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  「フリーアドレスだから会話が弾む」は間違い。上司と部下のコミュニケーションが活発化する最もシンプルな方法とは？ | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

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  • 2024/06/19

  
  ︿問題﹀報連相を求めても、部下から積極的に話しかけてこない。結局毎回自分から尋ねる羽目に もう少し積極的にコミュニケーションをとって、情報共有してほしいのに、部下から話しかけてくることがほとんどない。部下のステータスやプロジェクトの進捗情報が共有されず、自分から尋ねると危機的状況があらわになることも。 ︿解決法﹀目線の高さを物理的に変えることでコミュニケーションのしやすさをコントロール 自分の目線の高さによって、相手の、コミュニケーションに対する心理的ハードルの高低が変化します。それを逆手にとり、自分の座る場所や姿勢を変えることで、部下からのコミュニケーション頻度をコントロールしてみるのはいかがでしょうか。 ︿解説﹀ 部下やチームメンバーから、あまりに頻繁に話しかけられると、自分の仕事に支障が出てしまう。かといって、まったくコミュニケーションがなければ、それはそれで困るものです。 部下から
  

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  「表面的な会話しかできない人」と「深い対話ができる人」の決定的な違いとは？

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  • diamond.jp
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  • 2024/06/15

  
  すごい傾聴 多くの企業で﹁1 on 1﹂が導入されるなど、職場での﹁コミュニケーション﹂を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが﹁傾聴力﹂を磨くことが不可欠と言われますが、これが難しいのが現実。﹁傾聴﹂しているつもりだけれど、部下が表面的な話に終始したり、話が全然深まらなかったりしがちで、その沈黙を埋めるためにマネジャーがしゃべることで、部下がしらけきってしまう……。そんなマネジャーの悩みを受け止めてきた企業研修講師の小倉広氏が、心理学・心理療法の知見を踏まえながら、部下が心を開いてくれる﹁傾聴﹂の仕方を解説したのが﹃すごい傾聴﹄︵ダイヤモンド社︶という書籍。本連載では、同書から抜粋・編集しながら、現場で使える﹁傾聴スキル﹂を紹介してまいります。 バックナンバー一覧 多くの企業で﹁1on1﹂が導入されるなど、職場での﹁コミュニケーション﹂を深めることが求められています。そ
  

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  『おまわりさんとのウフフな会話』

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  • 2024/06/17

  朝4時に起きて いつもの所で仕事をして 今帰りました 家の周りも 草取りをして 気がつくと 10時！ 今日は おまわりさんの日です ハムかーたんが出会った おまわりさんたちは 皆さんとても親切な おまわりさんばかりでした! 今の時代なら完全に アウトな会話をする おまわりさんもいましたよ 書きたいけど 書がない方が いいかな ハムスターブログは 午後になりますが 今日も よろしくお願いします。 おまわりさんに助けられたことある？ ▼本日限定！ブログスタンプ あなたもスタンプをGETしようそれでは今日も一日 どうか 穏やかな時間を 過ごせますように♡ ↓お手数ですが ポチッと 押していただけると 嬉しいです♡ にほんブログ村 ペット(ハムスター)ランキング インスタグラムはこちらです #ハムスター 応援していただき いつも ありがとうございます。