タグ

ブックマーク / logmi.jp (39)

  • 文章が3行以上続くパワポ資料は読まれない　まず全体像が伝わる、拾い読みできる提案資料の作り方


    東京・立川を拠点に起業に関連したさまざまなイベントを開催しているStartup Hub Tokyo TAMA。本記事では、﹃秒で使えるパワポ術﹄﹃秒で伝わるパワポ術﹄の著者で、シリョサク株式会社代表の豊間根青地氏が登壇したイベントの様子をお届けします。今回は、スライドの本質や、スライドを見やすくするポイントについて語られました。 前回の記事はこちら スライドの本質 豊間根青地氏︵以下、豊間根︶‥あと2つですね。﹁構造を図解にする﹂という話をしていきます。ここでお話しするのは、要はタイトルとキーメッセージが作れましたと。そのスライドで答えは決まったんだけど、じゃあその根拠・理由をどう作るかというところの考え方をお話しします。 いわゆるスライドの中に載せるコンテンツ、図表の話をしていくわけですが、最初に意識いただきたいのは、みなさんがパワポのスライドをどういうイメージで捉えるかという話です。
    文章が3行以上続くパワポ資料は読まれない　まず全体像が伝わる、拾い読みできる提案資料の作り方

  • ChatGPTを「作業者」にすると自分が成長できない　深津貴之氏が解説する、スキルアップにつながる生成AI活用術


    ﹁AIとビジネス﹂をテーマに、業種業態、部署の垣根を超え、産業を活性化するヒントを得るためのビジネスカンファレンス﹁Gen AIEXPO﹂︵主催‥弁護士ドットコム株式会社︶。今回は、生成AIのエヴァンジェリストとして活躍し、﹁深津式プロンプト﹂を編み出し世に広めた深津貴之氏が登壇した特別セッション﹁ChatGPT活用術﹂の模様をお伝えします。深津式プロンプトの誕生や、自分を成長させるためのChatGPTの使い方などが語られました。 ﹁ChatGPT﹂と言えばの深津貴之氏が登壇 田上嘉一氏︵以下、田上︶‥本セッションをご視聴のみなさん、こんにちは。弁護士ドットコムの田上と申します。今日は深津さんをお招きしてAIアシスタントの活用方法というテーマでお話ししていきたいと思います。 深津さんに関してはもうご紹介する必要もないかなと思いますが、クリエイター集団THE GUILDの代表とnoteのC
    ChatGPTを「作業者」にすると自分が成長できない　深津貴之氏が解説する、スキルアップにつながる生成AI活用術

  • 元キーエンストップセールスが語る、営業失敗の8割は「不戦敗」　戦わずして負けないための情報収集術

    営業力強化・営業生産性向上をテーマにしたSansan主催イベントに、『シン・営業力』の著者で、株式会社FAプロダクツ 会長の天野眞也氏が登壇。元キーエンストップセールスの天野氏が、「シン・営業力」を実践するための3つのエッセンスや、顧客の中からファンを見つける方法などを語りました。 営業の失敗の8割は「不戦敗」 天野眞也氏：続いて、「営業の失敗の8割が◯◯◯」。これもみなさんにぜひイメージしていただきたいんですが、わかる方いらっしゃいますでしょうか？　ちょっとテーブルは離れていますが、私と目が合ったそちらの方はどうでしょう？ 回答者4：準備不足。 天野：準備不足。お隣の方はいかがですか。 回答者5：ちょっと出てこないですね。 天野：大丈夫です、大丈夫です。これはちょっと変化球かもしれませんが、実は営業の失敗の8割は「不戦敗」です。 サービスがちょっと足りないとか、コストが足りないとか、サー

