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「日本の生産性の低さが凝縮された画像」として挙げられた天ぷら屋での10年の修行→むしろ現代ではこういう自分の力で見て覚える技術が衰退しているのでは

mostovoi @mostovoi_tzar こういう揶揄は残念。料理人の世界は、非科学的で非合理な面はたくさんある。が、このレベルの味は五輪優勝レベルです。もちろん、五輪優勝に価値を感じない人がいるように、味にそこまでの価値を感じない人もいます。でも、非合理でも五輪優勝できるなら、それでいいと思うんですよね。 x.com/gatigatitv/sta…

secseek 2024/07/25

生産性って限界の7割でやめちゃうくらいが一番高いんですよね。その分品質その他は犠牲になるわけで、本当にそれでいいのかは考えてもいいのかもしれません

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関東人が知らない関西人の秘密たくさん

・﹁しょっぱい﹂とは言わず、﹁辛い﹂﹁塩辛い﹂と言う・﹁知らんけど﹂は日常的に使う。知らんけど・﹁関西電気保安協会﹂をメロディ付きで歌える・﹁奈良健康ランド﹂もメロディ付きで歌える・﹁日本橋﹂は﹁にっぽんばし﹂と読む・語尾に﹁じゃん﹂をつけない・おにぎりせんべいが好き・歩くのが速い・蚊に﹁噛まれた﹂と言う・サンガリアの自販機がある・ところてんには黒蜜をかける・﹁おもろい﹂と褒められると嬉しくなる・﹁行けたら行く﹂は、行かない・﹁考えとくわ﹂は、考えない・洗濯機のことを﹁せんたっき﹂と呼ぶ・歌舞伎揚げのことを﹁ぼんち揚げ﹂と呼ぶ・Suicaに馴染みがない。ICOCAとPiTaPaを使っている・尼崎のことを﹁尼﹂と呼ぶ・インテックス大阪は、関東の幕張メッセみたいなところ・阪急電車はなんかオシャレな感じがする・﹁シュッとしてる﹂は褒め言葉・関東人が思って

secseek 2024/07/25

「じゃん」って南関東の方言だったような。確か、SMAPあたりの有名なタレントが使ってたとかで普及したはずですが

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投資で2,000万円以上ものカネと、6年間という膨大な時間を無駄にした

投資ブームだ。日経平均が過去最高値を更新して久しい。歴史的な円安は、物価上昇への警戒感と共に投資への興味を駆り立てている。国もNISAの枠を拡充するなどして投資を後押ししている。ひとつだけ言いたいことがある。株だろうとFXだろうと仮想通貨だろうと、扱う商品は問わない。﹁とにかくデイトレはやめとけ﹂レバレッジをかけたデイトレは特にやめとけ。デイトレと言っているが、スキャルピングもスイングもやめとけ。なぜなら普通の人間には無理だからだ。ちなみに、普通より少し賢い人間には、もっと無理だ。長期投資を余裕資金でコツコツやるのはいい。バイ＆フォーゲット。でもそれ以上の夢は見るな。短期間で資金を稼げる可能性のある、デイトレだけはやめておけ。俺みたいになる。俺は6年以上デイトレをやっている。膨大な時間と労力をかけて手に入れたものは次の通り・2000万円超えの損失・6年間に

secseek 2024/07/25

まず並の頭脳だと、投機と投資の区別がつけられません。投資をしたくても、一流のプロから見たら﹁いやいや、それは投機だよ。そりゃ損をするよ﹂って話になるんでしょう

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どうなる「白くまくん」　日立が家庭用エアコンの製造から撤退で

