僚から評価されると、仕事のクオリティがあがり、職場でよりハッピーになります。仕事場でのケガも減るし、その会社を辞める可能性も低くなります。 ――つまり、生産性が上がる、ということでしょうか。そう言えます。もう1つは、職場に友

isrc 2024/05/06

会社で「つながり」のある人のほうが生産性が高い／内向的な人に悪いところは何1つない／誰ともつながらないことを美化する風潮はよくありません。人間は社会的な動物として進化してきたからです。

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