検索対象

並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 40 件 / 46150件

新着順 人気順

仕事の検索結果1 - 40 件 / 46150件

  • 特に何のスキルもないまま30代になり不安を感じる

    新卒から事務職で転職を2回しているが、それ故か自分にスキルが足りてない気がする。 今の会社は運良くエクセルが普通程度(簡単な関数が使えて組んであるマクロが使えるくらい)使えればOKで正社員として入れた。 しかし年収は300〜350で上がらなそう&長時間労働で人が辞めそうなのもあり、将来に不安を感じなくもない 特段今辞める気はないのだが、30代後半くらいは転職が難しいとも聞くし、何か一つ潰しが効くようなスキルが欲しいなあと思うのだが、あんまり思い浮かばない 出来そうなのは頑張ってExcelのマクロやらVBAを覚えるくらい 後は行政書士の資格も少し気になっている 文章を読むのは苦じゃない&督促業務で法知識を覚えるのは楽しかったし。 法律系の勉強、社会人になってから好きになったけど司法書士は仕事と並行だと取れなさそうなのがなあ 大学好んで文学部選んだけど、法学部の方が色々よかった

      特に何のスキルもないまま30代になり不安を感じる

    • 内閣府の賃上げアイデアコンテストで「優勝」、「残業時間から個人事業主に」案は脱法？　社労士が懸念点指摘（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース

        内閣府の賃上げアイデアコンテストで「優勝」、「残業時間から個人事業主に」案は脱法？　社労士が懸念点指摘（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース

      • 「月額300万円で来てくれ」KADOKAWA　サイバー攻撃にエンジニアを高額報酬で決死の一本釣り…「日本企業はインシデントに備えがない」識者が警告 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]

        「月額300万円で来てくれ」KADOKAWA　サイバー攻撃にエンジニアを高額報酬で決死の一本釣り…「日本企業はインシデントに備えがない」識者が警告 社会・政治FLASH編集部 記事投稿日：2024.07.11 12:34　最終更新日：2024.07.11 13:12 出版大手KADOKAWAの情報漏洩問題は、日増しに深刻さを増しているーー。 ことの発端は、6月22日にウェブニュースメディア「NewsPicks」が報じた「【極秘文書】ハッカーが要求する『身代金』の全容」と題する記事だ。 「同記事は、KADOKAWAがランサムウェアによる攻撃を受けていることを報じました。ランサムウェアとは、感染したコンピュータをロックしたり、ファイルを暗号化することによって使用不能にし、『データを戻してほしければカネを出せ』と“身代金”を要求するものです。記事によると、すでに取締役のひとりは、取締役会の決議な

          「月額300万円で来てくれ」KADOKAWA　サイバー攻撃にエンジニアを高額報酬で決死の一本釣り…「日本企業はインシデントに備えがない」識者が警告 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]

        • 海自隊員ら、基地内の食堂で費用払わず繰り返し飲食｜日テレNEWS NNN


          海上自衛隊の隊員らが、基地内の食堂で費用を払わず繰り返し飲食をしていたことがわかりました。 全国の複数の基地で確認されていて、防衛省は、費用を払わなかった数十人の隊員を処分し、うち、幹部1人には一階級、下げる処分を下しました。基地内の食堂で無料で食事を食べられるのは基地の中に住んでいる隊員らに限定されているということです。
            海自隊員ら、基地内の食堂で費用払わず繰り返し飲食｜日テレNEWS NNN

          • スティーブ・ジョブズが語った｢成し遂げる人｣と｢夢見る人｣を分けるたった1つの習慣


            ライフハッカー・ジャパン ︵文・写真‥Inc.、翻訳・真栄田若菜/OCiETe︶ Jul. 10, 2024, 06:00 PM キャリア 38,830 起業家の中には﹁助けを求める﹂ことが苦手だと感じている人が多いのではないでしょうか。 人が起業する理由の1つとして、自分自身で全てを決断したいからというケースも多いのでは。夢を追い求めるために奮闘し、苦しみさえも厭わない自分の強さに頼ることになります。 しかし、スティーブ・ジョブズは独立心や自立心はいずれも起業家にとって重要な資質ではあるものの、それが過剰になると成功を制限してしまう可能性があると感じていたそうです。 今回はジョブズが過去に語った﹁成し遂げる人﹂と﹁夢見る人﹂を分けるたった1つの習慣についてご紹介します。 助けを求めたジョブズ ジョブズは過去にこのように話していたそうです。 私が誰かに助けを求めて、助けてくれなかった人に出
              スティーブ・ジョブズが語った｢成し遂げる人｣と｢夢見る人｣を分けるたった1つの習慣

            • もう人間の絵師にイラストの発注なんかしたくない！AIイラスト最高！

              WEB広告のマーケターの仕事をしているんだけど、AIイラストの誕生以来仕事の効率化が進んで本当に助かっている イラストにこだわらないといけないジャンルは知らないけど、「広告のアイキャッチとしてちょうどいいイラストが欲しいなぁ」ってくらいのときに人間の絵師に発注するって考えはほとんど湧かなくなってきている だって人間の絵師ってクソめんどくさいから 数年前はちょっとしたアニメ系のイラストが欲しいときには全部人間の絵師に発注しないといけなかった その経験から断言するけど、マジで絵師はめんどくさい 社会性の欠片もないやつばっかりで本っっっっ当にうんざりするよ こちらとしてはとにかく料金システムが明瞭で社会的な常識を持っていてやり取りがスムーズで後からギャーギャー喚かない人に依頼したいだけ でも、こんな社会人として当たり前の簡単な条件すら達成できない奴が蔓延ってるのが絵師界隈なんだよね 俺が経験した