日立製作所は7月23日、﹁白くまくん﹂ブランドで知られる家庭用エアコンの製造から撤退する方針を明らかにした。ただし﹁白くまくんは今後も同じ場所で作られ、HITACHIロゴを付けて販売され、サポートも日立が行う﹂という。どういうことか？今回の発表は、家庭用エアコンの開発・製造を担当していた子会社・ジョンソンコントロールズ日立空調︵JCH︶の全株式を、2026年度第1四半期までにドイツのボッシュに売却することで合意したという内容だった。JCHはその名の通り、日立と米国Johnson Controls International︵ジョンソン・コントロールズ︶との合弁会社で、出資比率は日立40％、JCIが60％。ボッシュはその全株式を取得し、JCHを母体とする新会社を設立するという。 JCHは、栃木事業所、清水事業所の他、スペイン、インド、台湾、マレーシア、ブラジルに工場を持つグローバルなエアコ

secseek 2024/07/25

最近、資本が変わったのにブランドが変わらないってパターンを多く見るようになりましたね。ブランド自体が価値って話でしょうか

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Chrome ブラウザのタブがパフォーマンスを低下させていると警告を通知するようになります | HelenTech

当サイトは Google Adsense、Amazon アソシエイト等アフィリエイト広告を利用して収益を得ています. Chrome に限らずブラウザのタブがリソースを大量に使い始めると、ブラウザのパフォーマンスに悪影響を与える可能性がありますが、Google は Chrome ブラウザのアップデートによって、パフォーマンスに悪影響のあるタブを通知してくれるようになります。現在、Chrome Canary では特定のタブが大量のリソースを使用すると、ブラウザに警告が表示されるようになりました。パフォーマンスの問題が検出された時点で、問題のあるタブのリストを含む小さなウィンドウが表示されるようになります。また、タブを無効にしてリソースを開放できるボタンも使うことができます。大量のタブを開いて作業するユーザーには便利な機能ですが、どうやら特定の CPU 使用率のしきい値を超えた場合に表示

secseek 2024/07/24

これはいいですね。知らない間に重くなってること割とあるので

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セルフレジで客が減る？　欧米で「セルフレジ撤去」の動き、日本はどう捉えるべきか

日本における小売店のDX、特にオペレーションにおけるDXはセルフレジや電子棚札など、消費者の目にも触れる場所で広まっています。特にセルフレジは2000年代から普及が進み、コロナ禍を経て広く定着しました。本記事ではリテールDXのうち、省力化のためのDXを﹁オペレーションDX﹂、データ活用やOMOなどのDXを﹁マーケティングDX﹂と区別した上で、オペレーションDXについてお伝えします。オペレーションDXは必要不可欠。しかし…… 日本国内では、小売業界にも大きな影響を及ぼす物流2024年問題への対策もあって、多くの小売店舗がオペレーションDXを進めています。しかし、2023年末に業界の注目を集めたニュースがありました。英国のスーパーマーケットチェーンBoothsが、運営する28店舗のうち26店舗に有人レジを設置し、セルフレジをやめたという報道です。同社のマネージングディレクターはBBCのイ

secseek 2024/07/24

使い勝手がイマイチですよね。そこがよくなればと思いますが今のところ完成度が低すぎでしょう

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｢リニアのラスボス｣は川勝知事ではなかった…JR､沿線各県がいま頭を抱える｢リニア開通｣を阻む"最大の敵" 静岡以外でも課題山積…大自然｢南アルプス｣は一筋縄ではいかない

静岡県の川勝平太前知事が退任し、リニア工事は順調に進んでいるのか。ジャーナリストの小林一哉さんは「川勝前知事の妨害工作がなくなり進んだ出来事もあるが、静岡以外でも問題が山積している。リニア工事は一筋縄ではいかないだろう」という――。リニア沿線各県で新たに出てきた「課題」リニア開業に立ちはだかっていた川勝平太前知事の退場で、リニア工事は早期開業に向けて大きく前進していくと見られていた。だが、蓋を開けてみると、そんなにうまい具合には行っていないようだ。

secseek 2024/07/24

岐阜でも山梨でも水が出なくなったとなると、少なくとも水が出なくなることを警戒した判断は正しかったと言えそうですね。もっとも、新幹線のときに悲惨な目に遭ったばかりなんだから、警戒しなきゃ知事失格ですが

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黄金のレガシーの感想をめちゃくちゃ正直に書いてみる｜ジスロマック

