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仕事に関するnorthlightのブックマーク (44)

  • 完璧主義の克服と、ガサツな人の思考回路。 - プロジェクトマネジメントの話とか


    photo by Jake Archibald 結論から言おう。君の﹁完璧主義﹂は治らない。 そもそも﹁完璧主義を治す﹂って何だろう。病気なのか？人間の﹁性格・個性﹂を諸悪の根源であるかのように捕らえるのもおかしな話だ。 とはいえ、このバカ丁寧な性格のおかげで、君の﹁爆速エンジン﹂は勢いを失い、その結果肥大化したタスクが容赦なく君の心を折ろうとするのも、また事実だ。 凡人のあなたが爆速で仕事をこなすための6つのポイント。 - プロジェクトマネジメントの話とか 完璧主義の治し方などありません。なので今回は﹁完璧主義者﹂と、その対極に位置する﹁大雑把な人たち﹂の思考回路を比較しながら、この性格をどのように受け入れ、付き合っていけばよいか考えてみよう。 スポンサーリンク 性格を自由自在にコントロールできる？ そんなことができるのなら、内向的で口下手な君も忘年会で宴会部長として社内に名を馳せ、各部
    完璧主義の克服と、ガサツな人の思考回路。 - プロジェクトマネジメントの話とか

  • 入社した会社であなたが出世するために必要な唯一の考え方 - 英語で一発逆転！田舎者でも外資系金融で働けたブログ


    会社で出世する。 それはビジネスパーソンにとって収入を上げるために絶対に必要なプロセスです。 今、世の中には草食系男子というものが増えているようで ﹁責任を持ちたくないから出世したくない﹂ という考え方もあるようですが、それでは収入は増えないばかりか、ビジネスパーソンとして力をつける大切な機会を失うことになってしまいます。 もし出世をするチャンスに恵まれたのであれば、 そのチャンスは絶対に掴んだほうがいいでしょう。 ﹁収入﹂を増やすだけではなく、自分が抱えることができる﹁責任﹂も増やすのです。 収入が増えれば当然今の生活よりも上の水準で生活をすることが可能となりますが、責任が増えれば今よりも確実に心理的・肉体的負担は増えます。 それを﹁損﹂と考えるか﹁得﹂と考えるかはあなた次第。 しかし、﹁出世﹂することが結果的にあなたを今いるステージからもうワンステップ成長させることになることは覚えてお
    入社した会社であなたが出世するために必要な唯一の考え方 - 英語で一発逆転！田舎者でも外資系金融で働けたブログ

  • ベンチャー創業者がまとめた「アイデアを実現するための5つの仕事術」 | ライフハッカー・ジャパン


    かのエジソンも﹁天才とは1%のひらめきと99%の努力である﹂と語ったとおり、アイデアを実現するためには多くの苦難がありますね。 ﹁Behance﹂や﹁99 Percent﹂といったベンチャー企業を立ち上げた経験を持つ、Scott Belskyさんは、Googleやディズニーといった企業が、どのようにしてアイデアをプロジェクト化し、これをやり遂げてきたのか、長年リサーチしてきたそう。こちらでは、これらの内容をまとめた彼の著書﹃Making Ideas Happen: Overcoming the Obstacles Between Vision & Reality﹄から、いくつかのポイントを抜粋してご紹介しましょう。 クリエイティブなプロジェクトのリーダーには、すべての課題やタスクを、早く解決しようとする本能があるように見受けられる。しかし、目の前にあることに追われているだけでは、長期的な目
    ベンチャー創業者がまとめた「アイデアを実現するための5つの仕事術」 | ライフハッカー・ジャパン
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    northlight 2010/04/22
    役割分担の明確化
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  • 基本の受け方からトラブルの対処法まで！「電話応対」のマナー - はてなブックマークニュース