                もう人間の絵師にイラストの発注なんかしたくない！AIイラスト最高！

              • 働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること（キャリア自律セミナー2023 第6回） - パーソル総合研究所

                働く個人を取り巻く環境は、めまぐるしく変化している。働くことについての価値観が多様化し、キャリア発達に対する何らかの支援の必要性が盛んに論じられている現代、仕事への取り組みがどのようにキャリア発達と関わっていくのか、根本的な問いに立ち返って考えてみることも大切だ。キャリア自律セミナーの最終回となる2024年2月8日の第6回セミナーでは、筑波大学の岡田 昌毅教授による解説を交えながら、「働くこと」そのものや「キャリア発達」に関する様々な理論が紹介された。 働くとは？なぜ働く？―― 根本的な問いから、働くことの価値を認識し、伝達し、実現する「3つの創造力」へ ライフ（生涯）を俯瞰し、トランジション（転換期）に向き合う。「キャリア発達」の2つの理論 キャリア理論を知り、活用することの意義 働くとは？なぜ働く？―― 根本的な問いから、働くことの価値を認識し、伝達し、実現する「3つの創造力」へ 「働

                  働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること（キャリア自律セミナー2023 第6回） - パーソル総合研究所

                • 誰かと働くために“倫理観”は必要ですか？ ドキュメンタリー監督・上出遼平が考える「ズル」のリスク - ミーツキャリアbyマイナビ転職


                  ﹁ズルはダメ﹂ そんなことは分かっているけど、忙しく働く日々のなかで、﹁ズルしてラクしている同僚が羨ましい﹂とか﹁ちょっとくらいズルしてもバレないかな﹂とか、“ズルの誘惑”に負けてしまいそうになることもあるでしょう。 それでもやっぱり﹁ズルはダメ﹂と訴えるのが、世界各地のギャングや兵士など危険な仕事をして生きる人々を切り取ったドキュメンタリー番組﹃ハイパーハードボイルドグルメリポート﹄を手がけた、映像ディレクターの上出遼平さん。 2024年の著書﹃ありえない仕事術 正しい“正義”の使い方﹄︵徳間書店︶では、 ﹁短絡的思考しか持てない人にとっては依然としてズルの効能が魅力的に見えてしまう﹂ など、ズルについてさまざまな角度から語られています。それにしても、しぶとく、賢く生きる人々を取材してきた上出さんが、ある時には﹁サバイブの手段﹂とポジティブに捉えられがちなズルに否定的なのはなぜでしょうか
                    誰かと働くために“倫理観”は必要ですか？ ドキュメンタリー監督・上出遼平が考える「ズル」のリスク - ミーツキャリアbyマイナビ転職

                  • 「エレコム、お前だったのか。丸山千枚田の保全にお金を出してくれたのは…」「弊社です！」→各社の社会貢献活動のPRが始まる

                    リンク www.kankomie.or.jp 丸山千枚田 | 観光スポット | 観光三重(かんこうみえ) 熊野市の丸山地区には小さな何枚もの水田があり、千枚田と呼ばれます。その景観は素晴らしく、日本一の棚田景観とも言われます。「一枚足りないと思ったら笠の下にかくれていた」といわれる位、小さな田が幾重にもかさなり合っており、その数なんと約1340枚ほど。 年間を通し稲作体験など数多くのイベントも開催され、地元の方による保全活動が行われています。 この投稿をInstagramで見る 【丸山千枚田の虫送り】 （三重県熊野市） 「虫おくり」は、現在の稲作での害虫駆除にあたるもので、昭和28年まで実際に丸山地区で行われ 1 user 1 エレコム(公式) @elecom_pr より良き製品で、皆さまの生活と社会をより良く。皆さまのお手元にもあるはず。よろしければフォローお願いいたしマウス🖱 サポー

                      「エレコム、お前だったのか。丸山千枚田の保全にお金を出してくれたのは…」「弊社です！」→各社の社会貢献活動のPRが始まる

                    • セブン-イレブンで見かけた『焼きそばU.F.O』を見て「デザインも環境に応じて強いカードが変わってくるんだな」と改めて感じた

                      れご@RPA @Mnt_Rego 割引シール風のやつもお手頃感あるんだなと直感的に分かるし、テプラ風のところに影があって意外と細かい描写にこだわっている。 他の引用ポスト者はこれを「“手抜き感”を是としていている風潮が嫌い」と一蹴しているけども、単に批判するにはもったいないユーザー体験だと思う x.com/harukaka_/stat…

