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労働とこれはひどいに関するsoramimi_cakeのブックマーク (9)

連合・芳野友子会長「小池百合子知事と関係性は良い」　都知事選に出馬表明の蓮舫氏に「共産とは考え方が全く違う」とくぎ刺す：東京新聞 TOKYO Web
連合の芳野友子会長は31日、立憲民主党や共産党などに推される形で都知事選︵6月20日告示、7月7日投開票︶に無所属で立候補する意向を表明した立民の蓮舫参院議員について、﹁連合は共産党とは考え方が全く違う。そこの考え方を再度、立憲民主党には申し上げることになる﹂と述べた。 2020年の前回都知事選で連合東京は、立民や共産などが擁立した元日弁連会長の宇都宮健児氏を支援せず、再選を目指した現職の小池百合子氏を﹁支持﹂している。︵佐藤裕介︶
soramimi_cake 2024/05/31
労働運動を称するただの反共運動家

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労働
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教員給与半世紀ぶり引き上げ方針 “定額働かせ放題”は… | NHK
教員の給与について、実現すれば半世紀ぶりとなる引き上げを求める提言がまとまった一方で、勤務時間に応じた残業代が支払われない“定額働かせ放題”とも言われる枠組みは残る見通しになりました。教員の給与や働き方について今回まとまった方針について、詳しくお伝えします。目次実現で半世紀ぶり引き上げ “定額働かせ放題”枠組みは維持「勤務間インターバル」の導入
soramimi_cake 2024/05/14
定額働かせ放題制度を半世紀以上続けた結果生じてる恒常的な長時間残業に対してお涙金で済ませ、人を増やすことも業務を減らすこともしませんとさ/最近増えてる非常勤教員には教職調整額自体無いし

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連合、共産が支援の候補者「推薦せず」　立民に方針伝達 - 日本経済新聞
立憲民主党の泉健太代表は9日、党本部で連合の芳野友子会長と会談した。芳野氏は次期衆院選に関する連合の基本方針を説明し、共産党と選挙協力する候補者は推薦しない考えを伝えた。泉氏は会談後、記者団に﹁︵方針を︶十分に理解をした﹂と述べた。芳野氏は会談の冒頭で、泉氏が10月下旬に共産党の志位和夫委員長と選挙について意見交換した経緯に触れた。﹁連合の構成組織や地方連合会から多くの不安の声が寄せられた﹂と
soramimi_cake 2023/11/10
"異なる社会の実現を目的に掲げる政党と政策協定を結んだり集会に参加したりした候補者は推薦できない"治安維持法とか翼賛選挙の時代を彷彿とさせる/共産党も悪いで相殺しようとしてるブコメはバランス取ったつもり?

政治

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6日間プールで水出しっぱなし　小学校教諭らが賠償負担　川崎市長「妥当な処分」
川崎市立小学校でプールの水を張る際に誤って6日間にわたり水を出しっぱなしにし、損害額の半分を作業した教諭らが負担したことについて、川崎市の福田市長が﹁妥当な処分﹂などと見解を述べました。これはことし5月、川崎市立稲田小学校でプール開きに向けて注水を行う際、教諭が誤って6日間水を出しっぱなしにして、プール6杯分にあたるおよそ217万リットルの水をあふれさせたものです。市が学校側へヒアリングを行い弁護士などに相談した結果、校長と教諭の2人に過失があるとして、損害額およそ190万円の半分程度にあたる95万円ほどを負担させました。これを受けて、福田市長は会見で自身にもメールや手紙で﹁職員に負担させるのはいかがなものか﹂﹁教職員のなり手不足を助長させるのでは﹂といった声が届いていることを明かしたうえで処分は妥当だとしました。川崎市・福田市長﹁かわいそうだ、気の毒だという風潮になっていると思
soramimi_cake 2023/08/29
そもそも"弁償しろっ"は懲戒処分(減給、停職等)じゃないんだが(懲戒処分も行ったのかどうか記事にないが、会見で市長が弁償のことを処分だと言ってるのは明らか)。政令市長が地方公務員法もわかってないでどうする。

