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議事録の書き方基礎講座 - livedoor ディレクター Blog
こんにちわ、ライブドアの櫛井です。ディレクターに限らず、会議の議事録をとるというのは基本的な部分ですが周りの先輩がきちんと教えてくれなくて苦労した覚えがあります。そこで今回は﹁議事録の書き方の基礎﹂をお届けしようと思います。なぜ議事録が必要か会議が終わって数日してからのありがちな﹁△△さん、こないだの件終わりました？﹂﹁え？あれって○○さんがやってくれるんじゃなかったっけ﹂﹁いや、こないだの会議で△△さんが明日までにやるって言ってましたよね・・・﹂﹁言ったっけなあ、まぁとりあえずやるけどさー﹂﹁はい。すいませんがお願いします・・・(俺が悪いの？)﹂といった、ちょっとした行き違いを防ぐための認識合わせをする為にも有効です。また、会議で話した時は場の雰囲気に流されて﹁まぁとりあえず、まぁいいですよね、まぁまぁ﹂といった形で話が終わってしまった内容を、﹁最終的にどうするか﹂
kazgeo 2008/04/26
仕事

実用

コミュニケーション

経営

組織

関わり

表現力

資料

ビジネス

情報発信
リンク
20名超の会議を必ず1時間で終わらせる“ライブドア流”会議術 - livedoor ディレクター Blog
こんにちは、livedoor Blogを担当しています佐々木です。﹁livedoor Blog﹂プロジェクトの定例会議は、検討する議題が山積みで関係者も多く、いつも20名を超すスタッフが集まります。ですが、長時間の会議はデメリットしか生みませんので、“会議は週に1回1時間だけ”と制限を決めて、そのなかで効率的な会議の方法を試行錯誤しています。そこで今回は、﹁アジェンダの作成方法﹂に焦点をあて、“ライブドア流”会議術の一端をご紹介したいと思います。︻01︼アジェンダは前日のうちに関係者にメールする会議で使用するアジェンダは、前日のうちに関係者にメールして目を通してもらい、補足がある場合には事前に受け付けます。そうすることで、参加者が予習をするようになり、会議での話がスムースになります。また、アジェンダの内容によって﹁今回は欠席する﹂という判断がしやすくなるのもメリットで、参加して
kazgeo 2008/04/26
仕事

会議

ビジネス

コミュニケーション

マネジメント

実用

技術

組織

経営

関わり
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工業高校が地方小都市を再生する（1）～「こんにちは」が自然に響く元教育困難校：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定無料会員登録詳細｜ログインキャリア教育――最近、マスメディアなどでこの用語を目にする機会が増えた。いつの時代も教育問題は人びとの関心を集める。しかし今なぜ、わざわざ﹁キャリア﹂教育なのか。筆者はこれが妙に気になっている。文部科学省の﹁キャリア教育の推進に関する総合的調査研究協力者会議報告書﹂︵2004年︶は、キャリア教育を、﹁児童生徒一人一人の勤労観、職業観を育てる教育﹂と定義している。世間ではもう少し幅広く、﹁子どもたちの将来の進路を見据え、そこで必要とされる力﹂﹁﹃働く﹄ことを軸に人生を切りひらき、社会を生き抜いていく力﹂を身につけさせる教育というニュアンスで使われることもあるようだ。ここではそうした一般論をひとまずおくことにする。実は、筆者は筆者なりに、この
kazgeo 2008/04/11
仕事

キャリア

労働

教育

成長

技術

未来

NBonline
リンク
あと数ヶ月で35歳
月並みな感想だが30過ぎてからの5年間は本当にあっという間であったな。この5年間で仕事上の成長は殆ど実感できず。給料は結構上がったけど。村上春樹の﹁プールサイド﹂に出てくる主人公も35歳だったけかな？今の仕事を続けることに疑問を持ち初めて数年になるけど未だに結論はでないまま。仕事を辞めたからといって人並み以下の技術力の自分に別の選択肢など思い浮かばない。転職するにも35を過ぎると求人は激減する。選択肢が減って良いことかもしれないな。このまま、あと25年間今の会社でなんとなく流されていても自分ひとりで食って行くぐらいのことは余裕でできそうだし。おそらく俺みたいな人間は昔であれば普通に見合い結婚をしてぶつくさ愚痴を吐きながらも今の生活にそこそこ満足(あきらめ)ながら年を重ねていったのだと思う。今のご時世のおかげでこの年齢で独身でもある程度許容してもらえているので無理に彼
kazgeo 2008/04/06
未来