                        セブン-イレブンで見かけた『焼きそばU.F.O』を見て「デザインも環境に応じて強いカードが変わってくるんだな」と改めて感じた

                      • 松本人志担当弁護士、告発女性に出廷妨害か…週刊文春報道　松本担当弁護士「全く事実に反する」声明文発表 - スポニチ Sponichi Annex 芸能

                        松本人志担当弁護士、告発女性に出廷妨害か…週刊文春報道　松本担当弁護士「全く事実に反する」声明文発表

                          松本人志担当弁護士、告発女性に出廷妨害か…週刊文春報道　松本担当弁護士「全く事実に反する」声明文発表 - スポニチ Sponichi Annex 芸能

                        • 三重・鈴鹿病院で虐待疑い36件　障害者に暴言、医師ら８人関与：中日新聞Web


                          国立病院機構鈴鹿病院︵三重県鈴鹿市︶で昨年、複数の医師や看護師らによる入院患者への虐待が疑われる事案が36件あったことが、病院などへの取材で分かった。病院側は各事案を以前から把握していたが、今年5月まで関係市町に通報していなかった。通報を受けた鈴鹿市など複数の市町が虐待の有無を調べている。 病院によると、障害がある患者に対し﹁おまえ、ダンゴムシみたいやな﹂﹁おまえはごみ﹂といった暴言を吐いたり、入浴後の患者にバスタオルをかけたまま15分ほど...
                            三重・鈴鹿病院で虐待疑い36件　障害者に暴言、医師ら８人関与：中日新聞Web

                          • 「レジ内にイス」定着なるか　メリットは疲労軽減だけじゃない　政府も立ち仕事の実態調査に乗り出す：東京新聞 TOKYO Web

                            接客する従業員のため、企業が椅子を設置する動きが徐々に広がっている。スーパーのレジで働くアルバイトの大学生らが世論に訴え、要望活動をする中で、国も実態調査に乗り出した。長年の慣習で立ち続けることが当たり前だった日本の現状が変わりつつある。（畑間香織）

                              「レジ内にイス」定着なるか　メリットは疲労軽減だけじゃない　政府も立ち仕事の実態調査に乗り出す：東京新聞 TOKYO Web

                            • ToDoリストの優先順位を決める効果的な方法2つ。「視覚化」すると優先すべきタスクが見えてくる | ライフハッカー・ジャパン

                              もう容量不足に怯えない。サンディスクのmicroSD 1.5TBは在庫があるうちに回収だ #Amazonセール

                                ToDoリストの優先順位を決める効果的な方法2つ。「視覚化」すると優先すべきタスクが見えてくる | ライフハッカー・ジャパン

                              • 【健康】朝型・夜型は生まれつき!? 自分の体内リズムを知って楽に生きよう! ～バイオリズム相談会～ (FOKU0574) 2024年9月1日（オンライン・Zoom） - こくちーずプロ

                                初めまして、人生が劇的に変わるバイオリズム のことをお伝えしている 吉田 未央 といいます。 実は、朝型か夜型かは、生まれた時に決まって いるんです。( 早起き苦手なのに朝活やろうと 頑張っていませんか？ ) そんなあなたの頑張るべき時間は、 朝ではありません。じゃあ、いつでしょう？ 人にはそれぞれ持って生まれた「体内リズム」 があります。 それに沿った毎日を送ることで、仕事もプライ ベートも無理なく自然にうまくいきます。 あなたの持って生まれたエネルギーのリズム＝ バイオリズムを味方につけて、 時間と自分自身を最大限に活用しましょう。

                                  【健康】朝型・夜型は生まれつき!? 自分の体内リズムを知って楽に生きよう! ～バイオリズム相談会～ (FOKU0574) 2024年9月1日（オンライン・Zoom） - こくちーずプロ

                                • 【健康】朝型・夜型は生まれつき!? 自分の体内リズムを知って楽に生きよう! ～バイオリズム相談会～ (FOKU0574) 2024年8月4日（オンライン・Zoom） - こくちーずプロ

                                  初めまして、人生が劇的に変わるバイオリズム のことをお伝えしている 吉田 未央 といいます。 実は、朝型か夜型かは、生まれた時に決まって いるんです。( 早起き苦手なのに朝活やろうと 頑張っていませんか？ ) そんなあなたの頑張るべき時間は、 朝ではありません。じゃあ、いつでしょう？ 人にはそれぞれ持って生まれた「体内リズム」 があります。 それに沿った毎日を送ることで、仕事もプライ ベートも無理なく自然にうまくいきます。 あなたの持って生まれたエネルギーのリズム＝ バイオリズムを味方につけて、 時間と自分自身を最大限に活用しましょう。

                                    【健康】朝型・夜型は生まれつき!? 自分の体内リズムを知って楽に生きよう! ～バイオリズム相談会～ (FOKU0574) 2024年8月4日（オンライン・Zoom） - こくちーずプロ

                                  • 内閣府のコンテストで「残業時間から突然個人事業主に変身し、業務委託契約になる」という案が、優勝しているらしい「過労死待ったナシ」


                                    まめ弁 @omame_korokoro 皆一生懸命働いてるんだ。 さ〜て、どうやったら賃上げできるかな？→残業時間から個人事業主になろう。社会保険料が浮いて手取りが増える！ほら賃上げ！→う〜ん名案！優勝！じゃないんだよ。 誰かを攻撃する気はない。﹁誰のためになにしとるん？﹂という虚無感がある。
                                      内閣府のコンテストで「残業時間から突然個人事業主に変身し、業務委託契約になる」という案が、優勝しているらしい「過労死待ったナシ」