    元キーエンストップセールスが語る、営業失敗の8割は「不戦敗」　戦わずして負けないための情報収集術

  • 電通で学んだ、「誰に何をどう言う」ではなかなか成果が出ない　ターゲットに無視されないコンテンツの作り方


    99.6％のコンテンツは、たとえ目の前にあっても無視される 小川共和氏‥いよいよコンテンツの企画についてです。﹁コンテンツ企画﹂であって﹁コンテンツ制作﹂じゃないんですよ。コンテンツを作ってブログやメールに載せれば見てもらえますか？　期待どおりの成果を生みますか？ 実際にコンテンツマーケティングなり、Web広告なり、ナーチャリングメールなどコンテンツを作っている方であればわかりますよね。﹁そんなのでうまくいったら世話ないや﹂というやつです。簡単にうまくいかないですよね。 特に今はWeb広告やコンテンツマーケティング、マーチャリングメールをみんながやっていますから、コンテンツがありふれています。人間が消化するよりはるかに多くのコンテンツが出回っています。だから同じようなコンテンツを作ったからって達成感は出ないですよ。 コンテンツを作っている人はこんなことを言われたことはありませんか？　﹁この
    電通で学んだ、「誰に何をどう言う」ではなかなか成果が出ない　ターゲットに無視されないコンテンツの作り方

  • 英語習得の近道は、ChatGPTで“自分で教材を作る”こと　『英語は10000時間でモノになる』著者がすすめる学習法


    ChatGPTの研究から得られた英語学習のノウハウを詰め込んだ書籍﹃英語は10000時間でモノになる﹄。著者の橋本大也氏が、ChatGPTを活用した勉強法について解説します。本記事では、ChatGPTを使った英語学習の﹁応用編﹂をご紹介します。 前回の記事はこちら ChatGPTを活用した英語学習の﹁応用編﹂ 橋本大也氏︵以下、橋本︶‥ここからは、ChatGPTのプラグインとか、有料版のAdvanced data analysisの高度な機能を使った応用編ですね。ChatGPTを使って﹁え、こんなこともできるの!?﹂という例を紹介していきます。 最初は和製英語についてです。和製英語は﹁Japanglish﹂と言いますが、﹁和製英語の例をください﹂と入れると、Salaryman、OL、Skinship、Consentとか、いろいろな英語で答えてくれるんですね。 私はこのままmore、more
    英語習得の近道は、ChatGPTで“自分で教材を作る”こと　『英語は10000時間でモノになる』著者がすすめる学習法

  • 「それは、本当に安全なんですか？」　セキュリティ専門家が「GitHub Copilot」の全社一斉導入時に考えたあれこれ


    ﹁GitHub Copilot 導入時に考えたセキュリティのあれこれ﹂というタイトルで登壇したのは、freee株式会社のただただし氏。タイミー社主催の﹁GitHub Copilotで拓く開発生産性﹂で、﹁GitHub Copilot ﹂を全社一斉導入する際に考えるべきセキュリティリスクについて発表しました。 freee株式会社 PSIRT マネージャーのただただし氏 ただただし氏‥freee株式会社のただただしと申します。 今日は、﹁GitHub Copilot 導入時に考えたセキュリティのあれこれ﹂ということで、Copilotのセキュリティリスクについて語るわけですが、考えてみたら、GitHubの中の人を前にこんなことをしゃべるのは相当大胆な話だと思います。最後にいいことで締めるのでちょっと我慢してください。 自己紹介をいたします。ただただしと申します。PSIRTという組織でマネージャー
    「それは、本当に安全なんですか？」　セキュリティ専門家が「GitHub Copilot」の全社一斉導入時に考えたあれこれ

  • 大企業の「失敗した新規事業」の99％に共通する誤り　メンバーの問いを立てる筋肉を削ぐ、“本業の汚染”


