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解雇と仕事に関するmohnoのブックマーク (26)

NEC子会社、転勤拒否→懲戒解雇が再注目…育児や介護は転勤拒否の理由にならない
NECソリューションイノベータ本社ビル（「Wikipedia」より） NEC子会社であるNECソリューションイノベータの元社員が、転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当であるとして慰謝料の支払いや解雇無効の確認を求めて裁判を起こした件が、あらためて注目を浴びている。元社員は、長男の病気や母親の介護を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇とされたため、2019年に会社を相手取り慰謝料100万円の支払いや解雇無効の確認を求めて提訴。一審の大阪地裁は2021年、転勤による著しい不利益はないとして請求を棄却。判決を不服として控訴し、翌2022年に大阪高裁で会社側が解決金約420万円を支払うことで和解が成立した。ちなみに一審の判決では、「（転勤命令は）業務の効率化や雇用の維持の観点から必要性があった」として転勤の必要性を説明。懲戒解雇についても「命令に応じない事態を放置すれば企業秩序を維
mohno 2023/12/10
「就業規則で『転勤があること』が定められている場合は、転勤を拒否できません…転勤があることを理解して入社していること……従業員の配転についてはある程度、会社側に自由が認められている」

BusinessJournal

山岸純

NEC

転勤

仕事

雇用

契約

解雇

裁判

トラブル
リンク
解雇通知書はカネになる…2社から裁判で計4700万円を勝ち取ったモンスター社員の｢円満退社｣の手口｢賠償金を払うなら円満退社する｣と会社側と交渉する
解雇通知書はカネになる…2社から裁判で計4700万円を勝ち取ったモンスター社員の﹁円満退社﹂の手口﹁賠償金を払うなら円満退社する﹂と会社側と交渉する年収500万円。でも、唯一納得いかないことが… 私は人生で2度、勤めていた企業を訴えたことがある。23歳の時は不当解雇された美容の商社を訴え、20カ月ほど法廷で争った後、和解金700万円を獲得した。安心したのもつかの間、中途入社した運送会社でも2回目の解雇通知書を渡されてしまう。しかしここでも約2年争った結果、最終的に解雇は撤回。4000万円の和解金︵賠償金︶を受け取る条件で、円満退社する運びとなった。なぜ、私は合計4700万円もの和解金を得ることができたのか。今回は2社目との訴訟経験をもとに、不当解雇が抱えるリスクと会社との戦い方を解説する。人生2度目の解雇通知書を渡されたのは運送会社から。私は配車係と呼ばれる仕事を担当していた。具体
mohno 2023/07/03
どれくらい“ブラック”だったのか知らないが、支払われる賠償金の原資は残っておとなしく言うとおりに働いてる社員たちの負担になるわけだよね。人を雇うってリスクとしか思えないから世の経営者は偉いと思う。

プレジデント

佐藤大輝

雇用

仕事

労働基準法

ブラック企業

解雇

裁判

賠償金
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【ゲーム業界の怖い話】新入社員「やっと長期休暇だー！」と呟いただけで社外秘漏らしたとしてクビになった社員がいる
エモイラ🐼韓ｲ言🐼通販 @emoillu おや…ゲーム会社の新入社員さんかい？面白い話を聞かせてあげよう… その昔、Twitterで「やっと長期休暇だー！」と呟いただけで社外秘漏らしたとしてクビになった社員がいるんだよ… ゲーム会社はこの辺本当に厳しいから、Twitterの発言には気をつけるんだよ…イーヒッヒッ（なお実話） 2023-04-21 23:27:53
mohno 2023/04/23
勤務先が分かってるなら、普通にインサイダー情報で、株価に影響しそう。

togetter

新入社員

仕事

NDA

機密漏洩

トラブル

解雇

雇用

インサイダー

ネタ
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https://twitter.com/Ashley78186050/status/1616947270322380800
mohno 2023/01/23
そんなことを政府が言ってたっけ。/アメリカもヨーロッパも仕事がなくなれば解雇するんじゃないかな。仕事があるのに解雇、はアメリカもしにくいはず。/日本は仕事がなくなったら異動させるでしょ。/組合は重要。