                                    • 『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』が、働く現代人に刺さる理由。三宅香帆さんインタビュー | CINRA

                                      2021年の映画『花束みたいな恋をした』では、就職すると、かつて愛した本や漫画に目もくれなくなってしまった青年、麦（菅田将暉）が描かれた。なぜ、麦くんは本を読まなくなったのだろう―。 そんな疑問から生まれた一冊『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）が、発売1週間で10万部を突破し大きな話題となっている。 著者の三宅香帆さんと、読書を楽しむ余裕がなくなってしまった現代人の労働の問題と生活について、たっぷり語り合った。 ―本著はタイトルの通り、「なぜ働いていると本が読めなくなるのか？」という課題意識から、明治時代以降のヒット本の変遷を軸に、日本の労働観を総括されています。明治以降の労働史を知るのにすごく最適な一冊だと思いながら読みましたが、どんな経緯でご執筆をされたのでしょうか。 三宅香帆（以下、三宅）：映画『花束みたいな恋をした』（2021）を観たことがきっかけになっていて、

                                        『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』が、働く現代人に刺さる理由。三宅香帆さんインタビュー | CINRA

                                      • 「努力だけではどうにもできない…」誰に託す？人生の重大局面 | NHK | WEB特集


                                        兄のみとりや、母親の介護もしてきたし、たいていのことは一人でやってきたんです。 でも、急な病気をきっかけに、一人では解決できないこともあるんだって知りました。 地震や何かがあったときに、自分の最後はどうなっちゃうんだろうっていうのもあります。 そんなとき支えになってくれたのは、まったく知らない人でした。 ︵第2制作センター社会 ディレクター 小池耕自／社会部 記者 飯田耕太︶ クローズアップ現代 ﹁死後のこと誰に託しますか?“高齢おひとりさま”に安心を﹂7月10日(水) 総合 午後7:30～午後7:57︵NHKプラスで同時配信・見逃し配信︶
                                          「努力だけではどうにもできない…」誰に託す？人生の重大局面 | NHK | WEB特集

                                        • コンパスシェア | スポットコンサル - 「コンサルティングを、もっと⾝近に。もっと⾃由に。」

                                          お悩みから解決に向けて一歩先へ！ 第一線で活躍しているプロがお手伝い！ コンパスシェア スポットコンサルティングサービス

                                            コンパスシェア | スポットコンサル - 「コンサルティングを、もっと⾝近に。もっと⾃由に。」

                                          • Good Job！→ヤマト運輸　葛飾柴又営業所（柴又） https://www.e-map.ne.jp/p/yamato01/dtl/131070/　確かにセブンイレブンの隣にあるね／俺も強盗を袋叩きにした武勇伝系かと思ったけど違った（台車で犯人をボコボコにしたとか笑） - hamamuratakuo のブックマーク / はてなブックマーク

                                            <blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4755906611079696864/comment/hamamuratakuo" data-user-id="hamamuratakuo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20240705/k00/00m/040/230000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20240705/k00/00m/040/230000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-h

                                              Good Job！→ヤマト運輸　葛飾柴又営業所（柴又） https://www.e-map.ne.jp/p/yamato01/dtl/131070/　確かにセブンイレブンの隣にあるね／俺も強盗を袋叩きにした武勇伝系かと思ったけど違った（台車で犯人をボコボコにしたとか笑） - hamamuratakuo のブックマーク / はてなブックマーク

                                            • 大事なことは美しく見える角度（黄金視）を追求していくこと。


                                              先日、NHKオンデマンドでヒューマニエンス40億年のたくらみ﹁“左と右”　生命を左右するミステリー﹂という回を観た。 この回、興味深い話のオンパレードだったのだが、中でも特に個人的に印象に残ったのが﹁左側を見せたがる人類﹂という話題だった。 以下、その内容をダイジェストでご紹介したい。 ・脳の右側が、顔の左の表情の筋肉を動かすことで、表情が生まれてくる ・人は左右の腕と同じように、表情までも右脳と左脳で使い分けている ・モナリザをはじめとしたフェルメールの代表作、16世紀頃からの著名な絵画作品1,474作枚を調査した研究では、肖像画の68%が左側の顔を見せるポーズをとっていた ・﹁言葉を脳の左側で扱う﹂のなら、﹁コミュニケーションは分業して脳の右側で扱う﹂のは決して不合理な選択ではない ・逆に﹁権威や知性﹂を見せたい場合は、表情が現れない顔の右側を向ける傾向がある さて、いかがだろうか？
                                                大事なことは美しく見える角度（黄金視）を追求していくこと。