    多くの企業において、異なる領域で新しいビジネスの種を見つけ、育てる﹁新規事業開発﹂が求められる中、リブ・コンサルティングが開催した﹁事業開発SUMMIT2023﹂。今回は、今年4月に出版した﹃新規事業を必ず生み出す経営﹄が話題の新規事業家・守屋実氏のセッションの模様をお届けします。新規事業家として30年余りの経験を持つ守屋氏が﹁量稽古﹂の効果や、大企業での社内起業が有利な理由などを語りました。1万3,500円の新規事業本を出版した守屋実氏が登壇 権田和士氏︵以下、権田︶‥さっそくセッションをスタートしてまいります。 守屋実氏︵以下、守屋︶‥よろしくお願いします。 権田‥実は私、この事業開発SUMMIT2023を企画している時に、ちょうど守屋さんの﹃新規事業を必ず生み出す経営﹄という本が出まして。 守屋‥ボロボロですね。 権田‥読み込みましてボロボロなんです。 守屋‥︵笑︶。 権田‥これ、
    大企業の「失敗した新規事業」の99％に共通する誤り　メンバーの問いを立てる筋肉を削ぐ、“本業の汚染”

  • DMM亀山会長「PLの救済より前に、BSのロックダウンを」 　国民と経済を守るための提言


    個人に対しても、支払いに猶予を与えてほしい ――自粛で苦しんでいる経営者の方に﹁自分の身は自分で守れ﹂﹁今は家賃や借金を払わない方がいい﹂というアドバイスを頂きましたが、個人の方についても同じようなことが言えますか？ 亀山敬司氏︵以下、亀山︶‥うん。仕事が減った多くの人が、家賃や返済で苦労しているだろうからね。サラ金に走ってる人も少なからずいるだろう。 普通は生活費の3割くらいを、住居の家賃や住宅ローンの返済に充ててるんじゃないかな。今はそれが払えなくなっている人が多いと思う。こんなときに住居から追い出されたら、コロナにかかる前に死んじゃうからね。 ――国や自治体がやるべき政策は何かありますか？　今のところ﹃GoToキャンペーン﹄などがありますが……。 亀山‥みんな緊急にお金がいるんだよ。いつになるかもわからない収束後の予算を組まれても、潰れたあとじゃ意味がない。店がなくなったら何処に﹁
    DMM亀山会長「PLの救済より前に、BSのロックダウンを」 　国民と経済を守るための提言
    sn_1054
    sn_1054 2023/10/04
    リンク

  • 「ChatGPTの出現でプログラマーの需要はむしろ増えてくる」　ひろゆき氏が説く、これからのエンジニアリングのかたち


    技育祭は﹁技術者を育てる﹂ことを目的としたエンジニアを目指す学生のための日本最大のオンラインカンファレンスです。﹁技育祭2023︻春︼﹂に登壇したのは、元2ちゃんねる管理人のひろゆき氏。エンジニアを目指す学生からの質問に答えました。全5回。2回目は、﹁ChatGPT﹂がエンジニアに与える影響について。前回はこちら。 酒を飲んでコードを書ける気はしない ひろゆき氏︵以下、ひろゆき︶‥︵コメントを見て︶﹁飲酒しながらプログラミングしているんですけど、ひろゆきさんもされていますか？﹂ということなんですけど、僕、酒を飲んでプログラムを書いたことはたぶんないですね。 司会者‥へぇ、意外ですね。なんでですか？ ひろゆき‥もともと、家であまり酒を飲まないのもあるんですけど、脳のバッファー量って超重要じゃないですか。 例えば、コードをバーッと書いている時に、話しかけられたり電話がかかってきたりすると、脳の
    「ChatGPTの出現でプログラマーの需要はむしろ増えてくる」　ひろゆき氏が説く、これからのエンジニアリングのかたち
    sn_1054
    sn_1054 2023/05/18
    きれいなひろゆき
    リンク

  • スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴　どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方


