[B! engineer] natu3kanのブックマーク

失敗を学びに変える「障害報告書」の書き方 ─ RettyのCTOがGoogleで学んだ「問題を隠さない文化」 - エンジニアHub｜Webエンジニアのキャリアを考える！

失敗を学びに変える﹁障害報告書﹂の書き方 ─ RettyのCTOがGoogleで学んだ﹁問題を隠さない文化﹂人間は失敗するものです。エンジニアもまたしかり。Retty株式会社の樽石CTOが考える、失敗を学びに変える考え方とノウハウを紹介します。はじめまして。Retty株式会社でCTOを務める樽石将人︵ @taru0216︶です。Rettyにおける技術の責任者として不確実性の高いシステム開発を成功に導くよう牽引したり、メンバーが働きやすくなるような仕組みづくりを行ったりしています。子供の頃からパソコンに親しみ、新卒一期生でレッドハットに就職して、Rettyに入社するまでGoogleや楽天を経てきました。エンジニアとして活動して約30年。日々失敗し続けていますし、過去には大規模サービスを止めてしまったこともあります。人間である以上、バグやエラーは必ず起こるもの。エンジニアは失敗を繰り返

natu3kan 2018/10/15

失敗の報告しやすい文化と失敗の原因の検証する文化あると個人の問題だけでなくシステムの不備が浮かび上がるから次の同種のミスが防ぎやすくなるけど、対外に求められてるのは責任を取る戦犯で理想と現実

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[レポート]レガシーなコードにドメイン駆動設計で立ち向かった5年間の軌跡 #DDDAlliance ｜ Developers.IO

こんにちは。プロダクトグループのshoito(しょいと)です。 9/26(水)に開催されたレガシーコードにドメイン駆動設計で立ち向かった5年間の軌跡に参加してきたのでレポートします。当日のtwitterのハッシュタグ#DDDAllianceのツイートがTogetterでまとめられています。 BIGLOBEにおける、5年間のDDDへの取り組みと今後についてビッグローブ株式会社西秀和さんより30年間、事業を支えてきた業務システムをDDDで刷新する。そのためには、組織的、エンジニアのレベルなど多くの問題があります。その壁をどう乗り越えたのか？そして、壁の向こうで得た恩恵とは何のか？5年という期間を経て、得ることのできた気づきや組織的な変化をお伝えしたいです。アジェンダ DDD導入に至るまで導入時の苦労導入による効果今後の目標 BIGLOBE販売システムについて、DD

natu3kan 2018/09/27

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転職について - 兼雑記

6月14日がグーグル最終日でした。8月からPFNに混ぜてもらう予定です。退職や入社も重要イベントなんでしょうけど、転職活動それ自体が大変に楽しい体験だったので、入社したからって突然次の会社についての知見にあふれているわけでもなし、このタイミングでなんか書こうと思いました。どうせ暇だし。前回との差分 http://shinh.hatena blog.com/entry/2016/03/11/142748 が前回までのあらすじ。このちょっと後で、﹁ニューラルトランスレートすげー﹂とか思って Google Translate のチームに入れてもらって、自然言語/機械学習研究入門+プロダクショナイズ+TensorFlowまわりのあれこれおもしれーとか、その他いろいろをやってた、というのが現在との差分です。機械翻訳というのは、他の機械学習応用分野と同じく、ニューラルさんによってすさまじく簡略化され

natu3kan 2018/06/18

皆が羨む企業でも、花型部署は効率的で先進的だけど、カスタマ部門は低賃金かつ結構非効率なこと多いよなあってふと思った。Googleのカスタマ部門は低賃金で非効率かどうかは知らないけど。

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エンジニア歴20数年の私が、設計書を書く際に心がけていること - Qiita

