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日本のイチゴが大ヒット、アメリカで脚光の200億円調達ベンチャー。｢世界で一人勝ち｣の理由

オイシイファーム︵Oishii Farm︶の共同創業者兼CEO・古賀大貴氏は、﹁植物工場は日本が勝つべくして勝てる領域﹂と断言する。撮影‥湯田陽子日本のイチゴが、ニューヨークで旋風を巻き起こしている。アメリカを代表するフレンチ界の巨匠、ダニエル・ブリュー氏のミシュラン二つ星レストラン﹁ダニエル﹂をはじめ、味に惚れた有名レストランのパティシエから注文が殺到。ソースや飾りといった素材の一部ではなく、デザートの“主役”として、加工せずそのまま提供している店がほとんどだという。レストランだけではない。高級スーパー・ホールフーズをはじめとする100店舗以上のスーパーでも販売。店頭に並ぶそばから飛ぶように売れている。食通をうならせるこのイチゴ、生産しているのは日本人CEO率いるオイシイファーム︵Oishii Farm︶だ。 2016年にアメリカで創業した同社は、畑やビニールハウスではなく屋内

lvseven 2024/05/09

オイシイファームに蜂を売る仕事を始めよう

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勝手にお会計、突然の花束… TikTokのトレンド｢偶然の親切行為｣を受けた人たちは強いストレスを感じていた

TikTokでトレンドになっている﹁random act of kindness﹂︵偶然の親切行為︶を受けたある男性は、相手の振る舞いに﹁怒り﹂を感じたとABC Newsに語った。相手はその様子を動画で撮影、TikTokに投稿していて、男性は自分が物乞いであるかのように感じたとABC Newsに話した。こうした親切行為を受けた人々は、自分たちが﹁人間性を奪われた﹂ように感じたと話している。 TikTokでトレンドになっている﹁random act of kindness﹂︵偶然の親切行為︶を受けた男性は、相手の一連の振る舞いに﹁怒り﹂を覚え、自分が﹁物乞いであるかのように﹂感じたと話している。イーサさんという男性が食料品を買っていると、Rustam Razievというティックトッカーがイーサさんの同意なく代金を支払い、その様子を撮影、TikTokに投稿していた。アフガニスタン難民の

lvseven 2022/07/29

勝手に施されて勝手に動画の素材として世界中に展開されたらそりゃ怒るよ。

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＜テスラ人員削減＞突然のミーティング設定から45分後、私は即時解雇された。夢にまで見た憧れの会社で

米電気自動車大手テスラ︵Tesla︶は景気低迷の中で10％の人員削減方針を明らかにした。 Nadezda Murmakova/Shutterstock.com テスラ︵Tesla︶のリクルーターとして2カ月間働いたのち、6月17日にレイオフ︵一時解雇︶されました。私だけではありません。テスラは目下、時間給労働者を除く従業員の10％を削減するリストラの最中なのです。事前通告はありませんでした。これからの経営計画に私は組み込まれていない、ただそれだけのことです。勤務したのはわずかな時間ですが、フィードバックはポジティブな内容だったのに。何のためにレイオフの必要が？億万長者たちがいくらか支出を抑えて商売をうまくつなごうという話です。何千人もの生活を犠牲にして。

lvseven 2022/06/30

linkedinでテスラのレイオフ話を書いた人に採用担当が群がってるの見て海外の実名SNSってこうやって使うんだなってわかった。

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【マッキンゼー報告書】生涯年収の半分は｢実務で得た学び｣から稼ぎ出される

キャリアパスが急速に変化している。頻繁に職場を移るのはもちろん、専門分野や職種さえ頻繁に変える人が増えている。こうした動きは良い結果をもたらしている。マッキンゼーによると、平均的な生涯所得のほぼ半分は、実務を通して得た学びから稼ぎ出されることが分かった。学位を持たない人にとってはその比率がさらに大きいという。逼迫する労働市場においては、雇用主はこの新たな現実に向き合わなければ、従来の型に当てはまらない有能な人材を失うリスクに直面する——それがマッキンゼーの新たな報告書の結論だ。この報告書はドイツ、インド、アメリカ、イギリス各国の職業人400万人のプロフィールと何万件もの求人情報を分析し、職歴と収入を調べ上げたものだ。多くの組織が雇用や労働力の多様化に苦労している時代にあって、その報告内容には従業員の雇用や定着率向上に向けた重要な示唆が含まれている。企業は、社員から何を得るかよりも、社

lvseven 2022/06/23

企業で育成をしようという論調だが、言い換えると半分は学歴で決まるということなので、OJT/OffJTのインパクトは思ったよりずっと低いという印象。

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世界食糧計画、イーロン・マスクの要求に答える…66億ドルで4200万人を飢餓から救う方法を説明

