[B! 仕事] orangevtrのブックマーク

職業プログラマがFizzBuzz書けない理由

-- 追記@2012-08-08 09:20JST -- この速さなら言える。この前職場(派遣先)でプログラミングテストがあったのだけど、弊社社員の1/3がFizzBuzz解けなかったんだ… — papamitraさん (@papamitra) 8月 6, 2012 これ読んで工エエェェ(´д｀)ェェエエ工となり、書いた。 -- 追記ここまで@2012-08-08 09:20JST -- あるいは、﹁FizzBuzz書けない奴m9(^Д^)プギャー﹂のもにょもにょ感。結論だけ、書く。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。そして知らないから。さて、まずはこの問題解こうか。制限時間5分。タイトル: Ants 問題

orangevtr 2012/08/07

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YAPC::Asia 2011 で基調講演らしきことしてきた - hide-k.net#blog

久々に blog書こうとしたら、パスワード忘れて、きーーーっとなってたらID間違えてました。こんばんは。そろそろ一週間になりますが、YAPC::Asia 2011 で基調講演らしきことをしてきたので、そのお話を。今回、この話を受けた経緯としては irc で自重できない人たちの完全な悪のりに乗せられた感じですが、当日は握手会がなかったので引き受けました。当日は、これまた自重できない人たちが何かピカピカ光る棒状の物を振ってたり、飲食禁止のはずの講堂の壇上にテキーラが一瓶置いてあったりと、とても格調高い雰囲気の前で話させていただきました。まじめな話、今回のテーマがEvolutionということで、自分みたいなマネージャーの立場から Perl monger といかに仕事をしているかというのを紹介させてもらって、マネージャーに興味を持って裾野が広がって、Perlの仕事が増えて、みんな幸

orangevtr 2011/10/24

昨年のmiyagawaさんのに続いて生で聴けてよかった。

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dialogue:女の本能

2011年05月26日女の本能昨日、ＤｅＮＡの南場さんが退任するニュースが発表された驚いて記事を読んでみると退任理由が「夫の看病を優先するため」ベンチャー経営者として、雲の上のような存在だと思っていたけれど普通の女の子なんだと思ったテレビでモバゲーのＣＭを見ない日はない渋谷・新宿を歩いていて、モバゲー広告トラックを見ない日もない急成長している会社のトップの退任が夫のためなんて、なんだかすごく親近感がわくこれ、たぶん男性にはわからないと思う「仕事と家庭とどっちが大事？」なんて質問に男性なら一度は悩まされてるかもしれないいちいち天秤にかけるのが不思議だと思う私は結婚してない、夫もいないし、子供もいない南場さんにお会いしたこともないけれど、南場さんの気持ちはなんとなくわかる気がする経営者でも、女子大生でも、ＯＬでも女の子に生

orangevtr 2011/05/27

面白かったです！＞@maa_v_v けどある種の固定観念に囚われてる節も垣間見えたり。男性だって仕事と家庭は両方生かしてなんぼなのです。

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35歳を超えたエンジニアの5つの働き方

おおいしつかさ旅行とバイクとドライブと料理と宇宙が好き。 Ubie Discoveryのプログラマ。ぼくは36歳です。けっこう大きなサイトで、RailsやJavascriptを書いたり、パフォーマンス改善したり、iPhoneアプリの開発でObjective-Cを書いたりしています。マネージメントはしていなくて、今でも普通にエンジニアとして働いています。35歳定年説の35歳を超えてから1年以上が過ぎたところですが、昔のようにはいかなくなってきたところ、昔と変わらないところ、昔よりよくなってきたところなどがいろいろあります。年を取ってもエンジニアを続けたい人の参考になるかどうかわかりませんが、そういう人たちのためにぼく個人の体験をここに書いておこうと思います。 1.理解できるまで聞き返す特に若い人たちとの会話で痛感するのですが、相手の言いたいことを一度で理解することが難しくなってきまし

orangevtr 2011/05/02

リアル。同年代として痛いほど分かる。さらに使えない時間が固定的に増えていくのも並行して起こる。体力に任せて全時間を仕事にぶつけて解決できるのなんて人生の僅かな時期だけだということを思い知る。