視点

キャリア

家庭

仕事

価値
リンク
家庭のために、ひとりになりたい～『家に帰らない男たち』松井計著（評：朝山実）：日経ビジネスオンライン
カプセルホテルに漫画喫茶、サウナなどを泊まり歩いていると聞くと﹁ネットカフェ難民﹂という言葉が頭に浮かぶ。けれども、ここに登場する男性たちは定職についているし、帰る家もある。家はあるのに帰ろうとはしない男たちが増えているとの情報から著者のルポは始まる。7年前、架空戦記が専門の小説家だった著者は収入が途絶え、公団住宅を強制退去させられた経験がある。住む家を失い、妻子ともバラバラになった。もちろん望まぬ事態だった。深夜の東京を歩き、意地でも路上でだけは眠るまいとファミレスで一夜を明かす。どう見られるか。他人の目を意識し、転落することに抗う日々を克明に綴った﹃ホームレス作家﹄︵幻冬舎︶が一躍ベストセラーとなり、起死回生、再び帰る家を得た。そんな著者だから尚更のこと、本書に登場する6人の男性たちは不可解な存在に思えたのだろう。︿あの頃──私は、一刻も早く、帰ることのできる家を見つけたい、と
kazgeo 2008/04/03
未来

書評

家庭

仕事

book

世相

関わり

コミュニケーション
リンク
FC2Blog - Forbidden
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kazgeo 2008/04/03
地方公務員

視点

仕事

組織
リンク
人事部なんていらない！？：日経ビジネスオンライン
大久保　実は昨年、人事部をなくしてしまったんですよ。これは、積水化学60年の歴史の中で初めてのことです。企業の社会的責任︵CSR︶を果たすCSR部。その中に、人材グループを新たに作った。従業員は無数にある会社の中で積水化学を選んでくれた。しかも、従業員の多くは約40年、ここで働く。その会社がハッピーでなければ、それはとんでもないこと。せっかく積水化学を選んだ従業員が、﹁うっとうしいな﹂と毎日思って会社に来て、いい仕事をするわけがない。格好よすぎる言い方かもしれませんが、従業員は社会からの預かり物。従業員にいい仕事をしてもらうということは、文字通り、企業の社会的責任です。この理念をベースに置きたい。それで、あえて人事部をなくしちゃったんですよ。 ――確かに、人事部というのは﹁管理﹂というイメージがある。大久保　勘違いしちゃうんですよ。従業員は、人事部は何かうっとうしい所だと思いがちです
kazgeo 2008/03/31
仕事

成長

組織

競争

NBonline

キャリア

マネジメント
リンク
古川享ブログ: シリコンバレーへのツアー、3日目（その２）、「スティーブ・ジョブズは"刺身蕎麦"の夢を見るか？」
You are about to permanently delete this entry. When you delete an entry, you also delete any comments and trackbacks associated withit. This action cannot be undone. Delete|Cancel 増井さんのご案内で、アップル本社に﹁未踏の子たち﹂を連れて侵入せり、彼らのミッションは”Mac Cafeにて社員向けランチメニューをチェックし、アップル本社に働く社員から何かを学ぶ”というお題でした。カリフォルニアの青空の下、星条旗、カリフォルニア州の旗、そしてアップルのロゴの旗がたなびく本社正面入り口には既に増井さんが私たちを待っていてくださいました。︵受付から内線電話があってから何分も後に自分のオフィスから駆けつけるのではなく、
kazgeo 2008/03/16
国際

apple

Mac

ジョブズ

マネジメント

仕事

公正

成長

関わり

食
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スーツの道も、舗装するのはギーク
勢いには勢いで。スーツにはスーツの道がある - GoTheDistanceスーツ側の人は業務内容が密接にプロジェクトや会社の中の話と結びつくことが多いので、はてな界隈ではなかなかスーツ側の人はスーツ側の濃ゆい話を書くことが出来ないことが多いようだ。圧倒的にスーツ側の人間がはてなを始めとしたブロゴスフィア全体で少ないなぁとつくづく思う。QAも少ないけど。この辺をアツく語るブロガー出てこないかなー。ギークとスーツの違いは、何を身に纏っているかの違いではない。魂に何を纏っているかの違いなのだ。その意味で、結局その当時のPMとパートナーさんに相談して設計からやり直した。パートナーさんの英知を借りて結果としてコード数が半分以下になり相当イケてるコードになった。今となっては英断だったと思うがその代償でほとんど土日を使い潰してしまった。コードの怖さを思い知った夏でした。これは立派なギークの所
kazgeo 2008/01/04
キャリア