公務員

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大阪万博の工事、残業規制適用外に　作業遅れ協会側要請 - 日本経済新聞
2025年国際博覧会︵大阪・関西万博︶の運営主体・日本国際博覧会協会︵万博協会︶の幹部が、来春に予定される建設業界に対する時間外労働の上限規制を万博工事には適用しないよう政府側に要請したことが27日、分かった。海外パビリオンなどの準備作業が遅れるなか、協会は人手不足が懸念される﹁24年問題﹂への対応が不可欠と判断した。関係者が明らかにした。政府は少子化対策や女性の活躍推進などの一環で働き方改革
soramimi_cake 2023/07/27
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大阪万博中止
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事務職での育休導入の難しさ。
50名以下のちっちゃな会社で、頑張って育休取れるような体制作ったけど、実用って難しいな―って愚痴うちの会社、黒字だから本来は3人で十分回る仕事を+1人して、みんな月1で有給取るくらい、残業ほぼ無しで回してんだけど、それでも正直、育休を取り入れるのは無理だな～っ思ってる。その理由は、育休者が出てもいいような職場環境を作ると、育休者が戻ってこなくてもいいなってなるから。この体制にしたのは3人で回してる時に、とある事務員(A)が育休取るって話になって、流石に2人じゃきついから派遣を臨時的に雇うか、ってなった時に、Aが﹁半年で戻ります﹂って言うから、残る二人が、半年なら派遣に教えながら仕事するより、自分たちだけで分たちでやるほうが…ってことで派遣を雇わなかったら、失敗した。半年で戻るって言ったA、実際はなんだかんだと復帰が3ヶ月のび、事前に時短等の希望も聞いていて、使用しないと言
soramimi_cake 2023/04/19
育休云々は話の枕にすぎず、"事務は派遣でいいや。それか非正規で無期化させず5年雇止めでいいや。その程度の仕事でしょ"というよくある女性労働や事務労働全般への見下しの自白だった。

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私用で有給休暇を取ろうと思ったら『私用は使えません』と言われた→労基に行けば勝てるのでは
JK1NIF👱🏻‍♀️千尋熟年YL@多摩市 "SEN" CW初心者㌣千尋の電信級(古っ @JK1NIF @kawasan09 @idokawazu_5 @e__rx8 かなり思うところがあった職場でしたから。翌日以降に労基署と人権センターから指導が入ったらしく「ホントに行くとは思わなかった」って言われました。 2022-10-21 19:26:18
soramimi_cake 2022/10/23
大体タイムカード打刻忘れで年休消化させるって何だよ。

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9年前に予見された｢研究者大量雇い止め｣の戦犯
2023年3月末に、1000人を超える有期雇用の研究者が無期雇用への転換直前で雇い止めされかねない問題で、9年前にはあのノーベル賞受賞者がこの危機を明確に予見していた。長い猶予期間があったのにもかかわらず事態を回避できなかった責任は、誰にあるのか。政府の担当者や政治家を直撃した。いわゆる有期雇用者の無期転換ルール︵有期雇用が通算5年で無期転換申込権が発生︶は、民主党政権下だった2012年8月に成立した改正労働契約法で定められた。ただ、翌年に自民党・公明党の議員︵2012年12月に自公政権へ交代︶が議員立法による特例を設け、研究者の無期転換申込権の発生を10年に延ばしたのが当時の経緯だ。一般の労働者も研究者も有期雇用の通算期間の起算日は、いずれも改正労働契約法が施行された2013年4月1日になる。研究者の場合、そこから10年になる2023年4月1日まで雇用が続いていれば、無期転換申込権を
soramimi_cake 2022/10/21
"研究者にも無期転換の縛りがあるべきかどうか労政審でしっかりと　議論すべきだった。労働界も厚労省も文科省も誰も当事者意識がなかった(大塚拓)"要は研究者は一生任期付でもいいと労政審がお墨付きを出せってか。

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連合会長、安倍氏国葬に出席　15日にも表明「労働者の代表で」 | 毎日新聞
労働組合の中央組織、連合の芳野友子会長は27日に予定される安倍晋三元首相の国葬に出席する。連合関係者が14日、明らかにした。15日に表明する見通し。関係者によると、連合幹部らは13日に国葬への出欠席を巡り協議。「欠席すべきだ」などの意見も出たが、最終的に「労働者を代表して弔意を示さないといけない…
soramimi_cake 2022/09/14
統一教会の連合本部や加盟単産書記局への浸透状況を調べて公表しろ。つか、日本会議にでもお入りになればよろしいんじゃないですか?

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