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焼畑農業をやめるために---新卒準備カレンダー 2011春 - 西尾泰和のはてなダイアリー

by Lior Shapira under CC BY-NC-ND 2.0 このエントリーは新卒準備カレンダー 2011春という、みんなで仕事に関して自分が考えることなどをエントリーに書いていく企画で書かれたものです。渋川さんの話を聞く会のつもりが、なぜかいつの間にか名前入りで﹁新卒準備カレンダー 2011春 : ATND﹂を作られていたので、空気を読まずに農業の話をします！！お前だれよ？西尾泰和と申します。サイボウズっていうグループウェアの会社のサイボウズラボっていう研究部門子会社で、まあ研究とかをしています。一番最近のアウトプットはこのブログの右サイドバーに出ている﹁ Amazon.co.jp‥ WEB+DB PRESS Vol.60﹂で﹁言語設計の基礎知識﹂という特集を書いたことかな。そうそう、3年くらい英語版のプロフィールページしか更新していなかったら3年前の日本語版を最新版

orangevtr 2011/03/09

すばらしい＆自戒。

仕事

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父親産休+育休で休みます | 秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ

明日より産前休暇でお休みをいただきます。4月中旬に予定している復帰まで、この社員ブログの更新を停止させていただきます。休暇休業中の活動について会社がお休みの間でも個人の活動は(育児等で細切れになりますが)継続します。そちらについては個人ブログのサイドバー等をごらんいただければ幸いです。 # もし本とか書かせてくれる話があれば、ちょうど育児の間の細切れな時間に合いそうなんですが…(別に父親育児の本じゃなく) せっかくなので、父親と育休・産休についてちょっと書いてみますね。まだそんなに一般的ではないみたいなので、他にやってみようと思う方の参考になればと思います。もし大きな間違いや勘違いがあれば教えてください。男性の産前休暇産前休暇というのは、子供が生まれる前に取る休みです。女性の場合は、出産の直前まで働いたりすると母子ともに危険なので、法律で強制的に休まされます。働けないと収入も途切れ

orangevtr 2011/01/27

第二子誕生したらぜひ検討してみたい。

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生活メモ: 就職することにした

長らくニートだったが、就職先が決まったということで、代官山のレストランで妻と娘にお祝いしてもらった。うれしい。そして、新しい道に踏み出すという新鮮な気持ちが何とも心地よい。 2011年2月1日付けで、Googleに入社する。その経緯について記述しておく。個人的事情をわざわざ晒す必要もないのだが、お世話になっている皆様やOSS関連や個人事業関連で関わりのある方々への報告ということでキーを叩く。経緯昨年7月末に前職を辞して、自作のOSS製品のデュアルライセンス販売で食っていくべく開発作業や事務作業を半年ほど行ってきた。しかし、地価と物価の高い東京という都市に妻子とともに暮らせる収入を継続して得ていくにはあまりにも頼りないビジネスモデルであるため、それを本業にすることは断念した。より正確に言えば、当初からOSSで食っていけるとは思っていなかったので、ライセンス販売は妻に任せて俺は就職できる

orangevtr 2011/01/19

外から見てて偉大なエンジニアと思う人でも自分のやってることは地味で、驚くべきことではないと考えるもんなのか。それが上昇のモチベーションになっていたりするんだな。自戒。