●Ashley

●雇用

●日本

●仕事

●アメリカ

●労働基準法

●解雇

●ヨーロッパ

●労働組合

●行政
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マスク氏を支持していたが、解雇された…感謝祭の前夜にツイッターをレイオフされた日本人エンジニア
11月18日、イーロン・マスクはソフトウェアエンジニアに、過去6カ月間に書いたコードの箇条書きを電子メールで送信するように要求した。 Getty Images ツイッターのエンジニアであったイハラ・イクヒロさんは、感謝祭の前夜に解雇された。イーロン・マスクが掲げる﹁ハードコア﹂な業務姿勢という﹁ツイッター2.0﹂を支持していたイハラさんにとって、解雇は衝撃的だった。イハラさんは、恨みはしないが、現在ビザの問題を抱えている元同僚に同情すると語った。以下は、ツイッター社に勤務していた機械学習エンジニアであり、感謝祭の前夜に解雇された日本人、イハラ・イクヒロさんからの聞き語りを文書化したものだ。私を解雇するというメールが届いたのは、感謝祭の前夜でした。私は翌日に有給休暇を取っており、そのメールが届いた時には、翌朝の飛行機に乗るための準備をしていました。解雇される前、私はツイッター
mohno 2022/12/01
「マスク氏が各エンジニアと1対1でコードレビュー…実現されることはありませんでした」「私はグリーンカードを持っている」「解雇についてツイートした後には、素晴らしい仕事のチャンスや招待が殺到しています」

BusinessInsider

twitter

Elon Musk

リストラ

井原郁央

解雇

エンジニア

コードレビュー

仕事

グリーンカード
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月収250万円、48歳のTwitter元従業員が激怒「イーロン・マスクのせいでクリスマスプレゼントも買えません」（週刊現代） @moneygendai
月収250万円、48歳のTwitter元従業員が激怒「イーロン・マスクのせいでクリスマスプレゼントも買えません」従業員の6割をクビに〈あなたのアクセストークンが削除されました〉ポケットの中のスマホがブルブルと振動し、メリッサ・イングルさん（48歳、サンフランシスコ在住）は通知に気づいた。11月12日、11歳の娘と近所の商業施設に買い物に来た時のことだ。スマホを確認した瞬間、メリッサさんは悟った。ツイッター社を解雇されたのだ―。「アクセストークンは、ツイッター社のシステムに入るための『鍵』で、これが消えたということはクビを切られたということを意味します。私は契約社員として週40～60時間ほど働き、少ない月でも約1万8000ドル（約250万円。1ドル＝140円で計算、以下同）をもらっていました。しかし物価が高いサンフランシスコでは裕福とはいえません。家賃だけで1万ドル（約140万円
mohno 2022/11/30
「週40～60時間ほど働き、少ない月でも約1万8000ドルをもらっていました」「家賃だけで1万ドル」「『コバンザメ』のような従業員をクビにした」「嘘や差別、過激な内容で溢れれば、企業は広告を取り下げる」

現代

Elon Musk

twitter

リストラ

解雇

広告

ビジネス

仕事

福利厚生

Donald Trump
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イーロン・マスクが「ハードコア」に付いてきた約50人のTwitterエンジニアを突然解雇、「コードが満足できない」と言われた人も
by Thomas Hawk TwitterのCEOに就任したイーロン・マスク氏は従業員のレイオフを強く押し進め、同社の従業員数はわずか3週間で7500人から2700人にまで激減したことが伝えられています。その後2022年11月21日に開かれた全社会議の中でマスク氏は「レイオフを完了した」と発表しましたが、新たに一部の従業員が追加で解雇され始めていることが分かりました。 Twitter’s ongoing cruel treatment of software engineers - The Pragmatic Engineer https://blog.pragmaticengineer.com/twitter-cruel-treatment-of-software-engineers/ アメリカの祝日「感謝祭」にあたる2022年11月24日の前夜、一部のTwitter エンジニアが「コー
mohno 2022/11/25
有能な（転職先に困らない）人はさっさと辞めてて、ビザとかの問題で辞められない人が残ってるということじゃないのかな。/自分でコードレビューした気はしないから、テスラのエンジニアが判断してるのかな。