FF14の感想書くのめっちゃ久しぶりじゃない！？まぁ、そんな個人的な事情はどうでもよくて……最新パッチの「黄金のレガシー」をやっとクリアしました。もう配信開始から1ヶ月くらい経ちそうなんですね。正直感想すら出遅れた感あるよ。 ……で、今回はシンプルに、そしてストレートに黄金の感想を書いていこうと思います。変に気を遣っても仕方ないので、結構正直に書きます。あんまりそういう感想見たくない人は気をつけてね。「キャラ」とか、「ストーリー」とか、そういうざっくりとした区切りで、ざっくり感想を書きます。いつも以上にざっくりしてます。あと、超絶ネタバレ記事なので、そこもお気をつけて。必ずクリア後に見てください。アルカディアの暇つぶしとか、シャキ待ちの最中とか、適当に読んでください。よろしくお願いします。キャラコーナ・脹相の弟になりたい・花海咲季の妹になりたい・コーナの妹になりたい ↑Ne

secseek 2024/07/24

感じ方は人それぞれですねえ。FF14は男オタ向けと女オタ向けの間を反復横跳びしてるってのが僕の印象です。今回は暁月のエレンヴィルと新キャラのコーナで女オタを引っ張りつつの基本男オタ向けですね

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「アドバイスありがとうございます」本音と限らず　若者が辞める職場 | 毎日新聞

若者が辞める職場は何が問題なのか。責任や負担が増える昇進のために頑張らなければならない状態を﹁罰ゲーム﹂に例えられた時、上司は何ができるのだろうか。金間大輔・金沢大教授に聞いた。﹁この会社に居続けていいのか﹂マニュアル的な知識や技術をいち早く身につけることが、仕事ができるようになる近道だと若者は考える傾向にある。そのファストスキル的な発想は、周りからこぼれ落ちないようにするための自己防衛でもある。若者を採用する企業は、長期的な人材育成のため、希望通りではない職場に若者を配属することもある。しかし若者はこの回り道をとらえて﹁タイパ︵タイムパフォーマンス、時間対効果︶が悪い﹂と思い、企業との間にズレが生じる。若年人口減で転職先は多くある近年、手っ取り早い成長の機会を与えてくれない職場について﹁この会社に居続けてよいのか﹂と悩むようになる。﹁演技力﹂にたけた若者若者が辞めようと思ってい

secseek 2024/07/24

昇進のためにがんばって、昇進したら残業代がなくなるのは罰ゲームでなければなんなのでしょう

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グーグル、「サードパーティーCookie廃止」方針を転換へ

secseek 2024/07/24

ChromeでもサードパーティCookieは無効化できるんでとりあえずやっとくといいです。デフォルトで有効になってるだけの話ですから。みんなが無効にすりゃなくなるでしょう

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｢はい､論破!｣教室は"マウント地獄"と化している…小学校で広がっている｢静かな学級崩壊｣のヤバすぎる実態自分自身を守るには､｢キャラ化｣するしかない

不登校になる児童や生徒の数が過去最多を記録している。教育現場に何が起きているのか。ノンフィクション作家の石井光太さんは「子供たちはスマホで仕入れた情報からあちこちで“マウント合戦”をしている。そんな悪い表現からわが身を守るため、“キャラ化”する子供たちが増えている」という。学校の先生200人にインタビューし、今の子どもたちを取り巻く不都合な真実を描いた石井さんの著書『ルポ　スマホ育児が子どもを壊す』（新潮社）より紹介する――。教室の「アツ」がすごい学校に居心地の悪さを感じている子どもたちは、フリースクール、子ども食堂、無料塾などに比較的多く集まっている。こうしたところで子どもたちに「学校の何が嫌なのか」と尋ねると、おおよそ同じ言葉が返ってくる。「教室の“アツ”がすごい」アツとは、圧力、プレッシャーのことだ。教室の空気があまりに重苦しく、耐えられないほどだという意味だ。現在の教室に

secseek 2024/07/24

すばらしいとは言いませんが今に始まったことではないでしょう。暴力がないだけマシとも言えます。あとはどうしていけばいいんでしょうね

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最低賃金どこまで上げる？　議論大詰め「昨年以上の大幅で」「中小負担に配慮を」　それでもまだまだ日本は低水準：東京新聞 TOKYO Web