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ちきりん最初の職業選び - Chikirinの日記

今日は私が学生時代、どのように﹁自分に適性があり、やりたいと思える仕事﹂を探したか、について書いておきます。まずは大学に入った直後、﹁もう試験は受けない﹂と決めました。試験で人を絞ると、環境的におもしろくなくなるとわかったからです。私が通った小、中、高、大学の中で一番おもしろかったのは中学校です。すべて国公立でしたが、学力試験で入学者が絞られた高校と大学はとても同質的な集団でした。結果として入試がなく、校区が︵小学校より︶広い中学校が、一番楽しかったのです。︵中学校時代に関するエントリはこちら︶特に大学に関しては、最初﹁なんじゃこれ？﹂と思いました。﹁こんな偏った集団の中では、リアルな社会を学ぶのは無理ざんしょ﹂と思えたのです。だから﹁これ以上試験を受けたら、周りの人がさらに画一的になりそう﹂と思え、法学部だったけど司法試験も公務員試験も受けませんでした。かわりに学生時代

orangevtr 2011/01/06

家族観とかコミュニケーションについては最近同意できないエントリが多いなと思っていたけど、仕事観は僕とすごく近いかもと思った。

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Fringe81に入社しました。 | ExKluge

11月15日に、Fringe81に入社しました。 Fringe81はRSSフィードへの広告配信や、広告クリエイティブの最適化を行うサービスを提供している会社です。 ※今年の初めまではRSS広告社という名前だったので、そちらで聞き覚えのある方もいるかも知れません。私は前職を辞めるにあたり﹁独立する、拠点は上海を考えている﹂と上司や周囲に言って出てきたので、これを読んだ人の中には﹁なんだ、口だけか﹂と思われる方もいると思います。自分が言っていた事に対する結果としては確かにその通りだと思いますので、そういったお言葉は甘んじて受け入れます。ただ、今の選択は妥協して決断したものではない事は強調しておきます。私ももちろん口だけ男とは思われたく無かったので、あらかじめ周りに喧伝し退路を断ちつつ証券口座などの資金を一度銀行口座に戻し、上海への引っ越しと当面の食い扶持を確保して臨むつもりでいま

orangevtr 2010/12/07

遅ればせながらようやっと読んだ。お互いがんばりましょう！！

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退職しました | ExKluge

このたび、10月31日をもって株式会社フラクタリストを退職しました。ネットエイジから数えると4年と6ヶ月お世話になりました。新卒で入った会社がこれからの社会人としての生き方の基礎になるとは良く言いますが、そういう意味ではもう自分はベンチャースピリットがない、ワクワクしない仕事は出来ないでしょう。なんとも難儀な基礎を組んでしまいましたが、全く後悔はしていないばかりか自分に良く合っている礎を築いたなぁと感謝しています。良い会社と良い同期に会えて、本当に良かった。その4年半でやったことですが、ベンチャー企業での4年半というのはとても内容が濃いもので、営業->営業MGR->SEM MGR->新規企画開発PM->兼モバイルアドネットワーク代理店営業MGR と本当に色々な事をやりました。成功よりも失敗の方がかなり多かったですが、そんな中でもやりたいことをやらせてもらった上司や経営陣には

orangevtr 2010/11/15

激励ブクマ。茨が茂っていたり刺激的じゃない道じゃないと満足しない性分になっちゃいましたねぇお互い。応援しています。

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「休日くらいはゆっくりさせろ」とぼやく、KYな世の中のパパさん達へ

﹁仕事から帰ってきて疲れているんだから、ゆっくりさせろ﹂と、育児中のママにアピールする世の中のパパさん。かなり恥ずかしいので、すぐにやめてください。﹁飲み屋で、バッティング理論についてイチローに説教する﹂くらい、恥ずかしいです。 Moment of Impact / Keiichirou Shikano 妻のハイリスク妊娠のため、猛烈な暑さだった2010年夏を、1歳10ヶ月のとも吉と一緒にすごしました。朝から晩まで家事と子育てを2ヶ月ほど経験してわかったことは、世の子育てママは、本当に大変だということです。会社勤めなんて、家事&子育てに比べたら、楽楽楽勝もいいところです。本当に。サラリーマンを8年続けた経験から言わせていただくと、会社勤めより家事&子育ての方が、知的労働・肉体労働、どちらの面でも断然レベルが高いし、苦しいし、疲れると思いました。 [削除※1] 育児は終わりがない仕

orangevtr 2010/11/14

致命的に分かってない。いい加減どっちが大変かという視点はどうでもいい。２人で生活に必要な労力を総合的に供託するんだってばよ。／休日くらいは家族と遊ばせろ。

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nokunoの日記

nokuno Software Engineer at a Web Company. Interested in Natural Language Processing, Machine Learning, and Data Mining. Skillful in C/C++, Python, and Hadoop.