                                              • 《松本人志 5.5億円裁判》A子さん出廷妨害工作を告発する！ | 週刊文春 電子版

                                                昨年、松本との“恐怖の一夜”を小誌に明かし、法廷に立つと明言するA子さんは、この半年間、様々な嫌がらせを受けてきた。今年2月には、松本の代理人弁護士がA子さんの知人男性を訪ね「彼女を出廷しないようにして欲しい」と要請。さらにA子さんは「怪しい男たちにつけられているんです」と訴える。取材班が尾行する男たちを追うと――。 ★この記事の証拠写真はこちら 2月29日午後2時半、東京タワーが一望できる高層オフィスタワーに1人の男性が姿を見せた。エントランスゲートを通過し、上層階行きのエレベーターに乗り込んだのは、八重洲総合法律事務所代表である田代政弘弁護士である。 目下、お笑いコンビ「ダウンタウン」の松本人志（60）が文藝春秋などを相手取って起こした5億5000万円の損害賠償などを求める名誉毀損訴訟の代理人を務めている。 「Xさんと、2人きりで会いたいんです」 その数日前、田代弁護士は同オフィスに勤

                                                  《松本人志 5.5億円裁判》A子さん出廷妨害工作を告発する！ | 週刊文春 電子版

                                                • 開発生産性を標榜して効率に拘泥するチームはゆるやかに衰退する


                                                  この記事は前作 開発生産性の可視化サービスから何を見いだして何ができるのか、あるいはすべきで無いこと に続き、開発生産性へのスタンスを整理したい2作目です。 効果・成果よりも効率を優先することは生産性か？ 開発生産性と言いながら単なるアクティビティの量や時間を見て効率改善を志してしまういくつかの状況、一部の風潮に対して疑問を呈したい。 例えば、PRやイシューの起票数などアウトプット量の高低に一喜一憂する 例えば、変更のリードタイムやデプロイ頻度の増進を過度に重視する 例えば、サイクルタイムの各時間を人間の努力のみで短縮しようとする それにも関わらず、開発がもたらしたユーザーへの効果やビジネス上の成果に無関心というのは順序おかしいよね、という話。 などと考えていたら開発生産性カンファレンス2024 - 登壇資料まとめ｜610を見る限り、近しい主旨の論説を散見するに至り、もしかしたら世間の議論
                                                    開発生産性を標榜して効率に拘泥するチームはゆるやかに衰退する

                                                  • 40代で大学へ。仕事＆育児をしながら「とりあえずやってみよう」の気持ちで勉強し続けたら、自信につながった #学び直し - りっすん by イーアイデム


                                                    ﹁自分には絶対無理﹂と思っていた出産を機に﹁今まで無理だと決めつけていたことも、やってみたらいいのでは？﹂と考えられるようになったという音楽ライターの上野三樹さん。 産後、自分のキャリアへの葛藤が生まれたことから、通信制大学への入学を決め、今後のために心理学の学位を取得しました。 忙しい日々の中でも気負い過ぎずに﹁とりあえず始めてみる﹂精神で大学を卒業した過程を振り返っていただきます。 出産を経て、新しく生まれたエネルギーがあった 思い返してみれば10代の頃から﹁私は結婚しないし子どもも産まない﹂と考えていました。 理由は﹁音楽関係の仕事がしたいから﹂。その夢を叶えて生きていくためには、そのくらいの覚悟が必要だと思っていたのです。 そんな情熱︵のような思い込み？︶の賜物か、音楽雑誌を出版する会社に契約社員として入社。フリーランスになってからも音楽ライターとしてたくさんのインタビューを経験さ
                                                      40代で大学へ。仕事＆育児をしながら「とりあえずやってみよう」の気持ちで勉強し続けたら、自信につながった #学び直し - りっすん by イーアイデム

                                                    • ￥サバイバル：米国、ドイツと比べると差は歴然　教科書通りでなかった日本の賃金 | 毎日新聞

                                                      賃上げには労働生産性の向上が必要――。そんなふうに言われて久しいが、本当にその通りなのだろうか。厚生労働省が2023年9月に出した報告書「労働経済の分析」からは、経済学の教科書通りには進んでこなかった日本経済の姿が浮かび上がる。 1996年から21年までの1人当たりの実質労働生産性と実質賃金の伸びを比較したところ、生産性はじわじわと上昇していたが、賃金は伸び悩んでいた。両者がほとんど同じ勢いで伸びた米国とは状況が大きく異なる。ドイツは両者に開きのあった時期が続いたものの、20年ごろに賃金が追いついた。 第一生命経済研究所の星野卓也・主席エコノミストは「政府は00年代、生産性が上がれば賃金も上がるという前提で政策を実施した。その結果、企業は以前より稼げるようになったが、その富が労働者には回ってこないという状況が起きてしまった」と指摘する。 資本をどれだけ効率的に使って利益を上げられたかを測る

                                                        ￥サバイバル：米国、ドイツと比べると差は歴然　教科書通りでなかった日本の賃金 | 毎日新聞

                                                      • 仕事ができる人はすぐわかる？仕事できる人あるある15選！


                                                        こんにちは！運営者のSOSSUです。→プロフィール 今日のテーマは﹁仕事ができる人あるある﹂です。 皆さんの職場にも、﹁この人、仕事できるなぁ﹂と感じる人が一人や二人いるのではないでしょうか？ 仕事ができる人には共通する特徴がいくつもあり、直感ですぐに﹁仕事ができる人だ﹂とわかるものです。 そんな仕事ができる人の特徴を15個の﹁あるある﹂としてご紹介していきます。 これを読んで、仕事ができる人の仲間入りを目指してはみませんか？ SOSSU それではいってみましょう！ あわせて読みたい ﹁気持ち悪いサラリーマン﹂と﹁カッコいいサラリーマン﹂特徴5選︻ダサい︼ ドキっとした人はちゃんと読んでください。 仕事ができる人はなぜすぐわかるのか？ ﹁仕事ができる人﹂は、周囲の人からすぐに見抜かれます。 SOSSU それにはいくつか理由があります。 まず、仕事ができる人は自信があり、態度や振る舞いが違い
                                                          仕事ができる人はすぐわかる？仕事できる人あるある15選！