GIGAZINE

Elon Musk

twitter

仕事

雇用

リストラ

解雇

開発

テスラ
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「働かないおじさん」を守る解雇規制「割を食うのは次世代の若者だ」弁護士が警鐘（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない﹁働かないおじさん﹂問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。︻画像︼﹁かつて20代で1000万円﹂東スポで﹁働かないおじさん﹂大リストラ退職金の積み増しなどで退職を促す﹁早期退職制度﹂や、ある一定の年次に達すると、部長などの役職からおりる﹁役職定年制度﹂など、企業はあの手この手で中高年の処遇見直しを急いでいる。70歳までの就業機会確保が努力義務となる時代を迎え、中高年の学び直し﹁リスキリング﹂が流行ワードにもなっているが、そもそも﹁働かないおじさん﹂であったとしても滅多にはクビにはならない、日本の解雇規制についてどう考えればいいのだろうか。使用者側で人事労務問題に取り組む岡芹健夫弁護士は﹁横並びと安定が大好きな日本では、今のままだと、次世代の若者たちが割を食うことになってしまう﹂と語る。詳しく
mohno 2022/11/21
「若い人も含めて、多くの人が「やっぱり終身雇用の方がいい」と考えているデータもあります」←“働かないおじさん”になったときに危うくなるのは嫌だもんね。「外資などに流れていくだけです」

弁護士ドットコム

岡芹健夫

仕事

解雇

規制

行政

労働基準法

年功序列

終身雇用
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イーロン・マスクはツイッターを破壊しようとしている？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブスジャパン）
気になっている疑問がある。イーロン・マスクはTwitter︵ツイッター︶を破壊しようとしているのだろうか？ソーシャルメディアアプリTwitterの新オーナーであるマスクがなぜそんなことをしたいのか、筆者にはよくわからない。だが、マスクが下している決定が示唆しているとすれば、破壊することが計画であるように思える。まず第一に、マスクは青いチェックマークの認証に焦点を当てすぎている。この虚栄心のシンボルが収益源になるとしたら﹁本当の﹂ユーザー層は金を払ってそのマークを取得しない。文字どおりだ。認証バッジには明らかに2010年の雰囲気がある。当時、認証済みアカウントを気にする人が出てきて、発展する可能性が出てきた︵少なくとも一部の人が考え始めたのはこの頃だ。認証バッジの制度は実際には2009年に立ち上がった︶。また、自分がどれだけ重要な人物であるかを他人に知らせるための虚栄心のシステムで
mohno 2022/11/14
「Twitterは営利企業だ。非営利でない限り、完全にオープンで自由であることはできない」「これがテクノロジーの破壊的な状況の1つにすぎないのかどうかも気になる。また、Facebookも同じくだ」

Forbes

Elon Musk

twitter

買収

リストラ

解雇

ビジネス

認証

仕事

facebook
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イーロン・マスクがTwitterの全体会議で語ったことがまともすぎて隙がなかった
Tetsuro Miyatake @tmiyatake1 イーロン・マスク配下の初のTwitter全体会議の話されたことを読んだが、 1/ ユーザー数 2/ TikTok化的な考え方？ 3/ 決済の取り組み 4/ クリエイターマネタイズ 5/ 動画展開 6/ プロダクト改善 7/ ﹁フォロー﹂ 8/ 広告エンジン 9/ リモートワークとエンジニア文化 10/ 会社の経済状況詳細は↓ 2022-11-11 16:15:13 Tetsuro Miyatake @tmiyatake1 0/ 急遽行われた全体会議事前連絡せずに、始まる20分前にイーロン・マスクはTwitter従業員の全体会議を行なった。1時間ぐらいのQ&Aセッションがあり、そこで色んな質問やトピックについて触れた。少し編集されたMTGの書き起こしを見たい方は、以下URLをご覧ください。 theverge.com/2022/
mohno 2022/11/11
これでTwitterが黒字化したら「すげぇ経営者」って評価になるし、旧経営陣が酷かったことになるな。社員としてはMeta/facebookも大リストラしてるタイミングで、エンジニアの転職市場が厳しくなりそうだけど。

togetter

Elon Musk

twitter

リストラ

雇用

解雇

仕事

ビジネス
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ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請－関係者
Twitter headquarters in San Francisco, California, U.S., on Monday, July 19, 2021. Twitter Inc. is scheduled to release earnings figures on July 22. Photographer: David Paul Morris/Bloomberg イーロン・マスク氏が先に440億ドル︵約6兆4700億円︶での買収を完了したツイッターは、4日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。非公開情報だとして事情に詳しい関係者2人が匿名で明らかにしたところでは、復帰要請を受けた人々の一部は誤ってレイオフされたほか、マスク氏が計画する新機能の構築に必要と考えられる職種や経験の持ち主であることを幹部が認識す
mohno 2022/11/07
かつてIBMでも似たことはあって、退職割増金を返さず勤続年数もそのままという条件だったとか。戻ってほしい人ほど、スキルや人脈的に転職先に困らなそうというのと、戻るのが沈没しそうで荷物を捨てた後の船なのが。

