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パタゴニア日本支社、労組代表に雇い止め通告　雇用の無期転換の直前：朝日新聞デジタル

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roppara 2023/05/09

環境保全とかリサイクルに力入れてる印象あるけど人には優しくないんだな

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運転免許のある若者、650万人も減少！未来の「物流人材」に大ダメージ、もはや普通免許を無償化すべきか（Merkmal） - Yahoo!ニュース

この20年間で10代、20代の若者の運転免許保有者数（当該年度時点）は650万人以上減っている。改めて衝撃的な数字だ。もうMTだ、AT限定だの話ですらなく、運転免許を取得する若者そのものが減っている。【画像】「えっ…！」これが最新の「運転免許保有者数」です（6枚）令和3年度版（2021年）運転免許統計によれば、10代、20代の運転免許保有者数は約1000万人。厳密には1087万5494人で、これだけを見ると「なんだ、『若者の車離れ』といわれるが、1000万人もいるじゃないか」となるかもしれないが、いまから20年前と比べてみれば、衝撃的な現実を突きつけられる。なぜなら、この20年前となる平成13年版（2001年）の運転免許統計では、10代、20代の運転免許保有者数は1700万人で厳密には1742万7185人。つまり10代、20代時点の免許保有者数は655万1691人（！）も減ってい

roppara 2022/09/04

『残された時間はあまりない』ってフレーズが出る時って、たいてい手遅れ…な気がしなくもない

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ハローワークに通うと、求人を見るだけでメンタルを病む実態について「実は多くの人がハローワークに行って求職した経験がないのではないか」

キジバト︵鳩通信班︶ @kijibato_hato 毎度、思っている事がある。実は多くの人がハローワークに行って求職した経験がないのではないか。基本的に、まともな就職先はハロワで扱っていない事が多い。私はそこにアクセスできないのでハロワのみだ。で、ハロワの求人を見ると、最低時給のやりたくない仕事ばかり。見るだけでメンタルやられる。 2021-12-20 10:28:37 キジバト︵鳩通信班︶ @kijibato_hato 私の偏見かもしれないが、不人気な仕事、給料が安い仕事のオンパレードで、この中から選べというのか？とショックを受ける。もうさ、働きたい、とか、働きたくない、とかの前に選択肢がない。人生とは、この選択肢を1つでも増やす作業であり、これがないと詰みやすい。しかも、怠け者とか思われる。 2021-12-20 10:32:04 キジバト︵鳩通信班︶ @kijibato_hato も

roppara 2021/12/22

ハロワで募集されてた会社に入ったけど、ブラック度高い上に社長がワンマンでやりたい放題だったなぁ。NO.2の人が凄いまともな人だったので何とかなってた感じ。ホント酷かった… (；´Д｀)

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給料が低い仕事につくヤバさを教えてほしい

転職を考えている。現在は手取りで35万くらい。転職したいと思っている業界は慢性的に薄給で、まあまあちゃんとした職場でもたぶん手取り23万とかだと思う。酷いところだと20万いかないはず。﹁お金がないと心が荒むぞ、ヤバイぞ﹂とプレッシャーをかける自分はきちんといる。しかし一方で、﹁薄給でも頑張りたい︵キラキラ﹂みたいなことを思ってしまう瞬間がある。一度冷静になるために、﹁金がない仕事につくことがいかにヤバイのか﹂を増田のみんなに聞きたい。当方、女、29歳、独身。付き合ってる男はいるが結婚はまだ先になりそう。子供を育てる気は今の所ない。

roppara 2021/01/18

給料が下がると生活費を切り詰める必要に迫られる可能性が高い。そうなると今まで出来たことが出来なくなるし、他の余裕がなくなってスキルアップの投資も出来なくなる。常時デバフがかかるようなモノ

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アニメ制作会社「STUDIO 4℃」社員が未払い残業代を求めて提訴　「海獣の子供」の制作進行を担当、労基が是正勧告も未だ支払われず