                                                        • 仕事でストレスためやすい女性に向けた現実的な発散法６選！

                                                          平野 こんにちは！平野です(^o^) 仕事でストレスをためたすい、現在ストレスを抱えてる女性の方、少なくないんじゃないでしょうか？ 女性は真面目で働き者が多い一方でストレスを抱えてしまいがちな一面を持っていたりします。 そこで今回は現実的な発散法について紹介していきたいと思います！ 我慢できないレベルなら辞めよう！ まずストレス発散法を紹介する前に大前提としてあなたが抱えてるストレスが我慢できないレベルであるなら発散法を模索するより辞める方にシフトするほうが懸命です。 人の悩みの9割が人間関係と私は思っており、私生活、仕事ほとんどが人間同士の悩みであることがほとんどです。 人間、完璧などありえない、どこかしら人から見たら不快感やストレスを抱える可能性があるのはごく自然なこと。 どんな仕事をやろうと人間関係を完全に切り離すのは無理です。 だから人間関係と一生関わらない仕事を使用というのは現実

                                                            仕事でストレスためやすい女性に向けた現実的な発散法６選！

                                                          • 県職労、斎藤知事に辞職申し入れへ　「告発者守られなかった」　文書作成の元県民局長の死亡受け

                                                            兵庫県の斎藤元彦知事らを告発する文書を作成した元西播磨県民局長の男性（６０）が死亡したことを受け、県職員労働組合（県職労、約４千人）は９日までに、斎藤知事に辞職を求める申し入れ書を提出する方針を固めた。公務員の労働組合が、選挙で選ばれた首長に辞職を要求するのは極めて異例。１０日午前にも片山安孝副知事に手渡す。 県職労の土取節夫中央執行委員長は「内部告発者が守られなかった。同僚が死亡したのは痛恨の極みで、看過できない。議論はあったが県職員の思いとして、知事の辞職という重い決断を求めていく」と話している。 男性は３月中旬に斎藤知事による職員へのパワハラなど７項目の疑惑を記した匿名文書を作成し、報道機関などに配布。今月１９日に開かれる県議会の調査特別委員会（百条委員会）に出席し、文書内容の真偽について尋問を受ける予定だったが、７日夜に姫路市内で亡くなっているのが見つかった。自死とみられる。関係者

                                                              県職労、斎藤知事に辞職申し入れへ　「告発者守られなかった」　文書作成の元県民局長の死亡受け　

                                                            • 20代の職員が独断で橋を発注、住民にホテルを117泊提供した例も


                                                              住民から様々な要望を受ける公共工事の発注者。到底、認められない過剰な要求が寄せられることもある。しかし、毅然とした態度で断らず、規則に反して現場で勝手に対応する例は少なくない。 大分県中津市で2023年12月、造ったばかりの橋台が取り壊された︵資料1︶。場所は市道の脇を流れる用水路に面した私有地。用水路をまたぐようにコンクリート床版を載せ、市道と私有地を結ぶ橋を建設する予定だった。 実は、この工事は市建設土木課の20代の職員が独断で発注したものだった。建設土木課によると20年に私有地の住民から車の乗り入れ口となる橋を造ってほしいとの要望を受けた。その際は上司の同席の下、私有地への乗り入れ口は、住民が自らの負担で施工しなくてはならない旨を説明していた。 しかし、その後もたびたび、橋の建設を求める電話が市にかかってきた。職員は要望を断り切れず、上司に相談せずに橋を造ると約束してしまった。 職員
                                                                20代の職員が独断で橋を発注、住民にホテルを117泊提供した例も

                                                              • 業務日誌用のノートを買った

                                                                日本法令の「ビジネスノート」シリーズを知っていますか 近所の文房具屋で、「工事日誌」「自動車運転日誌」というノートを見かけたとき、見知らぬ業務の世界に触れた気がしてどきどきした。 日本法令という会社のビジネスノートシリーズというらしい。「自動車運転日誌」にはいったい何を書くというのか。気になったのでひととおり買ってみた。 宿日直日誌 書店で見かけて最初にロマンを感じたのがこの宿日直日誌だ。 なにせ宿直日誌を書いたことがないので分からないが、というかだからこそ魅力を感じるわけだが、きっとどこかの営業所に宿直をした社員とかが書くのだろう。 宿直は交代制なんだろうか。1ヶ月に1回くらいかな。宿直してる間は何をしてるんだろう。2階の奥の方に宿直室があって、電子レンジとテレビがあるのかな。コンロと流し台とかもあるけど、結局カップラーメンを食べるのかな。 そういうことが、この表紙を見ただけでぶわーっと