    良い仲間作りでは﹁自分が人を助ける機会を多く持つ﹂こと 澤円氏︵以下、澤︶‥では最初にいただいた質問の中で、一応これに答えておこうかな。 ﹁仲間が大事というお話の流れで良い仲間作りで重要なのは、頼ること以外ではやはり自分自身がスキルや志を高くすることが必須ということでしょうか？　私もできないことを伝えることは、プライドもあったり周囲の期待に応えたくてなかなかできないです﹂ということなんですが、このへん、どうでしょうか。 助松裕一氏︵以下、助松︶‥助松、答えていいですか？ 澤‥もちろん、もちろん︵笑︶。 助松‥今ふと思いましたけど、その時必ず向こうも私の何かを期待している。要はお互いの強みを意識しながらシェアし合ってたんでしょうね、今、気づきました︵笑︶。 澤‥シェアし合うことによってお互いが補完したり補強し合ったりできると思えるから、組む選択肢になるんですよね。 助松‥そうです、たぶん無意
    スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴　どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方

  • ChatGPTの精度を上げる、あらゆる質問の最後に置く「命令」　優秀な壁打ち相手を作る、「チャットAI力」の高め方


    クリエイターに出会ったり、もっとファンになったり、noteで創作をつづけたくなるようなイベントを開催する﹁noteイベント﹂。今回は﹁チャットAI使いこなし最前線﹂をテーマに、黎明期からチャットAIを活用しているnote CXOの深津貴之氏が登壇しました。こちらの記事では、ChatGPTユーザーの悩みを解決するプロンプトなどが語られました。 ChatGPTユーザーの悩みを解決するプロンプト 徳力基彦氏︵以下、徳力︶‥まず今日はChatGPTの使い方をしっかり覚えていただきたいと思います。ここで﹁深津式汎用プロンプト﹂。 深津貴之氏︵以下、深津︶‥僕は1個1個、個別の例を出すのはあんまり好きではないです。さっき言ったように原理原則を1個理解すれば、全部その原理原則から引っ張れる方向が好きですね。 なので今日も、細かいプロンプトを出すよりは、だいたいあなたの悩みのすべてを解決するプロンプトを1
    ChatGPTの精度を上げる、あらゆる質問の最後に置く「命令」　優秀な壁打ち相手を作る、「チャットAI力」の高め方
    sn_1054
    sn_1054 2023/03/16
    リンク

  • 「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり　人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

    人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO（目標管理）をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第3回の後編は『最高の結果を出すKPIマネジメント』の著者である中尾隆一郎氏と、人事評価制度に不満が出やすい理由や、ハイパフォーマーを育てるマネジメント手法について語りました。 「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 坪谷邦生氏（以下、坪谷）：私はもともと人事制度のコンサルタントなので、KPIマネジメントと評価・報酬との紐づけが気になるんです。メールで「密結合ではなく、疎結合にしたほうがうまくいく」と教えていただいたのですが、もう少し詳しく聞かせていただけますか？ 中尾隆一郎氏（以下、中尾）：普通の人は、成果を出したら評価をされて、給料が上がって、昇進

    「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり　人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

  • 相手に動いてもらえないのは、一言目で“地雷”を踏んでいるから　仕事でも私生活でも役に立つ、人を動かす「伝え方」の極意

    本の学びを深めるオンライン講座「flier book camp」を運営する株式会社フライヤーが主催したイベントに、ゲストとして登場したのは、『無敗営業』シリーズ著者の高橋浩一氏。今回はファシリテーターにフライヤーアドバイザー荒木博行氏を招き、「言える・伝わる・あのひとが動く『伝え方の原則』」をテーマに対談します。高橋氏は、相手にうまく動いてもらえない時は“地雷”を踏んでいる場合が多いのだと語り、気持ちよく人を動かすための「伝え方」のポイントを解説しました。 相手にうまく動いてもらえない時は“地雷”を踏んでいる 荒木博行氏（以下、荒木）：浩一さんはものすごく大量にいろんな人の営業トークやコミュニケーションの現場に立ち会われていて、ロールプレイもかなりやってらっしゃると思うし、そこでのフィードバックもけっこうされているわけですよね。 「やっぱりここでコミュニケーションが躓いちゃうのか」というも

    相手に動いてもらえないのは、一言目で“地雷”を踏んでいるから　仕事でも私生活でも役に立つ、人を動かす「伝え方」の極意
    sn_1054
    sn_1054 2022/08/27
    リンク

