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学び
●2024/07/04
昔、面接官をやっていた時のこと。 我々は﹁どうすればコンサルタントの適性を持つ人材を集められるか﹂を追求していた。 長くても30分ほどの面接で、適切に候補者の選別を行うこと。 それは、﹁面接官の思いつきの質問﹂をするだけでは非常に難しかった。 我々は面接のやり方を試行錯誤した結果、﹁書かせること﹂で、かなり正確に候補者の能力を選別できることに気づいた。 一般的には面接では﹁話してもらうこと﹂を中心にすることが多いと思う。 が、我々はその場で﹁書いてもらう﹂ことにした。 ＊ そのやり方は、以下のようなものであった。 まず、お題を出す。 多くは現場の状況を切り取ったもので、次のような趣旨のこと書かれたいくつかの﹁資料﹂と﹁質問﹂を渡す。 背景 オーガニックカフェ﹁ナチュラルテイスト﹂は、都市部で成功を収めている小規模カフェチェーンです。︵財務諸表・組織図・現状調査表は別添資料︶新鮮で健康的な食
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テクノロジー
●2024/06/29
PCだとスルーしてしまう誤字に、書類だと気づくのはなぜ？ 紙に出力したほうが作業がはかどる理由2024.06.28 19:00Sponsored by 株式会社日本HP三浦一紀 古来より、文字や絵などを記録するために使われてきた﹁紙﹂。 しかしデジタル化が進む現代では、“ペーパーレス”の傾向が強くなっています。 わざわざ紙の書類を読まなくても、PCやスマホ、タブレットなどでデジタルな書類を読むことができますし、小説やマンガ、雑誌なども電子書籍で楽しめます。また、キャッシュレス決済の普及で紙幣すら使う機会が激減。 一度デジタルな生活に馴染んでしまうと、もう戻れない感じがします。 しかし、あらゆるものがデジタル化されることで、脳が体に送る動作の精度が低くなって、脳に余計なエネルギーを使わせてしまい、結果として脳が疲れてしまう脳疲労という弊害が起きています。 そう語るのは、作業と脳の関係に詳し
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zenn.dev/praha
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テクノロジー
●2024/06/18
社内のプチ発表に使った資料です。 文章のコツ 前置き フルリモートでは、文章でのやり取りがメインになる。 なので、文章がヒドいと﹁この人と仕事するのキツイ﹂と思われちゃう😢 そう思われないための色々思ったことを自戒メモ。 なるべく箇条書きにする
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