                                                                  業務日誌用のノートを買った

                                                                • 元上司が教えてくれた、異動先で "あっ、このやり方は間違ってるな…"と思った時の対処法が真理だった→昔の2chで言われた、「半年ROMれ」ってやつ？


                                                                  剣kenn @hskenncutter 元上司に言われたこと。 異動先で﹁あっ、このやり方は間違ってるな…﹂と思っても、すぐ変えようとするな。半年間は他の職員の一挙手一投足を徹底的に観察しろ。本格的に自分の色を出すのはそれからでいい。 これは本当に真理だった。他の職員と信頼関係が出来る前に変えようとした人は失敗した。
                                                                    元上司が教えてくれた、異動先で "あっ、このやり方は間違ってるな…"と思った時の対処法が真理だった→昔の2chで言われた、「半年ROMれ」ってやつ？

                                                                  • 「深く考えられる人」と「いつも考えが不十分な人」に見られる決定的な3つの違い - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習


                                                                    あの人はいつも深く考えているようだ。自分もそうなりたいけど、どうしたらなれるのだろう……。仕事ではいつもなんとなく慣習に従ってしまう……。 そもそも考えるといっても、何をどう考えたら良いのだろう……。 このように、﹁深く考えられるようになりたい﹂﹁自分なりの意見を持ちたい﹂と思われる方も多いはず。　今回は、考える習慣のある人と考えが不十分な人の違いを3つご紹介します。 ︻ライタープロフィール︼ 橋本麻理香 大学では経営学を専攻。13年間の演劇経験から非言語コミュニケーションの知見があり、仕事での信頼関係の構築に役立てている。思考法や勉強法への関心が高く、最近はシステム思考を取り入れ、多角的な視点で仕事や勉強における課題を根本から解決している。 1.﹁疑う力﹂が違う 2.﹁振り返る力﹂が違う 3.﹁決断する力﹂が違う ︵参考︶ ダイヤモンド・オンライン｜考えるとは﹁疑ってかかる﹂こと | 考
                                                                      「深く考えられる人」と「いつも考えが不十分な人」に見られる決定的な3つの違い - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

                                                                    • Salesforce管理者1年目に読んで印象に残った本5冊｜TK1253


                                                                      2023年4月﹁情シス部門﹂と兼務の形で﹁Salesforce担当部門﹂に加わり、Salesforce管理者を始めました。 Salesforce管理者1年目となった今年は、下記のnoteなどを参考にしながら、営業・営業管理に関する書籍を意識的に複数読んできたので、その中で個人的に﹁読んでよかった﹂と印象に残っている本をまとめます。 なお、私は営業職の経験はなく、これまで営業関連の書籍もあまり読んできていません。 THE MODEL︵ザ・モデル︶セールスフォース社の営業における﹁分業体制﹂をまとめた本。 Salesforce社の営業担当と会話する際や、Salesforce関連の記事を読む際に﹁ザモデル型の◯◯﹂というワードが登場し、まさしくバイブルという感じです。
                                                                        Salesforce管理者1年目に読んで印象に残った本5冊｜TK1253

                                                                      • 「稲作」のメタファーで「現在・未来」の「ゲイン・ペイン」に注目したら、とても前向きにふりかえりできた - Money Forward Developers Blog


                                                                        こんにちは、クラウド会計の開発チームでスクラムマスターをしているasatoです。 自作のふりかえりフレームワークがいい感じに機能したので紹介します 🙌 その名も﹁稲作︵Rice Cultivation︶﹂です。 ⁠⁠背景 私はスクラムマスターとして、チームのふりかえりをファシリテーションする機会が多いです。当然のようにお気に入りのふりかえりフレームワークがあります。その辺は、個人のブログで語っています。 ブログでも語っている通り、私は﹁象・死んだ魚・嘔吐﹂が好きです。メタファーが想像力を掻き立ててくれます。 象🐘‥誰も言わないので言いにくいと感じているが、大きな障害物だと思っているもの︵英語の慣用句 “Elephant in the room” より︶ 死んだ魚🐟‥今はそこまで気にならないが、放置すると大きな障害物になりそうなもの 嘔吐🤮‥その他、自分の中でモヤモヤしているもの い
                                                                          「稲作」のメタファーで「現在・未来」の「ゲイン・ペイン」に注目したら、とても前向きにふりかえりできた - Money Forward Developers Blog

                                                                        • 巫女を無断撮影する人は多いが、被写体として働いていないしアルバイトなのでそれが嫌で辞めることもある話…せめて許可をとってくれ

                                                                          緒羽神主【公式】 @rurusekakiha たまに巫女さんの写真をバチバチ撮っている人がいるんですけどね、 余程の神社でない限り巫女さんは大体バイトの子です。 当然、被写体として働いている訳ではありませんし、彼女らにもプライバシーはあるので、 写真撮られるのが嫌で辞めちゃう人もいるんですよ。 ほんと、よく考えて頂きたい。 緒羽神主【公式】 @rurusekakiha 因みに、私の奉務神社は神主巫女に限らず職員を勝手に撮影している方を見かけ次第注意させて頂いていますし、 恐い事に七五三の時期などは自分の家族ではない子どもさんを勝手に撮っている方もいるので、注意させて頂いています。 職員も参拝者も誰かの素材になる為に神社にいる訳ではないのでね…… 山田太郎 @5mJ6YpY4SZ59539 巫女好きガチ勢から言わせると、巫女舞を公開してる神社なんていくらでもあるし、それらを撮影した動画などは