    今まさに新人研修の真っ最中、という新社会人のみなさんも多いはず。新人の最初の仕事として任されることが多いのが﹁電話応対﹂です。そこで今回は、社会人になったら覚えておきたい﹁電話応対のマナー﹂についてご紹介します。 ■基本の受け方、取り次ぎ方 まずは基本の受け答えや取り次ぎ方を見ていきましょう。 ▽電話応対の受け答え、ビジネスマナー ▽これで安心！電話応対マナー　基礎編 - ﹇ビジネスマナー﹈All About ▽社会人基本マナー‥電話マナー - ビジネスマナータウンページ｜ ｉタウンページ 電話を受けて取り次ぐまでの基本的な流れは次の通りです。 受話器を取ったら﹁はい、○○会社でございます。﹂﹁はい、○○会社の□□でございます。﹂ 相手が名乗ったら﹁いつもお世話になっております。﹂ 相手が名乗らない場合﹁失礼ですがお名前をお伺いしてもよろしいでしょうか？﹂ 取り次ぐ人の名前を言われたら﹁△
    基本の受け方からトラブルの対処法まで！「電話応対」のマナー - はてなブックマークニュース
    northlight
    northlight 2010/04/08
    電話とりは重要です。
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  • 仕事のプロになりたかったら


    会議でわからないことがあったら、その場で必ず聞く。これは徹底して欲しいあるですよ。 複数で会議に出ていると、 ﹁自分はわからなくても、周りの人はわかっているかも﹂ と流してしまうことも多いと思う。というか流すのが普通なんじゃないか。質問すると無知がばれる、ということもある。 しかしだ。 これがゆえに、 ﹁結局誰一人何が語られたかわかっていない﹂ ということが多々発生するのを見て来た。わからないから、全然話が進展しない。何も起こらない。また、一人がわかっても、他の人は全然違う理解︵というか不理解︶なので、結局﹁うーん、よくわからないねぇ﹂みたいな﹁ぬるま湯的な感じ﹂で終わる。 こういう会議を ﹁仕事をしているフリの会議﹂ と呼ぶ。 +++ また、﹁わからないけど何となくスルー﹂というのを長年続けると、そもそも理解する力が低下するようだ。つまり、 ﹁一期一会で、今会っている相手が今言っているこ
    仕事のプロになりたかったら
    northlight
    northlight 2010/01/30
    もちろん、こんなことをすれば「空気読めない」と言われるケースがたくさんあるだろう。だから「会社で出世する」のが目的だったらやめた方がいい。/出世出来なさそうだ・・・。
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  • 今年の冬ボーナスは33万でしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報


    今年の冬ボーナスは33万でしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ カテゴリ☆☆☆1‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします‥2009/12/08(火) 09:52:06.93 ID:8tnleZXZ0 何これすくねぇ・・・・・・・・3‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします‥2009/12/08(火) 09:53:10.12 ID:+9zHZjGH0 どこ警備したらボーナスもらえるんだよｗｗｗ4‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします‥2009/12/08(火) 09:54:03.58 ID:402ZNaIGO どこの零細だよ5‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします‥2009/12/08(火) 09:54:13.70 ID:Ai+0y/C00 ボーナスが33万て底辺じゃねーか 二流企業のうちですら122万だったぞ。 土方でももうちょっと貰
    northlight
    northlight 2010/01/14
     33万で底辺なのか…。このスレ見てるといかに自分が薄給かよくわかるわ…。商社は1年目でボーナス100万超えとかだし、凄まじい格差だ。良いとこ勤めてる奴には奢ってもらわないとな。  

    ●2chlog
    ●仕事
      
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  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう


    来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した　2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
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  • 原油高と同じくらい深刻な「ホワイトカラーの仕事破壊」 - アンカテ


    日本人は海外からやってくる危機には敏感に反応する。原油高とか円高とか新型インフルエンザとかはよく報道されるし、政府の対策が不適切だったら批判も高まる。 私は﹁成長戦略﹂として語られている問題も本来は、そういう種類の問題だと思う。 しかし﹁成長戦略﹂という言葉はヌルい。ヌルすぎる。なんか、やってもやらなくてもどうでもいいけど、やるとちょっとボーナスが増えるみたいから、気がむいたらちょっとやってみるか、みたいな感じ。 本当は、これは原油高に匹敵するような日本にとって大きな問題だと思う。原油は間接的にあらゆる製品の材料になっているから、原油の高騰はどんな産業にとっても大問題だ。 それと同じように、今、ホワイトカラーの労働力の単価が急激に落ちている。日本は直接間接にホワイトカラーの労働の成果を海外に売って食ってる国だから、これは、逆に言えば、あらゆる資源が高騰しているということだ。 ﹁成長戦略﹂と
    原油高と同じくらい深刻な「ホワイトカラーの仕事破壊」 - アンカテ