  • 【全文書き起こし】ウクライナ・ゼレンスキー大統領が国会で演説　「このウクライナに対する侵略の"津波"を止めるために」


    2022年3月23日、ウクライナのゼレンスキー大統領が日本の国会向けに異例のオンライン演説を行いました。本記事では、同時通訳された演説の全文書き起こしをお届けします︵ウクライナ語原稿の翻訳全文とは異なります︶。 世の中の﹁本当﹂の様子を見ることができた ゼレンスキー氏‥細田衆議院議長、山東参議院議長、岸田総理大臣、日本の国会議員のみなさま、日本の国民のみなさま。本日は私がウクライナ大統領として、史上初めて︵国会で演説する︶外国の国家元首として、直接みなさまに対してお話できることを光栄に思います。 両国の間には8,193kmの距離がございます。経路によっては飛行機で15時間はかかります。ただし、お互いの自由度を感じる気持ちの差はないです。また、生きる意欲の差もないです。これは2022年2月24日に実感しました。日本はすぐに援助の手を差し伸べてくださいました。心から感謝しております。 ロシアが
    【全文書き起こし】ウクライナ・ゼレンスキー大統領が国会で演説　「このウクライナに対する侵略の"津波"を止めるために」
    sn_1054
    sn_1054 2022/03/24
    リンク

  • 東大→興銀→森ビル専務の華麗な経歴の裏に隠された壮絶体験　エリートビジネスマンを絶望の淵から救った3冊の本


    グロービス経営大学院の開学15周年記念セミナーに﹃読書大全﹄の著者で、多摩大学社会的投資研究所教授・副所長の堀内勉氏が登壇。テクノロジーの急速な進歩や、新型コロナウイルスの影響で、かつてないスピードで変化する時代において、本質的な問いと向き合うための読書の重要性を語りました。本記事では、バブル崩壊やリーマンショックを経験した堀内氏の苦悩の日々や、死を意識するほどの絶望から立ち直るきっかけとなった3冊の本を紹介しています。 人類史に残る200冊を紹介した﹃読書大全﹄の著者が登壇 堀内勉氏︵以下、堀内︶‥多摩大学社会的投資研究所の堀内です。みなさま、お忙しいところ大勢の方にお集まりいただきまして、どうもありがとうございます。今日は、グロービス経営大学院︵以下、グロービス︶経営研究科 研究科長の田久保︵善彦︶さんにお招きいただきました。田久保さんとは経済同友会など含めてご一緒する機会も多く、いろ
    東大→興銀→森ビル専務の華麗な経歴の裏に隠された壮絶体験　エリートビジネスマンを絶望の淵から救った3冊の本

  • Netflixの制作現場で浮き彫りになる「日本の遅れ」　「専門性の高い技術者不足」を招く、キャリア構造の問題点


    コンテンツビジネスの最前線で活躍するリーダーたちから、これからの日本のエンタメコンテンツのヒントを得る﹃Contents Innovation Days﹄。第4回目の今回は、ポリゴン・ピクチュアズ塩田周三氏と、Netflix宮川遙氏が登壇し、世界で通用する品質を支える組織の在り方について語りました。本セッションでは、宮川氏の講演の模様を公開。世界各国で制作されるNetflixオリジナルコンテンツ。そこで浮き彫りとなる﹁日本の制作現場の課題﹂が語られました。 日本における、作品づくりに向けたNetflixの取り組み 宮川遙氏‥みなさん、こんにちは。Netflixのプロダクション・テクノロジーというチームの宮川と申します。まず、簡単な自己紹介からさせていただきたいと思います。映像制作で使用する海外製品を、日本のみなさんに使っていただけるようなワークフローの提案や、技術トレーニングといった仕事に
    Netflixの制作現場で浮き彫りになる「日本の遅れ」　「専門性の高い技術者不足」を招く、キャリア構造の問題点