はじめに時の経つのは早いもので、私がIT業界に身を置いて四半世紀になってしまいました。その間、膨大な数の﹁設計書︵仕様書︶﹂を書いて来ましたが、未だに悩み・迷いは尽きません。それでも、亀の甲より年の劫とも申しますので、私なりの経験則を﹁個人﹂と﹁チーム﹂の両観点でまとめてみました。本稿のテーマは、﹁主に設計書を想定した、開発ドキュメントの書き方﹂です。本稿で前提とする設計書は、ExcelやWordで書かれた、フォーマルな︵≒納品物になりえる︶設計文書、です。したがって、自社サービス開発よりも受託開発、アジャイルよりもウォーターフォール、を前提として読んでいただいた方が、しっくりくると思われます。＜ご注意＞本稿の内容は執筆者独自の見解であり、所属企業における立場、戦略、意見を代表するものではありません。個人的に心がけていること当該文書の作成目的や位置付けを冒頭に記載する

natu3kan 2018/02/15

わりと地方で有名なIT企業でも仕事のやり方とか用語の定義の統一化がされてなかったりするからなあ

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ITエンジニアの地位とは？国別、職種別の年収比較から見えるもの - paiza times

Photo by Jon S 長らく日本のエンジニアは地位が低いと言われ続けていますが、海外のエンジニアは本当に地位が高いのでしょうか。海外のエンジニアは年収1,000万円以上稼ぐという話もよく言われますが、どこまでが本当なのでしょうか。海外の事例を紹介する際に良い面しか紹介しておらず﹁実体は日本と一緒﹂という事も考えられなくは有りません。そこで今回は、海外のエンジニアの平均年収、他職種と比べた場合の日本の水準を調べてみました。 ■物価、職種、地域による比較これまでもよくあったエンジニアの年収についての記事における問題点は下記の3つではないかと考えています。物価を考慮していない他の職種との比較していないアメリカ(シリコンバレー)との比較しかしていない ◆1．物価を考慮していないよくあるのが、単純にシリコンバレーなどのエンジニアのみの年収を取り上げて日本と比較するものですが、それ

natu3kan 2018/02/11

海外のエンジニアって大学とかでコンピュータサイエンス履修してる人がやるから、日本みたいなソース書くだけの単純労働者みたいな人が少ないのもあるんだろうな。

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シリコンバレーのエンジニア給与相場が想像の倍ぐらい高かった | 射撃しつつ前転

IM飲み会2017で、アメリカの給与相場についての話をした︵もはやIMと全く関係ないが、IM開発者の人生に関係があるということで︶。会社に雇われてると、こういうトピックを書くには差し障りがあったり、自慢っぽくなったりしてしまうので、タイミングよく無職である今の間に、こちらにも書いておきたい。内容を一言に要約すると、﹁シリコンバレーでは、ある程度の経験を積んだソフトウェアエンジニアの年収は3000万円に容易に達しうる﹂ということになる。最近、アメリカでは人工知能系のエンジニアの給料は3000万とか4000万とかが当たり前らしい、というような噂をTwitterなどで見かけるが、こういった情報は、間違ってはいないが、完全に正解であるとも言い切れない。このあたりは、日本とアメリカの報酬システムの違いを知らないと、しっかりと理解できない。USでのエンジニアの報酬システムの概要アメリカのテック系

natu3kan 2018/01/12

ブコメの方が参考になる感じかな。外国でもあるのかな、コンピュータサイエンス専攻してて機械学習とか使いこなすエンジニアを、自社秘伝のExcelマクロにデータをぶち込むだけの仕事に割り振って飼い殺しにするの

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HRzine

HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

natu3kan 2018/01/11

自社に技術力ないなら、技術力をある人を大金出して雇って、マニュアルとインフラ作りしてもらって先導してもらうって重要だよな

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優秀な技術者を追い出してしまう方法 - Qiita

若手エンジニアを不幸にしないための開発の﹁べからず﹂集　組織運営編から記事を独立させました。優秀な技術者ほど辞めてしまいやすいのは、多くの会社に共通していることです。この文章では、どうして優秀な技術者が辞めていってしまうのか、その理由を探るとともに、そうならないようにするための対処方法を少しずつ書き足していきたいと思っています。マネジャーのみなさんへの前書き会社の資産であるソースコードはきちんと管理されてますか？﹁きちんと金庫にしまってある﹂ではありません。開発が進みやすく、今のソースコードはどのように品質が保たれているのかがわかるようになって管理されてますか。ソフトウェアの開発などで生じている課題は、どのように管理されていますか。﹁去年の△月ごろに問題になっていたあの件は、結局どうなったのかい。﹂﹁担当していた○○さんがだったら知っているんですけれども、もうやめちゃい

natu3kan 2017/08/31

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30歳でプログラミングをはじめて1年ちょっと経った - K Diary