  • ググるな危険：プログラマで、生きている：エンジニアライフ


    だいぶ前の話になりますけど、﹁新人にデータ移行ツールのコーディングを任せるので、面倒をみてやってくれ﹂と頼まれたことがありました。 その新人はやたらとGoogle検索に頼る人で、とにかくわからないことがあると、わたしに聞かずにGoogle先生に尋ねるんですね。 検索サイトにはわたしもかなりお世話になっていますし、昔に比べるととても使い勝手がよくなっていますけれど、その人の技術レベルに対応して検索結果を出してくれるほど高機能なわけではありません。 そのため新人の書いてくるコードは、つぎはぎというかちぐはぐというか、身についてない知識に振り回されてる感が満載でした。 そういう弊害を気にしつつも、自分で調べようとする気持ちは尊重するべきなのかなあ、と思ってとりあえず黙認していたんですが、あるとき﹁ちょっと考えが甘かった﹂と思い知らされるトラブルが発生しました。 その新人が﹁Windowsのレジス
    ググるな危険：プログラマで、生きている：エンジニアライフ
    northlight
    northlight 2009/11/13
     聞きに行った方が良いのは明らかなんだけど、毎回怒鳴られ貶されしてるうちにやる気が萎える。さらに、1つわかっても﹁なぜ？﹂*3で自分の不理解を引きずり出されると。理想はいいんだけど、多分やり方の問題。  

    ●仕事
      
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  • 実務能力というのは段取りのうまさなんだと思うんだ - やまもといちろうBLOG（ブログ）


    取りまとめなど一人でやる仕事って、土曜日が一番はかどる。連絡をすることもされることもなく、考えることに没頭できるから。 仕事を進める上で、とりわけ多くの人が関わる事案というのは、仕切る際に結構進め方にコツのようなものがある。これが分からないと厳しいと思うのだが、実際にはあまりそういうのに無頓着で、ただ単に金が儲かればいいとか、サービスが期日どおりリリースできればいいと考えるマネージャーも多くて困る。自分のことを棚に上げていうけどさ。 でも、立場も役割も機能も違う人たちを集めて、何がしかの結果を出さなければならない仕事というのは実に多い。取りまとめる際に、利害は対立するし、共通の認識は違うし、問題に対する考え方も違う。これはしょうがないのだけれども、そこにプロジェクトがあって、人が集うからには方法論をある程度ノウハウ化しておかないと話を進められないと思うんだけどね。 ちなみに、私がそういう事
    実務能力というのは段取りのうまさなんだと思うんだ - やまもといちろうBLOG（ブログ）

  • Excelを方眼紙代わりに使う日本人、クレイジーと米国人が驚愕 | スラド


    いやいや、外資系にいるとしみじみ感じますよ。 . 英語でどうやって説明しようかと考え続けているんですが、最近編み出したのが ﹁Customer Forgiveness(CF)﹂という概念。 顧客満足が﹁Customer Satisfaction(CS)﹂なら、当然﹃顧客不満足(Customer Dissatisfied)﹄な状態もある。で、その間のどこかに﹁顧客許容(Customer Forgiveness)﹂というポイントがある。 顧客許容な状態は、お客様が何かの商品について﹁満足﹂はしていないが、﹁まぁ、しょうがないか﹂と思ってもらえるレベルに到達している事。その商品の代替品を欲しくなった場合、その会社は﹁他社と同列で扱ってもらえる﹂。 顧客不満足になると、その商品の代替品を欲しくなった場合、その会社は﹁他社の製品ではどうしても要件を満たせない場合にのみ﹂考慮してもらえる。 で、顧客満
    northlight
    northlight 2009/11/07
    表計算にもドキュメント作成にも使う。報告資料なんかはPowerPointか。
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  • 努力は報われないほうがいい - レジデント初期研修用資料