  • 今の子どもを苦しめているのは、昔の常識を教える大人　植松努氏が実感した、日本教育の世界とのズレ


    学校は何をすべきなのか、どう組織を変えていくのか 坂本建一郎氏︵以下、坂本︶‥みなさま今日はよろしくお願いいたします。申し込みは200人以上、本日もすでに100人以上の方が参加していると聞いています。私は時事通信の出版部門で出版事業部長をしている坂本と申します。 これまで、何度か﹁北フェス︵北の教育文化フェスティバル︶﹂の先生方に呼んでいただきいろいろとお手伝いをした関係で、今日もファシリテーターとしてお声がけくださったのだと思います。聞いてくださっているみなさんと、植松社長・工藤校長とのつなぎ役になれるようにしたいと思っています。 まず最初に、北フェスの先生方への感謝から始めたいと思います。私もずっと準備段階から見ていたんですが、みなさん、手弁当で一生懸命準備されていました。今も支えてくださっている先生方のおかげで、こういった場が持てたことを本当に感謝しています。今日はよろしくお願いしま
    今の子どもを苦しめているのは、昔の常識を教える大人　植松努氏が実感した、日本教育の世界とのズレ

  • けしからんファイアウォールに負荷掛けたら警察から手紙きた　登大遊氏が光ファイバーの先に興味をもった理由


    情報科学若手の会とは、情報科学に携わる学生、若手研究者、エンジニアのディスカッションと交流の会です。NTT東日本特殊局員の登氏が政府に配布停止要請されたVPNソフトの話など、シン・テレワークシステムの開発のもととなった数々の経験を開発秘話として講演しました。今回は登氏がNTT東日本に呼ばれるまでの経緯について。前回の記事はこちら。 村井研を真似た部屋を大学内に作る 登大遊氏︵以下、登︶‥しばらくして、どうも他にすごい大学があるという噂が回ってきました。﹁SFCの村井先生の研究室はすごいらしい﹂と。みんな知らなかったんのですが、ちょっと筑波大の学生が夜中に見学しに行ったら、あそこはすごいと。﹁村井研はすごい﹂と。 こういうものを作りたくて、我々も真似しようとヤフーオークションや大学廃棄で大量機材を持ってきました。あとは、先ほどの国のお話とかでの収益と、SoftEtherも売れていたので収益が
    けしからんファイアウォールに負荷掛けたら警察から手紙きた　登大遊氏が光ファイバーの先に興味をもった理由
    sn_1054
    sn_1054 2021/01/25
    リンク

  • ログミーBiz

    外資系が「メジャーリーグ」なのに対し「ファーム」と呼ばれる日本の大手　採用の危機感を持ちづらい大企業の経営陣と現場の温度差

    ログミーBiz

  • 日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー[o_O]


    最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス﹁ウイングアークフォーラム 2017﹂。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では日本マイクロソフト株式会社の澤円氏が登壇し、﹁﹃働き方改革﹄を本気で進めるために必要なこと、教えます。 ～ワークスタイルのリアル～﹂と題して講演を行いました。 マイクロソフトが歩んできた“地雷だらけ”の道 澤円氏︵以下、澤︶‥澤と申します。よろしくお願いします。40分間を使いまして﹁働き方改革﹂を本気で進めるときに必要なことをみなさんにお伝えしたいなと思っています。 タイトルが﹁﹃働き方改革﹄を本気で進めるために必要なこと、教えます。﹂だと、偉そうに聞こえますけど、なんていうことはない。我々が、散々先に踏んだ地雷の話をするわけですね。ですから、どのように地雷を踏んで道を作ったかというのを共
    日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー[o_O]
    sn_1054
    sn_1054 2018/05/19
    リンク
  • 1 2 次のページ

お知らせ

もっと読む

公式Twitter

  • @HatenaBookmark

    リリース、障害情報などのサービスのお知らせ

  • @hatebu

    最新の人気エントリーの配信

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス

  • App Storeからダウンロード
  • Google Playで手に入れよう
Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.