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労働とTwitterに関するsoramimi_cakeのブックマーク (2)

  • イーロン・マスク、エンジニア全員に「週報」提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで

    「ソフトウェア分野で迅速なイノベーションを実現するには、それぞれが何に取り組んでいるのか、誰が何をコーディングしているのか、把握しておくことが不可欠です」 11月21日にツイッターのサンフランシスコ社で開かれた全社会議の場で、マスク氏は大規模な人員整理が完了したこと、(テスラのような)テキサス州への拠移転計画は考えていないことを語っているが、上記のメールはその数時間後に送られた。 なお、Insiderがすでに報じたように、同社のフルタイム従業員数は現在約2300人、10月末にマスク氏が経営権を握った時点の7500人に比べて3分の1以下まで激減した。 メールは、エンジニアらに各自報告を求める内容として、「どんなプロジェクトに取り組んでいるか」「何を到達目標としているのか」の説明に加え、「その週に書いたコードのサンプルまたはファブリケーター(Phabricator、コードレビュー用ツール)

    イーロン・マスク、エンジニア全員に「週報」提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで
    soramimi_cake
    soramimi_cake 2022/11/24
    ローテク極まる古典的な労務屋みたいな手を使ってくるあたり、リベラル系の従業員が気に食わなくてとにかく嫌がらせして潰したかった(その後どうするかは考えてない)だけなんだろうなぁ
  • イーロンマスク、これだけ社員クビにして問題にならんの?→ある手法で裁判を回避してるっぽい


    ǝunsʇo ıɯnɟɐsɐɯ /  @otsune  , tumblr PSN, Xbox, Steam: masafumiotsune  1. 2. 3.  @MiTERU_inc miteru.site ǝunsʇo ıɯnɟɐsɐɯ /  @otsune 60RTA使 2022-11-07 16:35:43
    イーロンマスク、これだけ社員クビにして問題にならんの?→ある手法で裁判を回避してるっぽい
    soramimi_cake
    soramimi_cake 2022/11/08
    日本の場合解雇予告手当を払おうが解雇をもって臨むのが社会通念上相当とか経営上必須と言えない場合解雇権濫用で無効となる(判例だけでなく法律上明文の規定がある)ので、今Twitterをクビになった人は普通に争える。
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