bloomberg

twitter

Elon Musk

リストラ

解雇

雇用

人事

仕事

ネタ
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Twitter Japanにいた友人、仕事してる間に急に社内ツールにアクセスできなくなり、いきなり解雇されたっぽいという情報→「日本の法律上可能なの？」の声
なみだうた @namidauta_ Twitter Japanにいた友人、夕方まで普通に仕事してたけど社内PC、社用携帯、その他ツールすべて急にアクセスできなくなって、解雇従業員に送られるメールすら見ることなくいきなり解雇されたっぽい。 twitter.com/livedoornews/s… 2022-11-05 11:28:50 ライブドアニュース @livedoornews ︻組織改革︼マスク氏、ツイッター全従業員の半数解雇 news.livedoor.com/article/detail… 全従業員7500人のうち半数を解雇したことが、AFPが確認した内部資料から明らかになった。解雇された従業員に送られた電子メールには﹁従業員のおよそ50％が影響を受ける﹂と記されている。 pic.twitter.com/V5yXXuTp48 2022-11-05 08:40:35
mohno 2022/11/06
アメリカ（外資系）ではリストラした社員が社内データを持ち出したり消したりしないようシステムに触れなくなるのは普通。/こんな会社（というかElon Musk）に裁判してまで残りたいかという話はあるだろうね。

togetter

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Elon Musk

リストラ

解雇

雇用

労働基準法

仕事

営業

裁判
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「一夜にして社員がいなくなった」大量解雇の進むTwitter社の様子が災害で壊滅したかのような混乱ぶりを見せている
日本経済新聞電子版︵日経電子版︶ @nikkei イーロン・マスク氏がTwitter社の人員削減を開始しました。退職したとみられる社員は﹁時代のおしまい﹂と投稿。買収直後の大規模なレイオフは法令に抵触するとの指摘もあります。 s.nikkei.com/3t1NZxU 2022-11-05 16:00:10 ライブドアニュース @livedoornews ︻人員半減も︼米ツイッターが大量解雇へ、イーロン・マスク氏が通告か news.livedoor.com/lite/article_d… コスト構造にメスを入れ、収益基盤を強化するのが狙い。ロイター通信は、マスク氏がクラウドなどの固定費を10億ドル削減するよう指示したとも報じており、サービスの安定性に悪影響が及ぶ懸念も。 pic.twitter.com/CMUql0Me39 2022-11-04 18:24:52
mohno 2022/11/06
要約すると「バルス」/日本での解雇が「赤字」を理由に正当化されるか分からないが、解雇されるのも地獄なら「非営業部門がかなり削られた」←こんな状況で残される営業も地獄だな。沈みゆく船かもしれないわけで。

togetter

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堀正岳

Elon Musk

リストラ

解雇

雇用

労働基準法

仕事

営業
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今日 Twitter 日本法人を解雇された皆さんへ #OneTeam - The Decisive Strike
Twitter #OneTeam の皆さん、こんにちは。昨年まで Twitter (Scaled Enforcement Heuristics, Health Engineering) で Data Scientist として働いていた Kazushi と言います。 Elon Musk によって解雇された皆さん、おつかれさまでした。これから転職先を探す方もいらっしゃると思います。しかしその前に、まだ自分以外にこの点について公に言及されている方がいらっしゃらないようなので、簡単にブログに書いておきます。これは不当解雇であり、法廷で争うべきことです。労働者の庇護が日本ほど手厚くないアメリカでも、訴訟が起こっています。戦いましょう。今日解雇された Twitter 日本法人社員も不当解雇として法廷で争って欲しい。整理解雇要件を満たすのは難しいはず。 https://t.co/mscQURXi70
mohno 2022/11/05
さて、「日本では解雇が厳しく制限されているという認識…これは誤解です」と書いてた神田靖美氏の言う通りかどうか→https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2210/27/news051_4.html 皆「次の職場」くらい見つかるかもしれないが。