                                                                            巫女を無断撮影する人は多いが、被写体として働いていないしアルバイトなのでそれが嫌で辞めることもある話…せめて許可をとってくれ

                                                                          • 大槻ケンヂさん﹁陰性なものに目を向けるな。自分が落ち込んでいる時、闇の世界、負の世界を見ることによって超越感を得ようとすることがあります。サブカルの一ジャンルとして、犯罪や自傷︵心霊、ドラッグといった﹁人間の闇の部分を追う﹂というのもあります。でも、そういう﹁闇﹂に触れていると、よほど心の防御力が強いか、アンカーみたいなものがない限り、ミイラ取りがミイラになってしまうんですよ。﹂  



                                                                            ● 70 users  

                                                                            ● togetter.com  

                                                                            ● エンタメ  
                                                                            ●2024/07/09
                                                                              

                                                                            u1_2 @u1_2nd @u1__ の絵以外のサブアカウント、u1_2（ユーイチ・ツー）です。フォローしてください。本体で相互の人はフォロバします （作風がとてもよく似たR-18絵を描いている兄弟→@u1_r18） u1_2 @u1_2nd これ読んでから一層、大槻ケンヂさんは本当に信用に足るひとだな、と思っている （『サブカルで食う　就職せず好きなことだけやって生きていく方法』からの引用） pic.twitter.com/aamS1bLzGt

                                                                              大槻ケンヂさん「陰性なものに目を向けるな。自分が落ち込んでいる時、闇の世界、負の世界を見ることによって超越感を得ようとすることがあります。サブカルの一ジャンルとして、犯罪や自傷（心霊、ドラッグといった「人間の闇の部分を追う」というのもあります。でも、そういう「闇」に触れていると、よほど心の防御力が強いか、アンカーみたいなものがない限り、ミイラ取りがミイラになってしまうんですよ。」

                                                                            • IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2024年版［後編］ ～ パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／キャリア系企業

                                                                              IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2024年版［後編］ ～ パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／キャリア系企業 IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerなのでしょうか。毎年恒例の記事を今年も公開します。 上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づけられており、そこには従業員の人数や平均年齢、平均年収などが掲載されています。この記事では、これら公開情報を基に、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均年収が高い順に並べてみたものです。 ただし、持ち株会社など現場の社員の給与を反映していないと思われる企業は基本的にこの調査からは外してあります（例えばコナミホールディングスなど）。日本で上場していない企業（例えば日本マイクロソフトやGoogle日本法人など）も当然ながら含ま

                                                                                IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2024年版［後編］ ～ パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／キャリア系企業

                                                                              • 生活コストは無駄の削減が基本！生活スタイル・レベルを見直そう！

                                                                                平野 こんにちは！平野です(^o^) 生活コストが馬鹿にならない、四苦八苦してる人若い人から年齢層高い人結構な人が思ってるんじゃないでしょうか？ だけどそれは生活コストを削減すればかなり浮くことが多いです。 なので今回はどこを削減すべきか、紹介していきたいと思います！ 収入上げるよりコストを下げる方が簡単 世の中の世間の大半が収入を上げたい、稼ぎたいみたいな感じの人が多いと思います。 それは悪いことではないし、素晴らしいことだと思います。 ただ、収入を上げるより実はコストを下げるほうが実は圧倒的に簡単なんです。 例えばあなたが上手いご飯を食べたい、けど給料が少ないから我慢するとします。 だけどうまいご飯って一人ならせいぜい2～3万、2人でも4～5万円くらいですよね？ 平野 もちろんシャンパン開けるとかなら別ですよ？ でも普通に食事して美味しいものをたまに食べる、それが平均5万くらいそれくら

                                                                                  生活コストは無駄の削減が基本！生活スタイル・レベルを見直そう！

                                                                                • 【悲報】Windows 11さん、勝手にOneDriveへのバックアップを有効化。ユーザーから批判殺到 - すまほん!!


                                                                                  すまほん!! » PC » Windows OS » ︻悲報︼Windows 11さん、勝手にOneDriveへのバックアップを有効化。ユーザーから批判殺到 助けて政府！ Microsoftは、Windows 11に対して、こっそりOneDriveの自動バックアップ機能を無許可で有効化する変更を行ったようです。海外サイトNeowinとZDNETが伝えました。 現在のWindows 11では、初期セットアップ段階でユーザーに選択肢を与えることなく、OneDriveバックアップを勝手に有効化するようになっているようです。これによって、デスクトップやドキュメント、音楽や画像・ビデオといったフォルダが自動的にOneDriveにアップロードされてしまいます。 問題なのがOneDriveの容量制限や連係解除時に発生する弊害。無料版のOneDriveの容量の上限は5GB。少ないというわけではありませんが
                                                                                    【悲報】Windows 11さん、勝手にOneDriveへのバックアップを有効化。ユーザーから批判殺到 - すまほん!!
                                                                                  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 次のページ

                                                                                  はてなブックマーク

                                                                                  公式Twitter

                                                                                  はてなのサービス

                                                                                  • App Storeからダウンロード
                                                                                  • Google Playで手に入れよう
                                                                                  Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.