    現在進行形ですごい状態にある人を見て、﹁僕も頑張ってああなるんだ﹂なんて、 その人と同じ場所を目指して頑張るのは、危険なことだと思う。 何かの間違いがあって、頑張ったその人の成功を許してしまった業界は、その時点で詰んでしまうから。 劣化コピーが承認を求める 同じ方法論で頑張った人は、どうあがいたってオリジナルの劣化コピーにしかなれないものだから、 そういう人は、ものすごく頑張る。頑張った人が、﹁頑張り﹂に見合った承認を求めると、 世代を重ねるごとに、﹁頑張り﹂のコストはどんどん上がって、そこはたぶん焦土になる。 業界のどこかで﹁すごい﹂を観測したのなら、その人と同じやりかたを重ねるのではなく、 ﹁もっと簡単にあそこに到達するにはどうすればいいんだろう﹂なんて考えないといけないし、 それでも﹁頑張り﹂以外の答えが出ないなら、﹁すごい﹂その人たちがいなくても何とかなるように、 仕事のやりかた自
    northlight
    northlight 2009/11/03
    下にも同じ苦労をという風潮は確かにある。工夫が必要だとは思うのだが…。
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  • 能力主義とメリトクラシー - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and Marketing


    Leica M7, 90mm Tele-Elmarit F2.8, RDP III @ Grand Canyon National Park　︵Mooseと並ぶ、北米最大のシカ、Elkです。︶ 能力主義という言葉がある。 このように不景気になり、沢山の若い人がちゃんと仕事に就けない状態が続くと、若い人たちのコミュニティに熱望されているのではないかと思う。一方で、歳を取って、守るものが多い人たち、多くの場合、その仕事を始めようとしている人たちの親の世代では、しかるべきポジションについている人ですら、あまりやり過ぎは良くないと考えているだろう。何しろ、自分の家族や子供をどうやって養っていけば良いか分からなくなるからだ。 実は、僕は一度もいわゆる年功序列的な仕事をしたことがない。もともと科学者にずっとなりたいと思っていたから、ということもあるが、少なからず、歳を取った人たちにアービトラージ、日本
    能力主義とメリトクラシー - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and Marketing
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    northlight 2009/11/02
    専門馬鹿はいらないということ。マネジメントを学ばない人間は永遠にSkill人材。
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  • MSN マネー

    申し訳ありませんが、ご利用いただくには、新世代のブラウザーを使用する必要があります。お使いのブラウザーを最新バージョンにアップグレードしてください。開始するためのいくつかのリンクは次のとおりです。

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  • 弟の相談を笑っていたら死にやがったｗ


    2年前、弟が自分のマンションの風呂場で死んだ。死亡診断書によると心筋梗塞だった。もともと心臓が弱かったらしい。 先月、父親の納骨に京都の墓にいった。弟の骨を入れた袋は、去年、納骨したばかりだったので、まだ、新しかった。 父親と弟は仲が悪かった。父親は飲んだくれで、昔、酔っぱらって自動車に轢かれたことがあった。警察から電話があってお宅の御主人が道で酔っぱらって道に倒れていますので救急車を呼んでおきましたと連絡があった。後日、近所のひとにきいたら、確かにその夜パトカーがその付近にとまっていたらしい。救急車が運んだ病院で父親は服を脱がされると、身体にはタイヤの跡がついていた。事故証明かなんかをもらおうと警察に連絡すると、その夜、だれも酔っぱらいを発見して救急車を呼んだ警官なんていないといわれた。そんなことがあれば必ず記録には残るそうだ。だれが父親を轢いたのかは謎のまま残った。 アル中気味の父親は
    弟の相談を笑っていたら死にやがったｗ

  • あなたのファンを増やす10の仕事術 - モチベーションは楽しさ創造から


    昨日、さかい経営センターの田原社長の紹介で、MAP経営のセミナーに参加してきました。 テーマは﹃ビジネス・接客に必要な﹁また会いたい﹂と思わせる　究極の人たらし術﹄というテーマで有限会社　クロフネカンパニーの中村文昭さんが講師。 中村さんは、19歳で家出同然で、三重県から上京され、師匠となる方と焼鳥屋で出会い、人生が変わり、そこからカフェバーを開かれ、現在は、伊勢の方で大繁盛のウエディングレストランを経営され、ニートや引きこもり支援で﹁耕せにっぽん活動﹂という、ニートや引きこもりの人と、北海道、沖縄で農業を行ってもおられるという人。 お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ!作者: 中村文昭出版社/メーカー: サンマーク出版発売日: 2003/06/01メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 46回この商品を含むブログ (32件) を見るとても、﹁自分のファンを作る為に、どのような仕事を
    あなたのファンを増やす10の仕事術 - モチベーションは楽しさ創造から
    northlight
    northlight 2009/07/12
    自己啓発本の内容。
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  • エンジニアとしての歩き方 - 都元ダイスケ IT-PRESS