同年代に比べても悪くない給料をもらい、残業もめちゃくちゃ多いわけでもなく、有給もそれなりに取りやすく、趣味やプライベートにも十分に時間を割ける。そういった仕事をしていた。漠然とプログラミングがやりたいな、と思いながら入社した会社(ユーザ系SIer)では一行もコードも書かなかったが、当時はバンドもやっていたので、レゾンデートルはそこで証明できていた。が、それは長くも続かず、だらだらとぬるま湯に浸かりながら、ネット上でクダを巻いたりしていたらいつのまにか30歳になっていた。なんとなくこのままじゃあ、ダメだなあ、と思った。かといってこの環境を変えようとしてみてもおれが持っているスキルというのはたかが知れていて、何度か面接をしてみたがことごとく失敗。当然といえば当然ではある。ぬるま湯に浸かり続けて来たやつにはそれなりの報いがあって当然だろう。ということで、思い立ってプログラミングを始めた。30歳で

natu3kan 2017/07/20

素養というか才能あれば、何かをするのに遅すぎるってことはないんだろうなあ。＞幸いサーバ周りの仕事をしていたこともあって、環境構築とかRDBMSやLINUX/UNIXへの理解はあったので、

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日本の大企業のソフトエンジニアはコードを書けない人だらけ

僕は日本でも有数の大企業で、ソフトエンジニアというポジションで仕事をしているが、もう転職をしたほうがいいんじゃないかと考え始めている。元々、僕は大学を卒業後、ある中小のメーカーに就職した。そこではソフトエンジニアが企画の段階から入り込んで、まず商品企画から出てきた機能のプロトタイプを作り︵コードは当然自分で書く︶、そのプロトタイプを会議に持ち込んで、この機能はいいか、もっとこうすればいいんじゃないかという議論の上、プロトタイプを作り直しては企画を練り直し、最終商品としてリリースするというのが当たり前の時代を過ごした。要求仕様を確定する前に、プロトタイプを何度も作り、ブラッシュアップするスタイルで仕事をしてきた。それがソフトエンジニアの当たり前の姿だと思っていた。そこから僕はその仕事をする中で、大企業だったら、もっと高度な制御を行うソフトを書ける人が沢山いて、自分もさらに難しい課題を解く

natu3kan 2017/05/04

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バズると人生どうなるの？「書き時計」作者に聞く“その後の反響”と“歯車の魅力”

2017.02.28 バズると人生どうなるの？﹁書き時計﹂作者に聞く“その後の反響”と“歯車の魅力” こんにちは。ヨッピーです。猛吹雪の中、失礼します。突然ですが、皆さんはこちらの動画を見たことがありますでしょうか？俺の卒業制作書き時計 pic.twitter.com/NSBi45Lj77 — K / $ᴜᴢᴜᴋɪ (@BellTreeNursing) 2016年2月7日リツイート数が18万弱︵2017年2月現在︶と、今まで見たこともないような数字になっております。この﹁書き時計﹂は1年前の2016年2月に投稿され、瞬く間に全世界でバズりまくり、テレビ、雑誌、新聞など、様々なメディアで取り上げられました。 ▼天才か！卒業制作﹁書き時計﹂に驚嘆の声　時計に時間を書かせる発想 http://withne.ws/1nX5TP1 ▼﹁日本の大学生は天才か…﹂卒業制作﹃書き時計﹄に対す

natu3kan 2017/03/01

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初代ロックマンのサウンドプログラマー・松前真奈美は、かくして“僕らの心に残る音楽”を作り上げた | i:Engineer(アイエンジニア)｜パーソルテクノロジースタッフ