ブラック企業ユニオンが10月18日に厚生労働省記者クラブで会見を開き、アニメ制作会社「STUDIO 4℃（スタジオよんどしい）」の社員Aさんが未払い残業の支払いを求めて同社を提訴したと発表しました。 STUDIO 4℃の現役社員Aさん（ご本人の希望でお名前は匿名としています）会見にはSTUDIO 4℃で制作進行として働くブラック企業ユニオンの組合員・Aさんのほか、旬報法律事務所の大久保修一弁護士、蟹江鬼太郎弁護士、ブラック企業ユニオン代表の坂倉昇平さんが出席。提訴に至るまでの経緯を語りました。今回の訴訟で求めているのは、未払いとなっている残業代286万7375円（2017年4月1日～2019年7月31日）と付加金。Aさんは専門業務型裁量労働制を適用されて勤務していましたが、この「裁量労働制の適用が違法であったことが今回の訴訟の主張な論点の一つとなる」と坂倉さんらは語ります。左から坂倉

roppara 2020/12/27

アニメスタジオって正社員がプロデューサー以上の役職の人がほとんどだから、会社員で残業代未払いだったら現場の制作進行やってる人達のギャラも推して知るべし…。給料未払いとかあったら嫌だなぁ…

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東京生まれ東京育ちの若者が田舎に転勤になって死ぬほど辛い話追記2

※ページ最下部に追記しました。当方20代後半、都下︵いわゆる23区外の多摩︶に生まれ、22歳で都内の大学の文系学部を卒業し、ストレートに大手メーカーに総合職として就職。配属は社内情シス。その俺が、入社数年して突如地方転勤を言い渡された。転勤先は東海道新幹線のとある駅まで数kmの田舎の工場で、工場情シスということで仕事の内容自体は東京の本社とあまり変わらない。サポートデスク的なあまり難しくない仕事だ。が、転勤して半年ほどたって耐えられなくなってきた。本当につらいし、地方転勤を心の底から舐めていた。東京で生活できることのすばらしさを舐めていた。住環境というものを過小評価していた。就活してる時に戻れるなら、地方転勤があり得るメーカーなんて絶対に受けない。なまじ偏差値高い大学だったため、同期も大手企業にバンバン内定を決めていることが焦りにつながり、俺もブランド重視で大手メーカーを選んでし

roppara 2020/12/02

クルマないと活動範囲が激減するよなぁ。都内暮らしに慣れてるとハマるかも

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在宅勤務でも昼間から酒を飲むのはやめたほうがいい - シロクマの屑籠

gigazine.net 在宅勤務が増えるアメリカ合衆国では、在宅勤務者の3人に1人が飲酒しているというニュースを知った。私は精神科医としてはいい加減なほうだし、ワインが好きなので飲酒についてもうるさくないつもりでいる。でも、平日の昼間からアルコールを飲むこと、とりわけ就労中に飲むことはとても危ないと思っている。なぜなら、アルコール依存症になっていく人のプロセスのひとつとして﹁平日の昼間から酒を飲むようになった﹂﹁仕事をしながら酒を飲むようになった﹂を頻繁に見かけるからだ。このニュースを、日本人はどんな風にみているのか？　はてなブックマークを確認してみると、﹁アル中になる﹂﹁17‥00までは飲まない﹂といったコメントがある一方で、肯定的なコメントや心配していないコメントもあった。twitter検索でも傾向はあまり変わらない。怖がっている人もいれば、怖がっていない人もいる。﹁昼間から﹂

roppara 2020/04/15

昼間からの飲酒を避けると。酒だけに

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NETFLIX　アニメ業界を「ホワイト」にする　NETFLIX革命(3) - 日本経済新聞

世界的な名声とは裏腹に、日本のアニメーション産業は長らく労働環境が厳しく収入も不安定な「ブラック職場」とされてきた。ネットフリックスはここでも「革命」を起こそうとしている。【関連記事】「動画配信の巨人」にアニメ売り込む元鉄鋼マンアニメ制作会社と「包括提携」「世の中が見たことがない作品を日本と世界に配信する」。2019年10月下旬、都内で開いたネットフリックスのアニメ発表会。アニメ・チーフプロ

roppara 2020/01/08

ネトフリから流れた金が末端のアニメーターや制作進行にも流れてくれるとええなぁ。

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中途デザイナーとして入社したCygamesを退職しました