    これから書くことは決して﹁これをしなければいけない﹂とか﹁他に手段はない﹂なんてコトを主張したいのではない。色んな道があるはずだぁ。その中の一つの事例として、自分がやってきたことをフレームワーク化し、色々挙げてみようと思う。 当然、俺の主観が入りまくっているので、突っ込みどころは満載だろうなｗ そもそも﹁エンジニア﹂って何？ｗ その辺り、はてブ界隈のミナサマにおかれましてはお手柔らかに願いたいｗｗ さて、いきなりどこかの技術系カンファレンスで1時間喋っちゃえ、とか突然は無理なのは分かる。何を話せばいいのやら、どこに喋るチャンスがあるのやらだ。しかし、そういう所で喋るような自分を将来のビジョンとして持っている人は、以下に挙げることを小さなことからコツコツと実践してみるといいかもしれない。という意図で書いていく。 何事にも興味を持とう 興味は勉強の原動力。興味のない勉強は苦痛でしかない。ここが
    エンジニアとしての歩き方 - 都元ダイスケ IT-PRESS

  • 海外で勉強して働こう


    これまでずっとなるべく言わないようにしていたのだが、もう平たく／明快に言うことにしました。1︶日本はもう立ち直れないと思う。 だから、2︶海外で勉強してそのまま海外で働く道を真剣に考えてみて欲しい。 これまでは、1︶は言わずに、2︶だけ言ってきた。で、﹁海外で働く﹂の中でも、私が知っている﹁シリコンバレーで働く﹂ことの楽しさ、働くための方法をなるべく具体的に紹介するようにしてきた訳なのであるが、前半も言うことにしました。その理由は、若い人に早く気づいて欲しいから。年を取ったら駄目、というわけではないが、扶養家族が増えて、引退までの年数の方が働いてきた年数より短くなってきたりすると、みるみると進路変更は大変になる。ところが、多くの人が﹁もはや国内に機会はない﹂と気づく頃には、そういう﹁進路変更大変状態﹂になってしまっていることが多い訳です。 というわけで、明言することにした次第。 (後日
    海外で勉強して働こう

  • 「図解 仕事のムダが９割なくなる！ フォーマット書類術」無料ダウンロードページ 青春出版社

    このページは、本書の中で紹介している書類フォーマットのダウンロード用ページです。 すぐに活用いただける書類フォーマットより、主なものを無料でご利用いただけます。その数、現在30種類。（本書掲載の全てのフォーマットではありません） ！ 各ファイルは、自由にアレンジしてお使いいただけるよう、マイクロソフトワード、マイクロソフトエクセルの形式です。（一部除く） ！ また、その性質上、スムースかつ安全にダウンロードいただけるよう、複数のファイルをいくつかのカテゴリーごとにまとめ、ZIP形式で圧縮してあります。 ！ 各フォーマットのリンクの右クリック等で「対象をファイルに保存」を選び、ご自身のデスクトップ等に保存の上、解凍してお使いください。 フォーマットの著作権について ⇒ C

  • コイツ仕事が出来ねぇな、と思われる人の行動４つ。　島国大和のド畜生


    1．メモを取らない。 マジで居るんだよ。メモを取らない社会人。 会議の度にtodoの確認してやってるのに、次の会議ではさっぱり忘れてて何も進んでない奴。 あと、メモ取ってんだけど纏めない、てのもこれに入る。 メモは後で使う為に取るんだよ！せめてtodoぐらいちゃんと書け。2．適当な返事をする。 ちゃんと解って返事してるのか、解んなくっていい加減な返事をしてるのかぐらい、相手には解るもんです。 解らない事なら聞けばいいし、いい加減な理解で進められた方が困る。 そんなことも解らないぐらい低能かって話。 でも、何故か適当に返事して、やります、やっておきます、でも出来てないって人が居る。 そういう処世術はカンベンしてください。3．段取りが悪い 指示した仕事が出来てない。次までにと約束されたことが成されない。 これは、上記1、2の﹁指示をメモしてない﹂のと、﹁理解せず適当な返事をしている﹂から発
    northlight
    northlight 2009/03/28
    1は兎も角、2とか3で「確認のために聞く→何でそんなこともｒｙメモｒｙ段取りｒｙとか怒られる」っていうパターンがあるんですが。これが続くと下からの信用は無くなりｒｙ/まぁ人によるんだろう。
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