orangevtr 2010/10/27

こんなのは大企業だけじゃなくて中小だって死ぬほど見かける。発想が軒並み営業脳だと思った。こういうのってできないやつを働かせようとしてできるやつの牙を抜く思想なんだよな

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プログラミングに関するあまり知られていない７つの真実

orangevtr 2010/10/18

そしてプログラマは大抵これを身に染みて知っているがプログラマ以外にはほとんど知られていない

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優秀なエンジニアと企業はどうつきあうべきか問題 - GoTheDistance

面白いネタなのでちょっと書いてみたい。優秀なエンジニアはどこにいて、企業はどうすべきか？ - Togetter 僕なりにまとめると、コアのメッセージは﹁優秀な人材はその仕事ぶりが信頼につながっている為、転職斡旋市場に出てくる前にもう次の職が決まる。転職サイトやエージェントに頼るだけでは優秀な人材は雇用しがたい。彼らは勉強会や各種媒体で情報収集やアウトプットをしているのだから、優秀な人が欲しいならそういう場所に出向いて彼らにちゃんと訴求できる採用戦略をキチンと練りましょう。﹂こんなところじゃないでしょうか。口を開けていればおいしいものが落ちてくる時代でもないです。ただ最近は勉強会もインフレ気味なんで注意が必要かもしれないです。出来る経験者はそもそも市場に出てきません・・・！ワイキューブの安田さんが、同じ事をこの本の中でおっしゃってます。採用の超プロが教えるできる人できない人 (

orangevtr 2010/09/17

うん、こっちの方がしっくりくる。@gothedistance ++。／﹁即害力﹂いいわー。見た心当たりありまくりｗｗ ●エンジニア ●仕事

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「家に帰るより会社にいたい！」働き蜂ワーカホリックの“現在価値” 周りも自分自身も幸せにしない非生産的な人々：日経ビジネスオンライン

家に帰るよりも、会社にいる方が楽。家庭のことを考えるよりも、仕事のことを考える方が楽しい。だって、会社にはとりあえず居場所があるけど、家にはないから……。あなたはこんなふうに感じたことはないだろうか？世間では、もっぱら﹁イクメン﹂﹁ワークライフバランス﹂﹁ノー残業デー﹂と、仕事だけの生き方を見直そうという動きが盛んなのに、どうにもそういう波に乗れない人。﹁仕事にすべてを捧げるなんて格好悪い﹂﹁仕事だけの人生なんて気の毒﹂なんて言われたところで、仕事だけをやっていたいと願う人。長時間労働とうつ病や過労死との関連が高かろうと、女性の社会進出に伴って共働きの家庭が増加していようと関係ない。残業を好み、深夜まで会社に残って働く人々﹁とにかく仕事をさせてくれ。一に仕事、二に仕事、三、四がなくて五に仕事！﹂と、仕事だけの人生を求めてしまう人がいる。いわゆる、ワーカホリック。残業を好み、深

orangevtr 2010/09/09

仕事が好きだからって家を放り出すとか逃げてるだけ。カッコ悪い。両方大事にしろよ。自分もどっちかっつーと自由主義的だけど長時間労働は大嫌い。早く帰るのに業績ダントツとかの方が最高にかっこいいじゃん。 ●仕事 ●人生

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暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]