身バレを防ぐため、デザイナーという大きなくくりにしています。要は物を作る職種ですねー下記退職エントリーに触発され自分なりに補填して退職エントリを書いてみました（元の記事はおそらくサイゲのえらいひとに葬り去られたので魚拓です） https://megalodon.jp/2019-0909-1128-47/https://anond.hatelabo.jp:443/20190908233119 このたび・・・といってももう結構昔ですが、中途でデザイナーとして入社したCygamesを退職いたしましたこのブログは可能な限り主観を抜かして事実ベースで書ければと思います。基本的に個人業務委託採用社内にいる人の７割が個人業務委託とと聞きました。もしくは派遣。求人票では「正社員」として募集しているにも関わらず、です。運が良くて契約社員そして内定が決まったら、１週間以内に了承をしなければ内定を取り

roppara 2019/09/09

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株式会社カネカ

カネカでは多様な人材を求め、育成し、活躍できる場づくりをおこなっています。多様性推進の第一歩として、性別に関係なくキャリアを積み上げられるよう、様々な支援を進めてきました。ここではその一部をご紹介します。キャリア形成と能力開発の支援カネカでは、社員が自分の夢や将来の目標に向けた﹁キャリアプラン﹂を描く支援を行っています。キャリア開発支援プログラム入社や昇格等の節目で自らキャリアデザインを描き、その実現に向けた自律的な能力開発を促進すべく、階層別研修及びキャリアデザイン研修を実施しています。キャリア開発プランシート︵自己申告制度︶1年に1度、社員が自身のキャリアビジョン︵将来ありたいと思う姿・イメージ︶の実現について上司と対話を行う制度を設けています。教育制度階層・職種毎の研修、各種自己開発制度など多種多様な学習機会を提供しています。グローバル人材育成プログラム海外ト

roppara 2019/06/03

労働

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人手不足は｢労働条件が酷い｣会社の泣き言だ

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roppara 2019/01/18

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来週辺りから冬のボーナスが支給されますね

つきましては皆さんの前年のボーナス額を教えて下さい場合によっては自殺します

roppara 2018/11/29

茄子に棒でも刺しとけば？

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「これは現代の奴隷契約だ」と弁護士「パワハラで自殺」女性の遺族らが社長ら提訴 | HuffPost Japan

アニメ・ゲーム・マンガ業界の求人サイトなどを運営する﹁ビ・ハイア﹂の元従業員女性Aさんが自殺した。この女性の遺族と元従業員2人が10月17日、﹁社長から凄惨なパワハラを受けた﹂として、社長と会社を相手取って慰謝料など約9000万円を求める裁判を東京地裁に起こした。厚労省の記者クラブで元従業員らが記者会見した。原告側代理人の深井剛志弁護士は、数千万円もの不当な借金を背負わされ、カメラやGPSで監視されながら働かされていたという3人の置かれた状況は﹁現代の奴隷契約﹂だったと指摘。﹁現代におけるブラック企業の問題点がすべて含まれている事案﹂だとして、パワハラ防止の法制化を訴えた。

roppara 2018/10/20

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「日本人に40歳定年の選択肢を」

著書で40歳定年制を提唱するのは東京大学大学院の柳川範之教授。AIやロボットなどの技術が日々進化する時代となり、社会に出た後は、20年ごとなどにスキルをアップデートさせて、キャリアを転換する働き方を提案する。100歳まで生きる時代には、仕事人生も二毛作、三毛作が当たり前となってくる。 100年人生という言葉を耳にする機会が増えてきました。長寿化により働き方やキャリア形成はどのように変化していくのでしょうか。柳川範之氏︵以下、柳川︶‥多くの人が100歳まで生きる時代が近づいています。60～65歳で引退しても、その先まだ30～40年の人生が残っています。貯金と年金だけで、残りの長い人生を過ごしていくのは厳しいですよね。本人にとっても、引退後の時間が長すぎると、充実感や生きがいを得にくいという問題があります。従来主流であった1つの会社、1つのスキルで生きていく形態は崩れ、セカンドキャリアに

roppara 2018/02/09

こういうこと言う人って「自分以外」というフレーズを省略してそうなんだよなー。

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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

roppara 2017/12/28

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沖縄で1年ニートをやって分かったこと

﹁沖縄﹂って入れちゃったけど半分釣りタイトルで、実は東京時代から6年ニートをやっている。こっちにきて時間に余裕もできたので、たまったノウハウなどを書いてみようと思う。バックグラウンドを話すと、東京でニートをしていたときに沖縄から来た人が﹁うちのコミュニティ回ってないんだよね﹂と相談を受けて、僕が1年沖縄に行く決心をした次第。住んでいる家主に相談したら﹁XX君頑張ってるから、沖縄行って来なよ。お金は出す﹂と言ってくれて、いまのところ滞在費はかかっていない。そんなわけで、僕は初めて東京から沖縄へ移住をした。僕のやっているニート業務は3つ ①場の管理 (掃除洗濯) ②人としゃべり続ける ③情報収集だいたい、お金にならない仕事をすべて引き受けるという感じ。東京のコミュニティも、沖縄のコミュニティも差はあれど、ニートは必須という感じ。〝お金にならない仕事〟って働いている人にとって、けっこう

roppara 2016/11/10

ふつーに仕事なのでは…と思ってしまった

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電通新入社員が自殺　広告業界に蔓延するクソ長時間労働の根深い実態を書いておく : おはよウサギ！