長山一石

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解雇

雇用

労働基準法

契約

Elon Musk

仕事

人事
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岸田首相「NISA恒久化が必須」　NY証券取引所で講演 | 毎日新聞
岸田文雄首相は22日︵日本時間23日︶、米ニューヨーク証券取引所で講演した。老後のための長期的な資産形成を可能にするために、個人向けの少額投資非課税制度︵NISA︶の﹁恒久化が必須だ﹂と明言。各種NISAごとにある制度終了の期限を撤廃して恒久的な制度にする考えを明らかにした。政府は2023年の通常国会で必要な法整備を進める考えだ。講演では﹁今日は世界経済のど真ん中であるウォールストリートに﹃日本経済は力強く成長を続ける。確信を持って日本に投資をしてほしい﹄というメッセージを届けにきた﹂と語りかけ、自身の経済政策﹁新しい資本主義﹂の具体策も説明。NISAを巡っては、日本の個人金融資産2000兆円を貯蓄から投資へ誘導する﹁資産所得倍増プラン﹂を紹介した。
mohno 2022/09/23
「従来の年功序列の雇用形態から、職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型」雇用が中心となるよう「日本に合ったシステムに見直す」」←日本に合ってるのはメンバーシップ型雇用では。解雇規制どうすんの？

毎日新聞

岸田文雄

仕事

雇用

経済

NISA

年功序列

解雇
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アメリカでCEOに「家族の誕生日に早く帰れ」などと言われるたびにパワハラにしか感じない「ありがとうと言いながら心理圧迫される」
ペトロニウス @Gaius_Petronius ﹃物語三昧〜できればより深く物語を楽しむために﹄というブログをしています。東京生まれ、北海道育ち。南カリフォルニアと東京を行ったり来たり。世界中どこに行っても、何歳になっても、物語が好き。 https://t.co/0WQWV3X02t https://t.co/aW99CNLJ8v https://t.co/YytWnYeGbH ペトロニウス @Gaius_Petronius 僕は、アメリカで、CEOに﹁家族大事だぞ﹂とか﹁家族の誕生日に早く帰れ﹂とか、そういうの言われるたびに、パワハラにしか感じない。だって仕事減るわけではないのに、早く終わらせろって意味だから。笑顔でありがとうと言いながら、めちゃ心理圧迫される。 2022-04-21 08:52:27 ペトロニウス @Gaius_Petronius 金曜日に残ってちゃダメだろ！とか言われ
mohno 2022/04/23
アメリカの報酬が高いことをうらやむ人がいるけど、欧米は「Job Description」に書かれているだけの仕事ができない人を雇う理由がないからね。ほとんどの人にとって、日本の方がずっと気楽。

togetter

ペトロニウス

アメリカ

仕事

雇用

残業

解雇

誕生日
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アメリカニューヨーク市接種拒否の職員1400人余を解雇 | NHK
職員に対してワクチンの接種を義務化したアメリカ・ニューヨーク市は14日、接種に応じなかった職員1400人あまりを解雇したと発表しました。アメリカでは、大都市や一部の企業でワクチン接種の義務化の動きが広がっていますが、反発も根強く、意見が分かれています。ニューヨーク市は医療従事者や教員などに加えて市の職員に対しても新型コロナウイルスのワクチンを少なくとも1回接種するよう義務づけていて、去年10月末までに接種しなかった人を無給の休職としていました。このうちおよそ2400人について今月11日が休職の期限となっていましたがニューヨーク市は14日、接種に応じなかった1400人あまりを解雇したと明らかにしました。ニューヨーク市によりますと職員およそ37万人のうち少なくとも1回、ワクチンを接種した人の割合は、去年10月には85％でしたがこれまでにおよそ95％にまで増加したということです。アメリ
mohno 2022/02/16
「職員に対してワクチンの接種を義務化したアメリカ・ニューヨーク市は14日、接種に応じなかった職員1400人あまりを解雇」←自由の国、アメリカで、この対応だからねぇ。日本がいかに“自由”か。