最低賃金どこまで上げる？　議論大詰め﹁昨年以上の大幅で﹂﹁中小負担に配慮を﹂　それでもまだまだ日本は低水準本年度の最低賃金︵最賃︶の引き上げ額の目安を決める国の議論が大詰めを迎えている。早ければ、23日に開かれる中央最低賃金審議会︵厚生労働相の諮問機関︶の小委員会で結論が出る可能性がある。識者からは、諸外国に比べて低い最賃額の大幅な引き上げや、引き上げ額の妥当性を検証する指標の導入を求める声が上がる。︵畑間香織︶

secseek 2024/07/23

ここであえて、一部の金持ちのせいでやたらと高く出る平均を用いるのはいい方法ですね

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フリーランスお断り企業が急増！その笑えない実態と「切られる前」にすべき対策とは？【久松剛解説】 - エンジニアtype | 転職type

〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！﹁フリーランスエンジニア﹂と聞いて、どんな人をイメージしますか。一昔前であれば、﹁バイネームで仕事が取れるプロ中のプロ﹂といったイメージが一般的でした。日系大手企業でも﹁パフォーマンスが突出しており、ぜひ事業に貢献してほしいが給与レンジが合わないスペシャリスト﹂についてフリーランス契約がなされていたりします。﹁組織の看板がなくても腕一本で食べていける実力があるから〝フリーランス〟なんだ﹂という共通認識があったはずなのですが、最近、その前提が崩れ去りつつあるのを感じます。そこで今回は、最近フリーランスエンジニア界隈で耳にする﹁ちょっときな臭い話﹂

secseek 2024/07/23

確かに数年前から簡単にエンジニアになれるっていう怪しい広告をいっぱい見るようになっていました。彼らが世に出てくればこういうことになりますよね。誰も幸せになれない悪質な詐欺ですね

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“脱”VMware、一番人気の移行先は？　読者のホンネを聞いた

VMwareのライセンス変更によって、多くの企業のIT予算に影響が出ている。VMware製品群を利用しているユーザーが具体的にどういった製品に乗り換えるのか、調査結果を基に紹介する。 Broadcomは2023年11月にVMwareの買収を完了し、事業ポートフォリオを大幅に変更した。2024年2月4日に従来ライセンスでのVMware製品の販売を終了し、新たなポートフォリオへの移行を促している。 VMwareのライセンス変更によって、多くの企業のIT予算に影響が出ている。そこでキーマンズネット編集部とITmedia エンタープライズ編集部は共同で﹁﹃VMware製品のライセンス変更﹄に関するアンケート﹂︵調査期間‥2024年6月26日～7月6日、オンライン調査、回答数‥425件︶を実施した。第1回は、VMware製品群を利用している企業に対し﹁今後のIT基盤をどうする予定なのか﹂を聞いた。

secseek 2024/07/23

WoWの大コケでユーザー数がやたらと増えたFF14みたいに、長くやってると自分自身の成果じゃなくてもうまくいくことってありますよね。そうなるまでねばれるのも大手の強みなのかも

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Amazonのデバイス事業が少なくとも約4兆円の損失を出していたことが判明、Alexaから収益を上げる計画は崩壊

by Stock Catalog Amazonの音声アシスタント・Alexaを搭載したスマートスピーカーのEchoシリーズは、その手頃な価格と多彩な機能を武器に大ヒットし、史上最も売れたAmazonデバイスの1つとなりました。しかし、世界中の家庭に普及したAlexaに稼いでもらうAmazonの思惑は外れ、同社のデバイス事業が巨額の損失を垂れ流していることが内部文書から明らかになったと、The Wall Street Journal(WSJ)が報じました。 Alexa Is in Millions of Households—and Amazon Is Losing Billions https://www.wsj.com/tech/amazon-alexa-devices-echo-losses-strategy-25f2581a WSJが入手した内部文書によると、AmazonのEchoや

secseek 2024/07/23

見込み自体はあったと言えそうなので、リスクを取った結果失敗したということじゃないでしょうか。世の中に価値を提供したって意味では有意義だったと思います

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グーグル、サードパーティCookie廃止方針を撤回 - Impress Watch

secseek 2024/07/23

この件に関するGoogleはホントにダメですね。かなり昔からChromeを含めてブラウザではサードパーティCookieを無効化可能で、それで利用には支障がないんですよね。つまりできないのは一方的に広告の都合です