電通の新入社員だった女性が入社1年目の12月に自殺したことを受け、月105時間の残業時間もあったことなどから労災と認定されました。彼女の冥福を心からお祈りいたします。当件について私はまったく知らないため、これ以上の言及を避けたいと思いますが、ここでは大手広告代理店の若手社員にとっては避けて通れない「長時間労働」について書いてみます。私は1997年4月に業界2位・博報堂に入り、2001年3月に退社しました。以後、フリーのライター・編集者・PRプランナーとして働いてきましたが、これまでに最も働いたのはどう考えても会社員時代だったと断言できます。フリーの方が悶絶するようなブラック労働をすると思われるかもしれませんが、間違いなく会社員時代の方が長い。今回は電通の方が自殺するという事態になりましたが、若者の長時間労働においては似たような面があり、これは広告業界の悪習ともいえるものです。なぜ、そん

roppara 2016/10/08

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「1年は無収入」アニメーターのブラックすぎる求人、違法では？ - 弁護士ドットコムニュース

﹁こんな恥ずかしい求人を出すな﹂。業界歴10年以上のアニメーターが投稿した、アニメ会社の﹁ブラックすぎる﹂求人情報が、ツイッターで1万回以上RTされるなど話題になっている。そこには﹁1年間は無収入だと思って下さい﹂と書いてあったという。投稿によると、このほかにもアニメーターの募集条件として、﹁実家から通える人。親から仕送りしてもらえる人﹂という文言もあったそうだ。投稿者は﹁なんでアニメ作るのに親の金使ってまでアニメを完成させなきゃならないのかって話ですよバカげている﹂と憤っている。アニメーターの低賃金労働は長らく問題視されている。日本アニメーター・演出家協会の調査︵2009年︶によると、20代のアニメーターの平均月収は約9万円だという。今回の投稿が事実だったとして、収入ゼロなどの過酷な条件でも、双方の合意があれば有効になるのだろうか。労働問題にくわしい白川秀之弁護士に聞いた。 ●個人事

roppara 2016/10/05

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仕事で私が壊れる人生を搾取する「全人格労働」 - Yahoo!ニュース

今年1月。東京都足立区のJR綾瀬駅でホームから人が転落し、駅の約300メートル手前で電車が緊急停止。約15分後、停車していた車内から40代男性会社員が電車の窓を開けて線路に降り、綾瀬駅に向かって歩き出すという出来事があった。男性の行為で、別の線路を走るJR常磐線快速電車や直通運転している東京メトロ千代田線も一部区間で最大1時間運転を見合わせ、10万人以上に影響が出るトラブルになった。男性はなぜ線路に降りたのか。駅員に保護された男性は﹁会社で大事な会議があり、遅れられなかった﹂と説明したという。﹁大事な会議﹂という会社の論理に惑わされ、社会のルールを破った男性に対し、ネット上では﹁まさに社畜﹂﹁この人は奴隷か？﹂﹁日本社会の狂気を凝縮したような話だ﹂などというコメントが寄せられた。

roppara 2016/04/26

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クラウドワークスからなぜクラウドワーカー60万人は消えたのか - Enter101

こんにちは！あきばはら︵@tsurare01︶です。最近のクラウドワークス騒動について、やったこともない視点で好き勝手書いてるのをいくつか拝見して違和感を感じたので、クラウドワーカーの視点から書きたいと思います。まず第一にはっきり言っておきたいのは、現状のクラウドソージングは労働力の買い叩きであって、クライアント︵依頼主︶側にとって有利なサービスでしかありません。20万円稼げるのが極わずかだって当たり前の話です。だってほとんどのクラウドワーカーは稼働してないんだもの。あらすじちょっと話がよく見えないって方はこちらの記事からどうぞ。否定派のご意見クラウドワークスとは﹁クズが発注してバカが請けるサイト﹂だ。あなたがバカなエンジニアではない限り、利用するべきではない。出典‥クラウドワークスはエンジニアを幸せにはしなかった - 負け犬プログラマーの歩みまあ基本クソだしそんなクソを利

roppara 2016/03/01

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