仕事

成長
リンク
http://nagablo.seesaa.net/article/70486864.html
kazgeo 2007/12/24
労働

成長

教育

組織

仕事

価値

関わり
リンク
2007-12-23 - はじめダイアリー　M-1の日に、「紳竜の研究」を見た
引越し遍歴パートⅡ 2018年に﹁上京して10年で引越しを6回した﹂というブログを書いた。月日は流れ、あれから6年…さらに2回の引越しをした。ホテル暮らしも含めると3回かもしれない。前回の記事では主に神奈川〜千葉〜東京の引越し事情を書いた。関東の浅瀬でちゃぷちゃぷ遊んでいたに過…
kazgeo 2007/12/24
マネジメント

marketing

キャリア

テレビ

仕事

競争
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考えをまとめるのに手放せない紙とペン - 北の大地から送る物欲日記
﹁机の上に紙とペンを広げられるかで勝負が決まる - ひげぽんOSとか作っちゃうかMona-﹂を読んで。プログラマの机の話として書かれていますが、﹁机の上に紙とペンを広げられるかで勝負が決まる﹂ってのは、コンピューターを使いつつ知的作業を行うさまざまな分野の人に該当する話。たまにブログにしたい記事なんかをノートでまとめたりすることがあるのですが、そういうときの紙とペンの便利さったらありません。他にも、ウェブ巡回、ラジオを聞く時、本を読むときなんかに気になったことをメモって置くと、得た情報が分かりやすくまとまったりします。デュアルディスプレイで得られる効率はコーディングの効率なのだけど、机に広げたノートで得られるのは考えをまとめる効率。脳の中に展開できない何かをノートに展開ですよ。デュアルディスプレイで得られるのは様々な情報を参照しつつ、別で作業スペースが取れるという作業効率の向上
kazgeo 2007/12/15
仕事

ツール
リンク
机の上に紙とペンを広げられるかで勝負が決まる - ひげぽん OSとか作っちゃうかMona-
そういえば昨日の飲み会で誰かが言っていて同意したのがプログラマの机の話。机の上に紙とペンをどれだけ広げられるかで勝負が決まる。せまい机に押し込まれて隣の人と触れ合うほど、近かったりするともうだめ。デュアルディスプレイで得られる効率はコーディングの効率なのだけど、机に広げたノートで得られるのは考えをまとめる効率。脳の中に展開できない何かをノートに展開ですよ。紙とペンとか言うと、うげー古いぜとか思うかもしれないですが僕より若い優秀なエンジニアは良く紙に何か描いているなあ。︵上の世代は言うまでもない︶。今使っているノートとペンを教えてくれたのは僕よりずっと若い id:kambara氏だし。
kazgeo 2007/12/15
仕事

ツール
リンク
http://betatics.seesaa.net/article/71235763.html
kazgeo 2007/12/15
キャリア

認識力

仕事

成長

視点
リンク
bpspecial ITマネジメント
新連載の本コラム﹁ビジネスを考える目﹂は、コンサルタントの鈴木貴博氏︵百年コンサルティング　代表取締役︶。鈴木氏が、日常生活や仕事の場面で気づいたちょっとした﹁ビジネスのヒント﹂を毎週紹介してもらう。携帯電話からユニクロまで、﹁消費者﹂と﹁ビジネス﹂のちょうど中間に立った視点で、日本のビジネスをじっと見つめて、考えるコラム。中国の崩壊を願う日本人、終わらない日本の偽装問題僕の周囲の意見を聞いていると、経営者と、部長よりも下のサラリーマン―― “庶民”と言い換えてもいいかもしれないが――との意識の間には、大きな差があるように感じる。庶民の意識を1つの言葉にまとめると、﹁中国崩壊願望﹂という言葉がふさわしい。いわく、中国で製造された物は不安であるとか、危険であるといったことから話が始まり、企業の情報開示が不十分であると言い、政治が一党独裁であることの問題点を指摘し、結論として、
kazgeo 2007/11/30
ダークサイド