This hunger crisis is urgent, unprecedented, AND avoidable. @elonmusk, you asked for a clear plan & open books. Here itis! We're ready to talk with you - and anyone else - who is serious about saving lives. The ask is $6.6B to avert famine in 2022: https://t.co/eJLmfcMVqE — David Beasley (@WFPChief) November 15, 2021 この飢餓危機は緊急で、前例のないものだが、回避可能だ。イーロン・マスクさん、あなたは明確な計画を求めた。ここにある！命を救うことに真剣に取り組んでいるあなた、

lvseven 2021/11/16

これどう考えてもone-time appealではなくね？ほとんど1回きりの配給で終わっちゃうのでは。

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フェイスブックの新社名、まもなく発表か…｢『メタ』は使わない可能性が高い｣

フェイスブックのマーク・ザッカーバーグCEOは、ブランド再構築のための新しい社名をまだ決めていないと、ジャーナリストのケイシー・ニュートンが報じている。フェイスブックの新しい名称は早ければ10月25日に発表されると、関係者がニュートンに語ったという。 The Vergeは10月19日、フェイスブックが﹁メタバース﹂の野望に集中するためにブランドを変更すると報じた。フェイスブック︵Facebook︶のマーク・ザッカーバーグ︵Mark Zuckerberg︶CEOは、噂されているブランド再構築を数日のうちに発表する可能性があるにもかかわらず、まだ新しい社名を決めていないと技術系のニュースレター、Platformerが報じた。ジャーナリストのケイシー・ニュートン︵Casey Newton︶は、2人の匿名の関係者の発言を引用して、フェイスブックのブランド変更は少なくとも2カ月前から準備されて

lvseven 2021/10/29

逆神かよ

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【単独】スター経営者集団｢WEIN｣はなぜ信頼崩壊したのか…高岡浩三氏、溝口氏が語る“対立”

FiNC Techno logies︵以下FiNC︶創業者の溝口勇児氏が立ち上げ、本田圭佑氏、元ネスレ日本社長の高岡浩三氏といった経営者、著名な投資家らが参画する、ファンド運営・スタートアップ支援会社WEINグループが9カ月で﹁崩壊﹂したことが話題を集めている。名前自体が看板になるほどの経営者や起業家、著名人、投資家が集まりながら、正式なプレスリリースも出せぬままに、本田、高岡両氏らを含む多くの旧経営陣がグループから﹁退任﹂する事態に発展したのはなぜなのか。キーパーソンである創業者の溝口氏、そして旧経営幹部の一人であった元ネスレ日本社長の高岡浩三氏、および関係者への取材から見えてくるのは、急成長を信条とするスタートアップ企業のガバナンス観をめぐる深刻な対立だった。溝口氏﹁ガバナンスが問題だと言うなら具体例を出してくれ﹂﹁僕は真実を伝えたいだけ。ガバナンスが問題だというのなら、何が問題

lvseven 2021/02/27

結局何がガバナンス上の問題だったか具体的にはわからんのう。大企業であっても倫理観のない企業はいっぱいあるからよっぽどのことがあったはずだけど。

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コストコがココナッツミルクの販売停止…｢サルの強制労働｣の告発を受けて