2017.02.02 初代ロックマンのサウンドプログラマー・松前真奈美は、かくして“僕らの心に残る音楽”を作り上げた傑作と呼ばれるゲーム音楽は、ただゲームの臨場感を高めてくれるだけではありません。私たちがゲームを遊んでいたときに感じたワクワクやドキドキのような、“感情の記憶”を呼び起こしてくれます。そんな素敵な音楽を制作しているのは、﹁サウンドプログラマー﹂と呼ばれる職業の方々です。そして、今回ご登場いただくのは、サウンドプログラマーの中でも“超”有名人である松前真奈美さん。松前さんは、名作ゲームとして知られる初代ロックマンの音楽制作を担当していました。読者の皆さんの中にも、子供時代にロックマンで遊んだ経験のある方は多いのではないでしょうか。初代ロックマンが発売されたファミコン全盛の時代、ゲーム音楽を作る際には、﹁同時に鳴らせる音数は3音まで﹂﹁データ容量が少ない﹂など、さまざまな制

natu3kan 2017/02/02

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物理サーバを選定する際のポイント – Eureka Engineering – Medium

Eureka EngineeringLearn about Eureka’s engineering efforts, product developments and more.

natu3kan 2016/12/11

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ケンタッキーの骨でキングギドラを作成!?　骨クリエイター・骨オヤジの情熱と苦悩 | i:Engineer(アイエンジニア)

こんにちは、ヨッピーです。セイウチのチ〇コの骨を片手に失礼します。っていうか、チ〇コに骨って珍しくない……？﹁そもそも、チ〇コに骨がない動物の方が珍しいんですよ﹂と語るのが、こちらの骨オヤジさん。見た目が怖いこの方ですが、何者かというと……、じゃん！あちこちで話題になっていた﹁ケンタッキーの骨で作ったキングギドラ﹂の作者さんなのです。スカイツリーもあるよ！これらのキングギドラやスカイツリーはテレビの企画に協力して作ったものですが、普段は骨を使ったアクセサリーなんかを制作しているそうです。そんなわけで本日は、骨オヤジさんのご自宅兼作業場にお邪魔しています。そもそもなんで﹁骨﹂なの？　どうやって作るの？　など、いろいろと聞いてみたいと思います！なぜ﹁骨﹂なのか？こちらが骨オヤジさんの作業スペース。黒魔術師の家みたい。まあ、いろんな骨がありますからね。

natu3kan 2016/10/31

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職人が作る10万円のコマに、1000円の「ベイブレード」で挑んできた | i:Engineer(アイエンジニア)

こんにちは。ヨッピーです。昭和の俳優みたいなキメ顔で失礼します。突然ですが皆さんはコマ大戦をご存知でしょうか？全日本製造業コマ大戦 http://www.komataisen.com/ コマ大戦とは、直径20mn以下という1円玉より小さいサイズのコマを、いい歳こいた製造業のおじさんたちがガチで作り込んで対戦し、勝ったら総取りという容赦ないルールのコマ・バトルであります。ちなみにこれらのコマの中には、タングステンやプラチナ、ダイヤモンドなどといった高価な素材で作成されたものもあり、中には1個で10万円を超える製造原価のコマもあるとのこと。そんなコマ大戦の方々から、﹁良かったら戦ってみませんか？﹂とオファーを受けたので、皆殺しにして総取りして全部叩き売ってやろうかなと思ったんですが、いかんせん僕はコマが強いわけでも詳しいわけでもありません。そこ

natu3kan 2016/10/01

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「YAMAHAのコピペ」ってどこまで本当なの？　ヤマハ本社に聞いてきた | i:Engineer(アイエンジニア)

こんにちは。ヨッピーです。突然ですが皆さんは﹁ヤマハのコピペ﹂をご存じでしょうか。ヤマハの歴史・最初は輸入ピアノの修理→楽器関係作る・楽器やってた流れで電子楽器も作る→DSPも作る・DSPを他に利用しようとして→ルーター作るという流れで、楽器、電子機器、ネットワーク関係の製品を作るようになった。じゃ、なんで発動機や家具とかも作ってるかというと、・ピアノの修理で木工のノウハウが溜まる→家具を作る→住宅設備も作る・戦時中に軍から﹁家具作ってるんだから木製のプロペラ作れるだろ﹂といわれて戦闘機のプロペラ作る→ついでにエンジンも作る・エンジン作ったから→バイクも作る・エンジン作ったから→船も作る→船体作るのにFRPを作る・FRPを利用して→ウォータースライダー→ついでにプールも作る・プールの水濁ったんで→浄水器作る・失敗作の浄水器で藻が大繁殖→藻の養殖