国際

認識力

世相

仕事

思考力

未来
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So cool, Prof Yamanaka! - おこじょの日記
http://timesonline.typepad.com/urban_dirt/2007/11/is-the-syntheti.html ヒトの生殖細胞を使わず、皮膚の細胞から幹細胞を作り出した山中教授のグループの研究は大きく取り上げられています（ノーベル賞もん？）が、教授にインタビューしたTimes記者氏のブログに非常に興味深い内容がありやした。なんと、教授の研究の原動力は日本政府の無能さに対する怒りなんだそうです。なぜ日本では生殖細胞の研究利用が認められているのに、あえてそれを使わずに研究してるのかを尋ねられた彼は・・・ではどうぞ： There were two terrible flaws with official Japanese attitudes to stem-cell research, he said. To illustrate the first, he p
kazgeo 2007/11/23
ダークサイド

政策

科学

主張

仕事
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コードに入らずばコーダーを得ず : 404 Blog Not Found
2007年11月21日00:00 カテゴリArt コードに入らずばコーダーを得ずこれを見て(38|0x26|046)な俺も書きたくなった。36歳になって思う﹁プログラマ35歳定年説﹂:ITと人間の意外な関係 - CNET Japan プログラマ、SE、マネジメント、経営の一通りを経験してきて、その説の私なりの考えを書いてみたくなった。久しぶりに﹁私﹂でなくて﹁俺﹂で書く。36歳になって思う﹁プログラマ35歳定年説﹂:ITと人間の意外な関係 - CNET Japan俺に限って言えば・・・35歳定年説は本当だった。というより、プログラムを動かすことより、人を動かすことに魅力を感じてしまったのだから、ずっとプログラマだったらどう思うかというのは残念だがわからない。俺は、実のところプログラムを動かすのと同じぐらいかそれ以上に人を動かすのも人に動かされるのも好きだ。だから、わかる。プロ
kazgeo 2007/11/23
仕事

ブログスフィア

ビジネス

マネジメント

価値

思考力

認識力
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「ウェブ時代をゆく」- もし「そんなの関係ねぇ」と思ったら - michikaifu’s diary
ウェブ時代をゆく ─いかに働き、いかに学ぶか (ちくま新書) 作者: 梅田望夫出版社/メーカー: 筑摩書房発売日: 2007/11/06メディア: 新書購入: 91人クリック: 724回この商品を含むブログ (1191件) を見る梅田さんの「ウェブ時代をゆく」は、かなり客観的なファクトをベースにした「ウェブ進化論」と比べると、読む人が自分の立ち位置をどこに置いているかにより、感じ方がもっと大きく違うものなのだろうな、と思う。だから、客観的な批評というエラソーなものは私には書けず、下記は「TechMom」としての私、なおかつ（引用までしていただいちゃった）梅田さんと近い立場にいる人間としての感想である。私は梅田さんと年も同じだし、もっと地を這うような「けものみち」的なキャリアを進んできて、シリコンバレー在住のコンサルタントということで、立場は似ているのだけれど、ものの見方は違うことが時
kazgeo 2007/11/14
キャリア

ウェブ進化論

book

未来

仕事
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じょうずな討論会のやり方
今日の討論会を見て思ったのは、明石家さんまのやっている番組﹁恋のからさわぎ﹂﹁踊るさんま御殿﹂のやり方がうまいということ。これらの番組では、あらかじめお題について回答させておき、その回答に対する詳細説明として話をしてもらう。︻IPAフォーラム2007 - 発声練習より引用︼全く同じ情報を得ながら、そこから学ぶものが大きく違うということは良くある。﹁恋のからさわぎ﹂は何度か見たことがあるが、あれがシロウトの頭を真っ白にしないための綿密な手法だとは全く気がつかなかった私はいったい何を見ていたんだろう^^;。とにかく、これは本当に使えそうなので今度機会があったらぜひとも試してみたい。CTIA wireless (Cellular Telecommunications & Internet Association Wireless)みたいな思いっきりまじめなカンファレンスで﹁恋のからさわぎ方
kazgeo 2007/11/06
会議

仕事

実用

技術

組織

視点

コミュニケーション

まとめる力
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http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007101490071708.html
kazgeo 2007/10/20
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公正

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セキュリティ
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