ココナッツの収穫訓練を行うサルの学校。タイ、スラーターニー県、2020年7月10日。 Reuters/AthitPerawongmetha ココナッツの収穫にサルが利用されているとする潜入調査の結果を受けて、コストコはタイのメーカーからの仕入れを行わないと宣言した。動物保護団体のPETAは8月に調査報告書を発表し、タイを拠点とするココナッツミルクメーカーのチャイカ社は﹁鎖につながれたサルを、ココナッツ収穫マシンとして利用している﹂と訴えた。ココナッツミルクの大手メーカー、テパドンポーン社は﹁我々のココナッツ農園では、サルを労働力として利用していない﹂と声明で述べ、報告内容は事実ではないとした。ウォルグリーンやフード・ライオンなどのように、サルの労働力を利用して生産したココナッツミルクを商品棚から撤去する小売業者は増えており、それにコストコも加わることになった。アメリカの動物保護団

lvseven 2020/11/08

それなら民家に入ってくる猿に懲役という形で労働を強制するのはよいのかしら。ロボット化で解決してもロボット愛護団体が出てくるかもしれんのう。

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ハダカデバネズミはワーカホリック、その驚異の生態……30年生き、高度な社会性も【2020年干支】

実験室で飼育されているハダカデバネズミ。唇を覆うように皮膚を突き破って上下から歯が出ている。この状態は﹁口を閉じている状態﹂。口の中には、さらに咀嚼するための歯がある。提供‥総合研究大学院大学沓掛展之教授ハダカデバネズミはネズミの仲間であるげっ歯類で、分類的にはモルモットやヤマアラシに近い。皮膚にはネコのヒゲに相当する﹁感覚毛﹂︵刺激を感知するセンサーのような役割︶が少しある程度で、基本的に体毛がなく“ハダカ”だ。また、唇の上下から皮膚を突き破って飛び出している﹁出っ歯﹂が特徴的。加えて、地中での生活が長く、目はほぼ見えない。﹁デバネズミ﹂の仲間は約20種類存在し、全てアフリカに生息している。ただし、その中で“ハダカ”なのはハダカデバネズミだけだ。﹁ハダカであることと、出歯であることは、どちらも﹃地中への適応﹄のためです﹂そう話すのは、総合研究大学院大学でハダカデバネズミをはじ

lvseven 2020/01/01

ディズニーランドのあいつのことかと思ったら違った。労働者のメスは繁殖できないようになってるってすごいな。

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米アマゾンCEOベゾス氏、キレッキレで熱弁した｢本当の未来予想｣【re:MARS登壇】

米アマゾンは、6月4日から7日まで、ラスベガスで﹁re:MARS﹂と題したカンファレンスを開催した。 “MARS”とは﹁機械学習︵Machine Learning︶﹂﹁自動化︵Automation︶﹂﹁ロボティクス︵Robotics︶﹂﹁宇宙︵Space︶﹂の略。現在の社会を変えつつあるコアテクノロジーについて、関係者を集めて語り合う場となっている。初日の基調講演には俳優のロバート・ダウニー・Jrも登場、﹁アイアンマン﹂を初めとしたマーベル・シネマティック・ユニバース作品出演の思い出を絡めながらAIについて自説を語り、﹁AIとロボティクス、ナノテクを使えば、現在の環境問題を解決できる﹂として、2020年に自然環境保護団体﹁Footprint Coalition﹂を立ち上げると発表した。トニー・スターク役でおなじみのロバート・ダウニー・Jr。まるでアイアンマンの主人公トニー・スタークさな

lvseven 2019/06/10

当たるかわからんけど考えておくのは大事ですね“ベゾス｢おそらく今後10年で“文章の意味を理解する”ことが可能になり、(中略)バイオテクノロジーの分野で、驚くべき発展が見込まれると思います。”

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社外取締役で“旬を過ぎた”経営者が復活。元有名企業経営者というだけで選んでいいのか

lvseven 2019/06/04

とはいえ成果を出したエグゼクティブなんて日本に数えるほどしかおらんのでは。特に上場企業社外取締役に置いてもよい規模の経営経験者とか。

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｢令和｣フィーチャーに見るすごい“発想力”、ゴールデンボンバーから大企業広告まで