natu3kan 2016/10/01

ここにヤマハに確認して生まれた真のコピペが誕生する！＞合っている部分もありますし、間違っている部分もあります。

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歳を取ってもエンジニアを続けられるのか

エンジニアが年を取るとはどんなことだろう。年を取ることのデメリットとメリット、加齢に対する心構えを筆者自身の経験を基に語ってくれた。 ← 前回連載 INDEX 次回 → 今回は割と語り尽くされた感のある話題であるが、歳を取ってもエンジニアが続けられるのかという話をしてみたい。最初に結論から言ってしまえば、歳を取ってもエンジニアは﹁もちろん続けられる﹂なのだが、そうはいっても老化というのは否応なしに全ての人の身に降りかかってくる︵将来は遺伝子研究が進んで老化というものがなくなるのかもしれないが︶。30半ば過ぎの方は、最近物忘れが段々と増えてきたり、あるいはもともと視力の良い方であれば近くが見えづらくなってきたりと、このままエンジニアという職を続けてよいのだろうかと不安を抱えているかもしれない。今回は、老化への対処について具体的に取り上げたい。また、老化には負の側面だけでなく、プラスとなる

natu3kan 2016/08/26

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主婦が技術書を書いてSIerに入社した話/jtf2016 - Docs.com

Microsoft Learn. Spark possibility. Build skills that open doors. See all you can do with documentation, hands-on training, and certifications to help you get the most from Microsoft products. Learn by doing Gain the skills you can apply to everyday situations through hands-on training personalized to your needs, at your own pace or with our global network of learning partners. Take training Find

natu3kan 2016/07/27

元々有能なシステムエンジニアなら、育児で一時離職しても復職しやすいってことか。エンジニアならレジのバイトとかやったら非効率なところを自動化とかしたくなるだろうなあ。

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IT芸人が訊く、なぜ優秀なおっさんエンジニアを次々と採用できるんですか？（前編） | HRナビ by リクルート

変化の激しいエンジニアの世界で、どうすれば成長し続けられるのか。飲食店向け予約台帳アプリを手がける﹁トレタ﹂の増井雄一郎さんが、そのヒントを解説する連載がリニューアルしました。今回からは、﹁IT芸人﹂の異名を持つ増井さんが今、気になる人に直撃。エンジニアとしてのキャリアパスや最新のテクノロジーなどについてインタビューします。今回登場いただいたのは、プログラマ向け技術情報共有サービス﹁Qiita﹂を運営するIncrementsの海野弘成社長。同社には昨年11月、元グーグルの及川卓也さんが入社、その前後にも著名なエンジニアがジョインしています。なぜ、いちベンチャー企業が次々と優秀なエンジニアを獲得できたのかーー海野さんに聞きました。 ※後編はこちら IT芸人が訊く、おっさんエンジニアが“老害”にならないために平均年齢20代の会社に40代が入社……摩擦はなかった？増井‥海野さん、今日はよろ

natu3kan 2016/07/26

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沼津マリーの「どうして大人になった時にエンジニアになろうと思ったんだろう？」【第4回 GMOペパボのCTO編】 | i:Engineer(アイエンジニア)

2016.06.13 沼津マリーの「どうして大人になった時にエンジニアになろうと思ったんだろう？」【第4回 GMOペパボのCTO編】『インドでキャバクラ始めました（笑）』などでお馴染みの沼津マリーさんの連載『どうして大人になったときにエンジニアになろうと思ったんだろう？』第4回が公開！今回は…GMOペパボ執行役員CTOのあんちぽちゃんこと、栗原氏の登場です！　地球規模！？で繰り出される強烈な個性VS沼津さん！　ぜひ、ご覧ください

natu3kan 2016/06/14

30でシステムエンジニアになれるくらい柔軟な人ならどこでも成功しそう。日本の組織だと仕事できるけどマネージメント能力ない人を出世でマネージャー職にするから、うまく回らなくなることがあるんだよな

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