2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より﹁みんなで作る暮らしのレシピ﹂という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な﹁ハウツー﹂を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。

orangevtr 2010/08/23

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派遣PG時代の思い出

@vjroba 某N社で「メソッドを作ると処理が上下に飛んで可読性が落ちるので、出来る限り一つにまとめてください」と言われたことがある。僕は300行で挫折したが、1万行メソッドを書ききった強者がいた。クラスを作るには申請書が必要だった。 2010-05-11 12:42:06

orangevtr 2010/08/13

派遣じゃないけど近いことはさんざんあったなぁ。。こういうの見ると正しいエンジニアが実権をちゃんと握ることがいかに大事かを痛感する。 ●Togetter ●プログラミング ●開発 ●仕事

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【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました

2007年の秋以降、ことあるごとに人材を募集してきましたが、今回はさらにもう一段階上のレベルアップを目指し、これまでとはまったく違う視点と条件で人材を募集することにしました。端的に言うと、自分の時間を切り売りして時給換算し、﹁仕事は仕事、プライベートはプライベート﹂というような消極的考え方をする人ではなく、﹁自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない！﹂というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、﹁GIGAZINEだからこそ働きたい！﹂という人を求めます。求人の詳細は以下から。 ◆募集に至る経緯編集長の山崎です。今回の募集はGIGAZINEにとってひとつのターニングポイントを目指すものですので、この募集に至るまでの経緯について恥をしのんでここに公開し、記録してお

orangevtr 2010/08/02

不祥事記事とかじゃなくて書いた記事に対してここまで真っ向から逆の反響をもらってる記事ってのもそうはないな。／要は収益化が上手くいってないんでは？特にこの規模だとその設計こそ経営者の仕事だと思うけど。。

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はてな退職しました - 2nd life (移転しました)

7/16 が最終出社日*1となり、はてなを退職しました。はてなブックマークでのチュートリアル機能がはてなでの最後の仕事となりました。はてなに入ってからを振り返ってみると2006年1月にはてなに15番目の社員として入社し、4年7ヶ月はてなのメンバーと一緒に働いてきました。当時はまだ誰も辞めていなかったため、過去はてなで働いた人すべて一緒に仕事をしてきたことになります。入社時はまだオフィスが東京にあり、毎日全員が朝会でディスカッション、時には数時間も熱く語るというエキサイティングな職場だったのがとても印象的でした。当時は本当に自由な環境でいろいろな事を試行錯誤していた日々でした。入社約2ヶ月で、会社のフレームワークにDIの概念を実装したころで Perl もう無理と投げ出して Perl を書かない仕事ばっかりやっていたのも今となっては良い(?)思い出です。今だったらあり得ないですねほんと

orangevtr 2010/07/17

いろいろと考えさせられるセリフが随所に

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ダメな仕事を受けないためのNGワード | おごちゃんの雑文

体力のある大企業と違って、フリーランスや零細企業だと、﹁ダメな仕事﹂を受けてしまうと命取りだ。もちろん戦略的タダ働きというのもあるのだが、体力がない身ではそれは限界があることを知っておくべきだ。と共に、そういった仕事を避けることも考えておかなければならない。弊社はSIを積極的に受けているわけではないが、背に腹は代えられない。お金が厳しくなれば、SIだってホイホイやってしまう。とは言え、何でもかんでも引き受けていると、身動きが取れなくなってしまう。それでは自分も困るし、お客にも迷惑がかかる。場合によっては、業界に迷惑をかけてしまうことだってある。だいたい、原価割れでも仕事は仕事なんで、そーゆー仕事で苦労している間に、もっと率のいい仕事が目の前を通り過ぎて行かないとも限らない。原価割れの仕事は、海水で渇きをいやすようなもので、その瞬間は何とかなっても、さらに厳しくなってしまう。そ

orangevtr 2010/07/16

これの応用編で営業がええできますとも！と威勢よくとって来てプロマネにこれだけの予算でこの納期で決まってますからあとよろしくねといってあとはPMとPGの死屍累々みたいな／ええもちろん一般論ですよ一般論。

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