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「メルカリがフルリモート廃止」のウワサ拡散　メルカリ「フルリモート選択できる制度に変更ない」

メルカリがフルリモート勤務を廃止するとのウワサがSNSで拡散しています。ねとらぼ編集部が問い合わせたところ、週2日出社をトライアルとして実施しているものの、フルリモートを選択できる制度は変更ないとの回答でした。リモートワークのイメージ︵画像‥PIXTA︶メルカリの﹁Your Choice﹂制度メルカリでは2021年に﹁Your Choice﹂制度を導入。この制度では、オフィス出社でもフルリモートワークでも個人の判断で選択可能で、日本国内であれば居住地は不問としています。メルカリでフルリモート勤務している人は85％︵メルカリの制度紹介から︶7月22日ごろから、メルカリがフルリモート勤務を廃止するとのうわさがSNSで拡散。公式の発表がないとして疑う声もある一方、オフィス回帰が強まっていることから信じている人もみられました。メルカリに問い合わせたところ﹁週2日出社をトライアルとして実

secseek 2024/07/23

やめてないのにフルリモートやめるなんてひどい侮辱ですよね。下手な福利厚生よりはるかに採用で有利になることなんだから悪質なデマと言わざるを得ません

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365日「位置情報ON」恐怖の職場　社員を24時間監視し、トイレに行っただけで「解雇」（弁護士ドットコム）｜ｄメニューニュース

取引先で仕事中にお腹が痛くなった同僚が、現場を一時的に離れてトイレに行ったことを理由に解雇された──。こんな相談が弁護士ドットコムに寄せられた。相談者の会社では、定年後に継続雇用された同僚を含め、全社員に対して、支給スマホの位置情報を休日含め﹁24時間365日常時ON﹂にしておくよう指示し、休日の緊急業務を近くにいる社員に向かわせるという運用をしているという。同僚は、その位置情報で現場を離れたことが会社に知られたようで、相談者や他の社員が、トイレに行くための離脱だったことや、その日の業務自体は問題なく終えており、取引先への悪影響も一切なかったと説明したものの、相手にされず同僚は解雇されてしまった。相談者としては、トイレに行ったことを理由に解雇したことには疑問がある上、会社がずっと社員の位置情報を管理していることにも不快感があるようだ。会社側の対応は問題ないのだろうか。労務問題に詳しい

secseek 2024/07/23

Evilそのものですね

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アマゾン、出社後｢最低2時間｣オフィス勤務を義務化。社員証スキャン後すぐ帰宅する“抜け道”撲滅へ

出社後に社員証︵バッジ︶をスキャンし、間もなく帰宅して自宅で仕事をこなす﹁コーヒー・バッジング﹂が企業の悩みの種となっている。アマゾン︵Amazon︶が導入した対策は……。 Getty Images; Jenny Chang-Rodriguez/BI アマゾン︵Amazon︶は現在、従業員のオフィス滞在時間をモニタリングしている。職場復帰命令︵RTO︶の順守を巧みに回避しようとする社内の動きを封じる方策の一環とみられる。アマゾンのリテール部門およびクラウドコンピューティング部門を含む複数のチームではここ数カ月、出社後﹁少なくとも2時間﹂はオフィス内で勤務するよう指示が出た。 Business Insiderが独自ルートで入手した社内スラック︵Slack︶のスクリーンショットおよび内情に詳しい関係者の証言から明らかになった。いくつかのチームには関しては、﹁少なくとも6時間﹂のオフィス勤務