2019年5月1日に改元を迎える、平成に代わる新元号﹁令和﹂。4月1日11時40分ごろ、生中継で菅義偉官房長官が発表したあと、SNSでは瞬く間に新元号の話題がバイラル的に広がった。発表翌日になってもその勢いは落ち着きそうにない。 Twitter Japanによると、11時30分から13時30分までの2時間で、﹁#令和﹂に関するツイートは述べ450万ツイートあったという。 Twitter上では午前11:30から午後13:30までの間、新元号 #令和に関する会話が450万ツイートがありました。こちらのツイート量をヒートマップで表現しました🔥🗾 pic.twitter.com/ktP3WCE631 — Twitter Japan (@TwitterJP) 2019年4月1日

lvseven 2019/04/02

メルカリは言われてみれば、と思った。街角で1000円配ってたら群がるよなあ。コカ・コーラは相変わらずマーケ上手。

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ソニー出身67歳エンジニアが若い起業家たちから引っ張りだこ。｢学生バイト｣に応募したら…

﹁人生100年﹂——。仮に60歳で定年退職しても、その後の人生が40年近く続くことを考えると、﹁第二の人生は悠々自適の生活﹂なんて、もはや幻想なのかもしれません。では、これからの時代の﹁ロールモデル﹂とはどのような像になっていくのでしょうか。そんな課題意識から今回取材したのは、阿部潔さん、67歳。2010年にソニーを定年退職後、現在まで若い起業家が集い、最先端の機材でモノづくりをするためのコワーキングスペース﹁DMM.make AKIBA﹂で技術顧問として活躍。長年の回路設計などモノづくりの経験を生かしながら、今は若い起業家たちをサポートし、ワークショップの運営も行っています。いつまでも﹁働くこと﹂を前向きに楽しんでいるように見える阿部さんですが、今の働き方は﹁思いがけなかった﹂そう。これまで築いてきた幸せなキャリアにはどんな出会いやきっかけがあったのでしょうか。 PROFILE‥阿部

lvseven 2019/03/09

かっこええなあ。こういう謙虚でスキルのあるベテランさんはたくさんいるだろうけど中々必要とされるところにマッチングできてないのがもったいない。

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会社の電話をなくしたら、顧客に切られて売上ダウン。それでも｢電話依存はヤバい｣理由

LINEやチャットワーク、メッセンジャーなどチャットツールが仕事の連絡を取り合う主な手段という企業がIT業界などで徐々に増えつつあります。しかし、そうではない業界、企業ではいまだに﹁電話﹂が主流、固定電話にしても、会社から支給される携帯電話にしても、それがなくなっては困るという企業がほとんどでしょう。そんななか、オフィス移転を機に﹁会社の電話をなくした﹂企業があります。サイト内検索技術などを開発・提供する日本発のグローバルBtoB企業、マーズフラッグ社です。同社は北米・シンガポール・上海など海外でも事業を展開し、サイト内検索市場では国内トップシェアを誇る、数少ない ”IT業界でGoogleに勝った” 日本の企業です。営業職用の携帯電話も含めて、会社の電話をなくした結果、解約を言い渡す企業が現れ、全社売り上げは1割ダウン。それでも﹁この判断は正しかった﹂と同社の代表・武井信也さんは胸を張

lvseven 2019/02/22

営業組織を見てるがこの決断はできないなあ。社外の顧客とSNSで完結するコミュニケーションというのを知らないからなんだけど。

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アドビの｢天才｣たちが遊びで作った、未来のAI機能がスゴイ：Adobe MAX 2018

今年のSneaksのテーマは｢'90年代｣。会場の巨大スクリーンいっぱいに、'90s風のさまざまなイラストが描かれていた。米ロサンゼルスで10月15日〜17日まで開催中のクリエイターの祭典｢Adobe MAX 2018｣。会期2日目の夜には、アドビリサーチの研究者やエンジニアが社内でこっそり開発中の選りすぐりの機能を先行公開する人気イベント｢Sneaks｣（スニークス）が開催された。基調講演の雰囲気とはまったく変わって、全世界から集まったクリエイターら参加者たちが、アドビ社内の｢天才｣たちがお試しでつくった機能を見て、ビールなどドリンク片手にアレコレ言い合って盛り上がるという趣旨のイベントだ。

lvseven 2018/10/18

これフォント屋さんの仕事なくなりそうだな…、adobeはどこまでデザイン関係の仕事を自動化していくのか。

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