NHK

アメリカ

ニューヨーク

コロナウイルス

ワクチン

接種

公務員

解雇

仕事
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で、シリコンバレーでいくら稼げるのか(Part 9)
承前 : Part-8 https://anond.hatelabo.jp/20201018143903 次回 : 予定無し今回は路頭🙏おじさん専用回だ。毎回コメントをしてくれたお礼に救いようのない話をする。学歴があり頭が良く生産性の高いエリート達が高給を稼いでいるように見えるシリコンバレー。しかし随所に吐き気を催すような糞溜りがある。首切りである。 Unvested RSU, Visa, GC時折、日本の記事で以下のような言説を見ることがある。﹁シリコンバレーではlayoffは日常茶飯事。皆慣れたものであっけらかんと次の職に移る﹂大嘘である。シリコンバレーで職を失うことは母国で職を失うことよりも悲惨な状況になる場合が多々ある。まず、Unvested RSUはすべて没収される。以前取り扱ったXさんのような場合、3年目以降のvestを目前にして首を切られようものなら号泣では済
mohno 2020/11/01
アメリカでは訴訟沙汰になるのを避けるために雇用契約書に「強制的仲裁条項」を入れてる企業が1/3くらいあると聞いたが、IT関係ではどうなんだろう。/労働者側も雇用側もアメリカに夢をみすぎな人はいるよね。

仕事

シリコンバレー

アメリカ

雇用

解雇

裁判

契約

人事

amazon

Netflix
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コロナで突然の解雇「不安で吐きそう」という52歳男性に、鴻上尚史が吐露した苦しい胸の内と「絆と感謝と敬意」では乗り越えられない現状の悲惨さ (1/4) 〈dot.〉｜AERA dot. (アエラドット)
コロナ禍、﹁15年間勤務した飲食店から解雇を告げられた﹂と吐露した52歳の男性。﹁まだ妻に言えていない﹂と苦しむ相談者に鴻上尚史が伝えた﹁絆と感謝と敬意の精神論だけでは乗り越えられないもの﹂とは。︻相談67︼今日、解雇を言い渡されました。まだ妻にも言えず、不安で吐きそうです︵52歳　男性　ルーぺ︶今日、15年働いてきた飲食店から、解雇を言い渡されました。もちろんその理由は、新型コロナウイルス感染拡大による客の激減です。2月くらいは、1、2カ月ですぐにおさまるだろうと期待していましたが、3月くらいから客が激減、緊急事態宣言で、夜の予約はほぼキャンセルとなりました。こうなるだろうと予想していましたが、実際に言い渡されたときは目の前が真っ白になりました。店主は申し訳なさそうに、﹁このままじゃ家賃が払えない。店はたたむかもしれない﹂と言っていましたが、もう少し頑張れなかったのかと怒りが湧き上
mohno 2020/05/17
﹁イギリスの80％の給与補償をはじめとして他の先進諸国の例﹂←この人も“生活の保障”と“利益の補償”を勘違いしてるクチだったか。イギリスの給与の補填は生活の保障。利益の補償なんてないよ。

●AERA

●鴻上尚史

●コロナウイルス

●仕事

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●失業

●イギリス

●演劇

●行政

●補償
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ＪＡＬの副機長からアルコール検出解雇へ | NHKニュース
今月12日、日本航空の副機長から乗務前の検査でアルコールが検出され、乗務を交代していたことがわかりました。日本航空は社内規定に違反したとして、ちかくこの操縦士を解雇することにしています。国の基準では、アルコールがわずかでも検出された場合乗務が禁じられていて、会社によりますと、乗務前の検査で、操縦士の呼気から1リットル当たり最大で0.10ミリグラムのアルコールが検出され、乗務を交代しました。日本航空の社内規定では、乗務開始の12時間前までの飲酒はアルコール40グラム、500ミリリットルの缶ビール2本程度と制限されていますが、会社の聞き取りに対して、操縦士は、﹁乗務前日の午後5時から10時半ごろまで、2軒の飲食店をはしごし、食事をしながらレモンサワー5杯と赤ワイン350ミリリットル程度を飲んだ。翌日の乗務が夕方で、友人との食事が楽しく、社内規定を違反してしまった﹂と話しているということです
mohno 2019/09/14
「先月10日にも副操縦士からアルコールが検出された」←再犯みたいだし規定は妥当だろうけど「58歳の男性操縦士」←58歳で解雇はツラいな。パイロット不足とは聞くから転職できるのかもしれないが。

NHK

日本航空

パイロット

飲酒

解雇

仕事

航空
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